# data[].attributes.body
Alakohtaiset, monialaiset, erilaisia ratkaisuja

Tärkeää, että asiat henkilökohtaistettu

Materiaalin käyttökelpoisuus, pieniä palasia löytää oikeat

Sähköinen hedelmäkori

Kouluttaja koulutus samalla sapluunalla

Opettajat valmennetaan 3 ov , resurssit

Vapaavalintainen, koulutuspassi

Miksi kaikkien pitää tehdä omaa, verkostoituminen, kumppanuus

Piilo-opetussuunnitelma

Kuinka tärkeä henkilö työpaikkaohjaaja on nro:1

Oppimistehtävät palvelevat työpaikkaa

Työssäoppimisen prosessi dokumentoidaan, pohtivat omaa osaamistaan

Mitä ammattitaitoa työsi edellyttää?

Toisten työpaikkaohjaajakoulutusten seuraaminen, työelämäjakso,hanke?

# data[].attributes.body
Henkilökohtaistamisen velvollisuus

Perustieto, alkukartoitus

Kuinka paljon pitää henkilökohtaistaa?

Kuulla kokemuksia, keskustelu avartaa, opettaa

Pienet yritykset, kohteissa oppiminen

Hiljaisentiedon hyväksyminen

Yrityskohtaiset toiveet

Itsearviointi, itsearviointipassi työssäoppimisen ohessa

Uskalletaako tunnistaa ja tunnustaa

Millä varmistat osaamisen?

Osaamiskartta

Aika kortilla, omat tavoiteet

Sähköinen henkilökohtaistaminen ja koulutukseen ilmoittautuminen

Aikuiset tuleviin tutkinnonperusteisiin suoraan valinnaiseksi

Arvioijakoulutus, antaako pätevyyden, jos ei jakossa yhdistäminen tähän kokonaisuuteen