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Para comprender el riesgo psicosocial se debe tener en cuenta la guia tecnica colombiana (GTC 45) que plantea una tabla de riesgos; Como: 

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Para comprender el riesgo psicosocial se debe tener en cuenta la guia tecnica colombiana (GTC 45) que plantea una tabla de riesgos; Como: 

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-Físico. -Biológico.    -Biomecánico. -Químico. -Condiciones de seguridad. -Fenómenos naturales . -Interfaz persona. -La gestión organizacional. -Características de la organización del trabajo. -Características del grupo social del trabajo. - Condiciones de la tarea. -Interfaz persona. - Jornada de trabajo. 

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-Físico. -Biológico.    -Biomecánico. -Químico. -Condiciones de seguridad. -Fenómenos naturales . -Interfaz persona. -La gestión organizacional. -Características de la organización del trabajo. -Características del grupo social del trabajo. - Condiciones de la tarea. -Interfaz persona. - Jornada de trabajo. 

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Trabajo: Encontramos los siguientes riesgos. 

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Trabajo: Encontramos los siguientes riesgos. 

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Biológico: la exposición a virus, bacterias o mordeduras de mosquitos, se presenta por el contacto continuo con las personas.

Biomecánico: En el trabajo ya se tienen determinadas las tareas que se deben hacer y estas pueden ser repetitivas, lo cual causa movimientos repetitivos, estas pueden generar malas posturas que sean prolongadas, forzadas o antigravitacionales.

Químico: La clase de trabajo que se realice tiene mucho que ver con los químicos a los que se esté expuesto. De igual manera el recorrido para llegar al lugar del trabajo puede presentar alguna clase de vapores, humos metálicos o no metálicos, fibras, polvos orgánicos, inorgánicos y líquidos.

Condiciones de seguridad: Actualmente al realizar las labores del trabajo se necesita y se usa mucho la tecnología, al usar esta se puede sufrir un percance tecnológico con alguna maquina que tenga alguna clase de defecto que nos perjudique. locativos, dependiendo las condiciones de orden y aseo del trabajo.

Fenómenos naturales: En cualquier lugar puede pasar un siniestro que afecte a varias personas.

Gestión organizacional: Estilo de mando, pago, organizacion, capacitacion y indicadores.

Características de la organización del trabajo: comunicación, labores de cierto trabajo y número de labores realizadas en un dia.

Características del grupo social del trabajo: la interacción en el lugar de trabajo puede ser bueno o mala depende del manejo que el individuo lleve, además puede ser un distractor en el trabajo o un tiempo de esparcimiento.

Condiciones de tarea: las labores pueden demandar mucha concentración mental y desgaste mental.

Interfaz persona: Si no se tiene un buen manejo y conocimiento del tema no se puede dar solución de manera óptima a las labores de la empresa. La iniciativa y autonomía puede salvar una labor.

Jornada de trabajo: esta puede ser muy extenuante o pesada, también puede ser más ardua dependiendo la cantidad de tareas o el orden para hacerlas. Las pausas activas son importantes para estirar y desestresarse. Por otro lado los cambios rotativos pueden ser agobiantes.

Carga mental: Se debe concentrar la persona para hacer de manera correcta los trabajos .

Sistema de control: Seguimiento y cumplimiento de las normas y deberes que debe cumplir cada persona en la empresa. Estos mecanismos de control pueden ser agotadores y sentir presión.

Sistema de control II: Al terminar de realizar una tarea los jefes deben revisarla para saber si esta quedo bien o hay que cambiarle algo, por otro lado se hace un seguimiento desde su inicio hasta su culminación.

Definición de roles: Se debe ser muy claros con los jefes en cuales son nuestros deberes y obligaciones y cuáles no, suele suceder que se realicen labores que no corresponden a nuestro cargo lo cual no es correcto, ya que se puede sufrir algún accidente laboral, cometer un error en algún trabajo o no ser remunerados por el valor que cuesta hacer eso que corresponde a otro cargo.

La monotonía: Siempre estará presente en un trabajo mas no a cada momento o hora de realizar esta labor.

Contenido de la tarea: Como se debe realizar una tarea y cuáles son los pasos para llevarla a cabo, la demanda física y mental que esta conlleva.

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Universidad: Encontramos los siguientes riesgos. 

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Universidad: Encontramos los siguientes riesgos. 

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Biológico: se esta expuesto a bacterias, virus y fluidos por la cantidad de gente en la que estamos en contacto. También al estar en un espacio abierto como lo es la universidad se puede presentar picaduras de mosquitos.

Condiciones de seguridad: esta se puedo presentar en el estado en el que se encuentren los baños y lavamanos, dependiendo de su higiene se presentará o no un riesgo para la salud.

Fenómenos naturales: sin importar el lugar se puede presentar un siniestro que afecte la estructura en la cual se encuentran las personas y que estas sufran alguna clase de accidente.

