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Instituto:Maria Auxiliadora

Alumna : Karla Daniela López Domínguez

Docente: Oscar Matute

Asignatura: Organización del trabajo

Grado: II BTP de Informática

Sección: A

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Como parte del proceso de departamentalización, también deben fijarse la autoridad, responsabilidad y obligación.

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Ética empresarial como fundamento de la responsabilidad social

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Ética empresarial como fundamento de la responsabilidad social

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La empresa como organización que responde a criterios éticos de comportamiento, son las que tienen una actividad, una meta a desarrollar.

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La cultura organizacional es importante para los empleados y también para los gerentes . Para que los valores de la organización encajen bien con los de los empleados.

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Ayudan en el desarrollo personal social , fomentando habilidades como la comunicación y la empatia.

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El trabajo es uno de los factores de producción con los cuales se elaboran los bienes y servicios, que son el resultado tangible de la actividad económica.

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Consiste en el proceso de dirigir y conducir toda o parte de una organización a través del aprovechamiento de los recursos (humanos, financieros, físicos etc), destinados al logro de una serie de objetivos.

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La organización del trabajo es el proceso de administrar los recursos y tiempo disponible para alcanzar las metas fijadas