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Discriminar significa seleccionar excluyendo; esto es, dar un trato de inferioridad a personas o a grupos, a causa de su origen étnico o nacional, religión, edad, género, opiniones, preferencias políticas y sexuales, condiciones de salud, discapacidades, estado civil u otra causa.

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Derecho a la Igualdad y No Discriminación

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¿Cómo intervienen los derechos humanos en la no discriminación?

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¿Cómo intervienen los derechos humanos en la no discriminación?

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La discriminación debe ser prevenida mediante la promoción de valores como la igualdad, el respeto y la tolerancia; sólo así tendremos una sociedad realmente igualitaria y democrática donde las diferencias convivan en armonía. Para ello debemos promover la cultura de los derechos humanos y garantizar su protección.

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¿Qué derecho protege la no discriminación?

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¿Qué derecho protege la no discriminación?

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Artículo 24. Igualdad ante la Ley Todas las personas son iguales ante la ley. En consecuencia, tienen derecho, sin discriminación, a igual protección de la ley.

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¿Dónde se viola el derecho a la igualdad?

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¿Dónde se viola el derecho a la igualdad?

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en relación con derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales; en empleo, remuneraciones y educación; y en tortura, raza, sexo e infancia.

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El Derecho a la Igualdad - Los Principios inherentes a la Igualdad

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Ley de no discriminación. ¿Cuál es el objetivo fundamental de la Ley de no discriminación? Esta ley (conocida como Ley Zamudio) tiene por objetivo fundamental instaurar un mecanismo judicial que permita restablecer eficazmente el imperio del derecho cuando se cometa un acto de discriminación arbitraria.

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Se produce discriminación indirecta cuando la ley, el principio o el programa no tienen apariencia discriminatoria, pero producen un efecto discriminatorio en su aplicación.

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discriminación indirecta orígen étnico o racial.

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Situación en la que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en razón a su sexo, identidad o expresión de género, edad, nacionalidad, raza, procedencia étnica, ideología, creencias, religión o discapacidad de manera menos favorable que otra en situación comparable.

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La discriminación económica es la discriminación basada en factores económicos. Estos factores pueden incluir la disponibilidad de empleo, los salarios, los precios y la disponibilidad de bienes y servicios. Puede incluir la cantidad de fondos de inversión de capital disponibles por las minorías para negocios.

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Se entiende como una conducta discriminatoria el que se realice o promueva el maltrato físico o psicológico por la apariencia física, forma de vestir, hablar, gesticular o por asumir públicamente su preferencia sexual.

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¿Cómo evitar la discriminación en la sociedad?

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¿Cómo evitar la discriminación en la sociedad?

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1. Denuncia contenido ofensivo en línea.

2. Escucha las experiencias de otras personas.

3. Evita el lenguaje excluyente o sexista.

4. Enfréntate mediante el diálogo.

5. Investiga sobre regulaciones públicas y acciones en tu comunidad.

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En conclusión, todos los derechos humanos son importantes para cada uno de nosotros ya que se trata de nuestra vida y nuestras condiciones, por ello debemos buscar justicia a los que no respeten nuestras "normas" básicas para poder convivir en paz y libertad con nosotros mismos y con todo lo que nos rodea.