# data[].attributes.body
Competenze tecniche:
- usare un metodo di lavoro e tecniche
-dimestichezza con i software
- capacità di realizzazione progetto funzionale
- rispetto delle richieste e scadenze date dai committenti
competenze valoriali:
- creatività
- lavorare da solo e in team
- affidabilità
-precisione
- saper ascoltare, comprendere, dialogare, parlare
- gestire eventuali problemi e imprevisti

# data[].attributes.body
Ascolto -> saper ascoltare e entrare in contatto con il cliente e le sue richieste, saper ascoltare le persone del tuo team e le loro idee

Lavoro in gruppo -> spirito collaborativo per lavorare in gruppo

Comunicazione -> buone doti di comunicazione per relazionarsi, per vendere in modo efficace e per collaborare con altri.

Flessibilità -> capacità di adattarsi a più ambienti lavorativi, contesti e richieste diverse.

Empatia -> per entrare in contatto sia con cliente che con team

Resilienza -> intesa come capacità di Problem solving

Creatività -> per sviluppare progetti e idee

Puntualità -> per rispettare consegne ma anche per essere puntuali a lavoro

Progettazione -> capacità logica e metodo progettuale per sviluppare progetti funzionali

Uso dei software -> indispensabili per il lavoro del graphic designer

Curiosità e interesse -> per appassionarsi e informarsi continuamente (longlife learning)

Capacità decisionali -> per prendere delle scelte anche di tipo stilistico nei vari progetti, per portare avanti un progetto

# data[].attributes.body
- utilizzo dei software di creazione
- conoscenza delle regole che riguardano la progettazione in ogni campo
- conoscenza di nozioni aggiornate sulle nuove tendenze grafiche
- pensiero laterale sviluppato
- creatività
- precisione
- capacità relazionali
- capacità organizzative
- ragionamento intuitivo
- gestione dello stress
- capacità collaborative
- sicurezza

# data[].attributes.body
Competenze tecniche:
- ottima conoscenza nell'uso dei software
- capacità di realizzare qualsiasi progetto richiesto, facendoli funzionare
- rispetto delle richieste e scadenze date dai committenti
- usare un metodo di lavoro e tecniche

Competenze relazionali:
- creativo
- ascoltare, comprendere, dialogare, parlare
- gestione eventuali problemi e imprevisti
- lavorare da solo e in team
- affidabile e preciso

# data[].attributes.body
saper comunicare, interpretare ciò che gli viene chiesto, multitasking, problem solving, creatività, autovalutazione e pensiero critico, capacità di adattamento, competenze tecnologiche specifiche legate ai software, metodo di lavoro, lavoro di gruppo, vocabolario ampio con focus sulla microlingua di settore, flessibilità, gestione dello stress, senso estetico, conoscenze legate all'ambito specifico, capacità decisionale, organizzazione, curiosità

# data[].attributes.body
Competenze tecniche:
- gestione del tempo
- capacità di progettare
- creatività
- gestione dello stress
- cooperatività
- saper utilizzare i software
- capacità decisionale
- assertività
- intelligenza emotiva
- curiosità
- flessibilità

# data[].attributes.body
Secondo me un Graphic Designer deve essere prima di tutto in grado di ascoltare, perché solo ascoltando è possibile avere il giusto punto di partenza e, in un certo senso, anche il punto di arrivo. Deve poi saper analizzare tutto ciò che ha a disposizione e una volta fatto ciò deve essere in grado di applicare le sue competenze (deve quindi averle le competenze) e deve applicarle assieme a fantasia, ingegno, creatività. Deve avere una mente aperta. Deve tenere in considerazione il suo cliente e le sue domande ma deve anche essere saldo sulle sue idee, perché. è lui il graphic designer, non il cliente. Deve poi saper lavorare sia da solo che in gruppo e deve essere in grado di adattarsi.

