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Una vez que lean atentamente el texto de Davis y Moore de la UNIDAD 2 les pedimos ver los videos de los enlaces que dejamos a continuación y luego reflexionar acerca de los mismos a partir desde la Teoría Funcionalista . No escribir mas de 500 palabras Capítulo de los Simpsons: Temporada 8 – Cap 23 – El enemigo de Homero https://mega.nz/file/EVhEmLxZ#l5EI3VEYDnMOf3SHbKE1-QIhodizLuqalSvCPgO3tes Publicidad Chevrolet – Meritocracia: https://www.youtube.com/watch?v=Ov9x5naV3ok Tienen tiempo de participar hasta el 19 de mayo a las 10 horas para poder participar. Saludos. Miguel Ángel Ferraro

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Los Simpsons nos acercan como siempre una sátira de los ideales de la sociedad norteamericana sobre varios temas. El central es la meritocracia, personificado por Frank que “ha luchado encarnizadamente por todo lo que tiene”, siendo un sobreviviente de muchas catástrofes personales (abandono, trabajo infantil, y hasta la explosión de un silo) y de un Estado ausente.

Con esa historia logra conmover al insensible Sr Burns, el capitalista que lo recluta para su empresa solo porque “tiene una historia que le recuerda a la suya”.
La sátira a través del humor acerca del cargo de Vicepresidente Ejecutivo, que finalmente es ocupado por un perro pero no cualquiera, sino uno “heroico” .
Sintiéndose calificado (con su titulo de la escuela por correspondencia), Frank se encuentra con  Homero, a cargo ni mas ni menos que de la Seguridad del reactor nuclear (otro tema sensible para la sociedad estadounidense).
Tenemos un empleado en un cargo de importancia funcional pero sin adiestramiento, sin capacitacion, sin motivación. Un Homero como lo conocemos todos.
En esta sátira permanente acerca de sus valores, vemos como se despliega la trama de una compañía donde el Sr. Burns  premia a Homero en un concurso para encontrar nuevas y audaces ideas, cuando este le presenta un proyecto “idéntico a la planta que tenemos nosotros”.
Las fotos que exhibe Homero en su casa, una con el Presidente , un viaje al espacio exterior y hasta un Premio Grammy, hacen enloquecer a Frank que no entiende cómo Homero logro acceder al sistema de distribución de recompensas.
Una sátira divertida, como los Simpson suelen plantear.
Otro planteo es el del comercial de Chevrolet, donde los personajes no parecen venir del mismo lugar que Frank. Vemos gente exitosa , que viajan, practican running en su tiempo libre, y cenan en lugares elegantes. Lograron todo “sin que nadie les regale nada”.
Como señalan Davis y Moore “habrá que preguntarse porque algunas posiciones comportan distintos grados de prestigio y no porque ciertos individuos llegan a esas posiciones”.
En lo personal la publicidad de Chevrolet me parece que quedo un poco descontextualizada.
Ya no hay propiedades que tengan carteles de “se alquila” sino que en su mayoría son todos AirBnb, y el mundo post pandemia me parece que es otro, con trabajos remotos, con búsqueda de menos rascacielos y mas espacios verdes. De todos modos entiendo que siendo la publicidad del año 2016 tiene esa impronta PRO tan marcada que se le percibe. Como mensaje hay algo que no me llega a conmover.
Es un mensaje para jovenes? Para adultos ? Los símbolos de prestigio me parecen arcaicos. Hay como una ostentación pasada de moda que no me parece motivacional para los jovenes, si es que a ellos se dirigía el mensaje.
A mi no me llego el comercial. Lo sentí vacío de contenido. No logre entender a que “minoría no reconocida” se dirige ni que es lo que quiere trasmitir. Creo que el mundo post pandemia reconstruyo una realidad donde este comercial ya quedo viejo al igual que sus símbolos de prestigio. Por ultimo, en relación con el uso del tiempo libre (para viajar, hacer running, salir a cenar, etc) que se muestra aqui como recompensa, me parece que seria interesante plantear si el tiempo ocioso no es un bien mas escaso a medida que el individuo asciende en la escala social,  y no mas abundante, y por ser mas escaso es mas oneroso que cualquier otro bien. En este sentido el tiempo libre como recompensa me parece que no es una promesa justa.

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Gastón M. Quiroga

En el episodio de Los Simpsons, se puede ver claramente la aplicación del principio de estratificación social según la teoría de Davis y Moore. Frank Grimmes, con un personaje que ha enfrentado numerosas adversidades en su vida, y que finalmente alcanza el éxito académico a través del esfuerzo y la dedicación. Este logro se ajusta al concepto de preparación y adiestramiento que la teoría destaca como uno de los factores clave en la estratificación social. Grimmes se ha preparado para tener éxito a través de su educación y su arduo trabajo, lo que lo coloca en una posición socialmente distinguida.

