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1.Mantener los espacios de asesoría a jóvenes que brinde información no solo en anticoncepción sino en DS y DR, toma de decisiones, proyecto de vida, información que ayuden a los adolescentes y jóvenes  empoderarse en temas de sexualidad.
2. Profesional  durante el horario de atención. programas y proyectos como la bolsa de servicios debería estar presente para las personas que lo requieran.
3. Mejorar plan de beneficios para la RedJoven, descuentos especiales.

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1.Crear estrategias comunicativas para que adolescentes y jóvenes participen de las diferentes actividades propuestas.
3. Crear campañas, fotos, videos ,etc, donde los jóvenes participen de la elaboración y ejecución, para las diferentes actividades formativas se requiere material , los chicxs de al RedJoven deberían ser participes de ellos. Crear espacios, semanales o mensuales, como conversatorios, foros , actividades, que desarrollen jóvenes para jóvenes de forma presencia o virtual.
4.Economicos y acompañamiento profesional.

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3. Crear estrategias y alianzas con empresas prestadoras de salud para crear convenios y que los adolescentes y jóvenes puedan acceder a los servicios como planificación.
Creación de directorios de instituciones a las que se puede remitir según el caso y que este se material de apoyo de todos los profesionales.

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1. Visibilizar e incluir diferentes profesionales de la clínica en actividades realizadas, invitación a procesos formativos, foros, conversatorios, de los servicios que presta la clínica.
3. Planear estrategias que le permita a los colaboradores reconocer la existencia del programa para jóvenes.

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3. Capacitación al talento humano de la clínica  entorno a  la atención diferenciada que debe recibir un adolescente y jóvenes, igual al atención humanizada.
4. Incluir dentro de los programas de formación las capacitaciones, asegurando los tiempos y la participación de los colaboradores.

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1. Implementar el modelo pedagógico en las actividades realizadas con los adolescentes y  jóvenes.
3. Generar una estrategia desde EDUCA, que permita que los diferentes colaboradores reconozcan e implementen el modelo pedagógico de la organización.
4. Incluir dentro del programa de formación espacios relacionados con el modelo pedagógico (así se aseguraría que la organización brinde el tiempo para formar en ello).

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1. Lograr que CPJ sea más distintivo en comparación a la clínica, ya que como tal es el Centro para jóvenes, que desde la fachada tenga el nombre como tal, esto con el fin de que la población juvenil al verlo, les quede la inquietud de conocer más sobre los servicios que allí se ofrecen.
2. Propongo que la misma Red Jóven participe en actividades para colaborar con propuestas de cambio en la sede en conjunto con los profesionales.
3. Tener una mayor oferta del centro y la red juvenil, brindando charlas en las clínicas, pancartas donde informen que existe la red, como también los servicios que se ofrecen.

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1. Realizar una mayor socialización en redes sociales y medios de comunicación de la existencia de la red juvenil y de la atención diferenciada que ofrece Profamilia para esta población.
2. Participación en medios de comunicación, socialización en las clínicas, folletos, charlas y que se socialice con los funcionarios todo con respecto a los servicios y actividades desarrolladas por nosotros.
3. Pautas en medios de comunicación, que en la página de Profamilia aparezca la información de estos servicios, que sea fresca y práctica, que en el CPJ coloquen el nombre como tal de "Centro para jóvenes" y que en una de sus fachadas o pared se haga un mural (podría participar la red joven) sería algo bonito, fresco y llamativo, que al que lo vea le genere la inquietud de qué servicios prestamos en ese lugar, ya que muchos los desconocen.

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1. Ayudar con la socialización de lo que hacemos desde la Red y como aportamos con actividades a Profamilia y a la sociedad.
2. Desde Profamilia crear espacios de capacitación a sus colaboradores, socializarlo en sus medios de comunicación interna, hacer boletines mensuales de las actividades, descuentos y demás, para que tengan conocimiento y así desde la consulta poder referir a los jóvenes a los servicios que se ofrecen.
3. Capacitaciones y socialización a su talento humano.

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Generar y preparar estos espacios de articulación con las entidades privadas y públicas que se requieran para fortalecer las rutas de atención para adolescente y jóvenes.
Acompañar los espacios de articulación con entes territoriales que permitan fortalecer el impacto en adolescentes y jóvenes en salud sexual y salud reproductiva.
Participar en los diferentes escenarios y comités que desarrollen estrategias de atención diferencial a jóvenes.

Como recursos se requiere que la Clínica cuente con un directorio de referencia y contrarreferencia para reconocer los entes territoriales privados y públicos con los cuales articular.

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Brindar asesoría y acompañamiento al equipo de la Clínica en las diferentes situaciones que se presenten en la atención en adolescentes y jóvenes.
Acompañar los comités primarios del equipo de la Clínica si se requiere para ampliar línea técnica.
Elevar las inquietudes y novedades a la Coordinación Nacional o a las áreas de apoyo que puedan brindar soporte para las inquietudes o actualizaciones que se requieran.

Es importante socializar y dejar constancia de los acompañamientos que permitan a los equipos reconocer los avances y consultar cuando se requiera.

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Hacer acompañamiento y seguimiento de las necesidades que se requieran en términos de recursos físicos para gestionarlos con la administración de la Clínica.
Promover el centro para jóvenes desde el interior de la Clínica, así como afuera.
Activar más espacios educativos en el Centro para jóvenes que permitan hacerlo visible.

