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Palestra Sobre Tecnologia e IA na Faculdade Alis de Itabirito

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Palestra Sobre Tecnologia e IA na Faculdade Alis de Itabirito

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Esta semana fomos convidados para uma palestra sobre Tecnologia e IA aplicada na indústria para alunos da Faculdade Alis de Itabirito/MG. O evento é parte da Semana Acadêmica e apresentamos à aproximadamente 30 alunos o que é inteligência artificial, os principais termos relacionados, exemplos de aplicações no dia a dia, como ela é usada da indústria hoje e como influenciará no futuro.

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Firmado o novo contrato de serviços junto à IMMT para Simuladores

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Firmado o novo contrato de serviços junto à IMMT para Simuladores

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Foi firmado esta semana o novo acordo entre Vale e Immersive Technologies para prestação de serviços em treinamento, consultoria e simuladores pelos próximos dois anos. Agora temos um novo catálogo que nos permite alugar simuladores sob demanda para atendimento das áreas de operação de mina.

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Semana de Conexões: Fortalecendo Parcerias e Inovação

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Semana de Conexões: Fortalecendo Parcerias e Inovação

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Conexões em alta! Recebemos, em uma semana, representantes de três empresas líderes para conhecerem nossos processos de aprendizagem inovadores e nossas estruturas de DOJO. Foi um prazer receber:

- IVECO

- TORA LOGÍSTICA

- SISNERGY SOLUÇÕES E SISTEMAS INTEGRADOS

Essas conexões enriquecem nossa jornada e nos inspiram a continuar inovando!

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Estruturação Programa visita de Universidades na Vale Itabira

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Estruturação Programa visita de Universidades na Vale Itabira

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Elessandra Oliveira, Analista de Soluções de Aprendizagem, foi convidada para integrar o grupo de trabalho responsável pela estruturação do Programa de Visitas à Vale, voltado para as Universidades de Engenharia de Itabira e região. Esta iniciativa atende a uma demanda significativa da comunidade, oferecendo uma excelente oportunidade de desenvolvimento para os alunos e fortalecendo a imagem da Vale como marca empregadora. A proposta inclui visitas planejadas, com um cronograma anual estruturado e compartilhado com as universidades.

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Em 02/04 estivemos em uma reunião em Brasília com o Senai Nacional debatendo estratégias de capacitação técnica e conhecendo soluções inovadoras que estão impulsionando o crescimento da indústria.

Atualmente ofertamos mais de 2,2 mil vagas anuais em programas profissionalizantes, e estamos comprometidos em ampliar esse impacto, como parte da estratégia de RH para incluir, desenvolver e transformar.

O Senai tem sido um grande parceiro da Vale há anos, fomentando a formação de novos entrantes e qualificando os nossos empregados ao longo de sua jornada de aprendizagem.

Destacamos nossos programas Jovem Aprendiz e Formação Profissional, que vem ampliando a abrangência e trazendo oportunidades de emprego na indústria e setores similares. Nos últimos 5 anos, já formamos mais de 10 mil pessoas.

Seguimos firmes em nosso compromisso de elevar a qualificação profissional, pois acreditamos que a educação tem o poder de transformar.

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42Rio: Tecnologia, Inovação e aprendizagem disruptiva

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42Rio: Tecnologia, Inovação e aprendizagem disruptiva

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Em 03/04 nos reunimos com a 42|RIO: Uma instituição de ensino global que oferece formação em Engenharia de Software, de alta qualidade. Atualmente, a 42 conta com 23.000 alunos em 31 países. No Brasil, a escola está localizada em um moderno campus no Rio de Janeiro, com aproximadamente 170 alunos.

Desde 2020 a Vale tem parceria com a 42Rio impulsionando o desenvolvimento de jovens talentos em tecnologia.

Em 2024, realizamos um Hackathon com estes estudantes com o objetivo de criar soluções inovadoras para desafios reais da Vale. Durante o evento, alguns problemas vividos no RH da Vale foram apresentados aos alunos, que ao longo de 02 dias desenvolveram projetos promissores para solucioná-los.

Como próximo passo a área de HR Tech desenvolverá um Business Case para influenciar a continuidade e expansão desta parceria estratégica para Vale.

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Os instrutores tiveram a oportunidade de conectar com a equipe do CMA Serra Sul, específicamente com operações de Serra Sul. Objetivo foi aprofundar conhecimento sobre o sistema de monitoramento de ativos, com o intuito de enriquecer nossos treinamentos sobre as disciplinas relacionados aos ativos críticos.

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Usina Modelo - Alinhamento com líderes de Brucutu

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Usina Modelo - Alinhamento com líderes de Brucutu

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No dia 03/04 foi apresentado pelo time da Usina Modelo, juntamente com o time de Soluções, a jornada de aprendizagem da Usina Modelo, aos líderes de Operação e Instrumentação de Brucutu. O encontro foi feito de forma presencial com o time de manutenção e transmitido ao vivo para o time de operação. Neste evento eles puderam entender mais sobre o programa e esclarecer as principais dúvidas em relação ao processo de capacitação.