Sin embargo, la envidia de Grimmes hacia Homero Simpson, a quien considera un "idiota", arroja luz sobre otro aspecto de la teoría de estratificación: la recompensa no siempre se correlaciona directamente con la capacitación o el talento. Homero, a pesar de su supuesta falta de preparación, disfruta de un nivel de bienestar material superior. Esto ilustra el principio de que la estratificación también depende de factores como la percepción de éxito en la cultura popular y las oportunidades. A pesar de su falta de preparación académica, Homero ha tenido la suerte de encontrarse en situaciones que le permiten disfrutar de una vida cómoda.

En el comercial de Chevrolet, por otro lado, presenta a individuos que se consideran meritócratas y que por su esfuerzo ahora que alcanzaron el éxito pueden disfrutar de una recompensa material "exclusiva y lujosa" para aquellos que han alcanzado una posición destacada y distinguida en la sociedad. La teoría argumenta que la estratificación social es necesaria para motivar la competencia y asegurar que las personas ocupen los roles que mejor se adapten a sus habilidades y talentos.

Sin embargo, se puede argumentar que el anuncio de Chevrolet puede dirigirse erróneamente a un público con un estatus social elevado. La teoría sostiene que la estratificación beneficia a toda la sociedad al garantizar que las personas adecuadas ocupen los roles adecuados, pero el comercial parece apuntar más a un público que ya ha alcanzado un nivel de éxito considerable. Aunque, el vehículo promocionado, que se presenta como "exclusivo y lujoso", es en realidad funcional y accesible para las masas medias de la sociedad, lo que sugiere que la adquisición de este automóvil no requiere necesariamente un alto nivel de capacitación, adiestramiento o talento natural.

En resumen, al analizar el episodio de Los Simpsons y el comercial de Chevrolet, podemos apreciar la complejidad de la estratificación social. La preparación, la percepción de éxito y las oportunidades que desempeñan un papel importante en la posición de un individuo en la sociedad, y que el éxito material no siempre se correlaciona directamente con la capacitación o el talento.

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El capítulo de los Simpson y la publicidad de Chevrolet, me permitió comprender a modo más ilustrativo como se encuentra presente la estratificacion social desarrollada por Davis y Moore.
La estratificacion social es una forma en que la sociedad esta organizada en diferentes niveles a través de los cuales los individuos se desarrollan y conforman parte del sistema social.
Podemos ver en el capítulo de los Simpson como los personajes nos marcan los diferentes niveles sociales como el señor Burns jefe y dueño de la planta nuclear, homero como un simple trabajador sin adiestramiento y Frank Gimes como un trabajador con título académico y adiestrado, Carlos y Lenny también trabajadores, o Moe y Barnie.

Dentro de esa posición la fuente económica del poder y del prestigio no es principalmente la renta sino la propiedad de capitales como la buena fe y la reputación profesional, esta renta es uno de los índices del stands social, es por eso que a medida que se desarrolla el capítulo de los Simpson se puede apreciar como la reputación de homero y su buena fe para con sus compañeros de trabajo, le brinda un respeto de los demás y una apreciación afectiva de sus amigos apesar de no ser una persona capacitada para el trabajo que se encuentra ejerciendo.
A diferencia de Frank, que cuenta con un talento y un adiestramiento que adquirió por medio de su lucha constante para progresar y tener su título académico, sin embargo, su status social es bajo, no tiene reconocimiento en su area de trabajo, no tiene amigos ni respeto por sus pares, ya que no cuenta con otros capitales como los de Homero.
La recompensa para ambos no se relaciona con su desempeño laboral, ya que cuentan con diferentes capitales, apesar de encontrarse en una misma posición dentro de la sociedad.

Por otra parte con el comercial de chevrolet, también se puede identificar la estratificacion social, en este caso, la empresa intenta demostrar que la única forma de tener un alto nivel social es por medio del arduo esfuerzo, la preparación y el adiestramiento. De esta forma solo aquellos que se han preparado lograrán tener una gran recompensa, mientras que el resto de los integrantes de la sociedad no son reconocidos, ya que el adiestramiento o el talento es uno de los factores que determina la posición dentro de la sociedad.

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El capítulo de Los Simpson habla como Frank Grimes consiguió el éxito desde lo más bajo mediante el esfuerzo y el trabajo –abandonado por sus padres, sin educación y trabajando desde chico-. Tuvo un accidente, pero esto no le impidió estudiar y recibirse de físico nuclear. Consigue una gran recompensa gracias al puesto de vicepresidente ejecutivo que le da el señor Burns que ve su historia y dice la frase “un verdadero luchador, un hombre que se hizo solo como yo”. El lugar que ocupa Frank Grimes en la sociedad –el ascenso social- dependió de él mismo de su esfuerzo.