# data[].attributes.body
- Conoscenza delle tecniche di composizione e progettazione grafica

-Abilità nell'uso di software

-Buona conoscenza artistica

-Conoscenze di marketing e comunicazione

-Conoscenza delle tecniche e dei processi di stampa

-Conoscenza dei colori
-Tipografia

-Creatività

-Capacità di interpretazione delle richieste del cliente

-Spirito collaborativo

-Doti organizzative

-Senso estetico

-Determinazione
-Curiosità, senza fermarsi a ciò che si sa

# data[].attributes.body
Competenze tecniche, più legate alla professione, come il saper usare i programmi per realizzare elaborati creativi (loghi, copertine, impaginazioni, immagini coordinate, manifesti, siti web ecc...) progettati seguendo un metodo . A queste si aggiungono competenze trasversali alle professioni, come la capacità di relazionarsi con il cliente nella maniera giusta, senza diventarne succube, ma evitando allo stesso tempo d'imporsi eccessivamente; oppure quella di lavorare in gruppo, anche insieme ad altre figure professionali e quindi di comprendere punti di vista diversi e mantenersi aperti a interpretazioni differenti dello stesso problema. Simile a quest'ultima è la curiosità per ambiti diversi, anche lontani, da quello proprio/professionale, in grado di stimolare la creatività.

# data[].attributes.body
Competenze cognitive/progettuali:
- conoscenza teorica/pratica delle varie branche della comunicazione (tipografia, calligrafia, web design, fotografia, etc.)
- conoscenze tecniche: saper utilizzare i vari software (suite Adobe, etc.)
- avere una metodologia progettuale che permetta di risolvere problemi

Competenze valoriali/affettive:
- creatività, curiosità, spirito di iniziativa, cultura generale e conoscenza dell'attualità...
- saper lavorare e gestire un team
- saper scrivere, progettare, parlare, relazionarsi con una committenza, saper dare  una motivazione alle proprie scelte, essere persuasivo, sapersi distinguere, avere un proprio stile

# data[].attributes.body
- creatività
- saper relazionarsi con il cliente
- saper utilizzare i vari programmi grafici
- distinguersi
- progettare sia prodotti a livello cartaceo (brochure, flyer, editoria, cartellonistica, imballaggi) ma anche per il web
- lavorare in team
- rispettare i tempi
- comunicare i valori dell'azienda
- essere curioso

# data[].attributes.body
Competenze tecniche, esempio l'utilizzo dei programmi.
Capacità creative
Capacità adattive, spaziando in ogni ambito
Capacità comunicative, esempio il saper relazionarsi nel modo corretto con le persone.
Lavorare in team

# data[].attributes.body
Saper utilizzare i programmi relativi al settore, ideare e progettare elementi visuali e testuali efficaci.
Lavorare in team, mettersi in gioco. Interagire con gli altri, saper ascoltare e proporre.
Padroneggiare un linguaggio tecnico del settore.
Analizzare il problema e trovare una soluzione efficace.
Capacità di compiere scelte costruttive.
Saper relazionarsi con il cliente.
Essere creativi e saper spaziare con i temi, utilizzare il pensiero laterale.
Essere flessibili.

# data[].attributes.body
competenze:
- lavorare in un gruppo di persone
- non aver " limiti creativi "
- esser aperto alle proposte altrui
- saper comunicare in maniera chiara e comprensibile
- saper relazionarsi con il cliente
- creare una comunicazione efficace e che risponda alla richieste del cliente
- saper esporre in maniera corretta
- risolve i problemi (problem solving)
- deve conoscere  i vari software
- deve essere competente nel settore ma non solo
- deve essere curioso di imparare
- flessibile
- sviluppare metodi alternativi

# data[].attributes.body
Applicare un metodo progettuale

Sviluppare un annuncio pubblicitario efficace

Saper usare i software di base per la grafica (Illustrator, Photoshop)

Capire i problemi che pone il committente

Lavorare in gruppo

Creare un logo

Creare un copy

Capire le esigenze dei colleghi

Scegliere le strategie adatte a una determinata azienda

Individuare tutte le possibili letture dell’annuncio

Saper rispettare le scadenze

Problem solving

Avere una conoscenza culturale di base

Capacità di adattamento nel contesto lavorativo.

