# data[].attributes.attachment_caption
Implica la creación de nuevos equipos y recursos que mejoren la capacidad de la sociedad para abordar problemas y así, maximizar el impacto social.

# data[].attributes.headline
ELEMENTOS QUE LO INTEGRAN a través de la sustentabilidad y la sostenibilidad.” (Ashoka, s.f., diapositiva 4).

# data[].attributes.subject
ELEMENTOS QUE LO INTEGRAN a través de la sustentabilidad y la sostenibilidad.” (Ashoka, s.f., diapositiva 4).

# data[].attributes.body
Para mejorar los modos de vida de las comunidades que más lo necesitan. Gracias a procesos de gestión de la innovación y de gestión del conocimiento puede ser replicada o compartida con otros (y genera transformaciones sociales trascendentes y duraderas para el grupo social que le dio origen”. (Ashoka, s.f., diapositiva 12).

# data[].attributes.attachment_caption
Se debe de solucionar un problema por el bien de todos, que reconoce su poder de cambio y se atreve a solucionar un problema por el bien común.

# data[].attributes.headline
En conclusión, un Agente de cambio es...

# data[].attributes.subject
En conclusión, un Agente de cambio es...

# data[].attributes.body
"Una persona que tiene el compromiso con ella misma, con los demás para generar una idea que tenga una utilidad social, además, debe tener un compromiso tal que llegue a la línea de la terquedad, pero siempre escuchando a los demás que son aquel equipo al que lidera y delega las actividades que no sabes realizar y tener la capacidad de razonamiento para saber cuándo una persona tiene mayores habilidades que tú, sin embargo, lo apoyas para que explote el talento aportando a tú idea." Ashocka (s.f).

# data[].attributes.body
Ocampo Eljaiek, D. R. (2016). El emprendimiento social, en la formación integral. Revista Escuela De Administración De Negocios, (81), 175–190. https://doi.org/10.21158/01208160.n81.2016.1554

Más formatos de cita

# data[].attributes.body
La palabra está formada por los términos en inglés intraempresarial y emprendimiento y significa que los empleados de una empresa pueden perseguir e implementar sus ideas dentro de una organización. La ventaja: como intraemprendedor, te beneficias de la estabilidad de la relación de un empleado y, al mismo tiempo, tienes libertad creativa.

# data[].attributes.headline
Identificas a un intraemprendedor cuando...

# data[].attributes.subject
Identificas a un intraemprendedor cuando...

# data[].attributes.body
"Son empleados que se comportan como si fueran empresarios, por lo tanto, están interesados en hacer avanzar la empresa y mejorarla. Su pensamiento orientado a la innovación y su alta motivación intrínseca (por su propio impulso) hacen que también trabajen contra las circunstancias adversas para sacar adelante sus ideas. Son empleados que trabajan en sus propios proyectos, además de sus tareas reales." IMEF (2022).

# data[].attributes.body
Dar a los empleados la libertad de capitalizar nuevas ideas no solo impulsa el crecimiento, sino que puede ser la fuente de la ventaja competitiva continua de una empresa. IMEF (2022).

# data[].attributes.body
Cada impacto consiste en un mismo resultado, pero que siendo dos personas distintas tienden a tener las mismas capacidades intelectuales y aspiraciones para realizar cambios en su entorno que tengan como objetivo un bienestar común.

# data[].attributes.body
Es cuando la idea principal siempre va a ser la misma, aunque durante el proceso de materialización de la idea haya distintos cambios que cuando se ponen en práctica no son tan satisfactorios, por lo tanto, se tiende a cambiar un proceso para obtener el producto deseado, sin embargo, el resultado siempre tendrá el mismo enfoque con el que nació la idea.

# data[].attributes.attachment_caption
INNOVACIÓN SOCIAL Y EMPRENDIMIENTO SOCIAL SON DIFERENTES 

# data[].attributes.body
Según la página fundación bankinter (2021): "EL Manual de Oslo, manual de referencia de la OCDE (1997) para la medición de las Actividades Científicas y Tecnológicas, entiende que es innovación por la concepción e implantación de cambios significativos en el producto, el proceso, el marketing o la organización de la empresa con el propósito de mejorar los resultados." FIBK
Ahora si agregamos el contexto social
(2022): "El contexto social, ambiente social o el entorno social es el espacio dentro de la sociedad que un evento o una cosa ocupa, es decir, las situaciones de tipo social (o sea, referidas al funcionamiento de la sociedad) en las que se produjo o que condicionaron su aparición." Alejandra
Emprendimiento
El emprendimiento se define como un proceso dinámico de visión, cambio y creación que requiere la aplicación de energía y pasión para la implementación de nuevas ideas y soluciones creativas (Kuratko, 2005)

# data[].attributes.body
Añadiendo el factor social quiere decir que TÚ idea va a tener un BIEN COMÚN que facilitará o agilizará una problemática que tiene una mayoría de población.