Aparece Homero quién no estudió, pero igualmente trabaja y tiene un cargo importante en la misma planta nuclear que Frank. O sea que, en este caso, la recompensa no fue proporcional al mérito sino, desde el punto de vista de Davis y Moore, del talento

Vemos claramente como Frank trabaja y se preocupa más que Homero

Vemos como Frank –quien al parecer trabaja todo el día- y Homero –quien no toma tan enserio su trabajo- tienen dos estilos de vida distintos. Frank vive en un cuarto en una sala de bolos mientras que Homero en una gran casa. También se ve como Homero tuvo oportunidades únicas como la de ir al espacio, conocer a gente famosa y tener un premio Grammy mientras que Frank no tiene nada- O sea vemos como claramente hay una distribución desigual de recompensas

Frank dice que Homero no merece nada de lo que tiene

La vida para Homero fue más fácil y para Frank fue más dura. Por lo tanto, el mérito que hizo cada uno no importó y hubo recompensas injustas

Homero se prepara para un concurso y lo gana a pesar de que uno de los participantes se esforzó más haciendo una maqueta que controlaba la energía del lugar. Recompensa injusta

No siempre venciendo a la adversidad y la lucha por la vida se generan las recompensas justas y el éxito.

La publicidad de Chevrolet habla de cómo sería un mundo si todos obtuvieran lo que merecen -meritocracia-. La conclusión que se hace en la publicidad es que las personas que se esforzaron dieron su máximo y llegaron sin que nadie les regale nada (la minoría) no fueron reconocidas. El mérito no importó. La gente no es reconocida por su esfuerzo

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Martino Nadler.

En el capítulo de los Simpson encontramos dos personajes principales, Homero y Frank, que son dos personas muy opuestas. Frank representa "meritocracia", ya que su vida desde la infancia consistió en una lucha constante de esfuerzo para conseguir estudios con honores y lograr así cumplir sus sueños.

Al llegar a su nuevo trabajo se encuentra con Homero, personaje el cuál es una ironía y burla a esa "meritocracia" ya que sin haber estudiado, sin siquiera haberse esforzado tiene todo lo que Frank quisiera tener, una casa grande, dos autos, una familia, etc. Esto es una sátira, una burla hacia la meritocracia mencionada, porque podemos ver como Homero, ya sea por su contexto social, económico, o quizás suerte tiene todo lo que tiene, y vemos que Frank siempre tuvo que luchar y atravesar situaciones difíciles para lograr sus objetivos, sin embargo, más allá de todo su esfuerzo y sacrificio no logra obtener lo que él sueña, acá tenemos un claro ejemplo de que por más que uno luche y deje todo para lograr sus objetivos no siempre se cumplen. Esto tiene que ver con su lugar se origen, su contexto social y económico. Acá podemos hacer una relación con la teoría funcionalista, la cual plantea que lo que uno logra no depende pura y exclusivamente del esfuerzo del individuo si no que intervienen otros factores como su posición económica, contexto social, las personas con las que se relaciona, etc. Entonces no podemos decir que uno esta donde esta gracias a su esfuerzo ya que estaríamos dejando de lado todos estos factores los cuales intervienen y afectan directamente nuestros resultados. El capítulo de los Simpson nos muestra esto de una manera divertida mediante una sátira.

Por otro lado, la publicidad de Chevrolet trabaja también sobre la meritocracia pero a diferencia de los Simpson sin ironía. En la publicidad se presenta al nuevo modelo de auto como una recompensa, una recompensa para aquellos que de esfuerzan y luchan por conseguir lo que quieren.

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Luana Sanchez
El texto de Davis y Moore plantea una perspectiva funcionalista sobre la desigualdad en la sociedad y cómo se justifica. Según los autores, la desigualdad social es necesaria y beneficiosa para el buen funcionamiento de la sociedad. Desde esta perspectiva, la estratificación social se basa en la premisa de que algunas personas son más talentosas y tienen habilidades más valiosas que otras, lo que justifica la distribución desigual de recursos y poder.

Desde el punto de vista funcionalista, la sociedad se ve como un sistema complejo compuesto por diferentes partes interdependientes que cumplen roles específicos para mantener el equilibrio social. La estratificación social es un mecanismo necesario para asegurar que las personas más talentosas y capacitadas ocupen los roles más importantes y cruciales en la sociedad.

Según esta teoría, la desigualdad es funcional porque motiva a las personas a esforzarse y buscar el éxito al recompensar las habilidades y el mérito individual. Argumentan que, al ofrecer recompensas y beneficios más altos a aquellos que desempeñan roles más importantes y valiosos, se fomenta la motivación y el esfuerzo para adquirir habilidades y conocimientos necesarios para ocupar esos roles.

Desde esta perspectiva, la desigualdad se justifica en función de la contribución que cada individuo realiza a la sociedad. Según Davis y Moore, las personas con habilidades más valiosas, como médicos, ingenieros o científicos, desempeñan funciones esenciales para el buen funcionamiento de la sociedad. Por lo tanto, se argumenta que estas personas deben recibir mayores recompensas y privilegios, ya que su contribución es más importante y valiosa.