# data[].attributes.body
Capacità di ascolto: saper ascoltare le richieste della commitenza, saper ascoltare il team di lavoro
Capacità relazionale: saper costruire una relazione efficace, saper comunicare, saper esprimere le proprie idee, aprirsi ad altre visioni, costruire un buon rapporto con l'altra persona per ottenere ottimi risultati
Capacità di autovalutazione: essere critici di sé, dei propri comportamenti. Gestire le proprie emozioni
Capacità tecniche: tutto ciò che ha a che fare con il mondo del digital e graphic design (logo, web, progetti cartacei, pensiero laterale)

# data[].attributes.body
_Capacità di mettere in discussione la realtà
_Conoscenza dei vari software grafici e dei principali sistemi operativi.
_capacita di auto critica e di critica
_previsione ed empatia
_leadership e comunicazione
_metodo progettuale e pensiero laterale

# data[].attributes.body
Competenze teoriche: la capacità di elaborare soluzioni creative efficaci producendo artefatti di comunicazione visiva.

Competenze tecniche: capacità di trasformare l'idea, sviluppata grazie alle competenze teoriche, in un artefatto grafico.

Competenze storiche: capacità di tracciare un percorso da seguire basato sull'esperienza dei maestri del passato per giungere a nuove soluzioni creative.

Competenze relazionali: attivazione delle abilità, dei comportamenti, degli elementi motivazionali alla base della buona qualità dei rapporti di collaborazione e dell'elaborazione di strategie efficaci, originali, autentiche.

# data[].attributes.body
- panoramica sull'utilizzo dei software + conoscenze approfondite sui programmi che utilizza maggiormente
- conoscenza degli altri ambiti (ad esmpio fotografia) in modo da parlare uno stesso linguaggio e sapersi confrontare
- sapersi relazionare con gli altri (gruppo di lavoro o clienti)
- saper ascoltare
- autovalutazione
- gestire le emozioni
- creatività
- parlare in pubblico
- precisione
- prendere decisioni
- organizzazione
- capacità di lavorare a più progetti contemporaneamente
- riuscire a risolvere problemi improvvisi
- rimanere aggiornato
- informarsi in modo approfondito su ogni tema che gli viene proposto
- passione
- capacità analitiche

# data[].attributes.body
Sapere lavorare in team
Sapere gestire lo stress
Pensare fuori dagli schemi
Sviluppare metodi alternativi per la risoluzione di un problema
Lasciarsi ispirare
Competenze tecniche sia digitali che non

# data[].attributes.body
La curiosità è una competenza fondamentale per il Graphic Designer, non soltanto per opere e lavori strettamente legate al settore, ma per qualsiasi ambito, materia e cultura (cinema, economia, politica ecc...). Questa competenza sarà utile sia per eventuali progetti, poichè avrà un ampio bagaglio culturale da cui trarre ispirazione, sia per potersi relazionare con i possibili clienti per trovare un aggancio relazionale e professionale.

# data[].attributes.body
- Conoscenza artistica di base
- Fotografia e tecnica dell’immagine
- Conoscenza percezione visiva e semiotica
- Teoria del colore
- Problem solving
- Matematica, geometria di base
- Conoscenza di tipografia e dei caratteri tipografici
- Psicologia dei consumi, teoria dei media e sociologia
- Saper comunicare e progettare
- Saper relazionarsi con il cliente
- Informatica di base
- Conoscenza di marketing e comunicazione
- Conoscenza base di economia
- Basi del design
- Utilizzo vari software
- Essere Creativo

# data[].attributes.body
Competenze tecniche:
-utilizzare i programmi per la progettazione
- realizzare contenuti secondo le specifiche che sono state date
- avere le capacità di realizzare dei progetti (loghi, impaginati, ecc) che funzionino
- rispettare le scadenze

Competenze dimensione del sé:
- saper ascoltare la committente
- saper dialogare con il cliente e i collaboratori
- gestire gli imprevisti
- gestire lo stress e i conflitti
- saper lavorare in gruppo
- affidabilità

# data[].attributes.body
1.  saper gestire al meglio il proprio tempo;
2. flessibilità (spirito di adattamento alle nuove tecnologie, ad un mondo in continuo mutamento, mentale);
3. intelligenza emotiva;
4. saper comunicare le proprie idee con il pubblico/ clienti e anche con i propri progetti;
5. problem solving;
6. capacità decisionali;
7. gestione dello stress;
8. saper lavorare in gruppo;
9. attenzione ai dettagli;
10. capacità di sintesi;
11. capacità di persuasione;
12. capacità di gestione dei conflitti;
13. capacità di analisi;
14. capacità tecniche (utilizzo software);
15.  curiosità