Características del grupo social del trabajo: se presente en esta ámbito ya que la interaccion  hace parte del aprendizaje y conocimiento. La calidad de la interacción dependerá de cada individuo.

Condiciones de la tarea: para aprender los conocimientos de cierto campo o de cierta materia depende de la cantidad de tareas y esfuerzo mental personal. Sin embargo puedo ser demasiada la información que el sujeto tenga que asimilar y podría ser una carga mental la solución, control y demanda emocional la tareas o tareas.

Demanda emocional : para adquirir los conocimientos de manera correcta se debe tener una correcta dispocion emocional para entender los temas y expresar ideas en el ámbito académico.

Contenido de la tarea:  un orden a la hora de realizar las tareas, como es el paso paso que se debe llevar para su correcta ejecución, conocer el tema y su correcta ejecución.

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Hogar:  Encontramos los siguientes riesgos.

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Hogar:  Encontramos los siguientes riesgos.

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Biológico: Al compartir con personas en este caso familia se es fácil transmitir alguna clase de virus o bacteria y también se puede presentar picaduras de mosquitos.

Químico:  Al hacer aseo se está expuesto a ciertas sustancias químicas, sin embargo estas sustancias no son tan nocivas y el contacto con ellas es leve no es tan frecuente.

Fenómenos naturales : sin importar el lugar se puede presentar un siniestro que afecte la estructura en la cual habitamos y causar alguna clase de accidente.

Características del grupo social del trabajo: En la familia la interacción es clave, primordial y cotidiana que se presente, también ayudará al individuo a forjar herramientas para hacer uso de estas en el exterior.

Demandas emocionales: Al estar en una constante interacción con los mismos individuos puede generar desacuerdos que pueden ser cargas emocionales o problemas para este. Alguna clase de conflicto puede ser visto como una agresión o ofensa, también alguna clase de orden puede ser vista como desafiante o autoritaria.

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A fin de prevenir enfermedades y promover la salud se debe evaluar si se están cumpliendo los factores psicosociales en los diferentes ámbitos. 

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A fin de prevenir enfermedades y promover la salud se debe evaluar si se están cumpliendo los factores psicosociales en los diferentes ámbitos. 

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1. Hogar:
Carga Física: El esfuerzo físico y la postura corporal para realizar las labores y deberes del hogar.

Características de vivienda: casa propia. Ubicada en el área urbana. Todos los servicios incluidos.

Servicios de salud: Todos con EPS.

2.Universidad:
Condiciones de la tarea: La manera en que esta se realiza la carga cognitiva que puede representar, generalmente siempre las universidades dejan demasiados trabajos lo cual genera un desgaste mental y carga mental que termina siendo un fastidio darle solución a todos los trabajos.

Carga física:  El mantener determinadas posturas y el recorrido hasta la universidad genera un cierto desgaste y cansancio muscular.

Condiciones ambientales de trabajo: Las condiciones de estudio en la universidad son mediocres, carece de buena iluminación, deplorables infraestructuras, descuido por mantener y reparar la infraestructura.

Interfaz persona tarea: las habilidades y destrezas para realizar las tareas demandan mucha concentración y esfuerzo para aprender y llevar a cabo las soluciones de todos los trabajos.

El aspecto académico: El derecho de acceder a esta.

Servicios de salud: Toda institución cuenta con servicios de salud.

3.Trabajo: HOMECENTER.

Condiciones ambientales de trabajo: Se encuentra un óptimo espacio para comer, para tener momentos de esparcimiento, buena iluminación, pero mala ventilación en el piso de venta y existe buena seguridad a la salud e integridad física.

Interfaz persona tarea: la manera en que se da solución a las labores empresariales y la autonomía.

Jornada de trabajo: Estos turnos de trabajo pueden ser agobiantes al ser rotativos y tener descansos cada 15 días.

Número de trabajadores por tipo de contrato:  Son demasiados empleados los que se encuentran en esta compañía a veces es estresante ver tanta gente.

Bienestar social : ofrecen programas de educación, apoyo psicológico, bonos de subsidio, actividades y detalles en fechas especiales. etc.

Programas de capacitacion y formacion permanente de los trabajadores: las capacitaciones son muy frecuentes y siempre dentro de la organización, estas capacitaciones son con el fin de simplificar las cosas.

El aspecto académico: A la empresa le interesa que sus colaboradores se capaciten cada vez más académicamente para que generen una mejor sociedad y una buena responsabilidad social.

Frente al medio de transporte: La empresa generalmente lo única a uno dependiendo la zona.

Servicios de salud: La empresa cumple al margen de la ley con incluir la salud y prestaciones sociales a cada empleado.

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Francy Natalia Soriano Rodriguez. 6AM . Codigo 55411. 

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Francy Natalia Soriano Rodriguez. 6AM . Codigo 55411. 

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Bibliografía: https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/1078/mod_resource/content/1/psicologia_y_sociologia/descargable.pdf