# data[].attributes.body
Forberedelse
Klar dagsorden
Konstruktiv mødeledelse
Respekt for andres taletid
Give plads til forskellige holdninger
Respekt for forskellighed
Hæmmer:
Når møde deltagerne lige har været på ferie.
Tale i munden på hinanden
Manglende dagsorden
Manglende forberedelse
Manglende engagement
Manglende tillid
Utålmodighed.
Sarah

# data[].attributes.body
Fremmer: At man holder sig til sagen og ikke snakker uden om. At man lytter og lader de andre tale.

Hæmmer: At man hurtigt kan komme over på at andet emne. At man ikke er åben for forslag/ideer.

# data[].attributes.body
- en god dagsorden
- ingen afbrydelser
- alle skal kunne have ordet
- kortfattethed
- åben overfor de andres ideer
- løsningsorienteret
- nå til enighed
- konstruktivitet blandt deltagerne

Hæmmer:
- konflikter mellem kollegaer
- misforståelser
- dårlig eller ingen dagsorden
- respektløshed
- forforståelser
- u-forberedthed

# data[].attributes.body
- Aktiv lyttende, respekt for hinandens forslag og taletid, fælles mål, åben, løsningsorienteret, tålmodig, struktur, konstruktiv feedback

Hæmmer:
- Afbrydelser (verbalt og non-verbalt), forforståelser, mangel på engagement, manglende tålmodighed, uforberedt, beslutninger taget på forhånd inden mødets start (skjult dagsorden), manglende respekt, negativ manipulation

# data[].attributes.body
Fremmer:
- Dagsorden
- Taler efter tur
- Øjenkontakt
- Holde tiden

Hæmmer:
- Ingen struktur
- Ikke bevare overblikket
- Ingen pauser

# data[].attributes.body
aktiv lytning, give plads til andres forslag,

Hæmmer

ingen erfaring, derfor svært at have helikopter syn.

# data[].attributes.body
1. være godt forberedt
2. opsummere undervejs under mødet.

hæmmer :
1. Ikke åben for alternative løsninger.
2. Dårlig struktur af mødet, hæmmer et konstruktivt møde.

# data[].attributes.body
1. Åben overfor andres holdninger og synspunkter og dermed får en konstruktiv diskussion
2. At man undervejs opsummere, hvad man er kommet frem til og forsøger så vidt muligt at holde fast i dagsordenen således, at man ikke kommer ud på et sidespor.

Hæmmer:
1. Hvis man konstant afbryder hinanden og ikke er åben overfor andre muligheder og synspunkter
2. Mangelende engagement og forberedelse
3. Hvis man ikke holder den gode tone overfor hinanden

# data[].attributes.body
1. At give plads til forskellige synspunkter og se det som en styrke til fagligheden
2. At give konstruktiv feedback
3. Positivitet
4. At alle er forberedt

Hæmmer:

1.  Ikke at være forberedt
2.  Være fastlåst i egen forståelser af problematikkerne

# data[].attributes.body
- At opsummere og få alle punkter med videre.
- Man giver hinanden taletid.
Hæmmer:
- Det hæmmer hvis man ikke gør brug af nonverbal kommunikation. (Nikke, øjenkontakt, positivitet).
- Hvis der ikke er struktur i mødet.

# data[].attributes.body
1. At lytte til hinanden og give hinanden plads
2. Være konstruktiv, være åben for alle ideer
3. Positivitet
4. At mødelederen er forberedt

Hæmmer:
1.Negativ manipulation, hvis man udelukker andre muligheder
2. Ikke forberedt
3. Være fraværende
4. Ikke kommer med input (forslag)