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Hier gibt es eine weitere Anlaufstelle, die Unterstützungsleitungen anbietet, um geeignete Finanzierungsmöglichkeiten zu finden!

ArbeiterKind.de ist ein deutschlandweites Netzwerk aus Ehrenamtlichen, die meist selbst als Erste in ihrer Familie studieren oder studiert haben. Wir geben unsere eigenen Erfahrungen über die Studienfachwahl, den Studienort sowie die Finanzierungsmöglichkeiten an andere weiter und unterstützen SchülerInnen und Studierende. Mittlerweile gibt es in rund 80 Städten ArbeiterKind.de-Gruppen, die selbstständig arbeiten. Jede Mentorin bzw. jeder Mentor bringt sich je nach Zeit, Bedarf oder Interesse in die Gruppe ein. Auf einem monatlichen Treffen werden Termine für Schulveranstaltungen oder Projekte besprochen. Diese Treffen sind auch für alle Interessierten offen, die gern ihre Fragen stellen möchten.

- gibt es in Weimar, Jena oder Erfurt

weitere Infos: https://www.arbeiterkind.de/thueringen

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Die eigene Bildungsgeschichte erzählen und dadurch Schülerinnen und Schüler aus Familien ohne Hochschulerfahrung zum Studium ermutigen - dieses Erfolgsrezept setzt ArbeiterKind.de auch in Thüringen um. Unsere Ehrenamtlichen engagieren sich aktuell in drei lokalen Gruppen: in Erfurt, in Weimar und in Jena. Sie informieren rund um das Thema Studium, Studienfinanzierung und Alltag an der Hochschule. Die monatlichen offenen Treffen der lokalen Gruppen sind eine sehr gute erste Kontaktmöglichkeit für Ratsuchende Schüler:innen, Studierende und Interessierte. Das thüringische Regionalbüro ist ab 2022 an der Dualen Hochschule Gera-Eisenach angesiedelt, Ansprechpartnerin ist die Bundeslandkoordinatorin Anna-M. S. Chombe.
Auch in anderen Städten in Thüringen möchten wir neue engagierte Ehrenamtliche gewinnen und Gruppengründungen initiieren. Wir freuen uns auf deine/Ihre Anfrage an die Bundeslandkoordinatorin Anna-M. S. Chombe.

Unsere Gruppen in Thüringen

Klicke hier, um die ArbeiterKind.de-Gruppen auf Google Maps anzuzeigen

Wir suchen ...

Engagierte, die neue Gruppengründungen in Thüringen unterstützen

Engagierte, die Schülerinnen, Schüler und Studierende bei Fragen begleiten

Engagierte, die Schülerinnen und Schüler in Schulveranstaltungen informieren und ermutigen

Wir freuen uns über alle, die Mut machen, zuhören, begleiten, organisieren, Erfahrungen teilen und ihre eigene Geschichte erzählen möchten!

Wer sich engagieren möchte, ist herzlich eingeladen. Du kannst z.B. eines der regelmäßigen offenen Treffen unserer Gruppen in Weimar, Jena oder Erfurt besuchen. Melde dich gern bei unserer Bundeslandkoordinatorin Anna-M. S. Chombe.

Veranstaltungen

Veranstaltungen und Trainings

Zeit- und Selbstmanagement (online)

- Du fragst dich, wie du deinen Uni- oder Berufsalltag besser strukturieren kannst?
- Du siehst einen großen Berg an Aufgaben und Terminen und weißt gar nicht, wo du anfangen sollst.
- Du hast das Gefühl, dass du nichts geschafft hast, obwohl du den ganzen Nachmittag am Schreibtisch gesessen hast?

Kennst du das und möchtest gerne etwas ändern? Dann bist du in unserem Web-Seminar genau richtig. In der Online-Veranstaltung wird es zwei Schwerpunkte geben:

- Inhaltlicher Beitrag zum Thema Zeit- und Selbstmanagement von Wilfried Schumann (Studierendenwerk Oldenburg)
- Austausch von Best Practice. Hier könnt ihr euch konkrete Ideen abholen oder gute Erfahrungen teilen und andere inspirieren.

Virtuelle Studienabschlussfeier: Hurra, Studium geschafft - jetzt wird gefeiert! (online)

Tadaa...wir laden herzlich ein zur virtuellen Abschlussfeier "Hurra! Studium geschafft! Jetzt wird gefeiert!" Ihr habt einen unbekannten Weg mit vielen Hürden aus eigener Kraft erfolgreich gemeistert. Deshalb wollen wir an diesem Abend gemeinsam mit euch eure Studienabschlüsse gebührend feiern.

Unsere Förderer und Unterstützer in Thüringen:

Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft

Duale Hochschule Gera-Eisenach

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Die eigene Bildungsgeschichte erzählen und dadurch Schülerinnen und Schüler aus Familien ohne Hochschulerfahrung zum Studium ermutigen - dieses Erfolgsrezept setzt ArbeiterKind.de auch in Thüringen um. Unsere Ehrenamtlichen engagieren sich aktuell in drei lokalen Gruppen: in Erfurt, in Weimar und in Jena. Sie informieren rund um das Thema Studium, Studienfinanzierung und Alltag an der Hochschule.

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weitere Infromationen unter:
https://mbjs.brandenburg.de/bildung/lebenslanges-lernen/bildungsfreistellung-bildungsurlaub.html

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Bildungsfreistellung Bildungsurlaub | Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS)

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Bildungsfreistellung – auch Bildungsurlaub genannt – ist ein Rechtsanspruch von Beschäftigten auf bezahlte Freistellung von der Arbeit zur Teilnahme an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen. Zehn Tage innerhalb zweier Kalenderjahre stehen für politische, berufliche oder kulturelle Weiterbildung…

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Bundesweit

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Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz (ThürBfG)

Wofür greift es?

gesellschaftspolitischen, arbeitsweltbezogenen oder ehrenamtsbezogenen Bildung.

Müssen vom Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport genehmigt werden!

In welchem Umfang besteht ein Anspruch auf Bildungsfreistellung bzw. Bildungsurlaub in Thüringen?

- Beschäftigte haben bei Fünf-Tage-Arbeitswoche Anspruch auf fünf Tage bezahlte Bildungsfreistellung innerhalb eines Kalenderjahres

- Während der Bildungsfreistellung besteht Anspruch auf Lohnfortzahlung bzw. Fortzahlung des Arbeitsentgeltes.
- gibt Übertragungsmöglichkeiten

- Möglichkeit der Verbindung von Freistellungsnaspruch des vorangegangenen Jahres mit laufendem Kalenderjahr

- Für Auszubildende beträgt der Anspruch drei Arbeitstage im Jahr.

- bei Ablehnung oder Rücknahme der zustimm kann Freistellungsanspruch einmalig in folge Jahr übertragen werden (AG muss Antrag stellen)

Wer hat Anspruch auf Bildungsfreistellung bzw. Bildungsurlaub in Thüringen?

- Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und arbeitnehmerähnliche Personen,

- Auszubildende,

in Heimarbeit Beschäftigte,

Personen, die in anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen tätig sind,

- Beamte im Sinne des § 1 Thüringer Beamtengesetzes und

- Richter im Sinne des § 2 Abs. 1 Thüringer Richtergesetzes.

Welche Behörder ist dafür zuständig?

Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
Werner-Seelenbinder-Straße 7
99096 Erfurt

www.thueringen.de

weitere Infos unter: https://www.iwwb.de/foerdersuche/Bildungsurlaub-bzw.-Bildungsfreistellung-in-Thueringen-Thueringer-Bildungsfreistellungsgesetz-ThuerBfG-foerdermoeglichkeiten-1062.html

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Bildungsurlaub bzw. Bildungsfreistellung in Thüringen - Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz (ThürBfG)

Wofür kann Bildungsfreistellung bzw. Bildungsurlaub in Thüringen genommen werden?

Bildungsfreistellung nach dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz (ThürBfG) kann genutzt werden für vom Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (TMBJS) anerkannte Bildungsveranstaltungen der

gesellschaftspolitischen,

arbeitsweltbezogenen oder

ehrenamtsbezogenen Bildung.

Die ehrenamtsbezogene Bildung dient der Qualifizierung für die Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Die Bereiche der ehrenamtlichen Tätigkeiten, für deren Qualifizierung durch ehrenamtsbezogene Bildung ein Anspruch auf Bildungsfreistellung besteht, werden noch durch eine Rechtsverordnung festgelegt.

In welchem Umfang besteht ein Anspruch auf Bildungsfreistellung bzw. Bildungsurlaub in Thüringen?

Grundsätzlich haben Beschäftigte bei einer Fünf-Tage-Arbeitswoche einen Anspruch auf fünf Tage bezahlte Bildungsfreistellung innerhalb eines Kalenderjahres. Während der Bildungsfreistellung besteht Anspruch auf Lohnfortzahlung bzw. Fortzahlung des Arbeitsentgeltes. Es gibt Übertragungsmöglichkeiten (siehe allgemeines Informationsblatt für Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer). Es besteht also die Möglichkeit, den Freistellungsanspruch des vorangegangenen Jahres mit dem des laufenden Kalenderjahres zu verbinden, soweit es für die Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen erforderlich ist. Für Auszubildende beträgt der Anspruch drei Arbeitstage im Jahr.

Wird regelmäßig an weniger als fünf Tagen gearbeitet, verringert sich der Anspruch entsprechend.

Bei einer Ablehnung oder Rücknahme der Zustimmung kann der Freistellungsanspruch einmalig in das folgende Jahr übertragen werden, hierzu muss der Arbeitnehmer einen schriftlichen Antrag stellen.

Wer hat Anspruch auf Bildungsfreistellung bzw. Bildungsurlaub in Thüringen?

Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und arbeitnehmerähnliche Personen,

Auszubildende,

in Heimarbeit Beschäftigte,

Personen, die in anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen tätig sind,

Beamte im Sinne des § 1 Thüringer Beamtengesetzes und

Richter im Sinne des § 2 Abs. 1 Thüringer Richtergesetzes.

Die Arbeitsstätte des Beschäftigten oder der Betriebssitz des Arbeitgebers müssen dabei in Thüringen liegen.

Ausnahmen bilden nur Beschäftigte in Betrieben mit weniger als fünf Beschäftigten und Beschäftigte, die bei ihrem Arbeitgeber noch keine sechs Monate tätig sind.

Anmerkung zu den Begriffen:

Die Begriffe "Bildungsurlaub", "Bildungszeit", "Bildungsfreistellung" und "Fortbildungsurlaub" werden synonym behandelt und bedeuten alle, dass bestimmten Gruppen von Erwerbstätigen erlaubt ist, sich für eine bestimmte Zeit unter Lohnfortzahlung für die Teilnahme an Bildungsveranstaltungen von der Arbeit freistellen zu lassen. Die Regelungen bzw. Gesetze werden von den Bundesländern erlassen, die für den weitgehend gleichen Tatbestand unterschiedliche Bezeichnungen verwenden. Die Regelungen haben je nach Bundesland unterschiedliche Inhalte und unterschiedliche Bezeichnungen: Bildungsurlaubsgesetz, Bildungszeitgesetz, Bildungsfreistellungsgesetz.

Die Bundesländer Bayern und Sachsen haben keine derartigen Regelungen, dort gibt es also auch keinen gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub, Bildungszeit oder Bildungsfreistellung.

Thematik: Qualifizierung

Zielgruppe(n): Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer

Zuständigkeit und weitere Informationen zur Bildungsfreistellung bzw. Bildungsurlaub in Thüringen

Weitere Informationen:
https://www.bildungsfreistellung.de/

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Bildungsurlaub bzw. Bildungsfreistellung in Thüringen - Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz (ThürBfG). Wo informieren, wie und wo beantragen und wieviel erhalten. Erfahren Sie alles zur Förderhöhe und zu den Voraussetzungen.

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Wofür kann Bildungsfreistellung bzw. Bildungsurlaub in Thüringen genommen werden? Bildungsfreistellung nach dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz (ThürBfG) kann genutzt werden für vom Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (TMBJS) anerkannte Bildungsveranstaltungen der gesellschaftspolitischen, arbeitsweltbezogenen oder ehrenamtsbezogenen Bildung. Die ehrenamtsbezogene Bildung dient der Qualifizierung für die Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten.

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Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB Zuschuss zur Weiterbildung von Beschäftigten

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Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB Zuschuss zur Weiterbildung von Beschäftigten

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Hamburgerisches Bildungsurlaubsgesetzt

Wer hat Anspruch auf Bildungsurlaub in Hamburg?
- Alle vollzeit- oder teilzeitbeschäftigten Arbeiter, Angestellten und Auszubildenden mit Arbeitsschwerpunkt in Hamburg
-  für Tätige in Werkstätten Menschen mit Behinderung in Hamburg max. zehn bezahlte Arbeitstage innerhalb von zwei Jahren für die Teilnahme an anerkannten Veranstaltungen der politischen Bildung, beruflichen Weiterbildung und der Qualifikation für ein Ehrenamt.
- Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch im Rahmen ihres Beschäftigungsanteils
- Beamte*innen und Ricter*innen haben Recht auf Bewilligung von Sonderurlaub und somit auf zehn Tage Bildungsfreistellung innerhalb von zwei Jahren

In welchem Umfang besteht Bildungsurlaub?
- Innerhalb von zwei Kalenderjahren können Arbeitnehmer*innen Freistellung für zehn Arbeitstage beanspruchen
- bei mehr als fünf Tagen Arbiet pro Woche, 12 Tage Freistellung

Welche Behörde ist dafür zuständig?
Hamburger Institut für Berufliche Bildung (HIBB)
Referat Bildungsurlaub – HI 43
Hamburger Str. 131
22083 Hamburg
Tel: 040 / 42 863 - 4672
Fax: 040 / 42 796 - 7080
E-Mail: bildungsurlaub@hibb.hamburg.de

weitere Infos unter:
https://bildungsurlaub-hamburg.de/g160

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Suchwort in Suchfeld eingeben, dann in Liste anklicken - z.B. Englisch, Anbietername, Ort ...

Alle Angaben beruhen auf den Auskünften der Bildungsträger gegenüber der Anerkennungsstelle, der Behörde für Schule und Berufsbildung
(Stand: 31.05.2023).
Termine sind bei den Anbietern zu erfragen.

