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Le Rallye découverte des métiers de la petite enfance

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Le Rallye découverte des métiers de la petite enfance

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Moment phare des professionnel·les du secteur, le CR2A lance sa 2ᵉ édition du Rallye des métiers de la petite enfance, qui se tiendra du 30 mars au 3 avril 2026.
Cet événement est l’occasion pour tous·tes celles et ceux intéressé·es de près ou de loin par les métiers de la petite enfance de découvrir de manière originale et complète ce secteur d’activités, en leur offrant l’opportunité de rencontrer des professionnel·les du secteur (employeur·ses, salarié·es, organismes de formation) et l’ensemble des acteur·rices de l’écosystème afin d’approcher au plus près les réalités de ces métiers dans le but de confirmer (ou non) leur projet professionnel.
Cette édition propose 30 ateliers sur 5 jours sur tout le territoire de la Vienne, permettant de découvrir tous les modes d’accueil de la petite enfance, de l’accueil collectif à individuel, en offrant également des opportunités de rencontrer et se rapprocher des organismes de formation.

#GrandirAvecEux

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Entretien avec Céline Bigeau, directrice de l'EHPAD Les Châtaigniers et de la Maison d'Anna

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Entretien avec Céline Bigeau, directrice de l'EHPAD Les Châtaigniers et de la Maison d'Anna

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Présentation des métiers et formations de la petite enfance

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Présentation des métiers et formations de la petite enfance

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Présentation des métiers et formations de la petite enfance

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Liste des structures de petite enfance dans la Vienne

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Liste des structures de petite enfance dans la Vienne

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Liste des organismes de formation dans la Vienne

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Liste des organismes de formation dans la Vienne

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Portrait vidéo de Denis, éducateur de jeunes enfants

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Portrait vidéo de Denis, éducateur de jeunes enfants

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Centre de Ressource pour l'Aide à l'Autonomie

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Portrait vidéo de Denis, éducateur de jeunes enfants

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Relais Petite Enfance : carte interactive

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Relais Petite Enfance : carte interactive

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Mode d'accueil collectif - La Vienne le département

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Mode d'accueil collectif - La Vienne le département

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La Vienne le département : Site Internet

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Crèches, halte-garderies, crèches parentales, crèches familiales, crèches d’entreprise, ces établissements accueillent les enfants jusqu’à l’âge de 3 ans.

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Mode d'accueil collectif - La Vienne le département

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Mode d'accueil collectif - La Vienne le département

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La Vienne le département : Site Internet

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Crèches, halte-garderies, crèches parentales, crèches familiales, crèches d’entreprise, ces établissements accueillent les enfants jusqu’à l’âge de 3 ans.

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Mode d'accueil individuel - La Vienne le département

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Mode d'accueil individuel - La Vienne le département

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La Vienne le département : Site Internet

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Les assistants maternels sont agréés par le Président du Conseil Départemental pour une durée de 5 ans. Ils accueillent les enfants à la journée et à leur domicile ou en Maison d'Assistants Maternels (MAM).

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Des professionnels bienveillants à la crèche

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Des professionnels bienveillants à la crèche

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Des professionnels bienveillants à la crèche

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Des professionnels bienveillants à la crèche

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Des professionnels bienveillants à la crèche

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Des professionnels bienveillants à la crèche

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Portrait vidéo de la Maison d'Assistantes Maternelles de Dangé-Saint-Romain

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Portrait vidéo de la Maison d'Assistantes Maternelles de Dangé-Saint-Romain

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Centre de Ressource pour l'Aide à l'Autonomie

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Portrait vidéo de la Maison d'Assistantes Maternelles de Dangé-Saint-Romain

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Portrait vidéo de Sylvie, éducatrice de jeunes enfants

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Portrait vidéo de Sylvie, éducatrice de jeunes enfants

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Centre de Ressource pour l'Aide à l'Autonomie

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Portrait vidéo de Sylvie, éducatrice de jeunes enfants

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Portrait vidéo de Nathalie, éducatrice de jeunes enfants et responsable de RPE

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Portrait vidéo de Nathalie, éducatrice de jeunes enfants et responsable de RPE

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Portrait vidéo de Monique, assistante maternelle

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Portrait vidéo de Monique, assistante maternelle

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Portrait vidéo de Léa, aide-soignante et auxiliaire de puériculture

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Portrait vidéo de Léa, aide-soignante et auxiliaire de puériculture

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Centre de Ressource pour l'Aide à l'Autonomie

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Portrait vidéo d'Emilie, auxiliaire de puériculture

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Portrait vidéo d'Emilie, auxiliaire de puériculture

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Portrait vidéo d'Anne, auxiliaire parentale

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Portrait vidéo d'Anne, auxiliaire parentale

