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INTEGRANTES :                         Bendezu Pomareda,Sandra; Canchos López, Ana;             Romaní Céspedes, Lesly;      Huamán Ramírez, Genesis

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INTEGRANTES :                         Bendezu Pomareda,Sandra; Canchos López, Ana;             Romaní Céspedes, Lesly;      Huamán Ramírez, Genesis

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No vasta con tener unos fines determinados. Para poder crecer lo mejor será marcarse metas progresivamente superiores

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No vasta con tener unos fines determinados. Para poder crecer lo mejor será marcarse metas progresivamente superiores

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Las organizaciones con falta de compromiso que no procuran la creatividad y aportación personal son consecuencias de expectativas profesionales frustradas 

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Las organizaciones con falta de compromiso que no procuran la creatividad y aportación personal son consecuencias de expectativas profesionales frustradas 

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La falta de objetivos claros sin fijación en metas genera que los trabajadores actúen a la deriva. También puede traer como consecuencia insatisfacción o sufrimiento de su parte.

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La falta de objetivos claros sin fijación en metas genera que los trabajadores actúen a la deriva. También puede traer como consecuencia insatisfacción o sufrimiento de su parte.

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Se necesita un conocimiento de si mismo para saber en que área se es mas eficiente para realizar las mejores aportaciones

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Se necesita un conocimiento de si mismo para saber en que área se es mas eficiente para realizar las mejores aportaciones

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Si se tienen metas estructuras se pueden lograr los objetivos que se planteen

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Si se tienen metas estructuras se pueden lograr los objetivos que se planteen

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Siendo optimista y con una actitud positiva demuestra relevancia hacia uno mismo

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Siendo optimista y con una actitud positiva demuestra relevancia hacia uno mismo

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Depende de la persona en la manera de afrontarlo

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Depende de la persona en la manera de afrontarlo

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La frustación lo han sentido todas la personas en algún momento de su vida 

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La frustación lo han sentido todas la personas en algún momento de su vida 

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Es causada por sentimiento de sentirse inútil

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Es causada por sentimiento de sentirse inútil

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Llega a partir de situaciones experimentadas, que servirán para sacar conclusiones que llegan a través de la razón; obteniendo nuestra esencia.

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"El valor de este giro está en la capacidad de asumir los retos que presenta la vida, afrontarlas e interiorizar lo que aporte al crecimiento y desarrollo personal ".

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realizar cambios requiere de compromiso, paciencia y perseverancia; pues implica variar y/o cambiar paradigmas y esquemas.

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Desarrollo personal movido desde una consciencia real, de aquí se guiará la conducta.

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Madurez

Proceso secuencial de experiencias vividas y aprendizajes que marcarán la calidad de vida.

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El cambio en el proceso de crecimiento personal

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El cambio en el proceso de crecimiento personal

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Como hacer que desaparezca la sensación de fracaso

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Como hacer que desaparezca la sensación de fracaso

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Conocer y superar nuestras debilidades y potenciar los puntos fuertes

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Conocer y superar nuestras debilidades y potenciar los puntos fuertes

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Personal
Profesional
De relación
Familiar

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 Buscar el equilibrio en todas las áreas de la vida

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 Buscar el equilibrio en todas las áreas de la vida

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Depresión
Frustración
Tristeza

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El éxito se medirá por la manera de afronte a las dificultades

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El éxito se medirá por la manera de afronte a las dificultades

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Afán de superación que motiva alcanzar la meta deseada

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Afán de superación que motiva alcanzar la meta deseada

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Desarrollo personal en el crecimiento individual   

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Desarrollo personal en el crecimiento individual   