# data[].attributes.body
Se entiende como un proceso por el cual se planifican, organizan, dirigen y controlan los recursos de una organización ya sean; financieras, materiales, etc, teniendo el objetivo de alcanzar metas definidas de una forma eficiente y eficaz.

# data[].attributes.headline
Administración de Recursos Humanos  (RRHH)

# data[].attributes.subject
Administración de Recursos Humanos  (RRHH)

# data[].attributes.body
es el área de la administración encargada de gestionar eficientemente al capital humano. Se encargan de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el personal, teniendo como finalidad maximizar su rendimiento y bienestar, asegurando que las personas contribuyan de manera efectiva al logro de los objetivos organizacionales. Incluye procesos como la selección de personal, capacitación, evaluación del desempeño, compensaciones, relaciones laborales y bienestar del trabajador.

# data[].attributes.attachment_link.title
imagenes de la administracion  - Buscar con Google

# data[].attributes.body
Es una disciplina de la psicología que estudia cómo se comportan las personas en contextos laborales y organizacionales, dentro de sus funciones esta entender cómo se sienten los trabajadores, que los motiva, que los satisface laboralmente, de igual forma el liderazgo, la toma de decisiones, la comunicacion den la organización y la salud mental en el trabajo, promoviendo el bienestar de los empleados y la eficiencia de las organizaciones.

# data[].attributes.attachment_link.title
El equipo de negocios juntos recopila una pared de ilustración de rompecabezas _ Vector Premium

# data[].attributes.headline
Relaciones establecidas entre: administración, administración de recursos humanos y psicología del trabajo.

# data[].attributes.subject
Relaciones establecidas entre: administración, administración de recursos humanos y psicología del trabajo.

# data[].attributes.body
contribuyen al funcionamiento eficiente y al desarrollo humano dentro de las organizaciones.

La administración se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos para alcanzar objetivos organizacionales, RH, se encarga de que la organización cuente con talento motivado, con los valores y metas de la empresa, asegurar que la organización cuente con el talento necesario y que este se encuentre motivado y alineado con los valores y metas de la empresa, RH se encarga de asegurar que la organización cuente con el talento necesario y que este motivado y alineado con los valores y metas de la empresa, la psicologia del trabajo ayuda a entender cómo piensan, sienten y se comportan las personas en el entorno laboral.

# data[].attributes.attachment_link.title
Descargar Idea creativa Búsqueda Trabajo en equipo Motivar Banner gratis

# data[].attributes.headline
¿Qué es el trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas?

# data[].attributes.subject
¿Qué es el trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas?

# data[].attributes.body
Es una actividad humana, que se lleba a cabo de manera consciente y voluntaria, en el cual una persona aplica su esfuerzo físico o mental para producir bienes, prestar servicios o generar valor. Representa un papel importante ya que es un medio de autorrealización y socialización.

# data[].attributes.body
1. Reclutamiento y selección de personal.
Diseña y aplica pruebas psicométricas y entrevistas para identificar a los candidatos más adecuados.

2. Evaluación del desempeño
Desarrolla sistemas para medir el rendimiento de los empleados, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades.

3. Capacitación y desarrollo
Planifica programas de formación como talleres y actividades de desarrollo personal y laboral.

4. Prevención y manejo del estrés laboral
Detecta factores de riesgo como el acoso laboral.

# data[].attributes.attachment_link.title
Descargar dibujos animados de trabajo en equipo de personas gratis