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Suchwort in Suchfeld eingeben, dann in Liste anklicken - z.B. Englisch, Anbietername, Ort ... Alle Angaben beruhen auf den Auskünften der Bildungsträger gegenüber der Anerkennungsstelle, der Behörde für Schule und Berufsbildung(Stand: 31.05.2023). Termine sind bei den Anbietern zu erfragen.

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wird in Bayern nicht angeboten!

weitere Infos unter:
https://www.bildungsurlauber.de/bildungsurlaub/bundeslaender/bildungsurlaub-bayern/

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Bildungsurlaub in Bayern - m it Bildungsurlaub unterstützt der Staat die Eigeninitiative von Arbeitnehmern zum lebenslangen Lernen. Dazu gewähren einzelne Bundesländer bezahlten Extra-Urlaub (bis zu zehn Tage in zwei Jahren) für die Teilnahme an anerkannten Bildungsveranstaltungen.

In Bayern Bildungsurlaub zu machen ist leider - genauso wie in Sachsen - nicht möglich. In diesen Bundesländern gibt es kein Bildungsurlaubsgesetz.

Auch wenn Bildungsurlaub in Bayern nicht per Gesetz einforderbar ist, schadet es nicht beim Arbeitgeber oder der Arbeitgeberin nachzufragen.

Für diesen Fall:

Viele Arbeitgeber:innen erkennen den Mehrwert von Bildungsurlaub und ermöglichen Dir auch ohne Gesetzesanspruch die Zeit, um die eigene Weiterbildung zu investieren.

Bildungsurlaub ist nicht nur einfach mehr Urlaub, sondern eine einzigartige Chance von Arbeitnehmer:innen sich beruflich, persönlich und gesundheitlich weiterzubilden. Denn wann hat man sonst wirklich einmal die Zeit etwas Neues zu lernen?

Deshalb planen wir eine Petition mit der Forderung Bildungsurlaub auch Beschäftigten in Bayern und Sachsen per Gesetz zu ermöglichen. Auch die Gewerkschaft ver.di hat diesen Misstand bereits auf dem Schirm und fordert ein bayrischen Bildungsurlaubsgesetz.
Du willst an der Petition teilnehmen?
Wenn Du erfahren willst, wann wir unsere Petiton starten, dann schreibe uns eine Mail mit Deinem Namen an: [email protected]

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Bildungsurlaub in Bayern - m it Bildungsurlaub unterstützt der Staat die Eigeninitiative von Arbeitnehmern zum lebenslangen Lernen. Dazu gewähren einzelne Bundesländer bezahlten Extra-Urlaub (bis zu zehn Tage in zwei Jahren) für die Teilnahme an anerkannten Bildungsveranstaltungen. In Bayern Bildungsurlaub zu machen ist leider - genauso wie in Sachsen - nicht möglich.

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Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein

- gewährt allen Beschäftigten in Schleswig-Holstein ein Recht auf Bildungsfreistellung
- Freistellung von der Arbeit unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts zur Teilnahme an staatlich anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen.

In welchem Umfang besteht Recht auf Bildungsfreistellung?

- Teilnahme an einer einwöchigen
Weiterbildung, d.h. fünf Arbeitstage in
einem Kalenderjahr.
- bei Verringerung der Arbeitstage, automatische Verringerung des Anspruchs
- Bei Erhöhung der Arbeitstage bzw. arebit in Wechselschichten, Erhöhung des Anspruchs auf 6 Tage

Weitere Infos unter:
https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/themen/bildung-hochschulen/bildungsfreistellung-bildungsurlaub/bildungsfreistellung-bildungsurlaub_node.html

5. Schritte zur Bildungsfreistellung:
https://www.schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/B/bildungsfreistellung_bildungsurlaub/Downloads/bildungsfreistellungInfo_5Schritte.pdf?__blob=publicationFile&v=3

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Als "vierte Säule" im Bildungswesen neben Schule, Berufsausbildung und Hochschule sorgt die Weiterbildung dafür, dass sich Menschen in jedem Lebensalter organisiert weiterqualifizieren können.

Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein

Mit dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein ( WBG) vom 6. März 2012 hat die Weiterbildung in Schleswig-Holstein eine neue gesetzliche Grundlage erhalten. Es enthält im Wesentlichen folgende Abschnitte:

Recht auf Weiterbildung

Es sichert das Recht jedes Menschen auf Weiterbildung und umfasst gleichrangig die allgemeine, politische, kulturelle und berufliche Bildung, sowie die Qualifizierung für ehrenamtliches und zivilgesellschaftliches Engagement. Den Trägern und Einrichtungen der Weiterbildung garantiert das WBG Schleswig-Holstein das Recht auf selbständige Lehrplan- und Programmgestaltung sowie auf freie Wahl des Personals.

Recht auf Bildungsfreistellung

Das WBG gewährt allen Beschäftigten in Schleswig-Holstein das Recht auf Bildungsfreistellung. Bildungsfreistellung (oft auch "Bildungsurlaub" genannt) bedeutet Freistellung von der Arbeit unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts zur Teilnahme an staatlich anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen.

Seit August 2021 kann die Bildungsfreistellung nicht nur für Veranstaltungen in Präsenz, sondern auch für Online- und Hybridveranstaltungen, die Online- und Präsenzanteile vereinen, in Anspruch genommen werden.

Staatliche Anerkennung von Anbietern geregelt

Das WBG regelt die staatliche Anerkennung von Trägern und Einrichtungen der Weiterbildung. Im Sinne eines "Qualitätssiegels" verleiht das zuständige Ministerium die staatliche Anerkennung nur an diejenigen Weiterbildungsanbieter, die bestimmte Anforderungen des Teilnahmeschutzes, der Personal- und Sachausstattung und der Unterrichtskonzeption erfüllen. Das Anerkennungsverfahren ist kostenfrei und antragsgebunden.

Staatlich anerkannte Träger und Einrichtungen in SH

Weiterbildung weiterentwickeln und koordinieren

Das WBG fördert die Koordinierung in der Weiterbildung. Als Koordinierungsgremium des Landes dient insbesondere die Kommission Weiterbildung. Sie hat die Aufgabe, die Entwicklung der Weiterbildung in Schleswig-Holstein zu fördern, die Landesregierung auf dem Gebiet der Weiterbildung zu beraten und das Zusammenwirken der unterschiedlichen Bildungsträger und -bereiche zu fördern. In der Kommission Weiterbildung sind Akteure aus repräsentativen gesellschaftlichen Gruppen und Weiterbildungsbereichen vertreten.

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Als "vierte Säule" im Bildungswesen neben Schule, Berufsausbildung und Hochschule sorgt die Weiterbildung dafür, dass sich Menschen in jedem Lebensalter organisiert weiterqualifizieren können. Mit dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein ( WBG) vom 6. März 2012 hat die Weiterbildung in Schleswig-Holstein eine neue gesetzliche Grundlage erhalten.

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weitere Infos unter:
https://www.bremen.de/bildung-und-beruf/fort-und-weiterbildung/bildungszeit

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Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die im Bundesland Bremen arbeiten, haben in einem Zeitraum von zwei Jahren grundsätzlich Anspruch auf zehn Tage Bildungszeit. In dieser Zeit sind sie von der Arbeit freigestellt, damit sie an einer Weiterbildungsveranstaltung teilnehmen können, die nach dem Bremischen Bildungszeitgesetz anerkannt ist.

Zum Portal: https://weiterbildung.bremen.de

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Bildungszeit - Informationen und Tipps zum Bildungsurlaub

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Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die im Bundesland Bremen arbeiten, haben in einem Zeitraum von zwei Jahren grundsätzlich Anspruch auf zehn Tage Bildungszeit. In dieser Zeit sind sie von der Arbeit freigestellt, damit sie an einer Weiterbildungsveranstaltung teilnehmen können, die nach dem Bremischen Bildungszeitgesetz anerkannt ist. Zum Portal: https://weiterbildung.bremen.de

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Individuell berufsbezogene Weiterbildung

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Was wird gefördert?
berufbegleitende Studiengängen, die auf einen akademischen Abschluss zielen
! wenn andere förderung aus Bundes- oder sonstige Landesprogramme besteht ist eine Bildungsscheck- Förderung nict möglich

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Hier finden sie Informationen zum Bildungsurlaub/Bildungszeit in Berlin!

weitere Informationen:
https://www.berlin.de/sen/arbeit/weiterbildung/bildungszeit/

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Formate: video/youtube

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Wer hat Anspruch?

Einen Rechtsanspruch haben Beschäftigte in Teilzeit und Vollzeit, Auszubildende, freie Mitarbeitende und Heimarbeitende. Kurzum: Alle, die angestellt sind bzw. in einem arbeitnehmerähnlichen Beschäftigungsverhältnis mit Tätigkeitsschwerpunkt im Land Berlin stehen. Liegen wechselnde Einsatzorte in mehreren Bundesländern vor, ist der Hauptfirmensitz entscheidend.

Der Anspruch entsteht erstmalig, wenn das Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis seit sechs Monaten besteht. Der Rechtsanspruch besteht unabhängig vom Lebensalter.

Einzig für Beamtinnen und Beamte gilt dieser Anspruch nicht. Hier gelten die Sonderurlaubsregelungen des Bundes bzw. des Landes Berlin.

Wie viel Bildungszeit gibt es?

Wird regelmäßig an 5 Tagen in der Woche gearbeitet, beträgt der Anspruch auf Bildungszeit 5 Tage pro Jahr.

Wird regelmäßig an mehr oder weniger als fünf Tagen in der Woche gearbeitet, so erhöht oder verringert sich der Anspruch entsprechend - er richtet sich also immer nach der individuellen Arbeitszeit.

Mit Zustimmung der Arbeitgeberin bzw. des Arbeitgebers kann der Anspruch für künftige Zeiträume zusammengefasst werden.

Nicht in Anspruch genommene Bildungszeit aus vergangenen Jahren verfällt.

Die Berechnung des jeweiligen Freistellungsanspruchs erfolgt ausschließlich durch die Arbeitgeberin oder den Arbeitgeber.

Wie wird der Anspruch geltend gemacht?

Bildungszeit wird bei der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber beantragt. Fragen zur Beantragung müssen mit der jeweiligen Personalabteilung geklärt werden.

Inanspruchnahme und Zeitpunkt der Bildungszeit sind bei der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber so früh wie möglich, mindestens jedoch 6 Wochen vor Beginn der Bildungsmaßnahme, zu beantragen.

Dabei ist der Anerkennungsbescheid der zuständigen Senatsverwaltung bzw. bei als anerkannt geltenden Veranstaltungen im Sinne des § 10 (5) bzw. § 10 (6) BiZeitG die Bestätigung der Bildungseinrichtung vorzulegen.

Den Anerkennungsbescheid erhalten Beschäftigte von der Bildungseinrichtung. Dieser wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Kann die Beantragung der Bildungszeit abgelehnt werden?

Ja, der Anspruch auf Bildungszeit kann von der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber verwehrt werden, wenn zwingende betriebliche Belange oder Freistellungsansprüche anderer Beschäftigter, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen.

Für kleine Unternehmen mit bis zu 20 Beschäftigten gilt eine Sonderregelung.

Lassen Sie sich dadurch nicht entmutigen und suchen Sie das Gespräch mit Ihrer Arbeitgeberin bzw. Ihrem Arbeitgeber. Eventuell ist eine Teilnahme zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Wofür kann die Freistellung erfolgen?

Bildungszeit kann für anerkannte Bildungsveranstaltungen folgender Bereiche beantragt werden:

Maßnahmen zur politischen Bildung,

für die berufliche Weiterbildung und

zur Qualifizierung ehrenamtlicher Tätigkeiten.

Bildungsveranstaltungen dienen der beruflichen Weiterbildung, wenn sie Kenntnisse für den ausgeübten Beruf vermitteln oder zumindest Kenntnisse vermitteln, die im erlernten Beruf oder in der ausgeübten Tätigkeit verwendet werden können.

Ein Mindestnutzen muss für die Arbeitgeberin oder den Arbeitgeber vorhanden sein.

Politische Bildung verfolgt das Ziel, das Verständnis für gesellschaftliche, soziale oder politische Zusammenhänge zu verbessern. Damit soll die in einem demokratischen Gemeinwesen anzustrebende Mitsprache in Staat, Gesellschaft oder Betrieb gefördert werden.

Als ehrenamtliche Tätigkeiten im Sinne des Bildungszeitgesetzes gelten nur solche, die in Erfüllung staatsbürgerlicher Pflichten zur Stärkung des demokratischen Gemeinwesens oder in sonstigem besonderen Gemeinwohlinteresse ausgeübt werden. Die Freistellung kann nur für die Qualifizierung zur Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten erfolgen. Für die Ausübung des Ehrenamtes erfolgt keine Freistellung.

Wo finde ich anerkannte Bildungszeitveranstaltungen?

In Berlin anerkannte Weiterbildungsveranstaltungen finden Sie unter https://www.berlin.de/sen/arbeit/weiterbildung/bildungszeit/suche/

Zur Inanspruchnahme von Bildungszeit können Sie unter den bereits anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen wählen oder eigenständig eine Weiterbildungseinrichtung kontaktieren. Gegebenenfalls muss diese dann die Anerkennung nach dem BiZeitG beantragen.

Kann Bildungszeit auch für Prüfungstage in Anspruch genommen werden?

Ja, Bildungszeit kann auch für Prüfungstage in Anspruch genommen werden, sofern die Prüfungszeiten Bestandteil der anerkannten Bildungsmaßnahme sind.

Zeiten des Selbststudiums, wie z. B. Prüfungsvorbereitungen, Hausaufgaben oder das Anfertigen von Abschlussarbeiten sind nicht anerkennungsfähig.

Kann Bildungszeit auch für Bildungsmaßnahmen in einem anderen Bundesland oder im Ausland beantragt werden?

Ja. Es ist nicht ausschlaggebend, wo die Bildungsmaßnahme stattfindet oder wo die veranstaltende Bildungseinrichtung ihren Sitz hat. Die Voraussetzung dafür ist lediglich die Anerkennung im Sinne des BiZeitG. Gegebenenfalls muss die Bildungseinrichtung eine Anerkennung beantragen.

Sind berufliche Bildungsveranstaltungen öffentlicher oder staatlich anerkannter Schulen automatisch anerkannt?

Ja, gemäß § 10 (5) BiZeitG gelten berufliche Bildungsveranstaltungen, die von öffentlichen Schulen, öffentlichen Volkshochschulen, Hochschulen oder staatlich anerkannten Privatschulen mit Sitz in der Europäischen Union durchgeführt werden, als anerkannt.

