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Livre blanc

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Extrait audio lu par lui

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Livre préfacé par lui

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Nouveau ! Téléchargez en PDF le livret promotionnel avec ma préface, les trois premiers chapitres, et une table des matières détaillée, avec un résumé de chaque chapitre !

Je vous ai parlé en septembre 2019 de ce livre de Charles Eisenstein dont j'ai fait acquérir les droits par les éditions Jouvence.

Je l'ai dit et je le répète ici : c'est un , celui que j'attendais personnellement depuis plus de vingt ans, depuis - pour être précis - que j'avais moi-même écrit en 1998 ouvrage majeur La Nouvelle Alliance, un texte inspiré qui esquissait à grands traits, et de façon plutôt mystique, l'ancien et le nouveau paradigmes, l'ancienne et la nouvelle histoires. Charles Eisenstein a su donner à ces histoires et à cette transition entre les deux la forme la plus adéquate pour toucher le plus large lectorat possible.

La traduction est désormais achevée. La parution de ce livre est prévue pour le 9 juin en format numérique et le 23 juin en librairie (si les imprimeurs arrivent à se fournir en papier).

-> Compte tenu de la situation actuelle, je suis convaincu que ce livre arrive à point nommé ! C est exactement ce que nous avons besoin de lire en ce moment.

J'ai donc la grande joie de partager avec vous ci-dessous la préface et les premiers chapitres de ce livre que j'ai lus pour vous en audio, au format mp3, avec l'accord des éditions Jouvence... histoire de vous mettre en appétit !

Les trois premiers chapitres forment comme une version miniature de tout le livre, d'une certaine manière : le premier qui détaille l'ancienne histoire dont nous sommes encore captifs ; le second qui aborde l'effondrement quasiment inévitable pour passer d'une ancienne à une nouvelle histoire ; et le troisième qui présente les grandes lignes de la nouvelle histoire.

Vous trouverez aussi la table des matières complète, qui comprend 36 courts chapitres qui couvrent tout ce qu'implique le passage de l'ancienne Histoire de la Séparation à la nouvelle Histoire de la Réunion ou de l'Inter-Être.

Je vous en souhaite une belle découverte ! ( Cliquez pour téléchager chaque fichier audio.)

- Préface à l'édition française, par Olivier Clerc ( version PDF)

PS : A (re)découvrir aussi de Charles Eisenstein, deux articles passionnants :

- Dépasser la pensée de guerre: élaborer un récit de paix

- Le Couronnement (sur le coronavirus)
Table des matières de " Notre coeur sait qu'un monde plus beau est possible"

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Nouveau ! Téléchargez en PDF le livret promotionnel avec ma préface, les trois premiers chapitres, et une table des matières détaillée, avec un résumé de chaque chapitre ! Je vous ai parlé en septembre 2019 de ce livre de Charles Eisenstein dont j'ai fait acquérir les droits par les éditions Jouvence.

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Modèle de Clare Graves : formation à suivre !!

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Nous vous proposons désormais de participer à notre sixième promotion de formation distancielle, à partir du 5 Octobre 2023, un parcours structuré autour de 7 sessions de 2h, pour vous approprier le modèle, et vous permettre de commencer à l'utiliser. Nous acceptons des personnes dans cette formation jusqu'au 25 Septembre 2023, dans une limite de 8 participants par promotion . Nous définirons les dates de la septième promotion, qui commencera durant la deuxième trimestre 2024, durant l'automne 2023.

Au terme de ce parcours, riche, documenté, et interactif, vous pourrez

Mieux comprendre l'évolution de la personnalité humaine et des cultures collectives, ainsi que leurs interactions

Vous situer personnellement sur le modèle

Appliquer le modèle pour diagnostiquer de façon plus juste certaines situations qui vous questionnent, d'ordre individuel ou collectif, à titre personnel ou professionnel

Vous pouvez consulter ici la fiche de présentation des objectifs de notre formation sur les fondamentaux de la Spirale Dynamique, avec les dates et conditions de participation.

Et vous inscrire en remplissant la fiche d'inscription jointe.

Les synthèses des évaluations qualité de nos participants sont disponibles sur demande.

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Nous vous proposons désormais de participer à notre sixième promotion de formation distancielle, à partir du 5 Octobre 2023, un parcours structuré autour de 7 sessions de 2h, pour vous approprier le modèle, et vous permettre de commencer à l'utiliser. Nous acceptons des personnes dans cette formation jusqu'au 25 Septembre 2023, dans une limite de 8 participants par promotion .

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Feedback / réunion

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Le ROTI, pour Return On Time Invested (retour sur le temps investi) et le Feedback Door sont deux pratiques à proposer en fin de réunions ou de workshop, pour récolter du feedback dans une démarche d'amélioration continue.

Qu'est ce qu'un ROTI agile ?

Activité très appréciée en rétrospective agile, notamment par les coachs agiles, le ROTI permet d'évaluer le retour sur le temps investi lors d'une réunion ou d'un atelier. Le but ? Récolter le feedback de chaque participant et mesurer l'utilité et l'efficacité de la réunion, dans l'objectif d'améliorer les prochaines.

Comment faire un ROTI agile ?

Le Scrum Master, ou plus largement l'animateur de la réunion, demande aux participants de noter la réunion sur une note de 5 à partir de cette question : avez-vous bien investi votre temps dans cette réunion ?

Généralement, quand une réunion est terminée, les participants prennent quelques minutes pour voter à main levée.

Puis, l'animateur prend connaissance de la répartition des notes et s'attarde sur les plus mauvaises, pour en comprendre les raisons.

Si cette technique a été développée pour la méthode agile, elle s'adapte néanmoins à tous, car très simple à mettre en place.

Le Feedback Door agile, pour aller plus loin

Le Feedback Door permet de compléter le ROTI agile en récoltant toujours plus de feedbacks qualifiés.

Avant de quitter la salle de réunion, les participants sont invités, en une courte phrase, à émettre un avis sur la qualité de la réunion.

Comment faire un Feedback Door agile ?

Le règle consiste à ne pas laisser qui que ce soit quitter la salle sans avoir indiqué son retour. Les participants notent leurs avis, généralement sur un post-it, et le collent sur la porte, en fonction d'une échelle (négative ou positive).

Le feedback en réunion avec Beekast
Beekast facilite la récolte du feedback en réunion.
Faire un ROTI avec Beekast : à partir de l'activité Notation, chacun est libre de d'évaluer la réunion comme il l'entend, de façon anonyme pour permettre aux plus introvertis de s'exprimer. L'animateur constate la répartition des résultats sur l'échelle et contacte les participants pour en savoir plus, si nécessaire.

: à partir de Faire un Feedback Door agile avec Beekast l'activité Tableau, les participants rédigent leur retours directement à partir de leur compte Beekast, avant de quitter la session. Il sélectionne la colonne la plus adéquate en fonction de leur avis : positif ou négatif. L'avantage ? À distance ou en asynchrone, le Feedback Door s'émancipe de la salle de réunion.
Vous souhaitez récolter du feedback pendant vos réunions et ateliers, Beekast est votre outil !

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Le ROTI et le Feedback Door : 2 méthodes pour récolter du feedback - Beekast

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Le ROTI, pour Return On Time Invested (retour sur le temps investi) et le Feedback Door sont deux pratiques à proposer en fin de réunions ou de workshop, pour récolter du feedback dans une démarche d'amélioration continue.