# data[].attributes.body
-Competenze tecniche
-Intelligenza emotiva
-Saper comunicare
-Sguardo critico e saper ricevere critiche
-Flessibilità
-Creatività
-Professionalità e rispetto del tempo
-Conoscenza della lingua e della cultura generale
-Cura
-Saper lavorare in più team

# data[].attributes.body
Competenze tecniche:
-Saper utilizzare i programmi fondamentali per arrivare alla realizzazione dei propri lavori
-Capacità di analisi
-Capacità di progettare soluzioni efficaci ed efficienti
-Rispettare gli standard qualitativi e le richieste "tecniche", dimensionamenti, formati ecc
-Saper valutare il proprio lavoro

Competenze relazionali:
-Saper ascoltare la competenza
-Interpretare correttamente i mood
-Relazionarsi in modo efficace con il proprio team
-Sapersi "vendere" e saper "vendere", insomma essere imprenditori di se stessi
-Capire quando è necessario compensare per il prossimo
-Dimensionare il proprio ego e gestire quello altrui

Competenze personali (?):
-Capacità di adattamento
-Mantenersi costantemente aggiornati, imparare ad imparare ecc ecc
-Confidence
-Mantenere il controllo nonostante stress, richieste improponibili da parte del capo ecc
-Seguire dei valori "sani"

# data[].attributes.body
Capacità di analizzare e fare ricerca
Capacità di seguire ed applicare un metodo progettuale
Capacità di lavorare in gruppo con altre persone
Capacità di utilizzare i software
Capacità di relazionarsi con il cliente
Avere conoscenze artistiche
Avere "competenze culturali"
Saper progettare
Essere creativo

# data[].attributes.body
conoscenza dei vari software
processi di stampa
conoscenza di internet
conoscenza del colore
Conoscenza artistica
abilità nella fotografia
Conoscenza percezione visiva e semiotica
Conoscenza di tipografia
Psicologia dei consumi e sociologia
un pò di architettura
Conoscenza di marketing e comunicazione

# data[].attributes.body
Secondo me un Digital Graphic Designer deve:
-saper lavorare in gruppo
-ascoltare le persone e saper cogliere il problema da risolvere
-conoscere l'ambiente lavorativo nel quale si trova
-avere le competenze tecniche dei programmi per affrontare un progetto
-conoscere le regole di base
-avere un bagaglio culturale sempre aggiornato
-sapersi relazionare con le persone
-essere consapevole di quello che sa fare.

# data[].attributes.body
-Competenza creativa.
-Competenza organizzativa del tempo e del lavoro, per gestire tempi di consegna e di revisione.
-Competenza per la cura del dettaglio.
-Competenza del senso estetico.
-Competenza al lavoro di squadra
-Mentalità dinamica e divergente, riuscire a capire il contesto e cambiare il metodo di analisi.
-Competenza relazionale, con il cliente e con i collaboratori.
- Versatilità nel lavoro.

# data[].attributes.body
Tecnicamente realizzare un prodotto finito arrivando al risultato del committente
Relazionali
Comunicative
capacità di motivazione
lavorare a seconda degli ambienti
Adattamento

# data[].attributes.body
- utilizzo di software
- saper progettare
- avere un pensiero divergente
- essere curiosi e affamati di conoscenza
- saper lavorare in team
- pensiero critico
- essere puntuale nelle consegne
- problem solving
- saper comunicare in modo efficace

# data[].attributes.body
-relazionali: con la committenza o con gruppo di lavoro

-tecnico-esecutive: realizzare un buon prodotto

-organizzative: stare nei tempi prestabiliti con la committenza, gestire lo stress

-comunicative: riuscire a comunicare i concetti desiderati tramite il proprio prodotto

-teoriche: teoria del colore, matematica, fotografia…

-storiche: storia dell’arte, storia del design, storia del graphic design…

# data[].attributes.body
Incontrare i clienti o l’art director per determinare gli obiettivi di un progetto

Consigliare ai clienti strategie utili a raggiungere un determinato pubblico

Determinare il messaggio che deve essere veicolato e che sia efficiente

Sviluppare grafiche e immagini audio o video per illustrazioni di prodotti, loghi e siti web

Creare il design, tramite uso di software o senza

Scegliere colori, immagini, stili testuali e layout

Sapersi valutare

# data[].attributes.body
le competenze di un graphic designer:

1. creatività

2. destrezza tecnologica

3. gestione del tempo

4. saper comunicare

5. saper progettare

6. avere un ampio ventaglio di conoscenze in diverse discipline oltre alla propria.

