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La dirección municipal de la mujer dirige e incide en varias áreas entre ellas están:

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En general ayudan al desarrollo compacto para que las mujeres puedan lograr los objetivos de mejorar su condición de vida, esto a través de alianzas con multiples instituciones que ayuden a la creación de espacios y oportunidades para las mujeres, por medio de políticas que dictaminen qué áreas se quieren desarrollar para que la mujer pueda lograr su empoderamiento y romper los estigmas tradicionales.

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La trabajadores sociales ayudan a crear oportunidades y espacios en donde las mujeres con ganas de emprender y mejorar sus condiciones puedan participar en programas que brinden apoyo dando capital para iniciar y mantener su negocio, en este caso lo pudimos observar con dos personas siendo la primera Doña Marina Hernández Saq y con Doña Onelia Jocoy a quienes la Lic. Flor Veletzuy ha creado espacios para que ellas puedan tener capacitaciones en diferentes áreas y puedan tener conocimiento de la creación/ mantenimiento de su negocio y productos. Ellas han logrado grandes proyectos por su nivel de lucha y motivación para querer un departamento mejor.

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Inciden en esta área colaborando con distintas instituciones gubernamentales y no gubernamentales para crear programas que eduquen  y ayuden a la población especialmente a las mujeres a cómo pueden alimentarse ellas y a sus hijos o familia de manera adecuada para evitar la desnutrición, como menciono una compañera "no es necesario tener muchos recursos para llevar una buena alimentación", aquí colaboran con instituciones como: SESAN, SINASAN, MAGA, OMSAN, ISA, MSPAS, además de crear comisiones locales como:  CODEDE, CODESAN, COMUSAN, COCOSAN, COMUSAN.

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Ellos trabajan en esta área enfocandose principalmente en educar y alfabetizar a las mujeres que no tuvieron oportunidades de estudiar tanto a nivel primario y medio, para esto colaboran con el MINEDUC para llevar estos programas a las mujeres con deseos de aprender. Aunque se mencionaba que solo existia un 5% de analfabetos en la esperanza esto es muy bueno pero buscan reducir ese porcentaje a 0, también brindan educación alimenticia con ayuda de otras instituciones como bien se ve en la imagen brindan charlas para una alimentación adecuada.

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Carlos Josué Morales Sajche
No. de carnet: 202231187
Nacimiento 25 noviembre 2003
Actualmente estudiante del Tercer semestre de la carrera de trabajo social, graduado a nivel medio de administración de empresas.

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8:25 Salida del autobus del Centro Universitario de Occidente
9:15 Llegada al destino donde se compartirá la primera charla

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El curso ha tenido una gran incidencia para comprender la profesión, empezando podemos ver que la unión teoría práctica es fundamental en el quehacer profesional debido a que debemos contar con las guías teóricas para enfrentar el campo como bien lo hace la Lic. Flor de María Veletzuy y como pudimos escuchar y ver en su experiencia compartida, ella incide, guía y forma alianzas para logar esa transformación social, además de generar esa cohesión social para que las personas puedan tener consciencia, para que ellos se puedan movilizar, luchar y generar el cambio o el mejoramiento del municipio como claramente se observó, el cambio está presente.

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En esta practica pude evidenciar como el trabajador social incide formando alianzas multidisciplinarias para que en este caso las mujeres puedan lograr transformación y mejoramiento de calidad de vida, en la práctica introductoria podemos decir que el área profesional es el bienestar social e integral dirigida a las mujeres. Para lo cual han necesitado de diferentes instituciones estatales (órganos de gobierno), como la SESAN para cumplir la mejora de la nutrición en niños, jovenes y adolecentes, también inciden con personas que tienen el poder económico para que brinden oportunidades a las personas necesitadas que quieren o buscan un cambio, por ultimo y no menos importante necesitan de la creación/guía de políticas integrales y equitativas que puedan cumplir y llevar a cabo esas tareas de mejorar las condiciones de vida, lo cual vemos que se refleja en la política nacional de promoción de las mujeres contando con 14 ejes de los cuales solamente se aplican lo necesario de acuerdo al contexto y las necesidades departamentales.