Sin embargo, es importante señalar que esta perspectiva funcionalista ha sido objeto de críticas. Muchos argumentan que esta teoría no tiene en cuenta los factores estructurales y sistémicos que contribuyen a la desigualdad, como la discriminación racial, de género y de clase. Además, la teoría funcionalista tiende a perpetuar la idea de que la desigualdad es natural y justa, sin cuestionar las condiciones y circunstancias en las que se desarrolla.

La teoría funcionalista también puede pasar por alto el impacto negativo de la desigualdad en la cohesión social y el bienestar de las personas. La desigualdad extrema puede generar tensiones sociales, conflictos y descontento, lo que puede perjudicar el funcionamiento de la sociedad en su conjunto.

En resumen, el texto de Davis y Moore plantea una perspectiva funcionalista sobre la desigualdad social, argumentando que es necesaria y beneficiosa para el buen funcionamiento de la sociedad. Sin embargo, esta teoría ha sido objeto de críticas por su falta de consideración de factores estructurales, así como por su incapacidad para abordar el impacto negativo de la desigualdad en la cohesión social. Es importante tener en cuenta diferentes perspectivas teóricas y considerar los diversos factores que contribuyen a la desigualdad para obtener una comprensión más completa de este fenómeno en la sociedad.

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Actividad clase virtual - Francisco Alvarez

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Actividad clase virtual - Francisco Alvarez

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Luego de leer el texto de Davis y Moore y mirar el capítulo de los Simpsons, podemos notar que el personaje principal de este, Frank Grimes, es la representación de una persona cuya posición social la ha obtenido por merito propio y las habilidades demostradas, lo cual va de la mano con lo que plantean estos autores, que la estratificación social se basa en la meritocracia, es decir en la idea de que las posiciones sociales son determinadas por los merecimientos individuales.

Grimes confronta rápidamente con Homero, que es la antítesis de él, debido a que su posición no la consiguió ni por mérito propio ni por sus habilidades. Esto lleva a Grimes a mostrar un sentimiento de envidia frente a Homero, debido justamente al modo en que ha conseguido su buena posición actual. Por eso mismo tratara de mostrar la incompetencia que tiene para desenvolverse en el buen trabajo que tiene, y que, por ende, lo lleva a gozar de una buena recompensa, frente al resto de sus compañeros, fracasando en el intento. Por esto, podríamos considerar a este capítulo como una burla hacia lo que plantean Davis y Moore.

Si en la sociedad en la que viven los protagonistas sucediera lo que dicen Davis y Moore, las posiciones que debieran ocupar no tendrían que ser ni siquiera cercanas, Grimes mantendría su posición por el motivo de que la obtuvo únicamente por su arduo adiestramiento, pero con Homero no sucedería lo mismo, ya que la posición que tiene la consiguió por motivos ajenos a él,  ya sea por terceros o por una cuestión de mera suerte. Esa estratificación social que debería de haber entre ellos descansaría y estaría justificada en el hecho de que poseen capacidades individuales diferentes, mientras que Grimes estudio muchos años para ser físico nuclear, Homero nunca se preparó para nada.

Por otro lado, ya hablando sobre la publicidad de Chevrolet, esta habla sobre la posibilidad de vivir en una meritocracia, es decir, en un mundo en donde cada uno obtenga sus cosas por mérito propio, pero se la aborda con un tono como si fuera algo utópico, por eso mismo se dice que “Imaginémoslo”. Esto sucede debido a que, si nos vamos a la realidad, en muy pocas partes del mundo existe realmente una sociedad 100% meritócrata, en donde el motivo por el cual determinadas personas ocupen una mejor posición social o también asciendan a una superior a la que tenían sea exclusivamente el mérito propio, es decir, que lo hayan logrado sin que nadie le “regale” nada, tal como dicen Davis y Moore. Básicamente, una sociedad donde cada individuo obtenga una posición y por ende una determinada recompensa de acuerdo con sus capacidades, lo cual es algo muy difícil de que suceda debido a que las personas no partimos todas de la misma situación, ya que tenemos orígenes sociales diferentes, que, aunque no queramos, juegan su papel a la hora de influir en los rangos y recompensas que obtienen las personas.

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Lautaro Barral

Por lo que podemos ver tanto en el capitulo de los Simpson y en la Publicidad de Chevrolet es un ejemplo de la estratificacion social que nos cuentan Moore y Davis.
Empezando por  la publicidad de Chevrolet, vemos como esta estratificacion social se presenta como una forma de demostrar y aumentar de alguna forma su status social, premiando el esfuerzo y perseverancia. Aunque tambien puede ser vista como una critica o burla al este sistema de diferencias sociales y económicas, ya que idealiza esta mericotracia, la publicidad no nos da mucho mas que analizar por otro lad que no sea que el resto que no den ese esfuerzo y esa perseverancia, no seran ni reconocidos ni premiados por ello.