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·         Promover contenido con los jóvenes de la Red para subir  a las redes sociales. Así como promover los servicios de salud sexual y salud reproductiva en el Centro para jóvenes.

·         Articular con la Coordinación nacional de Jóvenes y el área de mercadeo las necesidades y sugerencias que se vayan presentando.

Fortalecer la permanencia y circulación de material pop en la Clínica tanto para la atención como en las actividades extramurales.

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Generar espacios de sensibilización  al equipo de la clínica en la atención diferenciada a jóvenes, de manera empática y de calidad. Involucrando la Red de jóvenes en estos espacios.

Acompañar permanentemente en la asistencia técnica que requiera el equipo

Promover la capacitación permanente en articulación con el área de formación y la Coordinación nacional de jóvenes y educa.

Como recursos se requiere contar con un cronograma de formación al equipo, mantener un equipo estable carismático y sensibilizado.

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1. Crear alianzas con instituciones para los adolescentes con el fin de fortalecer las rutas de atención, igualmente descuentos con algunas instituciones que presten servicios que no se prestan en Profamilia (dermatologia, nutrición).
2. Tener un directorio para referencia a las diferentes instituciones

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1. Crear estrategias que permitan visibilizar los servicios de salud sexual y reproductiva orientados a los jóvenes

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1. Visibilizar el CPJ, el nombre debe ser mas llamativo, para los jóvenes.
2. Destinar espació de diversión actual para jóvenes mientras esperan la atención (escuchar música, videojuegos)
3. Realizar talleres lúdicos todos los días en diferente horario, abiertos a todo el publico.
4. Ayudas visuales dentro de CPJ ser mas llamativas y enfocadas en jovenes

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1. Pautas en radio, emisoras escuchadas por jóvenes sobre los diferentes servicios.
2.Publicidad en universidades y colegios.
3. Descuento significativos para jóvenes
4. Visibilizar la red joven

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1 Capacitar constantemente al talento humano sobre brindar una atención diferenciada a los jóvenes.

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1.Realizar trazabilidad a los jóvenes que aceden a un consulta inicial, con el fin de verificar adherencia a su método, o conocer el motivo de su desistimiento.

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1. Para el plan de trabajo 2022 se proponer actividades con la Red Joven que apunten a las dimensiones trabajadas, como proponer la elaboración de un mural, "grafiti" elaborado por los chicxs de la Red con seguimiento, apoyo y después de establecer pautas y diseño por una persona conocedora con experiencia en la elaboración de grafitis, esto generara sentido de pertinencia involucrando a la Red. Es importante que los colaboradores de profamilia reconozcan que hay una Red Joven pero también que la Red identifique cada uno de los servicios ofrecidos por las clínicas, por lo cual se propone actividad de información tipo noticiero, reportaje, magazine...donde se cuente con la participación de profesionales y colaboradores de profamilia y donde la Red realizara la presentación y preguntas del que hacer del profesional y beneficios de la atención,  si es posible que sean trasmitidos por las redes sociales.
4. Para estas actividades se necesitan recursos económicos, para la contratación de un profesional en grafiti, material para la elaboración del mural, pancartas con el nombre del noticiero, reportaje o magazine, que sea utilizado en cada una de las entrevistas.

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Facilitar la creación de alianzas con diferentes entidades y organizaciones en las que se pueda fortalecer la articulación con entes educativos y empresariales;así mismo dar a conocer las diferentes temáticas y programas con entes gubernamentales.
Hacernos visibles y dar a conocer las diferentes rutas de atención de jóvenes y servicios.

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Acompañar las gestiones que se realicen de acercamiento intersectorial, fortalecer la promoción de los servicios.
Promover la comunicación directa interna con las áreas de apoyo (incidencia, proyectos y educa) para conocer, gestionar y acompañar las diferentes actividades del distrito y departamento.

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Conservar las instalaciones y espacios que inspiren a los jóvenes y adolescentes a la apropiación de su espacio.
Que dentro de las instalaciones, siempre tengamos personal dispuesto a brindar la información que los jóvenes requieren.

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Incentivar la promoción del programa para jóvenes en redes sociales y medios que se acerque mas a la estrategia de mercadeo en la que se mueven los jóvenes.
Participar activamente en las actividades que se realicen con relación a la ruta de atención a jóvenes.
Realizar estrategias de toma de clínicas para movilización de Jóvenes dentro de las clínicas de la regional.

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Velar por que el personal este sensibilizado frentes a la atención en el programa de Jóvenes.
Hacer participes a todos el personal tanto administrativo como asistencial en la ruta de atención.
Ante las necesidades de personal en el equipo de psicología, gestionar por que el tiempo de contratación sea optimo sin que se vean afectados los servicios.
Participar activamente en las capacitaciones, comités y necesidades frente al personal y los servicios recomendaciones .

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Generar espacios de sensibilización continua con el personal frente al modelo pedagógico y la integralidad con la atención en cada uno de los diferentes servicios.

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Propender el mantener la ruta de atención con los paquetes de servicios y ante casos puntuales realizar seguimiento de los mismos para garantizar el cumplimiento de las expectativas.

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Trabajar con el equipo en exceder las expectativas de los jóvenes en cada una de las atenciones y que se genere un acompañamiento en la toma de sus decisiones.