# data[].attributes.body
DEFINICION DEL PROBLEMA

La desigualdad de género se manifiesta en la división tradicional de roles, donde las mujeres se dedican exclusivamente a las labores del hogar y al cuidado de los hijos, mientras que los hombres son los únicos responsables del trabajo remunerado fuera del hogar. Esta situación limita las oportunidades de desarrollo personal, profesional y económico para las mujeres, restringiéndolas a un rol doméstico y dependiente.

CAUSAS

Culturales y Sociales:

Las comunidades mantienen creencias arraigadas sobre los roles de género, donde se espera que las mujeres sean amas de casa y los hombres los proveedores económicos.

Desde una edad temprana, las mujeres y los hombres son educados para asumir roles específicos basados en su género, lo que refuerza estas expectativas y limita las aspiraciones de las mujeres.

Económicas:

Las mujeres no tienen acceso a oportunidades de empleo o desarrollo profesional fuera del hogar.

La falta de ingresos propios hace que las mujeres dependan económicamente de sus esposos o familiares masculinos.

CONSECUENCIAS

Individuales:

Las mujeres carecen de autonomía económica y personal, lo que limita su capacidad de tomar decisiones sobre sus propias vidas.

La falta de oportunidades y reconocimiento puede afectar negativamente la autoestima y el sentido de empoderamiento de las mujeres.

Familiares:

La familia depende de un único ingreso, lo que puede aumentar la vulnerabilidad económica.

Los hijos pueden crecer con una visión limitada de los roles de género, perpetuando el ciclo de desigualdad.

# data[].attributes.body
Alex Santana

Daniela Vargas

# data[].attributes.attachment_caption
Con normas culturales y sociales nos referimos a las creencias, costumbres y prácticas arraigadas en la sociedad que limitan las oportunidades y derechos de las mujeres. En este caso, analizaremos las normas que restringen a las mujeres en la ciudad de Huancayo, estas restricciones pueden manifestarse de diversas formas, como la expectativa de que las mujeres desempeñen roles tradicionales de cuidado y hogar, la falta de acceso a la educación y al empleo, la discriminación en el ámbito laboral, y la violencia de género. Estas restricciones impiden que las mujeres alcancen su pleno potencial y contribuyan equitativamente al desarrollo económico y social de la comunidad. La lucha contra estas normas implica promover la igualdad de género, la educación, la sensibilización y la implementación de políticas inclusivas que garanticen los derechos y la participación activa de las mujeres en todos los aspectos de la vida en Huancayo.

# data[].attributes.headline
REDEFINIENDO ROLES: EL FUTURO DE LAS MUJERES EN HUANCAYO

# data[].attributes.subject
REDEFINIENDO ROLES: EL FUTURO DE LAS MUJERES EN HUANCAYO

# data[].attributes.body
DESCRIPCIÓN DEL RETO

Para abordar el problema mencionado, el reto que vamos a plantear es el empoderamiento personal, promoviendo la participación en programas de capacitación puede incrementar la confianza en las propias capacidades y habilidades. Además implementaremos cursos de reducción de la dependencia donde explicaremos como las madres pueden ser más autosuficientes y menos dependientes de otros para el sustento económico.

# data[].attributes.body
El impacto de las normas sociales y culturales

restrictivas para las mujeres en Huancayo es significativo

ya que perpetúan la desigualdad de género, limitando el

desarrollo personal y profesional de las mujeres.

Nuestra solución es realizar una campaña de capacitación

en diferentes colegios de la ciudad de Huancayo donde

nos permitan informar y ayudar tanto a las mujeres como

hombres para que en el futuro contribuyan al desarrollo

de una mejor sociedad que genere un impacto positivo en

la vida de las mujeres en una sociedad mas justa.

Desaprovechamiento del Potencial Humano:

La comunidad perderá el potencial de contribución económica y social de la mitad de su población, afectando su desarrollo global.

La exclusión de las mujeres del ámbito económico y profesional limita la innovación y el crecimiento económico de la comunidad.

Desigualdad y la Injusticia Social:

La desigualdad de género seguirá siendo una barrera para la cohesión social y el progreso comunitario.

La continua marginación de las mujeres contribuirá a mantener estructuras sociales injustas y desiguales.

Educación y Salud:

La falta de educación y empoderamiento de las mujeres puede tener efectos negativos en la educación y salud de los niños, ya que las madres educadas y empoderadas tienden a invertir más en la educación y bienestar de sus hijos.