Por otro lado en el capitulo de los Simpson nos encontramos a Frank, un personaje el cual tiene ese talento y adiestramiento del q nos habla la estratificacion y por otro lado esta Homero, un simple trabajor sin nada de estas características. Pero al contrario que Frank este tiene un Status slcial muy alto ya que nos muestran la gran relacion y respeto que sus compañeros le tienen a Homero, cosa contraria con Frank apesar de sus cualidades "superiores". Esto hace enojar a Frank, ya que no entiende porque no lo valoran, lo que lleva a resaltar la diferencia de capitales que tiene cada uno, ya sea una casa bonita, una mujer bonita, buenos hijos o muchos amigos. Pero viendo como sus recompensas no estan bien relacionadas apesar de sus posiciones sociales.

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Debemos empezar aclarando que Davies y Moore explican en su teoría funcionalista que la desigualdad en la estratificación social se entiende a partir de dos factores, para empezar las recompensas se dividen en tres grandes grupos de manera diferente, recompensas que benefician el sustento y el confort como segundo grupo  la diversión y distracción y para concluir las que contribuyen al autorrespeto y la autoafirmación que estas recompensas mas elevadas están destinadas a las posiciones que son más importantes en función de la sociedad o de la cantidad de adiestramiento adquirido . Teniendo en cuenta esto, según esta teoría la importancia en función de la sociedad es subjetiva. Esto explica la cantidad de plata que mueven empresas que le hacen un mal al cuerpo y su producción un mal al medio ambiente, como la Coca-Cola o los cigarrillos pero generan un inmenso placer y como alimentos saludables hecho de manera orgánica como los huevos orgánicos o productos veganos que son mas saludables y a su vez hacen menos mal al medio ambiente se consumen en mucha menor cantidad. Entonces ya entendemos que no en todas las sociedades funcionan los mismos valores y en los Simpson esta no es la excepción a la gente le cae bien Homero, Lenny y Carl repiten cada vez que Frank lo ataca o lo intenta de hacer quedar mal y descalificarlo ellos lo justifican diciendo que los errores son humanos y que Homero es realmente buena persona, característica que al parecer a Frank no lo entiende, ya que el es una persona con un grado de adiestramiento que pocos tienen característica que debe escasear y el entiende que debería ser la mas recompensada. A la vez se entiende que en Springfield el grado de adiestramiento no es muy importante, esto lo deja claro el señor Burns, cuando al principio del episodio  no contrata a Frank por su adiestramiento, sino por su triste y heroica historia de vida con la cual el se sintió identificado, cosa que se demuestra cuando Frank llega a la planta nuclear que el señor Burns se sintió mas identificado con un perro que cometió un acto heroico por lo que termina obteniendo el puesto de vicepresidente que se le iba a otorgar a Frank. A la vez vemos que la sociedad de Springfield funciona exacto que nuestra sociedad sin embargo las funciones que son recompensadas en Springfield son distintas a las nuestras, allí los valores que mejor recompensados son, el ser buena persona (Homero) y la gente heroica (Frank Grimmes y el perro, cosa que la misma teoría menciona que ocurre ya que el segundo nivel de distribución de riquezas es la diversión y distracción, que es lo que yo creo que realmente se le termina valorando a Homero, la gran capacidad para distraer y hacer reír a la compañía solo que no es recompensado por eso, esa es la razón por la que obtiene un gran cargo, escaso ya que es único en la empresa lo que hace que sea bien recompensado.  La publicidad sobre la meritocracia refiere a los casos de desigualdad que nacen a partir de que no todas las personas nacen en la misma situación y para las personas que generan constantemente méritos no siempre tienen la misma recompensa por ejemplo que personas que nacen con una mejor posición y con méritos no propios sino heredados pueden obtener mejores recompensas que los mismos el auto que Chevrolet presenta se pone como recompensa a las personas que trabajan duro por conseguir esos puestos y obtienen recompensas menores a mi entender lo que busca es como presentarse como una marca con un muy buen funcionamiento de autos pero que no son cosas para determinar tu rango, sino para su funcionamiento real que es que terminen funcionando bien.

Para resumir yo creo que tanto el capitulo de los Simpsons y la propaganda de meritocracia pueden ir perfectamente acorde a la teoría funcionalista la cual me parece adecuada para explicar el sistema de recompensas y como el mismo funciona en nuestra sociedad tanto como en Springfield aunque deje muchas cosas a interpretación como las funciones que la sociedad considera importante y los tres niveles en que se distribuyen las recompensas.