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Portrait vidéo d'Anne, auxiliaire parentale

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Auxiliaire de puériculture : premiers soins, premiers liens

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Auxiliaire de puériculture : premiers soins, premiers liens

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Assistant·e parental·e : dans leur univers, pour leur épanouissement

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Assistant·e parental·e : dans leur univers, pour leur épanouissement

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Educateur·rice de jeunes enfants : accompagner l'enfant d'aujourd'hui et l'adulte de demain

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Educateur·rice de jeunes enfants : accompagner l'enfant d'aujourd'hui et l'adulte de demain

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Assistant·e maternel·le : un accueil pour l'épanouissement des enfants

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Assistant·e maternel·le : un accueil pour l'épanouissement des enfants

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Puéricultrice ou infirmier puériculteur (PI) sur solidarites.gouv.fr

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Puéricultrice ou infirmier puériculteur (PI) sur solidarites.gouv.fr

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Infirmier puériculteur (IP) | Ministère des Solidarités et des Familles

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L’infirmier puériculteur ou puéricultrice est un infirmier spécialisé dans les soins apportés aux nouveau-nés et aux enfants. Sa mission principale : veiller à leur bonne santé et à leur bien-être général.

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Garde d’enfants à domicile | solidarites.gouv.fr | Ministère des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommes

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Ce métier consiste à s’occuper des enfants à domicile et veiller à leur bien-être, à leur alimentation, à leur hygiène et à leur sécurité…

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Educateur de jeunes enfants sur solidarites.gouv.fr

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Educateur de jeunes enfants sur solidarites.gouv.fr

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Éducateur de jeunes enfants (EJE) | Ministère des Solidarités et des Familles

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Spécialistes de l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants sont des professionnels du travail social, qui accompagnent des jeunes enfants.

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Auxiliaire de puériculture (AP) sur solidarites.gouv.fr

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Auxiliaire de puériculture (AP) sur solidarites.gouv.fr

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En quoi consiste le métier d'auxiliaire de puériculture ?

L'auxiliaire de puériculture est spécialisé dans l' accompagnement des nouveau-nés, des jeunes enfants et jusqu'à l'adolescence, qu'ils soient en bonne santé ou porteurs d'un handicap, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d'exclusion.

L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels et les aidants.

L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants présentant un handicap, atteints de pathologies chroniques, en situation de risque d'exclusion ou de maltraitance.

Elle exerce sous la responsabilité d'un infirmier puériculteur diplômé d'État ou d'un infirmier, le cas échéant.

C'est un métier très humain, tant dans la relation avec l'enfant qu'avec ses parents. Je peux en effet les accompagner dans leur rôle éducatif, les rassurer. Je n'aime pas me fâcher, mais avec les enfants un peu plus grands, il faut parfois avoir de l'autorité. Quelquefois, il ne faut pas hésiter à passer le relais à une collègue : c'est aussi un vrai travail d'équipe ! "
Cindy, auxiliaire de puériculture

Où peut-on exercer ?

L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, en établissement ou à domicile :

les crèches et établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) ;

les centres de protection maternelle et infantile (PMI) ;

les instituts médico-éducatifs ;

les services hospitaliers de pédiatrie et de néonatologie ;

les maternités ;

les pouponnières sanitaires ou sociales.

Quelles sont les aptitudes nécessaires ?

Quelle rémunération ?

À l'hôpital, le salaire d'un auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la fonction publique. Elle est de :

1873€ net par mois après 1an de carrière;

2031€ net par mois après 5ans de carrière;

2633€ net par mois après 20ans de carrière;

2968€ net par mois en fin de carrière.

Quelle formation pour devenir auxiliaire de puériculture ?

Une formation obligatoire de 11 mois est nécessaire pour accéder au métier d'auxiliaire de puériculture. Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) se partage entre formation en milieu professionnel lors de stages d'immersion et cours théoriques en institut de formation.

La formation est accessible par la formation initiale, la formation continue et peut également être obtenu par la validation des acquis de l'expérience (VAE). Le candidat doit alors justifier des compétences professionnelles acquises en étant salarié ou bénévole, en rapport direct avec le contenu du diplôme.

Des allégements et dispenses de formation sont prévus pour les personnes titulaires de certains diplômes : aide-soignant, assistant de régulation médicale, ambulancier, baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires (SAPAT) ou accompagnement, soins et services à la personne (ASSP).

Environ 140 instituts de formation sont répartis sur l'ensemble du territoire national.

Retrouvez l'établissement de formation le plus proche de chez vous.
Vous terminez votre scolarité et souhaitez trouver une formation vers ce métier ?