Sind politische Bildungsveranstaltungen der Berliner Landeszentrale oder der Bundeszentrale für politische Bildung oder der Berliner Volkshochschulen automatisch anerkannt?

Ja, gemäß § 10 (6) BiZeitG gelten politische Bildungsveranstaltungen, die von der Berliner Landeszentrale oder der Bundeszentrale für politische Bildung oder den Berliner Volkshochschulen angeboten werden, als anerkannt. Das gilt auch für durch das Bundespresseamt durchgeführte Fahrten auf Einladung von Bundestagsabgeordneten.

Wie erfolgt die Anerkennung einer Veranstaltung als Bildungszeit?

Anträge auf Anerkennung von Bildungsveranstaltungen nach dem BiZeitG können nur von Bildungseinrichtungen gestellt werden. Nur diese erhalten das Anerkennungsschreiben.

Teilnehmerinnen oder Teilnehmer von Bildungsveranstaltungen können keine Anträge auf Anerkennung einer Bildungsveranstaltung stellen.

Die Anträge auf Anerkennung müssen 10 Wochen vor Beginn der Bildungsmaßnahme eingereicht werden. Die Antragstellung erfolgt online. Nachträgliche Anerkennungen sind nicht möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann wünschen wir Ihnen viel Erfolg für Ihre Bildungsmaßnahmen.

Nur für Bildungsveranstaltende (nicht für Beschäftigte): Checkliste zur Teilnahme am online gestützten Antragsverfahren „BION" nach dem Berliner Bildungszeitgesetz

Berliner Beschäftigte müssen spätestens sechs Wochen vor Beginn einer Bildungsmaßnahme einen Antrag auf Freistellung bei ihrer Arbeitgeberin bzw. ihrem Arbeitgeber unter Vorlage des gültigen Anerkennungsbescheides einreichen.

Unter Berücksichtigung dieser gesetzlich vorgegebenen Frist sind Anträge auf Anerkennung der Bildungsveranstaltung spätestens zehn Wochen vor Veranstaltungsbeginn bei der Senatsverwaltung einzureichen.

Folgende Unterlagen müssen Bildungsveranstaltende bei Antragstellung eingereicht werden:

Bei erstmaliger Registrierung als Veranstalterin oder Veranstalter:

der Formvordruck „Angaben zum Veranstalter"

einen Nachweis zur Rechtsform (z. B. Gesellschaftervertrag, Handelsregisterauszug, Satzung oder Ähnliches)

einen aktuellen Nachweis der Finanzbehörde

Nachweise zum Qualitätsmanagement des Veranstaltenden sowie Nachweise über die fachliche Eignung des Lehrpersonals

Allen Anträgen auf Anerkennung sind online direkt mit Seminaranmeldung beizufügen:

der ausgefüllte und unterschriebene Vordruck „Antrag auf Anerkennung einer Bildungsveranstaltung"

das entsprechende methodisch-didaktische Schulungsprogramm mit ausgewiesenen Veranstaltungsdaten (Termine, Uhrzeiten, Themeninhalte)

Im Zuge der Antragsbearbeitung können im Einzelfall weitere Unterlagen als die bereits aufgeführten angefordert werden.

Bitte beachten Sie, dass die Vorgaben für Onlineseminare nach dem Berliner Bildungszeitgesetz weiteren gesetzlichen Regelungen unterliegen. Hierzu ist das Merkblatt „Mediengestützte Angebote" zu berücksichtigen und die Einhaltung dieser Vorgaben eidesstattlich zu versichern.

Bitte füllen Sie alle erforderlichen Vordrucke aus und laden diese komplett nach Anmeldung auf folgender Internetseite hoch: https://bildungszeit.berlin.de/veranstalter/. Unvollständige Anträge können nicht bearbeitet werden. Bitte übersenden Sie keine Unterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg!

Wichtiger Hinweis: Die Antragstellung gilt erst als solche, wenn eine rechtsgültige Unterschrift (per Scan oder in digitaler Form) auf dem Antragsformular vorliegt.

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Bildungszeit - Gönn Dir Bildung. Nimm Dir Zeit: Nutzt uns allen.

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Bildungszeit ist der Rechtsanspruch von Beschäftigten auf bezahlte Freistellung von der Arbeit zur Teilnahme an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen.

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Was wird gefördert?
-  Maßnahmen zum Erwerb fachbezogener beruflicher Qualifikationen
- Seminare zum Erwerb fachübergreifender und soziale Kompetentzen
- Berufsbegleitenden Stuierngänge, die auf der Ausbildung oder der Berufstätigkeit aufbauen.

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·       Betriebliche Weiterförderung

·       Zum Aufbau der Stärken fachlicher und überfachlicher und Qualifikationen

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Was wird gefördert?
kann nur beantragt werden zu weiterbildungen , zu denne sie sich noch nicht angemeldet haben oder schon begonnen haben

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Wofür?
- Berufliche und politische Weiterbildung,

- Zur Qualifizierung für ehrenamtliche Tätigkeiten in bestimmten Bereichen des Ehrenamts

- Für längerfristige Aufstiegs- und Anpassungsfortbildungen.

Wieviel?
- Bis 5 Tage pro Jahr (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend weniger), keine Übertragbarkeit auf Folgejahre
- Anspruch nach 12 Monaten Beschäftigung im Betrieb
- Für Studierende der DHBW und Auszubildende 5 Tage für die gesamte Studien- bzw. Ausbildungszeit

Für Wen?
- Arbeitnehmer*innen mit Tätigkeitsschwerpunkt in Baden-Württemberg
- Beamt*innen im Sinne des Landesbeamtengesetzes Baden-Württemberg
- Bei Studierenden der DHBW und Auszubildenden ist der Anspruch auf politische Weiterbildung und die Qualifizierung auf bestimmte Ehrenämter beschränkt.

Weitere Infos zu Fristen und Beantragung unter:
https://www.bildungsurlaub.de/infos/bundeslaender/bildungszeit-bildungsurlaub-in-baden-wuerttemberg

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- Bewerberinnen oder Bewerber, die 30 Jahre oder älter sind
- Bewerberinnen oder Bewerber aus Nicht-EU-Staaten
- Nerds
- Legasthenikerinnen oder Legastheniker
- Dyskalkulikerinnen oder Dyskalkuliker
- Studienstarterinnen und Studienstarter, deren Eltern nicht studiert haben
- Bildungsaufsteiger im zweiten oder dritten Bildungsweg
- Studierende mit Zuwanderungsgeschichte
- Bachelor-Studierende mit Kind

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KindheitpädakogenInnen/ Heilpädakogik

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umfassende Förderung begabter muslimischer Studierender und Promovierender durch Stipendien. Stipendiat:innen der Studienförderung wie auch der Promotionsförderung erhalten eine vielfältige ideelle Förderung sowie eine finanzielle Förderung.

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Anforderungen:
- Junge Menschen
- Intellektuelle Fähigkeiten: gute bis sehr gute Noten
- Wertorientierung: Identifizierung mit den Werten der Adenauer Konrat Stiftung, politisches Interessen und eigene Standpunkte dazu.
-  Allgemeines und politisches Engagement: Sie setzen sich regelmäßig ehrenamtlich für andere Menschen ein – sei es im politischen, sozialen, kirchlichen oder kulturellen Bereich.

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Was wird gefördert?
Gefördert werden anspruchsvolle berufliche Fordbildungen öffentlicher und privater Träger,die fachlich gezielt auf öffentlich-rechtliche Prüfungen nach dem Berufsbildungsgesetz.

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Wer wird gefördert?
- alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit Erstwohnsitz im Land Brandenburg beantragen, die im laufenden Jahr noch an keiner beruflichen Weiterbildung teilgenommen haben
- Bitte beachten Sie, dass der Bildungsscheck zur Förderung einer Weiterbildungsmaßnahme vor Beginn des Lehrgangs beantragt werden muss.

Was wird gefördert?
- Eine Weiterbildungsmaßnahme kann mit bis zu 50 %, jedoch mit maximal 3.000 € pro Antrag bezuschusst werden
- Deren Kosten inklusive Prüfungsgebühren müssen mehr als 1.000 € betragen.
- Der Eigenanteil beträgt mindestens 50 %. Eine Förderung ist einmal im Kalenderjahr möglich, entscheidend ist dabei der Beginn der Maßnahme.

weitere Infos unter:
https://www.sgd.de/studienfoerderung/foerdern-lassen/studienfoerderung/bildungschecks-co/bildungsscheck-brandenburg.html

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Das Land Brandenburg hat einen neuen Weiterbildungsscheck zu Förderung für Arbeitnehmer aufgelegt. Ab sofort können Beschäftigte im Land Brandenburg für ihre berufliche Weiterbildung einen Bildungsscheck erhalten. Der Bildungsscheck ist ein Beitrag des Landes zur persönlichen Berufs- und Lebensplanung. Mit dem Bildungsscheck Brandenburg erhalten Sie einmal pro Jahr einen maximalen Zuschuss von 70 % der Kurskosten ohne Obergrenze.

Wer wird mit dem Bildungsscheck Brandenburg gefördert?

Den Bildungsscheck können alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten mit Erstwohnsitz im Land Brandenburg beantragen, die im laufenden Jahr noch an keiner beruflichen Weiterbildung teilgenommen haben. Als sozialversicherungspflichtig gelten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, die Pflichtbeiträge zur Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zahlen. Bitte beachten Sie, dass der Bildungsscheck zur Förderung einer Weiterbildungsmaßnahme vor Beginn des Lehrgangs beantragt werden muss.

Nicht gefördert werden unbefristet Beschäftigte des öffentlichen Dienstes.

Was wird mit dem Bildungsscheck Brandenburg gefördert?

Gefördert wird die Teilnahme an Maßnahmen zur individuellen beruflichen Weiterbildung, zur persönlichen Karriereentwicklung und individuellen Berufswegeplanung. Dazu zählt auch der SGD-Fernunterricht. Sie bestimmen selbst, ob und wann Sie sich beruflich weiterbilden wollen, unabhängig von Ihrem Betrieb.

Eine Weiterbildungsmaßnahme kann mit bis zu 50 %, jedoch mit maximal 3.000 € pro Antrag bezuschusst werden. Deren Kosten inklusive Prüfungsgebühren müssen mehr als 1.000 € betragen. Der Eigenanteil beträgt mindestens 50 %. Eine Förderung ist einmal im Kalenderjahr möglich, entscheidend ist dabei der Beginn der Maßnahme.

So wird der Bildungsscheck Brandenburg beantragt:

In einem Beratungsgespräch mit dem Weiterbildungspersonal der LASA Brandenburg GmbH wird Ihr beruflicher Qualifizierungsbedarf abgeklärt. Gemeinsam mit Ihrem Berater wählen Sie die passende Weiterbildungsmaßnahme aus. Sie können selbst entscheiden, bei welchem Anbieter Sie Ihren Bildungsscheck Brandenburg einlösen.

Für die Beratung und Antragstellung zur Förderung wenden Sie sich bitte an das Team Brandenburg bei der LASA Brandenburg GmbH

Telefon: 0331 660 22 00
Mo.-Do. von 8:00 bis 18:00 Uhr,
Fr. von 8:00 bis 14:00 Uhr, jeden 2. Samstag im Monat von 11:00 bis 15:00 Uhr.
E-Mail: bildungsscheck@lasa-brandenburg.de
Internet: www.bildungsscheck.brandenburg.de

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Das Land Brandenburg hat einen neuen Weiterbildungsscheck zu Förderung für Arbeitnehmer aufgelegt. Ab sofort können Beschäftigte im Land Brandenburg für ihre berufliche Weiterbildung einen Bildungsscheck erhalten. Der Bildungsscheck ist ein Beitrag des Landes zur persönlichen Berufs- und Lebensplanung. Mit dem Bildungsscheck Brandenburg erhalten Sie einmal pro Jahr einen maximalen Zuschuss von 70 % der Kurskosten ohne Obergrenze.

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Eine abgeschlossene Berufsbildung oder Aufstiegsfordbildung - eine berufserfahrung von mind. 2 Jahren zu Zeitpunkt der Bewerbunf unf vor Studienbeginn
- für bereits Studierende gilt: Eine Bewerbung ist bis zur beendigung des zweiten Studiensemsters möglich

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Was wird gefördert?
- Gefördert werden Weiterbildungen, Kenntnisse, Fähig- und Fertigkeiten für den Beruf vermitteln und berufsbegleitenden bei Bildungsinstituten stattfinden

Wer kann diesen beantragen?
- Arbeitnehmer mit einem Jahreseinkommen zwischen 20.000€ und 40.000€ bei Paaren zwischen 40.000€ und 80.000€

- Von der Förderung ausgeschlossen sind nicht sozialversicherungspflichtige Personen (u.a. Studierende)  und Personen des öffentlichen Rechts

Wie wird gefördert?
- Es können Teilnahme- und Prüfungsgebühren von max. 1.000€ gefördert werden (durch Thüringer Landesverwaltungsamt)

- Zuschuss kann pro Kalenderjahr beantragt werden!

- Zuschuss wird erst nach Beendigung der Weitebildung und einer positiven Prüfung des Verwendungsnachweises ausgezahlt

Wo kann dieser beantragt werden?
- Auf Seite des Thüringer Landesverwaltungsamtes ist es möglich einen Test zu machen, ob man für Zuschuss berechtigt ist!

- Antrag muss eingereicht werden, bevor Weiterbildung angemeldet und begonnen wird!

https://www.aw-landesverwaltungsamt.thueringen.de/foerderung/foerderung-a-z/weiterbildungsrichtlinie-2-3-weiterbildungsscheck

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Hinweis: Für diesen Fördergegenstand ist keine Antragstellung mehr möglich.

Wer kann mit dem Weiterbildungsscheck gefördert werden?

Arbeitnehmer mit einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis in einem Thüringer Unternehmen. Sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer sind alle, die kranken-, renten- und pflegeversicherungspflichtig sind.

