# data[].attributes.headline
AG für Ausbildung, Einstellung und (Weiter-)Beschäftigung von MmSb gewinnen

# data[].attributes.subject
AG für Ausbildung, Einstellung und (Weiter-)Beschäftigung von MmSb gewinnen

# data[].attributes.headline
Unternehmen sind grundsätzlich offen für die Beschäftigung von MmSb

# data[].attributes.subject
Unternehmen sind grundsätzlich offen für die Beschäftigung von MmSb

# data[].attributes.body
mind. 100x bei mind. 60 Arbeitgebern mit mind. 50 Bteriebsbesuchen

# data[].attributes.headline
Prio 1b: Unternehmen ohne Stabsfunktionen (HR, SBV, Inklbeaftrg. etc.)

# data[].attributes.subject
Prio 1b: Unternehmen ohne Stabsfunktionen (HR, SBV, Inklbeaftrg. etc.)

# data[].attributes.headline
 Dienstleister -> Nachhaltiger Mehrwert für Unternehmen (Kurze Wege, Übernahme von Serviceleistungen, Information, etc.)

# data[].attributes.subject
 Dienstleister -> Nachhaltiger Mehrwert für Unternehmen (Kurze Wege, Übernahme von Serviceleistungen, Information, etc.)

# data[].attributes.headline
Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber informieren, beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen.

# data[].attributes.subject
Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber informieren, beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen.

# data[].attributes.headline
Sie haben die Aufgabe,1.    Arbeitgeber anzusprechen und diese für die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu sensibilisieren,2.    Arbeitgebern als trägerunabhängiger Lotse bei Fragen zur Ausbildung, Einstellung, Berufsbegleitung und Beschäftigungssicherung von schwerbehinderten Menschen zur Verfügung zu stehen und3.    Arbeitgeber bei der Stellung von Anträgen bei den zuständigen Leistungsträgern zu unterstützen.

# data[].attributes.subject
Sie haben die Aufgabe,1.    Arbeitgeber anzusprechen und diese für die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu sensibilisieren,2.    Arbeitgebern als trägerunabhängiger Lotse bei Fragen zur Ausbildung, Einstellung, Berufsbegleitung und Beschäftigungssicherung von schwerbehinderten Menschen zur Verfügung zu stehen und3.    Arbeitgeber bei der Stellung von Anträgen bei den zuständigen Leistungsträgern zu unterstützen.

# data[].attributes.headline
Unternehmen wissen, dass es ein breites Angebot an Fördermöglichkeiten gibt und nehmen diese auch in Anspruch

# data[].attributes.subject
Unternehmen wissen, dass es ein breites Angebot an Fördermöglichkeiten gibt und nehmen diese auch in Anspruch

# data[].attributes.body
200x

# data[].attributes.headline
Türöffner für Kooperationspartner (InA, IFD, Reha-Träger, AGS, etc.)

# data[].attributes.subject
Türöffner für Kooperationspartner (InA, IFD, Reha-Träger, AGS, etc.)

# data[].attributes.headline
ÖA - Mitwirkung bei Veranstaltungen Dritter

# data[].attributes.subject
ÖA - Mitwirkung bei Veranstaltungen Dritter

# data[].attributes.headline
Unternehmen kennen die relevanten Ansprechpartner im Kontext der Beschäftigung von MmSb

# data[].attributes.subject
Unternehmen kennen die relevanten Ansprechpartner im Kontext der Beschäftigung von MmSb