7. conoscenza delle lingue

8. essere preciso

9. avere una veloce capacità di apprendimento

10. avere un pensiero oltre che creativo anche critico

11. essere empatico

12. essere sicuro nelle proprie decisioni

13. multitasking

14. flessibilità

15. saper ascoltare ed essere paziente

16. problem solving

17. saper scrivere

18. saper lavorare in gruppo

# data[].attributes.body
Un graphic designer, oltre ad avere buone competenze nell'utilizzo di vari software per la realizzazione di: presentazioni, loghi, sito web e molto altro (competenze tecniche), deve anche saper comunicare, interpretare ciò che gli viene chiesto, a volte andare anche oltre alla richiesta del committente, saper parale in pubblico, essere convincente, lavorare in gruppo ma sapersi gestire anche da solo. Deve conoscere e aggiornarsi per essere sempre al passo con i tempi.

# data[].attributes.body
Saper scrivere, disegnare, presentare un progetto in maniera avvincente in tutte le sue sfaccettature.
Saper relazionarsi e confrontarsi con i clienti, ascoltando e interpretando le richieste nella maniera corretta.
Riuscire ad adattarsi alle situazioni magari scomode (in termini di tempi, di spazio o altro) trovando sempre una soluzione.

# data[].attributes.body
Oltre alle competenze tecniche, che variano da competenze grafiche alle competenze di scrittura e di applicazione delle regole progettuali, così come il saperle violare "nel giusto", ci vogliono in particolar modo competenze relazionali, che comprendono principalmente empatia, ascolto attivo, conversazione mirata; capacità di comprendere ed apprendere; capacità trasversali, cioè saper prendere le competenze e metterle in pratica mischiandole tra loro (es. studio tecnico della psicologia unito al sapersi relazionare emotivamente alla persona nel modo più corretto). Particolare ed importante è anche quella che abbiamo definito confidence, perché non posso venire a capo di un progetto (--> competenze progettuali) senza saper scegliere ed essere sicuro della mia proposta alla committenza.

# data[].attributes.body
saper lavorare di gruppo, essere creativo, puntuale, saper accontentare il cliente, comprendere le richieste della clientela, capacità decisionale, avere gusto estetico, saper creare un logo, saper usare i programmi, saper essere autocritico

# data[].attributes.body
Secondo me il Graphic Design, oltre ad avere le competenze tecniche del settore, quindi il titolo di studio che gli conferisce la capacità di utilizzare i programmi del pacchetto Adobe e non solo, la capacità di copywriting e progettazione di un logo piuttosto che di una pagina pubblicitaria... deve sviluppare diverse competenze, tra cui:
- la capacità di programmazione: ovvero saper programmare la mole di lavoro assegnateli
- deve saper ascoltare il cliente per cercare di capire cosa realmente gli serva per poi offrigli un prodotto adatto alle sue necessità
- problem solving: riuscire a risolvere ogni problema che gli si presenta
- saper lavorare in gruppo
- pubblic speaking: deve saper presentare il progetto in modo adeguato e che arrivi al cliente che ha richiesto quel determinato progetto
- deve utilizzare il pensiero critico, quindi non lavorare solo con il gusto personale
- deve essere creativo e deve riuscire ad uscire dagli schemi quando necessario
- metodico e preciso

# data[].attributes.body
capacità di lavorare in gruppo
mentalità aperta
curiosità
problem solving
saper comunicare con il cliente
pensiero laterale
creatività
conoscenza
padronanza dei programmi
pazienza
autovalutazione
pensiero critico

# data[].attributes.body
Creatività
Sapersi vendere
Competenze verticali su una nicchia specifica (es. Logo design) + conoscenze generali delle altre nicchie (impaginazione, ux/ui, illustrazione ecc...)
Capacità di collaborare in team
Conoscenze finanziarie (partita iva ecc...)
Responsabilità nei confronti del cliente
Problem solving
Uso dei programmi
Rimanere sempre aggiornato sulle innovazioni e sui trend
Sketching
Affidabilità
Gestire lo stress
Inglese
Empatia per capire i bisogni del cliente
Marketing
Capacità di presentazione efficace e convincente delle proprie idee