Nicht förderfähig sind:

nicht sozialversicherungspflichtige Beschäftigte Zu diesen Personengruppen gehören zum Beispiel EU-Rentner, Auszubildende, Studenten, Selbstständige, Beamte, Ein-Euro-Jobber, Praktikanten, geringfügig Beschäftigte, Leistende eines Freiwilligendienstes

Personen des öffentlichen Rechts Zu diesen Personengruppen gehören zum Beispiel Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes, Bedienstete von Landesbehörden, staatlich Beschäftigte, Mitarbeiter von Handelskammern, Hochschulen, Kirchen, gemeindliche Zweckverbände, vollrechtsfähige Anstalten des öffentlichen Rechts, Stiftungen des öffentlichen Rechts.

Was kann mit dem Weiterbildungsscheck gefördert werden?

Gefördert wird Ihre individuelle Weiterbildung. Diese Weiterbildung muss im Zusammenhang mit Ihrer ausgeübten beruflichen Tätigkeit stehen und berufsbegleitend durchgeführt werden. Nicht förderfähig sind zum Beispiel Aufstiegsfortbildungen, Studien- und Ausbildungsabschlüsse, der Erwerb der Fahrerlaubnis, Fachtagungen, Kongresse und Informationsveranstaltungen.

Wie hoch ist die Förderung mit dem Weiterbildungsscheck?

Für Ihre individuelle Weiterbildung können die Teilnahme- und Prüfungsgebühren bis zu einer Höhe von 1.000,00 € durch das Thüringer Landesverwaltungsamt(TLVwA) gefördert werden. Nicht förderfähig sind Aufwendungen für Übernachtung und Verpflegung, Reisekosten, zusätzliche Lehr- und Lernmaterialien.

Welche Voraussetzungen sind für Ihre Antragstellung zu beachten?

1. Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen muss gemäß dem letzten Einkommenssteuerbescheid Ihr zu versteuerndes Einkommen ist nicht gleich dem Bruttoeinkommen bzw. Nettoeinkommen. Das zu versteuernde Einkommen wird jährlich vom Finanzamt berechnet und in Ihrem Steuerbescheid ausgewiesen. Das zu versteuernde Einkommen ist geringer als das jährliche Bruttoeinkommen. Bei der Berechnung werden vom Gesamtbetrag der Einkünfte Sonderausgaben, Vorsorgeaufwendungen, individuelle Freibeträge und außergewöhnliche Belastungen abgezogen. zwischen 20.000 € und 40.000 € bei Einzelveranlagung und zwischen 40.000 € und 80.000 € bei Zusammenveranlagung liegen.

Sollten Sie nicht zur Abgabe einer Steuererklärung verpflichtet sein, wenden Sie sich bitte an das Service-Center des TLVwA unter der Tel. 0361-2223-0, um mit einen verfügbaren Kundenberater verbunden zu werden.

2. Ihre geplante Fortbildung muss von einem geeigneten Weiterbildungsanbieter durchgeführt werden. Die Eignung des Weiterbildungsanbieters kann durch bereits vorhandene staatliche Anerkennung oder Zertifikate belegt werden. Ausschließlicher Fernunterricht / E-Learning muss entsprechend dem Fernunterrichtsschutzgesetz durch die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht ZFU-Zertifizierung zertifiziert sein.

3. Pro Kalenderjahr kann ein Weiterbildungsscheck für eine Fortbildung beantragt werden.

4. Ihr Antrag muss bei dem TLVwA postalisch eingegangen sein, bevor Sie sich verbindlich zur Weiterbildung anmelden bzw. damit beginnen.

Was ist für die Antragstellung zu beachten?

Die Förderung über den Weiterbildungsscheck ist nur möglich, wenn keine andere Fördermöglichkeit gegeben ist. Die Kombination von verschiedenen Fördermitteln ist nicht möglich.

Sie sind verpflichtet die Gesamtfinanzierung, die ordnungsgemäße Durchführung und die Abrechnung Ihrer Weiterbildung sicherzustellen.Eine Förderung kann nicht erfolgen, wenn gegen Sie ein Insolvenzeröffnungsverfahren anhängig ist oder eröffnet wurde, bzw. eine Eintragung im Schuldnerverzeichnis nach Maßgabe des § 882b ZPO besteht.

Die Zustimmung zu Ihrer Förderung durch den Weiterbildungsscheck erfolgt in Form eines Zuwendungsbescheides unter Beachtung der notwendigen Auflagen und Bedingungen.

Wann erfolgt die Auszahlung der Fördermittel?

Die Auszahlung Ihres Weiterbildungsschecks erfolgt nach der Beendigung der Weiterbildung sowie der positiven Prüfung des Verwendungsnachweises.Der Verwendungsnachweis besteht aus dem Formular „Verwendungsnachweis", der Bescheinigung über die Teilnahme an der Weiterbildung (Teilnahmebescheinigung / Zertifikat), sowie der Rechnung des Weiterbildungsanbieters und dem Zahlungsbeleg (Kontoauszug / EC-Kartenbeleg / Quittung) im Original.

Wie kann der Weiterbildungsscheck beantragt werden?

Portalantrag

Der Antrag ist nach der Registrierung und Anmeldung im Förderportal online auszufüllen und anschließend elektronisch an das TLVwA zu übermitteln.

Der Antrag ist in jedem Fall ausgedruckt und mit rechtsverbindlicher Unterschrift sowie den erforderlichen Unterlagen (Kopie Arbeitsvertrag, Kopie Einkommensteuerbescheid (Steuererklärung vom Finanzamt), Kurzbeschreibung des Weiterbildungsanbieters) postalisch an das TLVwA (Thüringer Landesverwaltungsam - R 1.3 Antrag Weiterbildung, Weimarische Straße 45/46, 99099 Erfurt) zu senden.
Antragsformular
Der Antrag (aktuelle Version unter „Downloads") muss abgespeichert, elektronisch ausgefüllt und in Papierform an das TLVwA gesendet werden.

Der Antrag ist in jedem Fall ausgedruckt und mit rechtsverbindlicher Unterschrift sowie den erforderlichen Unterlagen (Kopie Arbeitsvertrag, Kopie Einkommensteuerbescheid (Steuererklärung vom Finanzamt), Kurzbeschreibung des Weiterbildungsanbieters) postalisch an das TLVwA (Thüringer Landesverwaltungsamt - R 1.3 Antrag Weiterbildung, Weimarische Straße 45/46, 99099 Erfurt) zu senden.

Sind alle Fördervoraussetzungen erfüllt?

Im Reiter Schnelltest können Sie prüfen, ob Ihre Fördervoraussetzungen erfüllt sind.

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Weiterbildungsrichtlinie: 2.3 Weiterbildungsscheck (keine Antragstellung mehr möglich) TLVwA - Außenstelle Erfurt

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Arbeitnehmer mit einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis in einem Thüringer Unternehmen. Sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer sind alle, die kranken-, renten- und pflegeversicherungspflichtig sind. Nicht förderfähig sind: nicht sozialversicherungspflichtige Beschäftigte Zu diesen Personengruppen gehören zum Beispiel EU-Rentner, Auszubildende, Studenten, Selbstständige, Beamte, Ein-Euro-Jobber, Praktikanten, geringfügig Beschäftigte, Leistende eines Freiwilligendienstes Personen des öffentlichen Rechts Zu diesen Personengruppen gehören zum Beispiel Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes, Bedienstete von Landesbehörden, staatlich Beschäftigte, Mitarbeiter von Handelskammern, Hochschulen, Kirchen, gemeindliche Zweckverbände, vollrechtsfähige Anstalten des öffentlichen Rechts, Stiftungen des öffentlichen Rechts.

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- Betriebliche Weiterbildungen
- Personal- und Organisationsentwicklung

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Was wird gefördert bzw. unterstützt?

Geringqualifizierte, Beschäftigte mit Migrationshintergrund, Arbeitnehmer:innen in Elternzeit, Alleinerziehende, Ältere und Selbstständige.

Aber auch kleine und mittlere Unternehmen aller Branchen profitieren von den Möglichkeiten des Weiterbildungsbonus PLUS

Beschäftigte + Selbständige:

Gefördert werden berufliche Weiterbildungen, die mindestens acht Stunden umfassen.

Die Weiterbildungen müssen von qualifizierten Anbietern mit entsprechenden Referenzen bzw. der notwendigen fachlichen Qualifikation durchgeführt werden.

Beschäftigte in Kreativwirtschaft:

Gefördert wird die Teilnahme an Angeboten des Coach- und Expert:innenpools (CEP) der Hamburg Kreativ Gesellschaft bis zu 32 Stunden.

Wer kann Weiterbildungsbonus beantragen?
Beschäftigte:

in Hamburg leben und/oder arbeiten

in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung arbeiten (mindestens 15 Wochenstunden)

bei einem Hamburger Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten arbeiten

(Solo-)Selbständige

-in Hamburg leben/ arbeiten

-ihr Einkommen in Hamburg versteuern

-die Existenzgründung abgeschlossen haben

-selbständige Tätigkeit hauptberufliche Tätigkeit ist

Beschäftigte, Selbständige und Beschäftigte in Kreativwirtschaft (Architektur, bildende Kunst, Design, Film, etc.)

Wie wird gefördert?
Beschäftigte

Berufliche Fortbildungen können bis zu 50% (max. 750€) gefördert werden

--> kann in Einzelfällen höher ausfallen!

(Solo-)Selbständige

Berufliche Fortbildungen können bis zu 50% (max. 750€) gefördert werden

--> kann in Einzelfällen höher ausfallen!

Kreativwirtschaft: Personen, die an Coachings der Hamburger Kreativ Gesellschaft teilnehmen, werden bis zu 90% gefördert

Weitere Infos zur Beantragung unter:
https://www.zwei-p.org/serviceportal/

zwei P PLAN:PERSONAL

Wendenstraße 493
20537 Hamburg
Tel.: 040 / 211 12 - 536
E-Mail: info(at)zwei-p.org

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Hier finden Sie Finanzierungsmöglichkeiten für Weiterbildungen in Bayern.

weitere Informationen unter:
https://www.ihk-muenchen.de/de/Service/Fachkr%C3%A4ftesicherung/Weiterbildung/

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Weiterbildungsstipendium, Aufstiegs-BAföG, Meisterbonus, Aufstiegsstipendium, Bildungskredit - wer sich als Arbeitnehmer, Selbstständiger oder Existenzgründer weiterbilden möchte, kann vielfältige Förderprogramme nutzen. Auch Arbeitgeber können profitieren - z. B. über die Qualifizierungsoffensive der Bundesagentur für Arbeit.

Informieren Sie sich hier über die Voraussetzungen!

Inhaltsnavigation

Weiterbildungsstipendium

Nach dem Weiterbildungsstipendium muss nicht Schluss sein! Fördermöglichkeiten für (fortgeschrittene) Studierende

Deutschland Stipendium :
Das Deutschlandstipendium fördert seit dem Sommersemester 2011 Studierende sowie Studienanfängerinnen und Studienanfänger, deren Werdegang herausragende Leistungen in Studium und Beruf erwarten lässt. Sie erhalten 300 Euro monatlich - die Hälfte vom Bund und die andere Hälfte von privaten Stiftern.

Das Programm bietet finanzielle und inhaltliche Begleitung von Studierenden und Promovierenden.

efellows - ein Talentenetzwerk für sehr gute und gute Studierende

Diese Seite gibt einen guten Überblick über Fördermöglichkeiten für Studierende.

Aufstiegs-BAföG

Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen und wollen eine Fortbildungprüfung der IHK machen, zum Beispiel zum Industriemeister oder Fachwirt? Dann können Sie das Aufstiegs-BAföG (ehemals: Meister-BAföG) beantragen und damit die Fortbildungs- und Prüfungskosten finanzieren.
Mit Inkrafttreten der 4. Novelle des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG) zum 1. August 2020 profitieren Fach- und Führungskräften, die sich fort- und weiterbilden möchten, von deutlichen Leistungsverbesserungen.
Wer wird gefördert?

Das Aufstiegs-BAföG kommt für alle in Frage, die sich mit einem Lehrgang oder an einer Fachschule auf eine berufliche Fortbildungsprüfung in Voll- oder Teilzeit vorbereiten möchten.

Gefördert wird die Vorbereitung auf mehr als 700 Fortbildungsabschlüsse, wie Meister, Fachwirt, Techniker, Erzieher oder Betriebswirt.

Der angestrebte berufliche Abschluss muss über dem Niveau einer Facharbeiter-, Gesellen- und Gehilfenprüfung oder eines Berufsfachschulabschlusses liegen.

Gefördert werden berufliche Aufsteiger über alle drei Fortbildungsstufen, d. h. der Geprüfte Berufsspezialist ebenso wie der Bachelor Professional und der Master Professional. Maßnahmen der ersten Fortbildungsstufe werden ausschließlich in Teilzeit gefördert. Maßnahmen der zweiten und dritten Fortbildungsstufen können in Voll- sowie in Teilzeit gefördert werden.

Was wird gefördert?

Die Lehrgangskosten sowie Prüfungsgebühren werden unabhängig von Einkommen und Vermögen bis zu einer maximalen Höhe von 15.000 Euro finanziert. Dabei werden 50 % durch Zuschuss und der Rest durch ein zinsgünstiges Darlehen gefördert.

Bei Bestehen der Fortbildungsprüfung werden den Absolventen auf Antrag zusätzlich 50 % des Darlehens erlassen. Wer sich am Ende einer Aufstiegsfortbildung selbstständig macht, muss das KfW-Darlehen nicht zurückzahlen und kann so schuldenfrei die eigene Existenzgründung starten.

Eine Förderung der Materialkosten für das Meisterprüfungsprojekt (oder vergleichbarer Arbeiten) ist bis zur Hälfte der Kosten möglich. Der Höchstbetrag liegt bei 2.000 Euro. 50 % der Förderung werden auch hier als Zuschuss ausbezahlt, für den Rest kann ein zinsgünstiges Darlehen genutzt werden.

Fachkräfte, die sich in Vollzeit fortbilden, erhalten abhängig von Einkommen und Vermögen bis zu 892 Euro Unterstützung zum Lebensunterhalt. Verheiratete mit zwei Kindern erhalten abhängig vom Einkommen eine Unterhaltsförderung von bis zu 1.597 Euro pro Monat, Alleinerziehende mit einem Kind bis zu 1.127 Euro pro Monat.

Für Alleinerziehende gibt es zudem einkommens- und vermögensunabhängig einen monatlichen Zuschuss für die Kinderbetreuung. Dieser liegt bei 150 Euro pro Kind.

Die Unterhaltsförderung wird als Vollzuschuss gewährt, d. h. diese muss nicht zurückgezahlt werden.