La limitada participación de las mujeres en la vida comunitaria y en la toma de decisiones puede resultar en una falta de atención a temas cruciales para el bienestar de la comunidad, como la salud, la educación y el desarrollo social.

# data[].attributes.attachment_caption
Plan Provincial Contra la Violencia de Género de Huancayo 2021 - 2025

# data[].attributes.body
https://www.redalyc.org/pdf/3221/322132553010.pdf

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Plan Provincial Contra la Violencia de Género de Huancayo 2021 - 2025

El Plan Provincial Contra la Violencia de Género de Huancayo (PPCVGH), es resultado del trabajo concertado y participativo impulsado por la Municipalidad Provincial de Huancayo a través de la Gerencia de Desarrollo e Inclusión Social Área Mujer Casa de Refugio Temporal "Santísima Trinidad". Ello a raíz de su preocupación por el incremento de la violencia intrafamiliar y basada en género que tiene entre sus principales víctimas a las mujeres de todas las edades, con serias consecuencias en el desarrollo personal, familiar y comunal.

El Plan desarrolla en el ámbito provincial, los compromisos nacionales de la Ley No 30364 para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar; además de otras normas de nivel provincial con la Ordenanza Municipal N° 624-MPH/CM, orientada a garantizar la igualdad de oportunidades con equidad de género y erradicar la violencia familiar y sexual hacia la mujer en Huancayo, como ejercicio de derechos al bienestar y fundamento para el desarrollo integral provincial. En la elaboración del presente documento, han participado todas las instancias públicas y privadas de la provincia involucradas en la prevención, derivación y atención de esta problemática. Se incluyen a la UGEL Huancayo, Sector Salud, la Policía Nacional del Perú (PNP), el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) mediante el Centro de Emergencia Mujer Huancayo, ONG, y la sociedad civil como las organizaciones de mujeres; todos comprometidos en asumir un rol proactivo para hacer frente a esta situación y eliminar la violencia hacia la mujer.

El documento define el problema, expone la situación actual de la violencia en la provincia de Huancayo, los enfoques con los que se aborda el Plan e incluye un análisis cuantitativo y cualitativo para hacer frente a esta problemática hacia el 2025.

El objetivo del presente Plan es promover el cambio de patrones socioculturales que generan y perpetúan situaciones de vulnerabilidad y violencia de género, fortaleciendo los servicios de atención articulada hacia las mujeres víctimas de violencia con prioridad en la protección, atención y recuperación, así como en la sanción y reeducación de las personas agresoras.

Finalmente, invocamos la asunción de un compromiso conjunto y efectivo para hacer de la provincia de Huancayo y la región Junín, un espacio sin violencia, con equidad de género e igualdad de oportunidades para todos y todas.

Autores:
Tamariz Callan, Katherine; Arrieta Díaz, Alejandro y Dionisio Fernández, Angela

Fecha de publicacion:
29/12/2021

# data[].attributes.attachment_link.title
Plan Provincial Contra la Violencia de Género de Huancayo 2021 - 2025

# data[].attributes.attachment_link.description
Plan Provincial Contra la Violencia de Género de Huancayo 2021 - 2025

# data[].attributes.body
1. Introducción: Informar sobre las normas sociales y culturales actuales en Huancayo que afectan a las mujeres.

2. Objetivo: Establecer y aumentar la conciencia sobre la igualdad de género y reducción de la discriminación.

3. Desarrollo: Se brindará material didáctico, además de presentación de videos y materiales educativos que sean apropiados para cada edad, que puedan ser utilizados en las escuelas para enseñar a los niños y jóvenes.

4. Actividades:

Actividades interactivas y participativas

Aprendizaje y la discusión sobre las normas sociales.

# data[].attributes.body
Conclusión:

Para concluir el trabajo, hemos considerado que el tema de las normas y cultura frente a la desigualdad de genero crucial, debemos crear conciencia sobre la desigualdad de género en la comunidad. La educación y campañas de sensibilización pueden ayudar a cambiar actitudes y comportamientos arraigados.

Recomendaciones:

1. Programas de capacitación: Implementar programas de capacitación en habilidades técnicas y empresariales para mujeres. Esto les permitirá acceder a empleos mejor remunerados y emprender sus propios negocios.

2. Redes de apoyo: Crear redes de apoyo para mujeres, donde puedan compartir experiencias, recibir asesoramiento y acceder a recursos. Estas redes pueden empoderar a las mujeres y ayudarlas a superar obstáculos.