Vous êtes demandeur d'emploi ? Vous cherchez une formation adaptée à votre situation ?
Consultez les formations sur le site de Pôle emploi (pole-emploi.fr)
Vous souhaitez vous reconvertir vers ce métier ?
Lire la fiche de l'ONISEP

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travail social et professionnels-enfants et familles

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Auxiliaire de puériculture (AP) | Ministère des Solidarités et des Familles

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L'auxiliaire de puériculture intervient directement auprès des enfants et de leur famille, dans les domaines de l'éveil, du bien-être, du maintien de la santé des plus jeunes en vue de leur développement, en soutien à la parentalité.

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Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) sur solidarites.gouv.fr

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Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) sur solidarites.gouv.fr

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Éducateur de jeunes enfants (EJE) | Ministère des Solidarités et des Familles

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Spécialistes de l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles, les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants sont des professionnels du travail social, qui accompagnent des jeunes enfants.

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Le métier d'assistant·e maternel·le sur monenfant.fr

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Le métier d'assistant·e maternel·le sur monenfant.fr

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L'assistant maternel est un professionnel de la petite enfance pouvant accueillir à son domicile jusqu'à quatre enfants mineurs généralement âgés de moins de six ans.

Elle assure l'accueil, l'éveil, le développement et la sécurité des enfants durant le temps pendant lequel ils lui sont confiés.

Le plus souvent, l'assistant maternel accueille les enfants chez lui, à la journée, lorsque les parents travaillent. Repas, promenades, jeux, toilette... En fin de journée, l'assistant maternel rend compte aux parents de la journée de leur enfant.

Les horaires de travail sont très variables, puisque déterminés en fonction des besoins de l'enfant et des contraintes horaires des parents.

L'assistant maternel est :

soit salarié du parent qui l'emploie (particulier employeur);

soit salarié d'une crèche familiale gérée par une collectivité territoriale (commune, conseil départemental), une association, une entreprise : il fait alors l'objet d'un encadrement et d'un accompagnement professionnel assuré par le personnel de la crèche familiale.

L'assistant maternel peut exercer son métier à son domicile ou dans une Maison d'assistants maternels (Mam).

Avant tout accueil d'enfant, l'assistant maternel doit obligatoirement avoir été agréé par le Président du conseil départemental après avis des services de la Protection maternelle et infantile (Pmi).

A l'issue de l'obtention de l'agrément, l'assistant maternel doit suivre une formation d'une durée de 120 heures, dont 80 doivent obligatoirement être réalisées dans un délai de six mois à compter de la réception du dossier complet de demande d'agrément et avant l'accueil du premier enfant. Les 40 heures restantes peuvent être effectuées dans les trois ans qui suivent ce premier accueil.

Cette formation initiale comprend des enseignement sur :

les besoins fondamentaux de l'enfant

les spécificités du métier d'assistant maternel

le rôle de l'assistant maternel et son positionnement dans les dispositifs d'accueil du jeune enfant.

Le décret n° 2018-903 du 23 octobre 2018 relatif à la formation et au renouvellement d'agrément des assistants maternels précise également les cas de dispense de suivi des séquences de formation consacrées aux besoins fondamentaux de l'enfant et aux spécificités du métier d'assistant maternel, en fonction des qualifications antérieures des assistants.

En cours d'emploi, l'assistant maternel employé par un particulier employeur a aussi accès à la formation professionnelle continue.

Le salaire

L'employeur et l'assistant maternel se mettent d'accord sur le salaire horaire brut de base. Il est au moins égal à 2,82 € par heure et par enfant auquel s'ajoute des indemnités diverses (entretien, repas...).

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Site officiel des Caf et de leurs partenaires. Les différents modes de garde pour votre enfant, accueil collectif, accueil individuel, accueil de loisirs sans hébergement, lieux d'accueil enfants parents, simulation de couts, relais assistants maternels, rechercher une place, lieux d'information, parentalité, espace documentaire

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Vu de près : la Maison d'Assistant·es Maternel·les

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Vu de près : la Maison d'Assistant·es Maternel·les

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Vu de près : la Maison d'Assistantes Maternelles

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Reportage : des assistantes maternelles qui accueillent les tout-petits dans une MAM

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Reportage : des assistantes maternelles qui accueillent les tout-petits dans une MAM

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Reportage : des assistantes maternelles qui accueillent les tout-petits dans une MAM

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Idées reçues : les assistant·es maternel·les

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Idées reçues : les assistant·es maternel·les

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Idées reçues : les assistantes maternelles

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3 bonnes raisons de devenir assistant·e maternel·le

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3 bonnes raisons de devenir assistant·e maternel·le

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3 bonnes raisons de devenir assistante maternelle

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Assistant maternel (AM) | solidarites.gouv.fr

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Les assistantes et assistants maternels sont des professionnels agréés, employés par des parents, des collectivités ou des associations pour l’accueil et la garde des jeunes enfants.