Weitere Informationen und Antragstellung

Detaillierte Informationen zum Aufstiegs-BAföG erhalten Sie unter: www.aufstiegs-bafoeg.de

Den Antrag können Sie hier direkt online stellen: Aufstiegs-BAföG online .

Nähere Auskünfte erhalten Sie zudem auch bei den Ämtern für Ausbildungsförderung der Landratsämter und kreisfreien Gemeinden.

Meisterbonus

Wer wird gefördert?

Der Meisterbonus ist eine Bonuszahlung des Freistaats Bayern, die jeder erfolgreiche Absolvent der beruflichen Weiterbildung zum Meister oder zu einem gleichwertigen Abschluss erhalten kann.

Folgende Bedingungen müssen erfüllt sein:

die Prüfung muss vor der zuständigen Stelle in Bayern abgelegt werden

der Prüfungsteilnehmer muss in Bayern wohnen oder arbeiten

der Antrag muss innerhalb von zwei Jahren nach der Feststellung des Prüfungsergebnisses gestellt werden.

Wie wird gefördert?

Der Meisterbonus beträgt seit dem 31. Mai 2019 2.000 Euro.

Die Summe wird an zwei Stichtagen (Mai und November) im Jahr über die prüfende Stelle ausgezahlt.

Weitere Informationen und Antragstellung

Bei der IHK für München und Oberbayern erhalten alle Teilnehmer der relevanten Prüfungen mit dem Zeugnis ein Antragsformular.

Weitere Informationen finden Sie hier:

Aufstiegsstipendium

Das Aufstiegsstipendium unterstützt Fachkräfte mit Berufsausbildung und Praxiserfahrung bei der Durchführung eines ersten akademischen Hochschulstudiums - in Vollzeit oder berufsbegleitend.

Wer wird gefördert?

Voraussetzung für die Bewerbung um ein Aufstiegsstipendium sind drei Kriterien:

eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Aufstiegsfortbildung,

mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der Berufsausbildung,

ein Beleg für die besondere Leistungsfähigkeit und Begabung in Ausbildung und Beruf, zum Beispiel durch die Note der Berufsabschlussprüfung.

Im Auswahlverfahren zählen allein die beruflichen Qualifikationen und Leistungen, der Schulabschluss und die Schulnoten sind unerheblich. Es gibt keine Altersgrenze

Was wird gefördert?

Gefördert wird ein Erststudium in Vollzeit oder berufsbegleitend an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule.

Für Studierende in einem Vollzeitstudium beträgt das Aufstiegsstipendium 853 Euro im Monat, dazu gibt es ein Büchergeld von 80 Euro.

Zusätzlich gibt es eine Betreuungspauschale für Kinder unter 14 Jahren von monatlich 150 Euro pro Kind.

Alle, die ein anrechenbares Auslandssemester machen wollen, können eine Auslandspauschale von monatlich 200 Euro erhalten.

Studierende in einem berufsbegleitenden Studiengang - als Präsenzstudium, Fernstudium oder Online-Studium - erhalten 225 Euro im Monat.

Weitere Informationen und Antragstellung

Jährlich werden rund 1.000 Aufstiegsstipendien neu vergeben. Die Auswahl der Stipendiaten erfolgt durch einen dreistufigen Auswahlprozess: zunächst durch einen Online-Check und in der letzten Stufe durch ein persönliches Auswahlverfahren.

Alle weiteren Informationen und die Möglichkeit zur Bewerbung erhalten Sie auf den Seiten der Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung sowie auf den Seiten des Bundesministeriums für Bildung und Forschung .

Bildungskredit

Der Bund bietet gemeinsam mit der KfW diese Förderung an: Der Bildungskredit ist ein zeitlich befristeter Kredit zur Unterstützung von Studierenden und Schülern in fortgeschrittenen Ausbildungsphasen. Der Kredit kann unabhängig von Leistungen nach dem BAföG in Anspruch genommen werden.

Wer wird gefördert?

Volljährige Studierende und Schüler in fortgeschrittenen Ausbildungsphasen:

Die Kredite werden entsprechend der Zielrichtung des Programms nur an Auszubildende in fortgeschrittenen Ausbildungsphasen vergeben. Eine solche wird bei Bachelorstudiengängen, in denen keine Vorprüfung vorgesehen ist, jedoch schon dann angenommen, wenn die Ausbildungsstätte erklärt, dass der Studierende die üblichen Leistungen des ersten Ausbildungsjahres erbracht hat.

Eine fortgeschrittene Ausbildungsphase ist bei allen postgradualen Studiengängen von Anfang an gegeben, wenn zuvor ein grundständiger Studiengang erfolgreich abgeschlossen wurde.

Was wird gefördert?

Sie können Ratenzahlungen oder Einmalzahlungen erhalten, die besonders zinsgünstig und einkommensunabhängig gewährt werden.

Weitere Informationen und Antragstellung

Der Bildungskredit wird beim Bundesverwaltungsamt (BVA) in 50728 Köln beantragt:
BVA - Bildungskredit (bund.de)

Weitere Informationen finden Sie zudem auf den Seiten des Bundesministeriums für Bildung und Forschung:
BMBF: Bildungskredit

Bildungsgutschein

Mit dem Bildungsgutschein fördert die Agentur für Arbeit individuelle beruflich Weiterbildung von Arbeitnehmern und Arbeitslosen.

Wer wird gefördert?

Einen Bildungsgutschein erhalten können sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitslose, bei denen die Weiterbildung notwendig ist

damit Arbeitslosigkeit beendet werden kann.

eine drohende Arbeitslosigkeit abgewendet werden kann.

ein fehlender Berufsabschluss nachgeholt werden kann.

Was wird gefördert?

Liegen die Voraussetzungen für eine Förderung vor, erhalten Sie einen Bildungsgutschein, mit dem Ihnen die Übernahme der Weiterbildungskosten zugesichert wird.

Der Gutschein gilt für eine in , dem Weiterbildungsportal der Arbeitsagentur, gelistete Weiterbildung, die sie entsprechend den Vorgaben auf dem Gutschein auswählen können.

Folgende Informationen sind auf dem Bildungsgutschein vermerkt:

Ziel der Weiterbildung

Dauer der Weiterbildung

regionaler Geltungsbereich

Kosten, die übernommen werden (zum Beispiel Lehrgangskosten, Fahrtkosten)

Gültigkeitsdauer

Weitere Informationen und Antragstellung

Einen Bildungsgutschein können Sie nur erhalten, wenn Sie sich zuvor durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter beraten lassen.

Einen Termin können Sie per Kontaktformular oder kostenloser Hotline vereinbaren.

Weitere Informationen:
Bundesagentur für Arbeit: Informationen zur Weiterbildung
Bundesagentur für Arbeit: Merkblatt Weiterbildung

Weiterbildungsprämie

Wer wird gefördert?

Die Weiterbildungsprämie können Teilnehmer von Umschulungen oder Nachqualifizierungen, die zu einem Abschluss in anerkannten Ausbildungsberufen mit mindestens zweijähriger Dauer führen, erhalten.

Was wird gefördert?

Für das Bestehen der Zwischenprüfung können Teilnehmer von Umschulungen eine Prämie von 1.000 Euro bekommen. Voraussetzung ist, dass in den jeweiligen Berufsgesetzen oder Ausbildungsverordnungen eine Zwischenprüfung festgelegt ist.

Bei Bestehen der Abschlussprüfung können weitere 1.500 Euro ausgezahlt werden.

Weitere Informationen und Antragstellung

Um die Prämie zu erhalten, müssen Sie der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter einen Nachweis der prüfenden Stelle (z.B. der IHK München) über das erfolgreiche Bestehen einer Zwischen- oder Abschlussprüfung vorlegen (z. B. die Kopie des Zeugnisses).
Weitere Informationen:
Bundesagentur für Arbeit: Informationen zur Weiterbildung

Bundesagentur für Arbeit: Merkblatt Weiterbildung

Zukunftsstarter - Initiative zum Nachholen eines Berufsabschlusses

Die Initiative „Zukunftsstarter" der Agenturen für Arbeit und der Jobcenter unterstützt junge Erwachsene ab 25 dabei, einen Berufsabschluss nachzuholen.

Wer wird gefördert?

Die Initiative richtet sich an folgende Personengruppen:

Gering qualifizierte Arbeitslose sowie Arbeitnehmer, die keinen Berufsabschluss haben

Gering qualifizierte Arbeitslose sowie Arbeitnehmer mit einem Berufsabschluss, wenn sie seit 4 Jahren einer an- oder ungelernten Tätigkeit nachgehen und die erlernte Tätigkeit nicht mehr ausüben

Berufsrückkehrer beziehungsweise Wiedereinsteiger

Was wird gefördert?

Gefördert werden Qualifizierungen in Vollzeit oder Teilzeit, die auf einen anerkannten Berufsabschluss vorbereiten. Das kann zum Beispiel über eine Umschulung oder einen Lehrgang bei einer Bildungseinrichtung erfolgen, der auf die sogenannte "Externenprüfung" vorbereitet.

Übernommen werden können Weiterbildungskosten, wie z.B. Lehrgangskosten, Fahrkosten, Kosten für Unterbringung und Verpflegung, Kinderbetreuungskosten sowie umschulungsbegleitende Hilfen (z. B. Nachhilfeunterricht).

Arbeitgeber können für die berufliche Weiterbildung von beschäftigten Arbeitnehmern ohne Berufsabschluss zudem Arbeitsentgeltzuschüsse für weiterbildungsbedingte Ausfallzeiten sowie eine Pauschale zu den Sozialversicherungsbeiträgen erhalten.

Weitere Informationen und Antragstellung

Die lokale Arbeitsagentur bzw. das Jobcenter beraten im Rahmen eines persönlichen Termins zu dem Programm und klären die Fördervoraussetzungen. Ein Termin kann per Kontaktformular oder kostenloser Hotline vereinbart werden.
Weitere Informationen:
Bundesagentur für Arbeit: Informationen zur Weiterbildung

WEITER.BILDUNG! Qualifizierungsoffensive der Bundesagentur für Arbeit

Mit der Qualifizierungsoffensive unterstützt die Bundesagentur für Arbeit Unternehmen mit Hilfe verschiedener Weiterbildungsprogramme durch umfassende Beratung, erweiterten Zugang zur Weiterbildungsförderung, Förderung der Lehrgangskosten sowie Arbeitsentgeltzuschüsse.
Dem aufgrund von Strukturwandel und Transformation sowie Digitalisierung entstandenen Fachkräftemangel soll entgegengewirkt werden: Sowohl Anpassungsqualifizierungen als auch abschlussorientierte Weiterbildungen, die es geringqualifizierten Mitarbeitern ermöglichen, zur Fachkraft zu werden, werden unterstützt.

Wer wird gefördert?

Voraussetzung für eine Förderung ist, dass ein Unternehmen für seine Beschäftigten eine Weiterbildung von mehr als 120 Stunden anstrebt.

Neu ist, dass nicht nur die Weiterbildungskosten von Geringqualifizierten und älteren Menschen übernommen werden, sondern Weiterbildungen für alle Beschäftigten bezahlt werden können, deren berufliche Tätigkeiten durch Technologien ersetzt oder vom Strukturwandel bedroht werden. Unabhängig vom Alter oder von anderen Faktoren.

Was wird gefördert?

Eine Förderung gibt es sowohl in Form eines Zuschusses zu den Lehrgangskosten der Weiterbildung als auch als Zuschuss zum Arbeitsentgelt der Mitarbeiter während der Weiterbildung.

Die Förderquoten richten sich nach der Mitarbeiteranzahl:

Kleinstunternehmen mit weniger als 10 Beschäftigten erhalten die höchsten Förderquoten. So kann die Arbeitsagentur die kompletten Weiterbildungskosten übernehmen und zusätzlich einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt in Höhe von bis zu 75 Prozent für die Zeiten zahlen, in denen der Mitarbeiter an der Qualifizierungsmaßnahme teilgenommen und nicht gearbeitet hat.

Kleine und mittlere Unternehmen mit 10 bis 249 Beschäftigten erhalten Zuschüsse zu den Lehrgangskosten in Höhe von bis zu 50 Prozent. Zusätzlich kann die Arbeitsagentur einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt in Höhe von bis zu 50 Prozent übernehmen.

Größere Unternehmen zwischen 250 und 2.500 Mitarbeitern können eine Förderung bis 25 Prozent sowohl der Lehrgangskosten als auch des Arbeitsentgelts erhalten.

Unternehmen ab 2.500 Mitarbeitern können eine Förderung bis zu 15 Prozent (bei Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen mit Qualifizierungselementen bis 20 Prozent) der Lehrgangskosten erhalten. Bis zu 25 Prozent des Arbeitsentgelts während der Weiterbildung können übernommen werden.

Weitere Informationen und Antragstellung

Der Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit berät zu dem Programm und ist Ansprechpartner für Förderanträge.

Weitere Informationen finden Sie hier:

Bundesagentur für Arbeit: Qualifizierungsoffensive

Bundesagentur für Arbeit: Flyer Qualifizierungsoffensive

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Weiterbildungsstipendium, Aufstiegs-BAföG, Meisterbonus, Aufstiegsstipendium, Bildungskredit - wer sich als Arbeitnehmer, Selbstständiger oder Existenzgründer weiterbilden möchte, kann vielfältige Förderprogramme nutzen. Auch Arbeitgeber können profitieren - z. B. über die Qualifizierungsoffensive der Bundesagentur für Arbeit. Informieren Sie sich hier über die Voraussetzungen!

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Was wird gefördert?
- berufliche Weiterbildung für Erwerbstätige
- Seminarkosten der beruflichen Weiterbildung

Wer wird gefördert?
- Erwerbstätige in einem Arbeitsverhältnis
- geringfügig Beschäftigter
- Auszubildende (nur Inhalte, die keine Ausbildungsinhalte sind)
- Erwerbstätige, die Einkünfte aus selbstständiger Arbeit erzielen

Wie wird gefördert?
-  bis zu 40% der Seminarkosten,
maximal 1.500 Euro pro Antragstellenden undKalenderjahr.
- Die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber oder der/die selbstständig Erwerbstätige mindestens 60 % zu tragen.

Wo kann beantragt werden?
- Für die Beratung und Antragstellung ist die Investitionsbank Schleswig-Holsteinzuständig.

