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La ergonomía por parte de Leonardo Da Vinci, ilustra las maravillas naturales de los movimientos corporales, facilitando el origen de la biomecánica. Ofreciéndose como uno de los primeros estudios serios y profundos de la relación hombre-maquina

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Los estudios sobre las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores de Bernandino Ramazzini dieron inicio a la seguridad industrial.

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Vauban y Belidor son sugeridos como ingenieros militares pioneros en los planteamientos y el análisis con metodología ergonómica ya que pretende evaluar la carga del trabajo físico y evidencian que una carga alta causaba fatiga y enfermedades de origen ocupacional.

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Bernandino Ramazzini escribió el primer libro importante De Morbis Artificum Diatriba (Tratado Sobre Las Enfermedades Profesionales) describe las principales enfermedades de origen ocupacional como: las malas posturas y carga física pesadas.

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Durante la primer Revolución Industrial, y a partir de las exigencias de fabricación, se empezó a investigar sobre las conductas del hombre en relación a la máquina. En la segunda Revolución Industrial, se buscaba dar respuesta a la mayor demanda de productos de modo más efectivo. Taylor Fordismo fue uno de los precursores en la utilización de métodos para hacer más eficiente el desempeño del operario en relación con la máquina

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Patissier Philibert médico que recopila los trabajos de Ramazzini y Tissot, recolecta datos sobre la mortalidad y morbilidad por enfermedades y accidentes en la población trabajadora y es el iniciador de la epidemiologia laboral

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Se publica "Ergonomía, o la ciencia del trabajo" de Wojciech Jastrzębowski, donde se utiliza el término "ergonomía" por primera vez.

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Se reconoce en las jornadas y condiciones de trabajo en minas y fabricas eran intolerables, en términos de salud y seguridad, y que era indispensable aprobar leyes que establecieran limites admisibles en estos aspectos. El establecimiento de estos límites se considera el comienzo de la Ergonomía

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Se publica el libro "Fatiga" de A. Mosso, en el que se estudia las condiciones de trabajo en relación con la fatiga y el rendimiento humano.

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Frederick W. Taylor publica "Principios de la Administración Científica", donde describe el estudio de tiempos y movimientos para aumentar la eficiencia en la producción.

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Jules Amar sienta las bases de la ergonomía del trabajo físico efectivo: efectos del ruido, de la temperatura y de la iluminación sobre el cuerpo, en se publicación: Le Moteur Humain (El motor humano) que puede ser considerada como la primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas. Le preocupan los problemas de la fatiga.

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Lillian Gilbreth publica "The Psychology of Management", donde se destaca la importancia de la ergonomía en la organización del trabajo.

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El científico japonés Tanaka público un libro titulado “ingeniería humana” donde se comienza a estudiar el entorno Hombre-Maquina, procurando dar a las máquinas y equipos una disposición que se adapte a las capacidades humanas haciendo posible una mayor eficiencia.

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K.F.H Murrell y un grupo de científicos se reunió en Inglaterra para formar la Sociedad de investigaciones Ergonómicas. La idea fue incluir a ingenieros, fisiólogos, anatomistas, psicólogos, higienistas industriales, arquitectos, profesionales del área de la salude interesada en el comportamiento humano en el trabajo.

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La OIT (Organización Internacional del Trabajo), la OMS (Organización Mundial de la Salud), la ICOH (Asociación Internacional de Higiene Laboral), la ISO (Organización Internacional de Estandarización), en el Comité consultivo de la AIE (Asociación Internacional de ergonomía) refleja las oportunidades y fortalezas de trabajo con una visión a varios campos científicos, con la finalidad de apoyar, promover y difundir la ciencia ergonómica.

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William T. Singleton describe detalladamente el desarrollo de la investigación y sus aplicaciones, la ergonomía, como adaptación de la tecnología de la ingeniería a las necesidades del trabajador, es cada vez más necesaria y más factible, gracias a los avances tecnológicos. a lo largo de los 30 años siguientes. Algunas organizaciones de las Naciones Unidas, en especial la OIT y la OMS, comenzaron su actividad en este campo en el decenio de 1960.

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La Asociación International de ergonomía Estableció la siguiente definición:
"Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la compresión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema."

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La Unión Latinoamericana de Ergonomía - ULAERGO en sus 22 años de funcionamiento ha orientado sus acciones hacia la consolidación de su infraestructura, fortaleciendo los lazos de integración entre los 10 países miembro (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay y Venezuela. Cuba) de América Latina, esta es la sociedad nacional de Ergonomía, organizada formalmente.

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Estuvo presente en el 1er. Simposium Universitario 2012 de Enfermería Laboral organizado por la UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA PAZ, con la participación del socio activo el Dr. Pedro Wriu, quien dictó una conferencia denominada ERGONOMIA EN EL ENTORNO LABORAL