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INTEGRANTES:

Cintya Ashca.

Ipatia Carrión.

Rodrigo Poveda.

Micaela Proaño.

Evelin Tipantuña.

Carla Guambi.

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COMPETENCIA

Según Camilo Clavijo (2022)"La competitividad empresarial es la capacidad que tienen las organizaciones de generar, mejorar o mantener su crecimiento y desarrollo dentro de un entorno socioeconómico específico. También comprende aspectos como la capacidad para fabricar productos, brindar servicios con mayor calidad, tener mejor desempeño en los costos y eficiencia en sus actividades".

Según Susana Gil(2015) dice que se entiende por competencia "Aquella situación en la que existe un indefinido número de compradores y vendedores que intentan maximizar su beneficio o satisfacción".

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Identificación de oportunidades

El Proceso de Identificación de Oportunidades es fundamental para los emprendimientos y no significa simplemente percibir necesidades insatisfechas.

La intolerancia al fracaso

Perseverancia

Disciplina

Enlaces del video completo
Diaz, Y. K. (2018, 28 diciembre). CONFERENCIA PROPÓSITO COMPLETA | YOKOI KENJI [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=7eITVbH9OVY&feature=youtu.be

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¿CÓMO ENCONTRAR LAS OPORTUNIDADES? | CLÁSICOS YOKOI KENJI

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CAPACIDAD PARA OBTENCIÓN DE RECURSOS.
Los recursos que las empresas utilizan para implantar sus estrategias. La empresa se considera como un conjunto único de recursos.
Los recursos se pueden definir como aquellas entradas del proceso productivo o factores disponibles de la empresa, que son de su propiedad.
El concepto engloba elementos empresariales como los activos financieros, el personal o las diferentes marcas comerciales. En este sentido, un recurso de la empresa puede ser desde la materia prima que es utilizada hasta el personal que trabaja en la misma.
Se dividen en dos grupos:

1. Los recursos considerados de forma individual: materias primas, el stock...etc.

2. Las relaciones existentes entre los diferentes recursos.

La capacidad es la forma de utilizar estos recursos de una forma eficiente. Serían las habilidades en el modo de organizarlos para poder desarrollar una determinada tarea, una combinación dinámica de recursos y de conductas coordinados para la realización eficaz de una determinada actividad. (CEUPE, 2018)
Los diferentes recursos de una empresa se pueden agrupar en:

1. Tangibles: Son fáciles de identificar, incluyen los activos físicos y financieros que crean valor para el cliente

2. Intangibles: Son difíciles de contabilizar o imitar.              Creatividad y capacidad de innovación:

Habilidades tecnológicas

Capacidad de nuevos desarrollos

Capital Humano

El tener una capacidad de obtención de recursos hace referencia a la facilidad o disponibilidad de encontrar recursos convenientes para la empresa.
Puede entrar en recursos que consigamos con nuestra capital o por medio de financiamiento.
También participarían los proveedores que se encargan se satisfacer nuestra necesidad.
Bibliografía
Blog de CEUPE. (2018, September 3). La teoría de los recursos y capacidades en la Dirección Estratégica. Ceupe.com; CEUPE. https://www.ceupe.com/blog/recursos-y-capacidades-direccion-estrategica.html#:~:text=La%20capacidad%20es%20la%20forma,eficaz%20de%20una%20determinada%20actividad.

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CONOCIMIENTOS DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

Es el proceso de recopilar y curar el conocimiento y conectar a las personas para que puedan actuar de manera efectiva.

El proceso administrativo es definido como el conjunto de paso o etapas sucesivas que son interrelacionadas entre si, a través de las cuales se efectúa la administración. (UNAM,2018)

Proceso Administrativo se habla de estos 4 términos

-Planeación: Trata de crear el futuro deseado
-Organización: Combina el trabajo que los individuos o grupo deben efectuar.
-Dirección: Orienta la labor del personal.
-Control: Se comprueba que se están ejecutando las acciones y programas.

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"Aprender sin pensar es inútil. Pensar sin aprender es peligroso"

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PENSAMIENTO CRÍTICO.

https://www.youtube.com/watch?v=92u6ibginyk

El pensamiento crítico es la capacidad que tenemos para analizar la información que recibimos.

Según Saiz y Rivas (2008) conlleva "Un proceso de búsqueda de conocimiento, a través de las habilidades de conocimiento, solución de problemas y toma de decisiones, que nos permite lograr con la mayor eficacia, los resultados deseados."

Los criterios a considerar son:

Claridad: Ideas expresadas de manera transparente.

Coherencia: Datos y argumentos no se contradicen.

Precisión: Refleja conocimiento del tema.

Relevancia: Es pertinente de acuerdo al entorno.

Profundidad: El nivel de análisis e investigación se encuentra lo suficientemente cuidado.

Amplitud: Tiene una visión integral del problema que plantea.

EJEMPLO.

Cuando una persona debe decidir entre usar el coche o no estando cansado o ebrio; en este caso hacer uso del pensamiento crítico significa pararse a pensar si la capacidad de reacción o las habilidades visuales son las adecuadas para conducir.

Fuentes.

Business. (2022). 6 ejemplos de pensamiento crítico. Esic.edu; ESIC. https://www.esic.edu/rethink/management/6-ejemplos-de-pensamiento-critico#:~:text=Uno%20de%20los%20ejemplos%20m%C3%A1s,son%20las%20adecuadas%20para%20conducir.

Pensamiento crítico y su importancia en tu formación. (2021, June 18). Anahuac.mx. https://www.anahuac.mx/blog/pensamiento-critico-y-su-importancia-en-tu-formacion

¿Qué es el pensamiento crítico?: Lo que debes saber [2022]. (2022). Https://Www.crehana.com. https://www.crehana.com/blog/transformacion-digital/que-es-y-para-que-se-usa-el-pensamiento-critico/

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INVESTIGACIÓN

https://www.youtube.com/watch?v=qjJP_cz-ra4

El punto de partida de toda investigación es la formulación del problema sobre el eje central que es la pregunta. Muchas veces, el problema, como la pregunta, requieren de una teorización.

Según el Webstr´s International Dictionary, La investigación es definida en una forma más descriptiva u operativa: “es una indagación o examen cuidadoso o crítico en la búsqueda de dechos o principios; una diligente pesquisa para averiguar algo”

Tipos de investigación

1. Investigación Histórica. – trata de la experiencia pasada

2. Investigación Descriptiva. - trabaja sobre realidades de hecho, y su característica fundamental es la de presentar una interpretación correcta

Etapas

Descripción del problema

Definición y formulación de hipótesis

Supuestos en que se basan las hipótesis

Marco teórico

Selección de técnicas de recolección de datos

Categorías de datos

Verificación de validez de instrumentos

Descripción, análisis e interpretación de datos

Bibliofrafía
http://www.scielo.org.bo/pdf/rts/n17/n17a08.pdf
https://books.google.es/books?hl=es&lr=&id=BhymmEqkkJwC&oi=fnd&pg=PA11&dq=investigaci%C3%B3n+definici%C3%B3n+segun+autores&ots=TsbIaiX6iG&sig=UI6VEKYJgY5WJCs6M7t1MQDFxOQ#v=onepage&q=investigaci%C3%B3n%20definici%C3%B3n%20segun%20autores&f=false