Wichtig!
- Weiterbildung kann erst nach Bewilligung gestartet werden!

Postadresse:
Investitionsbank Schleswig-Holstein
24091 Kiel
Besucheradresse:
Investitionsbank Schleswig-Holstein
Zur Helling 5-6 | 24143 Kiel
Telefon: 0431 99 05 2222
E-Mail:foerderprogramme@ib-sh.de

Weiter Infos unter:
https://www.schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/W/weiterbildung/Downloads/WeiterbildungsbonusSH_221201_flyer.html?nn=d33e26e2-ee16-4db0-9ae2-406899ba54e3#download=1

Flyer:
https://www.schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/W/weiterbildung/Downloads/WeiterbildungsbonusSH_221201_flyer.pdf?__blob=publicationFile&v=11

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Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie über den folgenden Link:

Datenschutz

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Alle Infos unter:
https://www.endriss.de/service/foerderung-weiterbildung-foerdermoeglichkeiten/aufstiegsfortbildungs-praemie-bremen?gclid=EAIaIQobChMI8enF8pf6_QIVF-13Ch3d3QYQEAAYAiAAEgIGnfD_BwE

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Ziel und Gegenstand

Das Land Bremen gewährt eine Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Aufstiegsfortbildung. Die Förderung soll einen Anreiz für die Weiterbildung geben.

Antragsberechtigte

Antragsberechtigt sind Absolventen, die einen Fortbildungsabschluss im Sinne des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG) erfolgreich erworben haben und deren Hauptwohnsitz oder Beschäftigungsort zum Zeitpunkt der Feststellung des Prüfungsergebnisses seit mindestens sechs Monaten im Land Bremen lag.

Voraussetzungen

Die Abschlussprüfung muss nach dem 1. Januar 2019 abgelegt worden sein (maßgeblich ist das Datum des Prüfungszeugnisses).

Art und Höhe der Förderung

Die Förderung erfolgt in Form einer Prämie. Die Höhe der Prämie beträgt 4.000 EUR.

Antragsverfahren

Anträge sind spätestens sechs Monate nach insgesamt bestandener Prüfung unter Verwendung der Antragsformulare einzureichen beim Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen

Abteilung Arbeit
Hutfilterstraße 1-5
28195 Bremen
Tel. 0421 / 36 19 79 01
Fax 0421 / 49 69 79 01
E-Mail: aufstiegsfortbildungspraemie(at)wah.bremen.de
Internet: www.wirtschaft.bremen.de

Antragsformulare und weitere Informationen sind im Internet erhältlich.

Quelle

Richtlinie des Senators für Wirtschaft, Arbeit und Häfen vom 1. Januar 2019.

Geltungsdauer

Die Richtlinie gilt bis zum 31. Dezember 2020.

Wichtige Hinweise

Es darf für denselben Abschluss nicht bereits eine Meisterprämie im Handwerk des Landes Niedersachsen beantragt oder gewährt worden sein.

# data[].attributes.attachment_link.description
Das Land Bremen gewährt eine Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Aufstiegsfortbildung. Die Förderung soll einen Anreiz für die Weiterbildung geben. Antragsberechtigt sind Absolventen, die einen Fortbildungsabschluss im Sinne des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG) erfolgreich erworben haben und deren Hauptwohnsitz oder Beschäftigungsort zum Zeitpunkt der Feststellung des Prüfungsergebnisses seit mindestens sechs Monaten im Land Bremen lag.

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Personen mit einem erhöhten Förderungsbedarf Bestehenden Arbeitsverhältniss Regelmäßiges monatliches Bruttoeinkommen von bis zu 3.300€

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Der Wohnsitz muss sich vom Empfänger*inn in NRW befinden - innerhalb von einem Jahr kann anspruche gestellt werden

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Gefördert wird die Teilnahme von Beschäftigten an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung, die es ermöglichen, Kompetenzen und Qualifikationen im Unternehmenskontext zu erhalten, zu erweitern oder zu erwerben. Hauptinstrument dieser Förderung sind Bildungsschecks

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Übersicht von Fördermöglichkeiten in Berlin

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Übersicht von Fördermöglichkeiten in Berlin

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https://www.gpb.de/foerdermoeglichkeiten

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Ein Überblick diverser Förderungsmöglichkeiten für Ausbildung, Umschulung & Weiterbildung!

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Förderfähig sind die Teilnahme- und Prüfungsgebühren für berufsbezogene Weiterbildungen sowie Personalkosten, die durch die weiterbildungsbedingte Freistellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entstehen. Die Kurse müssen berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten vermitteln und mit einem Zertifikat abschließen

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-  Unter 25 Jahre
- Bereits berufliche Ausbildung abgeschlossen

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Sächsische Unternehmen bis zu 200 MA

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Abhängige Beschäftigte mit dem Hauptwohnsitz oder Arbeitsort in Rheinland- Pfalz

Das versteuerte Einkommen von mehr als 20.000 € Ehepartner 40.000 € nicht übrsteigt

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- wichtigstes Förderprogramm des Landes
im Bereich der beruflichen Anpassungsförderung

Was wird gefördert?
- überbetriebliche Kurse mit einem Umfang von mindestens 8 bis höchstens 160 Unterrichtseinheiten

Wie wird gefördert?
- Die Regelförderung beträgt 25 Prozent der Kursgebühren, bzw. 50 Prozent bei älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und Teilnehmenden ohne Berufsabschluss.

Wer wird gefördert?
- Beschäftigte aus Unternehmen, wobei entweder der Beschäftigungsort oder
der Wohnort der Teilnehmenden in Baden-Württemberg liegen muss
- Unternehmerinnen und Unternehmer einschließlich Freiberuflerinnen und
Freiberufler, die ihren Unternehmenssitz oder Wohnort in Baden-Württemberg
haben
- Gründungswillige, die in Baden-Württemberg wohnhaft oder beschäftigt sind
- Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger, die in Baden-Württemberg
wohnhaft sind

Weitere Infos unter:
https://www.esf-bw.de/esf/esfplus/wm/foerderprogramme/

Merkblatt:
https://www.esf-bw.de/esf/fileadmin/user_upload/DOWNLOAD_CENTER_2021-2027/FB_Wirtschaft/Foerderprogramme/Merkblatt_FP_Fachkurse_Juli_2022.pdf

Antrag steht unter:
https://www.esf-bw.de/esf/esfplus/

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Anträge für das unten genannte Förderprogramm können bei der Landeskreditbank, Bereich Finanzhilfen, Schlossplatz 10, 76113 Karlsruhe eingereicht werden. Bitte beachten Sie bei der Antragstellung: Bitte verwenden Sie für den Förderzeitraum 01.09.2023 bis 31.08.2024 (Kursbeginne ab 01.09.2023) das aktuelle Antragsformular. Sie haben Fragen zum Förderprogramm Fachkurse? Kommen Sie gerne auf uns zu unter esf-wirtschaftwm.bwl.de.

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1. Die Bewerbung um das Stipendium erfolgt ausschließlich im Rahmen Ihrer Studienplatzbewerbung, d.h. vor Studienstart.

2. Im Online-Formular nutzen Sie dazu das Upload-Feld für ein Motivationsschreiben zum Stipendium.

3. Am Auswahltag entscheidet die Auswahlkommission über eine Zulassung zum Studium; des Weiteren gibt sie eine Empfehlung zur Bewilligung eines Stipendiums ab.

4. Wenige Tage im Anschluss an den Auswahltag erhalten Sie mit den Vertragsunterlagen eine Nachricht über den Ausgang Ihrer Stipendienbewerbung.

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https://www.sdw.org/das-bieten-wir/fuer-studierende/nick-nachwuchsinitiative-chancengerechte-kitas/programm.html

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Direkt zu den Inhalten springen

NicK richtet sich an zukünftige Verantwortungsträgerinnen und -träger in den Handlungsfeldern der frühen Bildung, die in der Rolle von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren zur Verbesserung der Qualität frühkindlicher Bildungsangebote beitragen können.
Die ideelle Förderung bietet...

ein Angebot von Seminaren und Coachings, die von deiner aktiven Beteiligung und Mitgestaltung geprägt werden.

ein lebendiges Netzwerk von Stipendiatinnen und Stipendiaten sowie Akteurinnen und Akteuren aus Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft, das dich schon während des Studiums voranbringt.

Aktivitäten in regionalen Gruppen mit engagierten jungen Menschen aus über 300 Fachrichtungen, mit denen du viele tolle Projekte auf die Beine stellen kannst.

Im Rahmen des Studienförderwerks Klaus Murmann erhalten alle Stipendiatinnen und Stipendiaten auch eine finanzielle Unterstützung. Näheres dazu findet sich hier.

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Direkt zu den Inhalten springen NicK richtet sich an zukünftige Verantwortungsträgerinnen und -träger in den Handlungsfeldern der frühen Bildung, die in der Rolle von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren zur Verbesserung der Qualität frühkindlicher Bildungsangebote beitragen können. Die ideelle Förderung bietet... ein Angebot von Seminaren und Coachings, die von deiner aktiven Beteiligung und Mitgestaltung geprägt werden.

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Individuelle Beratung und Betreuung durch die Geschäftsstelle

Vernetzung mit anderen Stipendiat/innen

Seminare zu vielfältigen Themen

Akademien

Auslandreisen

Sprachkurse

3 Themenbereiche

fachliche Exzellenz,

die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung und

die Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben.

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Ideelle Förderung:
- Interdiziplinäre Seminare
- Individuelle Betreuung
- Hochschulgruppenleben
Finanzielle Förderung:
- bis zu 812 Euro
- 300 Euro grundpauschale + extra 122 Euro für die Kranken- und Pflegeversicherung
- unabhängig vom Einkommen von den Eltern
-  mit Kind unter 10j. 160 Euro pro Kind und Monat zusätzlich

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- Personen, die die Voraussetzungen der jeweiligen Fortbildungsordnung
für die Prüfungszulassung oder die Zulassung für die angestrebte
fachschulische Fortbildung (Vorqualifikation) erfüllen
- Personen mit (maximal) Bachelorabschluss oder einem vergleichbaren
Hochschulabschluss
- Personen ohne Erstausbildung, z. B. Studienabbrecher und -abbrecherinnen
sowie Abiturientinnen und Abiturienten, sofern Sie die in der jeweiligen
Fortbildungsordnung geforderten Vorqualifikationen und Berufspraxis erfüllen

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Monatliche Stipendienbeträge und Büchergeld, Auch eine betreuungspaushaöe für kinder unter zehn Jahren. Sie muss nicht zurückt bezahlt werden und ist unabhänig vom einkommen

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Unternehmen, Selbstständige und Einrichtungen (natürliche Personen, soweit sie zugleich gemäß § 14 BGB Unternehmer oder Unternehmerin sind, juristische Personen oder Personenvereinigungen des privaten Rechts) mit Sitz oder Niederlassung in Sachsen-Anhalt, die eigene Beschäftigte einschließlich der Person der Unternehmerin oder des Unternehmers selbst qualifizieren

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https://www.freistaat.bayern/dokumente/leistung/7666473417

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Zweck

Das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) ist das Pendant zum Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) für den Aufstieg bei der beruflichen Bildung. Es trägt der Tatsache Rechnung, dass die beruflich vorqualifizierten Geförderten in der Regel bereits "mitten im Leben" stehen, insbesondere durch Aufschläge je nach familiärer Situation, eine höhere Vermögensfreistellung und eine Förderung ohne Altersgrenze. Es gewährt darüber hinaus eine finanzielle Förderung der Maßnahmekosten (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren) und fördert gleichermaßen Aufstiegsfortbildungen in Voll- und Teilzeit.

Gegenstand

Gefördert werden Fortbildungen öffentlicher und privater Träger in Voll- und Teilzeit, die fachlich gezielt auf öffentlich-rechtliche Prüfungen nach dem Berufsbildungsgesetz, der Handwerksordnung oder auf gleichwertige Abschlüsse nach Bundes- oder Landesrecht vorbereiten. Die Teilnahme an Maßnahmen in Vollzeitform wird grundsätzlich bis zur Dauer von 24 Kalendermonaten, in Teilzeitform bis zur Dauer von 48 Kalendermonaten gefördert (Förderungshöchstdauer).

Nach dem AFBG wird die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen öffentlicher oder privater Träger gefördert, die in einer fachlichen Richtung gezielt auf öffentlich-rechtliche Fortbildungsabschlüsse auf der Grundlage der §§ 53 bis 53d und 54 des Berufsbildungsgesetzes oder der §§ 42 bis 42d, 42f, 45, 51a der Handwerksordnung, z. B. Geprüfte/r Berufsspezialist/in, Bachelor Professional, Master Professional. Bankfachwirt(in), Industrie- oder Handwerksmeister(in), Techniker(in), oder auf einen gleichwertigen Abschluss nach bundes- oder landesrechtlichen Regelungen, auf Fortbildungen nach den Weiterbildungsrichtlinien der Deutschen Krankenhausgesellschaft oder auf Fortbildungen auf der Grundlage staatlich genehmigter Prüfungsordnungen an anerkannten Ergänzungsschulen vorbereiten.

Darüber hinaus ist die Förderung an bestimmte zeitliche und qualitative Anforderungen gebunden:

Die Maßnahme muss mindestens 400 Unterrichtsstunden umfassen (Mindestdauer).

Bei Vollzeitmaßnahmen müssen in der Regel je Woche mindestens 25 Unterrichtsstunden an 4 Werktagen (Vollzeit-Fortbildungsdichte) stattfinden. Vollzeitfortbildungen dürfen insgesamt nicht länger als drei Jahre dauern (maximaler Vollzeit-Zeitrahmen).

Bei Teilzeitmaßnahmen müssen die Lehrveranstaltungen monatlich im Durchschnitt mindestens 18 Unterrichtsstunden (Teilzeit-Fortbildungsdichte) umfassen. Teilzeitmaßnahmen dürfen insgesamt nicht länger als vier Jahre dauern (maximaler Teilzeit-Zeitrahmen).

Davon abweichend sind Maßnahmen,

Handwerksordnung sowie auf gleichwertige Fortbildungsabschlüsse vorbereiten, in Teilzeitform förderfähig, wenn sie mindestens 200 Unterrichtsstunden umfassen und innerhalb von 36 Kalendermonaten abgeschlossen werden.

