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LORENA 22/02/2019
¿Para qué  realizamos un Proyecto ACBP?

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LORENA 22/02/2019
¿Para qué  realizamos un Proyecto ACBP?

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Para usar técnicas grupales que todos podemos aprender, establecer nuestras propias normas, todos hacer el trabajo al que nos hayamos comprometido.

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PAUL 22/02/2019
¿Para qué trabajaremos por equipos?

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PAUL 22/02/2019
¿Para qué trabajaremos por equipos?

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Trabajo en equipo - La unión hace la fuerza -  - Dr. Espinoza

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El éxito de las empresas depende, en gran medida, de la compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus empleados. Cuando éstos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusión final.

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Yorleydis 22/02/2019
IDEAS PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y MULTIPLICAR PRODUCTIVIDAD

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Yorleydis 22/02/2019
IDEAS PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y MULTIPLICAR PRODUCTIVIDAD

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Una buena comunicación

Herramientas de gestión de tareas

No te enfoques en el “yo” sino en el “nosotros”

Objetivos comunes

Celebra los resultados

Potencia lo mejor de cada miembro

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Paul 22/02/2019
Las "5C" para la funcionalidad correcta de un equipo

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Paul 22/02/2019
Las "5C" para la funcionalidad correcta de un equipo

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-Complementariedad
-Coordinación
-Comunicación
-Confianza
-Compromiso

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Objetivos del ACBP

Formación

Motivación

Ideas claras

Construir

Desarrollar

Trabajar

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Ideas completas que te hacen aprender ciertas sutilezas y mano izquierda, algo difícil para un líder

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IVÁN 22/02/2019
¿Para qué "compartir saberes"?

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IVÁN 22/02/2019
¿Para qué "compartir saberes"?

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Compartir saberes da a conocer metodologías concretas en las prácticas de los profesores, para así aprender entre pares; de esta manera recopila estrategias que el maestro realiza a diario durante la interacción con sus alumnos y las pone en conocimiento de docentes de todas las regiones del país que deseen mejorar o innovar su manera de trabajar.

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Es verdad y en una empresa o grupo fomenta la innovación y la creatividad.
Mejora la productividad y el rendimiento.
Mantiene informada a la organización.