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1.  ¿Qué puede hacer para entender el punto de vista de los demás?

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1.  ¿Qué puede hacer para entender el punto de vista de los demás?

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Consideramos primero entender el tema de conversación que la persona está trantando de mandar el mensaje, hay que conocer un poco de su cosmovisión es decir de su vida para llegar a tal punto de entender a la persona. Para asi evitar conflictos de comunicación

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3.  ¿Cómo han influido en usted las personas que se han tomando el tiempo para entenderlo?

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3.  ¿Cómo han influido en usted las personas que se han tomando el tiempo para entenderlo?

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Todas las personas que han hablado con uno, han mostrado valor y paciencia al momento de uno expresar lo que siente, o del tema que quiere expresar, por lo cual se van creando lazos duraderos para tener buena amistad.

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4.  ¿Qué le motiva a entender a los demás?

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4.  ¿Qué le motiva a entender a los demás?

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Nos motiva saber nuevos temas, nuevos valores, nuevas formas de expresarse, saber de buenos chistes y convivir con mucha gente compartiendo más experiencia de una conversación interesante.

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7.  Explique el enunciado de sabiduría "El temor a Dios es el principio de la sabiduría" ¿Ha necesitado la sabiduría de Dios para entender a los demás? Explique.

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7.  Explique el enunciado de sabiduría "El temor a Dios es el principio de la sabiduría" ¿Ha necesitado la sabiduría de Dios para entender a los demás? Explique.

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2.  ¿Por qué es importante comprender a las personas?

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2.  ¿Por qué es importante comprender a las personas?

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Para tener buena comunicación es conocer a gente en general y entender como se comporta cada uno de ellos, por lo que sacando como un resumen de todos, cada persona tiene una similitud de gustos y costumbres por lo cual se toma en cuenta que temas son más interesantes en común y aprender de ellas.

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5.  ¿Cómo podemos poner en práctica este principio?

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5.  ¿Cómo podemos poner en práctica este principio?

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Ser respetuosos en aceptar las opiniones o acuerdos de los demás, dependiendo el nivel del tema, debe analizar si dar aceptación de un acuerdo de lo que se habla.

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8.  ¿Por qué el perdón tiene relación con este tema?

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8.  ¿Por qué el perdón tiene relación con este tema?

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El perdón es una forma de aceptar el error o accidente de una persona que haya causado un conflicto e analizando el comportamiento que conllevó tanto como el emisor y receptor, va relacionado porque la mayoría entiende el conflicto como una forma natural y para otros no, en fin llevando a entender a la personas.

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6.  ¿Por qué es importante conocer las fortalezas y debilidades de las personas?

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6.  ¿Por qué es importante conocer las fortalezas y debilidades de las personas?

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9.  ¿Por qué cree que las personas ponen más atención o nos escuchan cuando se sienten mal y no cuando todo marcha bien?

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9.  ¿Por qué cree que las personas ponen más atención o nos escuchan cuando se sienten mal y no cuando todo marcha bien?

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Porque todo el mundo luchamos con algo que no podemos lograr vencer y necesitamos aprender como enfrentar este tipo de conflictos, por lo cual lo convertimos como consejos para la vida y compartir con los demás.

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10.  ¿Qué beneficios obtendremos si ponemos en práctica este principio?

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10.  ¿Qué beneficios obtendremos si ponemos en práctica este principio?

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-Mejorar la comunicación

-Tener mejor rendimiento

-Comprender las cosmovisiones de cada persona

-Aprender nuevos valores

-Aprender nuevas formas de expresión o uso adecuado de palabras

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¿De qué manera aplica la regla "ganar - ganar" en sus relaciones interpersonales?

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¿De qué manera aplica la regla "ganar - ganar" en sus relaciones interpersonales?

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Ponerme en sus zapatos y pensar en que tienen que tener alguna razón para comportarse de cierta manera y que no soy quien para juzgarlos

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Para ser capaces de empatizar con los demás y convivir de mejor manera.

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Conocer más sobre sus motivos, qué es lo que los hace ser quienes son

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Respetando a los demás, sin juzgar

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Para poder tener una mejor idea de como realcionarme con ellas.

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Si, me ha dado paciencia y comprensión para entender actitudes que al inicio se me hacían molestas o inmaduras.

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Cuando estoy en un conflicto, prefiero ser el primero en ceder un poco para conseguir un acuerdo. Sin embargo, siempre espero que sea una interacción reciproca.