Fernlehrgänge können als Teilzeitmaßnahme gefördert werden, wenn sie die allgemeinen Förderungsvoraussetzungen des AFBG erfüllen und zusätzlich den Anforderungen des Fernunterrichtsschutzgesetzes entsprechen.

Gefördert werden unter

bestimmten Voraussetzungen auch Maßnahmen, die teilweise unter Einsatz elektronischer Medien durchgeführt werden und die nicht als Fernunterricht nach dem Fernunterrichtsschutzgesetz zulassungspflichtig sind ( § 4a AFBG ), wenn sie durch physischen und virtuellen Präsenzunterricht oder eine diesem vergleichbare und verbindliche mediengestützte Kommunikation ergänzt wird und regelmäßige Erfolgskontrollen durchgeführt werden.

Art und Höhe

Es wird ein Beitrag zu den Kosten der Lehrveranstaltung (Maßnahmebeitrag) und ein Beitrag zur Deckung des Unterhaltsbedarfs (Unterhaltsbeitrag) geleistet. Zum Maßnahmebeitrag zählen Lehrgangs- und Prüfungsgebühren (ausgenommen sind Materialkosten) bis 15.000 Euro. Die Förderung des Maßnahmebeitrags wird in Höhe von 50 % als Zuschuss geleistet. Die Förderung des Unterhaltsbeitrags erfolgt zu 100 % als Zuschuss.

Teilnehmer an Vollzeitmaßnahmen erhalten einen einkommens- und vermögensabhängigen Unterhaltsbeitrag von bis zu 783 Euro zzgl. für Alleinerziehende 150 Euro je Kind bis zu 14 Jahren als Zuschuss, darüber hinaus als Bankdarlehen.

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finanzielle hilfen und sonstige leistungen

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Fort- und Weiterbildung; Beantragung einer Aufstiegsförderung - BayernPortal

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Zweck Das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) ist das Pendant zum Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) für den Aufstieg bei der beruflichen Bildung. Es trägt der Tatsache Rechnung, dass die beruflich vorqualifizierten Geförderten in der Regel bereits "mitten im Leben" stehen, insbesondere durch Aufschläge je nach familiärer Situation, eine höhere Vermögensfreistellung und eine Förderung ohne Altersgrenze.

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Hier finden Sie Infos zum Bildungsurlaub/Bildungszeit Berlin

weitere Informationen:
https://www.berlin.de/sen/arbeit/weiterbildung/bildungszeit/

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Formate: video/youtube

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Wer hat Anspruch?

Einen Rechtsanspruch haben Beschäftigte in Teilzeit und Vollzeit, Auszubildende, freie Mitarbeitende und Heimarbeitende. Kurzum: Alle, die angestellt sind bzw. in einem arbeitnehmerähnlichen Beschäftigungsverhältnis mit Tätigkeitsschwerpunkt im Land Berlin stehen. Liegen wechselnde Einsatzorte in mehreren Bundesländern vor, ist der Hauptfirmensitz entscheidend.

Der Anspruch entsteht erstmalig, wenn das Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis seit sechs Monaten besteht. Der Rechtsanspruch besteht unabhängig vom Lebensalter.

Einzig für Beamtinnen und Beamte gilt dieser Anspruch nicht. Hier gelten die Sonderurlaubsregelungen des Bundes bzw. des Landes Berlin.

Wie viel Bildungszeit gibt es?

Wird regelmäßig an 5 Tagen in der Woche gearbeitet, beträgt der Anspruch auf Bildungszeit 5 Tage pro Jahr.

Wird regelmäßig an mehr oder weniger als fünf Tagen in der Woche gearbeitet, so erhöht oder verringert sich der Anspruch entsprechend - er richtet sich also immer nach der individuellen Arbeitszeit.

Mit Zustimmung der Arbeitgeberin bzw. des Arbeitgebers kann der Anspruch für künftige Zeiträume zusammengefasst werden.

Nicht in Anspruch genommene Bildungszeit aus vergangenen Jahren verfällt.

Die Berechnung des jeweiligen Freistellungsanspruchs erfolgt ausschließlich durch die Arbeitgeberin oder den Arbeitgeber.

Wie wird der Anspruch geltend gemacht?

Bildungszeit wird bei der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber beantragt. Fragen zur Beantragung müssen mit der jeweiligen Personalabteilung geklärt werden.

Inanspruchnahme und Zeitpunkt der Bildungszeit sind bei der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber so früh wie möglich, mindestens jedoch 6 Wochen vor Beginn der Bildungsmaßnahme, zu beantragen.

Dabei ist der Anerkennungsbescheid der zuständigen Senatsverwaltung bzw. bei als anerkannt geltenden Veranstaltungen im Sinne des § 10 (5) bzw. § 10 (6) BiZeitG die Bestätigung der Bildungseinrichtung vorzulegen.

Den Anerkennungsbescheid erhalten Beschäftigte von der Bildungseinrichtung. Dieser wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.

Kann die Beantragung der Bildungszeit abgelehnt werden?

Ja, der Anspruch auf Bildungszeit kann von der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber verwehrt werden, wenn zwingende betriebliche Belange oder Freistellungsansprüche anderer Beschäftigter, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen.

Für kleine Unternehmen mit bis zu 20 Beschäftigten gilt eine Sonderregelung.

Lassen Sie sich dadurch nicht entmutigen und suchen Sie das Gespräch mit Ihrer Arbeitgeberin bzw. Ihrem Arbeitgeber. Eventuell ist eine Teilnahme zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Wofür kann die Freistellung erfolgen?

Bildungszeit kann für anerkannte Bildungsveranstaltungen folgender Bereiche beantragt werden:

Maßnahmen zur politischen Bildung,

für die berufliche Weiterbildung und

zur Qualifizierung ehrenamtlicher Tätigkeiten.

Bildungsveranstaltungen dienen der beruflichen Weiterbildung, wenn sie Kenntnisse für den ausgeübten Beruf vermitteln oder zumindest Kenntnisse vermitteln, die im erlernten Beruf oder in der ausgeübten Tätigkeit verwendet werden können.

Ein Mindestnutzen muss für die Arbeitgeberin oder den Arbeitgeber vorhanden sein.

Politische Bildung verfolgt das Ziel, das Verständnis für gesellschaftliche, soziale oder politische Zusammenhänge zu verbessern. Damit soll die in einem demokratischen Gemeinwesen anzustrebende Mitsprache in Staat, Gesellschaft oder Betrieb gefördert werden.

Als ehrenamtliche Tätigkeiten im Sinne des Bildungszeitgesetzes gelten nur solche, die in Erfüllung staatsbürgerlicher Pflichten zur Stärkung des demokratischen Gemeinwesens oder in sonstigem besonderen Gemeinwohlinteresse ausgeübt werden. Die Freistellung kann nur für die Qualifizierung zur Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten erfolgen. Für die Ausübung des Ehrenamtes erfolgt keine Freistellung.

Wo finde ich anerkannte Bildungszeitveranstaltungen?

In Berlin anerkannte Weiterbildungsveranstaltungen finden Sie unter https://www.berlin.de/sen/arbeit/weiterbildung/bildungszeit/suche/

Zur Inanspruchnahme von Bildungszeit können Sie unter den bereits anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen wählen oder eigenständig eine Weiterbildungseinrichtung kontaktieren. Gegebenenfalls muss diese dann die Anerkennung nach dem BiZeitG beantragen.

Kann Bildungszeit auch für Prüfungstage in Anspruch genommen werden?

Ja, Bildungszeit kann auch für Prüfungstage in Anspruch genommen werden, sofern die Prüfungszeiten Bestandteil der anerkannten Bildungsmaßnahme sind.

Zeiten des Selbststudiums, wie z. B. Prüfungsvorbereitungen, Hausaufgaben oder das Anfertigen von Abschlussarbeiten sind nicht anerkennungsfähig.

Kann Bildungszeit auch für Bildungsmaßnahmen in einem anderen Bundesland oder im Ausland beantragt werden?

Ja. Es ist nicht ausschlaggebend, wo die Bildungsmaßnahme stattfindet oder wo die veranstaltende Bildungseinrichtung ihren Sitz hat. Die Voraussetzung dafür ist lediglich die Anerkennung im Sinne des BiZeitG. Gegebenenfalls muss die Bildungseinrichtung eine Anerkennung beantragen.

Sind berufliche Bildungsveranstaltungen öffentlicher oder staatlich anerkannter Schulen automatisch anerkannt?

Ja, gemäß § 10 (5) BiZeitG gelten berufliche Bildungsveranstaltungen, die von öffentlichen Schulen, öffentlichen Volkshochschulen, Hochschulen oder staatlich anerkannten Privatschulen mit Sitz in der Europäischen Union durchgeführt werden, als anerkannt.

Sind politische Bildungsveranstaltungen der Berliner Landeszentrale oder der Bundeszentrale für politische Bildung oder der Berliner Volkshochschulen automatisch anerkannt?

Ja, gemäß § 10 (6) BiZeitG gelten politische Bildungsveranstaltungen, die von der Berliner Landeszentrale oder der Bundeszentrale für politische Bildung oder den Berliner Volkshochschulen angeboten werden, als anerkannt. Das gilt auch für durch das Bundespresseamt durchgeführte Fahrten auf Einladung von Bundestagsabgeordneten.

Wie erfolgt die Anerkennung einer Veranstaltung als Bildungszeit?

Anträge auf Anerkennung von Bildungsveranstaltungen nach dem BiZeitG können nur von Bildungseinrichtungen gestellt werden. Nur diese erhalten das Anerkennungsschreiben.

Teilnehmerinnen oder Teilnehmer von Bildungsveranstaltungen können keine Anträge auf Anerkennung einer Bildungsveranstaltung stellen.

Die Anträge auf Anerkennung müssen 10 Wochen vor Beginn der Bildungsmaßnahme eingereicht werden. Die Antragstellung erfolgt online. Nachträgliche Anerkennungen sind nicht möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann wünschen wir Ihnen viel Erfolg für Ihre Bildungsmaßnahmen.

Nur für Bildungsveranstaltende (nicht für Beschäftigte): Checkliste zur Teilnahme am online gestützten Antragsverfahren „BION" nach dem Berliner Bildungszeitgesetz

Berliner Beschäftigte müssen spätestens sechs Wochen vor Beginn einer Bildungsmaßnahme einen Antrag auf Freistellung bei ihrer Arbeitgeberin bzw. ihrem Arbeitgeber unter Vorlage des gültigen Anerkennungsbescheides einreichen.

Unter Berücksichtigung dieser gesetzlich vorgegebenen Frist sind Anträge auf Anerkennung der Bildungsveranstaltung spätestens zehn Wochen vor Veranstaltungsbeginn bei der Senatsverwaltung einzureichen.

Folgende Unterlagen müssen Bildungsveranstaltende bei Antragstellung eingereicht werden:

Bei erstmaliger Registrierung als Veranstalterin oder Veranstalter:

der Formvordruck „Angaben zum Veranstalter"

einen Nachweis zur Rechtsform (z. B. Gesellschaftervertrag, Handelsregisterauszug, Satzung oder Ähnliches)

einen aktuellen Nachweis der Finanzbehörde

Nachweise zum Qualitätsmanagement des Veranstaltenden sowie Nachweise über die fachliche Eignung des Lehrpersonals

Allen Anträgen auf Anerkennung sind online direkt mit Seminaranmeldung beizufügen:

der ausgefüllte und unterschriebene Vordruck „Antrag auf Anerkennung einer Bildungsveranstaltung"

das entsprechende methodisch-didaktische Schulungsprogramm mit ausgewiesenen Veranstaltungsdaten (Termine, Uhrzeiten, Themeninhalte)

Im Zuge der Antragsbearbeitung können im Einzelfall weitere Unterlagen als die bereits aufgeführten angefordert werden.

Bitte beachten Sie, dass die Vorgaben für Onlineseminare nach dem Berliner Bildungszeitgesetz weiteren gesetzlichen Regelungen unterliegen. Hierzu ist das Merkblatt „Mediengestützte Angebote" zu berücksichtigen und die Einhaltung dieser Vorgaben eidesstattlich zu versichern.

Bitte füllen Sie alle erforderlichen Vordrucke aus und laden diese komplett nach Anmeldung auf folgender Internetseite hoch: https://bildungszeit.berlin.de/veranstalter/. Unvollständige Anträge können nicht bearbeitet werden. Bitte übersenden Sie keine Unterlagen per E-Mail oder auf dem Postweg!

Wichtiger Hinweis: Die Antragstellung gilt erst als solche, wenn eine rechtsgültige Unterschrift (per Scan oder in digitaler Form) auf dem Antragsformular vorliegt.

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Bildungszeit - Gönn Dir Bildung. Nimm Dir Zeit: Nutzt uns allen.

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Bildungszeit ist der Rechtsanspruch von Beschäftigten auf bezahlte Freistellung von der Arbeit zur Teilnahme an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen.

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Bis zu 80 Prozent der Weiterbildungskosten

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Die höhe de Förderung beträgt 50% des Gesamtausgaben der weiterbildungsmaßnahmen (maximal 500 € je bildungsscheck)

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Können natürliche Personen , die Inhaber eines Unternehmen, Personengesellschaften und juristische Personen des privat Rechts sein.

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https://www.iu-akademie.de/lp/weiterbildung-mit-bildungsgutschein-1/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=18063280970&utm_term=weiterbildung+f%C3%B6rderung&utm_content=139597888785&gclid=EAIaIQobChMIyOfI2_z5_QIVmIjVCh07xw55EAAYASAAEgJgwPD_BwE

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Weiterbildung mit Bildungsgutschein | IU Akademie

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Weiterbildung mit Bildungsgutschein | IU Akademie

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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Unternehmen mit Betriebsstätte in Niedersachsen sowie an Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber von kleinen Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten
Beschäftigte im Öffentlichen Dienst im Bereich der vorschulischen Erziehung oder der Altenpflege.

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-  Maßnahmenkosten
- Fahrtenkosten
- Notwendige Arbeitskosten
- Prüfungskosten
- IT-Bonus von 250 Euro zur Anschaffung eines Computers im ersten Förderjahr
- Bis zu 3 Jahren
- 7.200 Euro
- 10 Prozent eigenbeteiligung je Fördermaßnahme

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Bis zu 50 Prozent der Weiterbildungskosten

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50% der entstehenden Weiterbildungskosten (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren)

Sonstige Kosten wie z.B Lehr- und Lernmittel, Fahrkosten, Unterbringungs- und Verpflegungskosten sind nicht förderfähig.