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PEDRO LEGUIZAMON

En el episodio de Los Simpsons titulado “El enemigo de Homero” se nos presenta el personaje de Frank Grimes un hombre de 40 años que “consiguió todo por el camino difícil”, el cual había sido abandonado por sus padres, no había podido ir a la escuela, en su infancia trabajando en una compañía de mensajería y sufrió un accidente que lo dejo hospitalizado pero pese a las dificultades, se las arreglo para estudiar ciencia por correspondencia para luego recibirse de Físico Nuclear de la escuela por correspondencia con mención honorifica. Frank llega a la central nuclear y es contratado por el Sr Burns, allí conoce a Homero y se entera que el no hizo una carrera sino que fue contratado solo por ir cuando abrió la central, no tiene título, es holgazán, indisciplinado, poco serio y que pese a eso es encargado de seguridad en la planta nuclear. Luego de esto, Frank, que en este episodio representa claramente a la meritocracia, comienza a odiar a Homero y lo declara su enemigo ya que cree que el tiene todo lo que Frank cree que merecería por haberse esforzado tanto estudiando y llegando al lugar que esta hoy en dia, Homero tiene una casa grande, una familia, dos autos y conoce gente famosa, en cambio Frank vive en un cuarto sobre una sala de bolos, tiene un auto viejo y trabaja doble turno día y noche. Conectando esto con la idea de estratificación, la cual dice que la estratificación también depende de las oportunidades, el contexto social y económico y también de la “suerte”.

Al hablar del comercial de Chevrolet donde dice “Imagínate vivir en una Meritocracia”, personalmente observo que en este comercial se ve reflejado el concepto de estratificación de Davis y Moore, haciendo hincapié en el adiestramiento, el esfuerzo y la preparación. En este caso, la “recompensa” seria el nuevo auto del anuncio.

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Camila Colmenares Montero

En el capítulo de los Simpsons nos presentan a Frank quien a conseguido todo lo que tiene por su puro mérito, habiendo llevado un pasado duro, con educación y adiestramiento ha logrado conseguir su empleo en la planta nuclear del señor Burns, logra ocupar un puesto de importancia funcional y con esta obtiene una recompensa por su arduo trabajo que lo posiciona en un salto rango. Después como su antítesis se encuentra Homero, quien no haciendo ningún esfuerzo logró llegar a donde estar, quien tiene un puesto de importancia funcional pero no tiene adiestramiento y esto enfurece a Frank ya que él luchó toda su vida por estar en donde está. Se refleja en el capítulo los niveles en que está organizada la sociedad,  el gran capitalista Burns, dueño de los medios de producción como jefe y luego los trabajadores que son recompensados por ocupar su puesto en el mecanismo de la estructura social. En cuanto a la publicidad de Chevrolet, esta habla de imaginar una sociedad donde cada unos se encuentra donde está solo por su puro mérito, y de esto hablan Davis y Moore cuando mencionan que se llega a un rango elevado no por una renta elevada sino que ésta es consecuencia del primero, la buena voluntad y la reputación profesional son las que forman la propiedad de Capital que son la fuente económica del prestigio y el poder.

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En el capítulo de los simpson se puede concebir una clara imitación relacionado con el concepto del funcionalismo y la meritocracia, en este episodio se puede ver la vida de Frank grimes una persona que se esforzó y tuvo que estudiar y superar los obstáculos que se le presentaron para poder salir adelante y llegar a ser quien es ; en cambio homero , sin esforzarse , ni tener estudios , ni experiencias conseguio grandes recompensas, como un buen hogar, autos , un puesto de trabajo y una gran familia. Entonces grimes no entiende como una persona como homero que lo considera vulgar e ignorante lo tiene todo lo que grimes quiso tener, ya que el mismo considera que hizo mérito y un gran esfuerzo para llegar hasta ahí , al final grimes enloquece porque nadie reconoce lo que él hace y se comporta tal y como lo haria homero.
El comercial de chevrolet tiene una perspectiva funcionalista , ya que plantea que sin la propiedad pura habría una verdadera meritocracia, acudiendo al sentimiento de merecimiento, como Frank grimer un hombre trabajador, especializado , con conocimiento y con un valor fundamental que cree en la meritocracia.

Entonces se ve que no siempre va a depender del individuo y el esfuerzo que realice para llegar a ser alguien, porque aveces también depende de las desigualdades y las posiciones sociales, la suerte que puede llegar a tener sin tener tanta experiencia o también lo que puede heredar.

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Priscilla Paz Soria
Davis y Moore, habla de su teoría de estratificación y de la sociedad funcional, de como funcionan estas sociedades, que a través de un sistema competitivo motiva a las personas para obtener mejores posiciones, con mayores recompensas.  Como el caso de Frank Grimmes, este personaje que aparece en el capítulo de los Simpson,  que tiene adiestramiento y talento para ocupar una buena posición en la planta nuclear del Sr. Burns, pero su recompensa no es mayor a la de Homero, que es exactamente lo contrario en adiestramiento y talento, razón por la cual Frank está muy enojado con Homero a quien toma como su enemigo,  pues no considera que esté  capacitado para la posición que ocupa en la planta y por lo tanto su recompensa no debe ser mayor o igual a la de él.
La publicidad habla también de que con la meritocracia, la calidad de vida de cada individuo dependería de uno, y sus mejores recompensas también, sin tener en cuenta que muchas veces, las posiciones y las rentas que una persona tiene, no es solo por su adiestramiento y talento sino que depende de otros factores.