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Otra parte a tomar en cuenta en este análisis es que es muy cierto que el hombre es importante para el t.s debido a que se quiere buscar el mejoramiento del sector oprimido y subdesarrollado donde se evidencia que el proceso y la intervención del trabajador social es permanente creando diferentes espacios de desarrollo contribuyendo a lograr cambios significativos en la mentalidad y actitud de las personas como en este caso se da con muchas personas, ejemplos claros de ese trabajo fructífero fueron Doña Marina Hernández y Doña Onelia Jocoy, podemos ver que para tener estos logros el trabajador social debe tener alianzas multidisciplinarias e intervenir en varias áreas, como en este caso lo realiza la Dirección Municipal de la mujer, que en conjunto con otras organizaciónes crean espacios para el desarrollo en varias áreas para que la mujer pueda trabajar y aplicar sus conocimientos para al final puedan surgir esas mujeres empoderadas y emprendoras que necesita la sociedad.

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Para finalizar se puede mencionar que la/las trabajadoras sociales han tenido limitaciones que han enfrentado con esfuerzo y compromiso social, debido a que se menciona que existe una falta de personal lo cual impide expandirse y lograr cambios constantes, pero a pesar de eso han logrado llevar y reflejar la identidad del trabajador social, siendo: organizadoras, educadoras, gestoras para con las autoridades, el estado y gente con poder, movilizadoras que en este caso lo vemos ya que han logrado cambios palpables y visuales que han llevado a cabo los mismos pobladores del municipio.

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En general buscan la elevación de la mujer un cambio/transformación social brindando apoyo integral a todas las mujeres, creando políticas sociales que abarquen y cubran la mayoría de las necesidades y vayan en búsqueda de la satisfacción de las necesidades, claro en conjunto con algunas organizaciones como: MIDES, SESAN, OMSAN, etc.

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Buscan que la mayoría de mujeres cuente con un servicio de salud y educar con programas a mujeres para que sean voluntarias de salud y puedan ayudar a su comunidad, estos son programas muy buenos para la población ya que esto conlleva o los dirige hacia un desarrollo de conocimientos y mejora de calidad de vida, se menciona que poseen clínicas medicas, clínicas psicológicas, etc. Acciones muy acertadas por parte de los trabajadores sociales ya que esto ayuda de gran manera a las mujeres con escasos recursos.

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Han realizado varios logros la dirección municipal de la mujer, los trabajadores sociales, las organizaciones y aliados juntamente con la población, algunos de los logros son:

Desarrollo económico

Desarrollo en la salud

Participación e inclusión

Clínica psicológica municipal

Cursos técnicos que han permitido el emprendimiento

Oficina del adulto mayor

Proyectos de alcantarillado

Realización de carreteras asfaltamiento y adoquinamiento.

Mejoramiento de las condiciones materiales y alimenticias de muchas familias

ETC.

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Se recibio la charla de la Lic. Flor de María Veletzuy y de Doña Marina Hernández Saq, quien amablemente brindo su experiencia y todo lo que paso para llegar a tener sus negocios como la maquila, producción de cafe, agricultura y avicultura.

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Salimos en bus dirigiéndonos a otro destino, llegamos con Doña Onelia Jocoy quien brindo de su conocimiento y su experiencia como emprendedora.

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Al llegar tuvimos tiempo de almuerzo, luego recibimos las platicas acerca de la función de la dirección municipal de la mujer, por medio de diferentes licenciadas, que brindaron su experiencia e incidencia para lograr el desarrollo de las mujeres en la esperanza.

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Finalización de la actividad, siendo una experiencia única donde pudimos presenciar parte del trabajo que realiza un trabajador social.

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La Licenciada encargada del departamento de la dirección para mujeres nos contaba que la mayor limitación que tienen es: La falta de personal. Debido a esto no han podido avanzar mucho con varios proyectos que ellos tienen pendientes, pero con la ayuda de los estudiantes de prácticas se puede temporalmente eliminar esa limitante.