Kann nur für durchgeführte Weiterbildung erstattet werden.

Antrag muss einen Monat vor Beginn der Weiterbildungsmaßnahmen vorliegen.

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https://www.zu.de/studium-weiterbildung/das-studium/stipendien-finanzierung/stipendien-ba/zu-stipendium.php?navid=358728358728

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Die Zeppelin Universität vergibt jedes Jahr Stipendien an herausragende Bewerberinnen und Bewerber. Die Stipendien werden gestiftet von Partnern und Fördernden der Universität und sind an ein ZU-Studium gebunden.

„Ich bin sehr glücklich, ZU Stipendiatin zu sein. Ohne dieses Vollstipendium hätte ich mir das CCM-Studium an der ZU nicht leisten können. Das damit verbundene Vertrauen ermutigt mich nicht nur für das Studium, sondern auch die Uni mitzugestalten."

Kübra Karatas (BA CCM, Start 2013) | ZU Stipendiatin

Die ZU vergibt aber nicht nur Stipendien für Hochbegabte oder für junge Menschen mit herausragenden Leistungen. Die ZU vergibt auch Stipendien für herausragendes Engagement im kulturellen, im musischen oder im künstlerischen Bereich. Ebenso werden gesellschaftliches Engagement und Ehrenamt gefördert sowie herausragende sportliche Leistungen.

Was aber ist mit Studien- oder Ausbildungsabbrechern, mit ehemaligen Sitzenbleibern, mit Gründungspleitiers, die auch sehr wohl auch über besondere Fähigkeit verfügen können? Junge Menschen eben, die einfach anders sind, die Erfahrungen jenseits des Erfolgs gemacht und diese reflektiert haben und damit auch zu einer Vielfalt eines Studiengangs und einer Universität beitragen. Die Kriterien, sich für ein ZU Stipendium zu bewerben, sind ebenso vielfältig wie die Lebensgeschichte der Studierenden an der ZU. Das Stipendium richtet sich auch an Bewerberinnen und Bewerber mit folgendem Hintergrund:

| Bewerberinnen oder Bewerber, die 30 Jahre oder älter sind
| Bewerberinnen oder Bewerber aus Nicht-EU-Staaten
| Nerds
| Legasthenikerinnen oder Legastheniker
| Dyskalkulikerinnen oder Dyskalkuliker
| Studienstarterinnen und Studienstarter, deren Eltern nicht studiert haben
| Bildungsaufsteiger im zweiten oder dritten Bildungsweg
| Studierende mit Zuwanderungsgeschichte
| Bachelor-Studierende mit Kind

Mit dem ZU Stipendium ermöglicht die Zeppelin Universität auch finanziell benachteiligten Bewerberinnen und Bewerbern eine Investition in die Zukunft. Das ZU Stipendium wird als Erlass der Studiengebühren in Höhe von 50, 75 oder 100 Prozent bei erfolgreicher Stipendienbewerbung für Dauer des Studiums in der Regelstudienzeit gewährt (Bachelor acht Semester).
Wir wollen, dass alle aufgenommenen Bewerberinnen und Bewerber bei uns studieren können, unabhängig von ihrem finanziellen Hintergrund.

Video: ZU Stipendiat Safin Ilyas im Porträt

Wie bewerbe ich mich für ein ZU Stipendium?

Die ZU Stipendien richten sich an Studienstarterinnen und Studienstarter aller Programme, die an der ZU angeboten werden.

1. Die Bewerbung um das Stipendium erfolgt ausschließlich im Rahmen Ihrer Studienplatzbewerbung, d.h. vor Studienstart.

2. Im Online-Formular nutzen Sie dazu das Upload-Feld für ein Motivationsschreiben zum Stipendium.

3. Am Auswahltag entscheidet die Auswahlkommission über eine Zulassung zum Studium; des Weiteren gibt sie eine Empfehlung zur Bewilligung eines Stipendiums ab.

4. Wenige Tage im Anschluss an den Auswahltag erhalten Sie mit den Vertragsunterlagen eine Nachricht über den Ausgang Ihrer Stipendienbewerbung.

Die Vergabe der ZU Stipendien erfolgt ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens, also vor Studienstart. Bewerberinnen und Bewerber können sich im Rahmen ihrer Onlinebewerbung nur auf ein Stipendium bewerben. Nach abgeschickter Onlinebewerbung bzw. erfolgreicher Teilnahme an einem unserer Auswahltage ist eine erneute Bewerbung um das ZU Stipendium und das ZU Stipendium für Absolventinnen und Absolventen von Friedrichshafener Schulen Stipendium nicht mehr möglich.

Die Vergabe der ZU Stipendien erfolgt ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens, also vor Studienstart.

Weitere studienbegleitende Stipendien an der ZU Bachelor & Master

Kontakt für Bewerber

Team Lead Admissions & Examinations

Weiterführende Seiten

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Die Zeppelin Universität vergibt jedes Jahr Stipendien an herausragende Bewerberinnen und Bewerber. Die Stipendien werden gestiftet von Partnern und Fördernden der Universität und sind an ein ZU-Studium gebunden. „Ich bin sehr glücklich, ZU Stipendiatin zu sein. Ohne dieses Vollstipendium hätte ich mir das CCM-Studium an der ZU nicht leisten können.

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Bei Fragen zur Bewerbung schreiben Sie bitte eine Mail an: Campus.SF.FH.JONA@kas.de

Bei technischen Problemen rund um das Anmeldungsportal der KAS wenden Sie sich bitte an: campus.fachadmin@kas.de

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Einkommens- und vermögensunabhänig: Für Lehrgangs-und Prüfungsgebühren sowie Materialkosten eine anzufertigen Meisterstückes können folgende Leistungen beantragen werden: - Zuschuss- zinsgünstigen DarlehenKeinderbetreuungungszuschlag möglich
Einkommens- und vermögensabhängig:Beitrag zum Lebensunterhalt

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Bei der agentur für arbeit  Es wird eim Auswahlverfahern durchgeführt, sie haben keinen Anspruch auf die Förderung

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Betriebliche Weiterbildungen
- Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten: 60 %
- Unternehmen mit 250 und mehr Beschäftigten: 40 %

Personal- und Organisationsentwicklung (Unternehmen ab 10 Beschäftigten)
- Unternehmen mit 10 bis 49 Beschäftigten: 80 % - Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten: 60 %
- Unternehmen und Einrichtungen mit 250 und mehr Beschäftigten, wenn diese als Unternehmenszweck soziale, ethische oder ökologische Ziele verfolgen und ihr Unternehmenszweck nicht oder nur untergeordnet mit einer Gewinnerzielungsabsicht verbunden ist: 40 %

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https://www.sab.sachsen.de/f%C3%B6rderprogramme/sie-planen-ihre-mitarbeiter-oder-sich-selbst-weiterzubilden/individuell-berufsbezogene-weiterbildung.jsp#program_form

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individuell berufsbezogene Weiterbildung (react EU) - sab.sachsen.de

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Im Rahmen eines persönlichen betratungsgespräch in auterisierten Beratungstellen die es flächeneckend in NRW gibt (mindestens einen Tag vorher)

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Zuschuss von 50% der zuwendungsfähigen Ausgaben, maximal 500 € Bei abschlussorientierten Qualifizierungen können max. 3.000 € gewährt werden

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Arbeitgeber erhalten maximal 50 Prozent der Kursgebühren als Zuschuss, die Mindestfördersumme beträgt 1.000 Euro. Der Arbeitgeber muss mindestens 10 Prozent der Gesamtkosten selbst tragen. Anträge können Unternehmen fortlaufend bei der zuständigen Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank) stellen. Die Anträge müssen sowohl online als auch in Papierform eingereicht werde

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Bewerbung an die Stiftung Begatenförderung berufliche Bildung

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https://www.sab.sachsen.de/f%C3%B6rderprogramme/sie-planen-ihre-mitarbeiter-oder-sich-selbst-weiterzubilden/betriebliche-weiterbildung.jsp#program_form

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Berufliche Weiterbildung Sachsen (ReactEU) - betriebliche Weiterbildung - sab.sachsen.de

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Investition in die Weiterbildung Ihrer Belegschaft

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Auf der Internetseite www.berufliche-weiterbildung.rlp.de. Dort sind auch die Antragsformulare abrufbar.

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Für die Studierendenförderung können sich Abiturient/innen sowie Studierende bewerben
Vorausgesetzt werden:

überdurchschnittliche schulische/akademische Leistungen

soziales Engagement

eine überzeugende Begründung für die Bewerbung beim Avicenna-Studienwerk

Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedslandes oder der Status eines Bildungsinländers/einer Bildungsinländerin im Sinne des §8 BAföG

Immatrikulation an einer staatlichen oder staatlich anerkannten deutschen Hochschule

Studierende haben zum Zeitpunkt des Förderbeginns noch mindestens 4 Semester Regelstudienzeit zu absolvieren. Zwischen der Bewerbung und dem Master-Antritt muss mindestens ein Semester liegen.

Nicht förderfähig:

eine Bewerbung nach Antritt des Masters

Studium in Teilzeit

Abschlussförderung

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Online- Antrag Beim Örtlichen Föderamt am Wohnsitz

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Anträge sind formgebunden an die Förderservice GmbH der Investitionsbank Sachsen-Anhalt, Leipziger Str.49 a, 39112 Magdeburg zu stellen

Für weitere informationen:
https://www.ib-sachsen-anhalt.de/fileadmin/user_upload/Dokumente/Bildung/WB_BETRIEB_Merkblatt_01.pdf

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Anträge richten Arbeitgeber schriftlich an die GSA – Gesellschfat für Strucktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH .Anträge stehen online unter https://www.gsa-schwerin.de/leistungen/foerderung-der-aus-und-weiterbidung.html zur Verfügung.

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http://www.nbank.de/Unternehmen/Ausbildung-Qualifikation/Weiterbildung-in-Niedersachsen/index.jsp
beratung@nbank.de
0511 30031-333

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So läuft der Antrag

Den Antrag auf Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen stellen Sie bitte vor Beginn des Vorhabens über das Kundenportal der NBank und reichen ihn zusätzlich im Original bei uns ein.

Über die Internetseite der NBank kommen Sie zu unserem Kundenportal. Sie werden Schritt für Schritt durch die Antragstellung geführt und reichen den Antrag sowie die zusätzlichen Dokumente schließlich online ein. Zusätzlich drucken Sie den Antrag bitte aus und lassen ihn uns unterschrieben postalisch zukommen.

Registrierung im Kundenportal

Wenn Sie sich das erste Mal in unserem Kundenportal anmelden, müssen Sie sich zunächst registrieren. Die Registrierung ist nur einmalig erforderlich und ermöglicht Ihnen auch zukünftige Rückmeldungen, Antragstellungen und Abrechnungen. Anschließen loggen Sie sich ein und beginnen mit der Antragstellung. Bitte füllen Sie den Antrag sorgfältig aus.

Antrag Weiterbildung in Niedersachsen: individuelle Weiterbildung

Zusätzlich benötigte Dokumente

Alle benötigten Vordrucke und Dokumente finden Sie hier auf der Förderprogrammseite zum Download.

Vom Bildungsträger/innen ausgefülltes Weiterbildungsangebot

Nachweis Betriebsgröße bei Weiterbildungsmaßnahmen für Betriebsinhaber/innen

Diese Unterlagen finden Sie im Kundenportal oder auf dieser Förderprogrammseite im Doenloadbereich.

Beantragen Sie Ihre Förderung

Bitte senden Sie den Antrag und alle erforderlichen Unterlagen zunächst in elektronischer Form über das Kundenportal ab. Anschließend drucken Sie bitte alle Unterlagen, in denen Ihre Unterschrift angefordert wird, aus und senden diese unterschrieben im Original per Post an:

Investitions- und Förderbank Niedersachsen - NBank
Günther-Wagner-Allee 12-16
30177 Hannover

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als niedersächsisches unternehmen können sie einen beitrag zur verbesserung der fachkräftesituation leisten.

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So läuft der Antrag Den Antrag auf Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen stellen Sie bitte vor Beginn des Vorhabens über das Kundenportal der NBank und reichen ihn zusätzlich im Original bei uns ein. Über die Internetseite der NBank kommen Sie zu unserem Kundenportal.

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http://www.avicenna-studienwerk.de/stipendium/

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Ein Stipendium bedeutet mehr als finanzielle Unterstützung. Studierende und Promovierende können gleichermaßen an einer Vielzahl von Bildungsveranstaltungen teilnehmen, die interdisziplinär ausgerichtet sind. Im Vordergrund steht die Begegnung mit anderen Stipendiat:innen, das Entwickeln eigener Initiativen, die Diskussion aktueller Themen und die Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben.

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Master Professional : mind. 400 Unterrichtstunden ,Voll/ TeilzeitVollzeitmaßnahmen: je woche 25 Unterrichtsstunden an 4 Werktagen max. 3 Jahren Teilzeitmaßnahmen: monatlich 18 Unterrichtsstunden max 4 Jahre

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Was wird gefördert?
- Übernahme von Weiterbildungskosten über die Agentur für Arbeit in Form von Bildungsgutscheinen

- Bildungsanbieter und Schulung benötigt Zulassung (AZAV-Zertifizierung)

Wer kann diesen beantragen?
- Personen in Arbeitslosigkeit
- Verbesserung der Chancen auf neue Jobaufnahme

- Weiterbildung kann Arbeitslosigkeit verhindern

- Kann auch genutzt werden, um Bildungsabschluss nachzuholen

Wo ist dieser zu beantragen?
- Agentur für Arbeit prüft zunächst, ob Weiterbildung nötig ist!

- Antrag ist vor Beginn der Bildungsmaßnahme einzureichen (Gutschein ist bei Anbieter abzugeben)

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Bundesagentur fördert allgemein, alle, die sich in einem Beruf weiterbilden, den Beruf wechseln oder neu in einen Beruf einsteigen möchten.

weitere Infos unter:
https://www.arbeitsagentur.de/karriere-und-weiterbildung

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Weiterbildung und Lebenslanges Lernen machen es möglich. Erfahren Sie hier, wie Sie Schritt für Schritt mit beruflicher Qualifizierung, Fortbildung, Umschulung oder Aufstiegsweiterbildung weiterkommen oder in Ihren Beruf zurückkehren können.