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La teoría de la estratificación a la que se refiere Davis y Moore nos plantea su visión funcionalista de la sociedad,  en donde de acuerdo a las posiciones y la importancia de ésta en la sociedad,  tendrá una recompensa de acuerdo al adiestramiento y talento del individuo.
En el capítulo de los Simpson aparece Frank Grimmes quien es un personaje con un elevado adiestramiento y talento que se esforzó toda su vida para obtener los títulos que tiene y poder ocupar una buena posición,  con una alta recompensa que le permitiera tener una buena vida, es llamado a trabajar a la planta nuclear del Sr. Burns ocupando una posición menor a la de Homero, el cual no está adiestrado ni tiene talento, para la función que cumple, razón que le provoca un gran enojo, considerándolo su enemigo, ya que no está capacitado y no deberían recompensarlo.
El la publicidad de Chevrolet, se habla de la meritocracia,  de como las personas deben esforzarse,  prepararse, ya que todo lo que pueden llegar a tener depende de cada uno, y cuanto uno se esfuerce para conseguirlo; dejando de lado que la renta, o la recompensa no depende totalmente de la meritocracia,  sino que a veces depende de otras variables.

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Tobías Martín Vera

En el episodio de Los Simpsons y la publicidad de Chevrolet, uno de los temas que es tocado en ambos de los archivos adjuntados es la "Meritocracia", en el caso de Los Simpson es reflejada en un personaje llamado Frank Grimmes, quien tuvo una infancia muy duro pero que siempre estuvo luchando para salir adelante y llegar lo más alto que pueda en la vida, que finalmente consigue el éxito a través del esfuerzo y la dedicación. Luego de obtener empleo en la planta nuclear dónde también se encuentra Homero Simpson, quien es envidiado y tomado como una persona vaga e idiota por Grimmes por el simple hecho de que tiene una "mejor vida" que él y de que no requirió de tanto esfuerzo. Esto sabemos que no es así debido a que la Teoría Funcionalista nos dice que la recompensa no siempre se encuentra relacionada directamente con la capacitación y/o el talento que uno tenga.

Por otro lado, en el anuncio de Chevrolet también podemos observar el tema de "Estratificación social" en dónde la empresa nos intenta mostrar que la única forma de tener un alto nivel social es a través del trabajo arduo, capacitación y la preparación que uno tenga. De este modo, solo los que estén preparados obtendrán grandes recompensas, mientras que las demás personas que no posean estos requerimientos serán vistas socialmente como inferiores.

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Daiana Romero

Al ver el capítulo de los Simpsons y la propaganda de Chevrolet vemos una contraposición, donde en el capítulo podemos reconocer una sociedad donde la herencia y la clase social no tiene nada que ver con la sabiduría, talento o adiestramiento. El mérito y el logro no es importante y nadie tiene preocupación por ello.

En la propaganda podemos percibir una mirada más funcionalista, el progresar depende de uno mismo, te vas a esforzar porque vas a recibir una recompensa esa es la seguridad.

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Matias Ariel Gueimunde

Los Simpsons nos muestra los ideales de una Sociedad Norteamericana sobre varios temas en particular. En el episodio se nos presenta la Meritocracia que esta representado por Frank Grimes que "ha luchado encarnizadamente por todo lo que tiene", siendo un sobreviviente de muchas catastrofes (Que le ha sucedico a lo largo de vida: Abandono, Trabajo infantil y en la explosion central de un silo) y donde hacia falta la presencia de un Estado.
Esa historia logra conmover al Sr. Burns, haciendo que lo traigan a trabajar a su empresa y que se le diera el puesto de Vicepresidente (Ya que la historia de Grimes le recordaba a su historia), pero que al momento de traerlo al dia siguiente habia visto en la television a un perro heroico (El cual, habia sacado a un infante que iba a ser atropellado por un auto y luego empujo a un criminal para que sea atropellado) y pide que traigan a ese perro (Para que tuviera en cargo de Vicepresidente Ejecutivo), al momento de conocer a Frank Grimes no se acuerda de quien era y dice que lo pongan por ahi. Luego de acomodarse en su nuevo puesto de trabajo les enseña a sus nuevos compañeros su titulo de fisica-nuclear (Que habia conseguido con esfuerzo y dedicacion por corespondencia), ahi conoce a Homero que tiene el cargo de Inspector de Seguridad (Que es el responsable de toda la seguridad dentro de la Planta Nuclear, que  en una Sociedad EstadoUnidense es un tema de importancia ya que representa un cargo importante).
En ese cargo tenemos un empleado con una importancia funcional pero sin adiestramiento, sin capacitacion y sin motivacion. Un Homero Simpson que todos conocemos.
En este episodio podemos ver los valores, vemos como se desarrolla la trama de una empresa donde el Sr. Burns premiando a Homero en un concurso de maquetas (Mostrando ideas innovadoras para una nueva planta nuclear), cuanod este presenta su maqueta "identica a la planta nuclear que todos conocemos". Una noche invita a cenar A Frank Grimes, pero al momento de entrar se sorprende de la casa que tiene Homero y le termina excibiendo las fotos que tiene (Con un presidente, cuando estuvo de gira con una banda y cuando fue a la luna), al mismo tiempo que le muestra su premio Grammy, esto hace que Frank Grimes se termine preguntando como una persona como Homero puede conseguir todo lo que tiene? Ya que a diferencia de Homero, Frank trabajo todo su vida con mucho esfuerzo intentando superar todos los retos que se presentaron a lo largo de vida y termina llendose.
Esto hace que el dia del concurso (Al momento que gana Homero) termine saliendose de control, ya que no entendia como nadie se daba cuenta que Homero Simpson era una persona irresponsable y que era ilogico que consiguiera todo sin hacer el minimo esfuerzo, esto desencadeno que intentara hacer lo mismo que Homero en agarrar unos cables de alto voltaje sin precaucion y seguridad, terminando asi con su vida.

