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1.-Si el deportista se tranfiere, el club debera darle a conocer el reglamento.
2.-La prima se acordara por el deportista y la empresa y debe ser como minimo un 25% y por cada año de servicios prestados esta aumentara un 5% hasta llegar al 50% como minimo.

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Cada deportista es libre de elegir a que club o empresa peretenecer y a quien representar, por lo que no podran ser transferidos sin su consetimiento.

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Se les paga por unidad de tiempo, una o dos temporadas, funcion o por evento.

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Si no se estipula la duracion de la relacion de trabajo, se presume que es indeterminado y el trabajador continuara prestando sus servicios.

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Se considera deporte profesional cuando, al contrario de lo que ocurre en el deporte aficionado, los atletas reciben un pago por su actividad, y suelen represen

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Existen disposiciones que alteran la igualdad de salarios, ya sea por razones de categorias, eventos o funciones de los jugadores o equipos.

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CAUSAS DE TERMINACION DE LA RELACION LABORAL

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CAUSAS DE TERMINACION DE LA RELACION LABORAL

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1.- La disciplina
2.- Perdida de facultades

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1.- Brindar servicios medicos
2.- Conceder un dia de descanso

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Los deportistas deben respetar el reglamento, no hacer uso de palabras antisonantes ni acciones a sus compañeros, jueces, arbitros y contrincantes.

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El patron no podra exigir un esfuerzo excesivo que ponga en riesgo la vida del deportista

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1.- Disciplina.
2.-Compromiso.
3.-Cumplir con los eventos y viajes, los cuales corren por cuenta de la empresa o club.
3.-Respetar todos los reglamentos tanto locales como nacionales e inetrnacionales.