Mientras en el comercial de Chevrolet nos muestra a personas que han conseguido oficinas y buenos trabajos, sin que nadie les regalara nada en su vida y que todo eso lo consiguieron con solo su esfuerzo. Y sin que nadie les ayudara en nada.

Esto se relaciona con el concepto de Kingsley Davis y Wilbert E. Moore que nos habla de los distintos tipos de posiciones en las diferentes dociedades. El primer problema tiene, la prioridad, la principal necesidad funcional que explica la presencia universal de la estratificacion es precisamente la exigencia, sentida por toda Sociedad de colocar y motivar a los individuos en la estructura social. Una Sociedad, como mecanismo funcionante, debe distribuir de algun modo a sus miembros en posiciones sociales e inducirlos a realizar las tareas inherentes a esas posiciones. El problema de las motivaciones se plantea, en dos niveles diferentes: hacer nacer en el individuo adaptado al deseo de ocupar ciertas posiciones y cuando las ocupe, determinar en el deseo de cumplir con las tareas respectivas. Aun cuando el orden social sea relativamente estatico, existe un proceso continuo al Metabolismo,puesto que los nuevos individuos nacen, envejecen y mueren: su admision en el sistema de posiciones debe estar de algun modo organizado y motivado. Esto resulta si tanto el sistema sea competitivo como si no es competitivo. Si los deberes relativos a las diferentes posiciones fueran todos igualmente gratos al organismo humano, todos igualmente importantes para la supervidencia de la sociedad y requirieran todos la misma capacidad o el mismo talento, no existiria ninguna diferencia entre ocupar esta o aquella posicion y el problema de la colocacion social se veria en gran medida reducido. Pero de hecho, existen grandes diferencias, no solamente porque algunas posiciones son intrisicamente mas agradables que otras, sino tambien porque algunas requieren capacidad o experiencia particulares y algunas son funcionalmente mas importantes que otras. En efecto, una sociedad no tiene necesidad de recompensar las posiciones en proporcion con su importancia funcional: basta con que se preocupe por distribuir recompensas suficientes como para asegurar que estan sean ocupadas por personas competentes. En otras palabras, debe vigilar para que las posiciones menos esenciales no compitan exitosamente con otras mas esenciales. Si una posicion es ocupada con facilidad, no necesita estar muy renumerada, aunque sea importante.

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En primer lugar pude observar que la publicidad tiene un punto de vista funcionalista, ya qué habla de un mundo meritocrato, lo que el comercial muestra es que en cuanto una persona se esfuerza en su crecimiento personal obtiene una recompensa, en ese caso un auto lo cual coincide con el funcionalismo porque según este sistema en la sociedad existen funciones qué se deben cumplir y los individuos que las cumplen obtienen recompensas.
En cambio en el capituló de los Simpsons se observa lo contrario, se muestra como el personaje Frank se esforzo toda su vida para obtener todo lo que tiene pero aún así vive en malas condiciones, a comparación de Homero que tiene un trabajo, familia estable, etc, sin haber tenido que esforzarse tanto como el otro personaje.
Milagros Corripio

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El funcionalismo propone que las funciones realizadas por las personas, especialmente aquellas que  demandan  talentos específicos o un adiestramiento, conllevan como consecuencia un resultado una mayor recompensas. Podemos decir en otras palabras, que el funcionalismo pone en relieve las desigualdades presentadas en las sociedades ( sobre todo capitalistas), estas se encuentran legitimadas en virtud de las capacidades y los esfuerzos individuales de cada miembro. Así es como, este enfoque teórico,  contempla  que  en la sociedad, los individuos cumplen diversos roles y funciones, y que no todos los roles ostentan la misma relevancia o complejidad.

A partir de la teoría funcionalista, Davis y Moore proponen un nuevo concepto: La Estratificación Social. Estos sociólogos definen el concepto como una estructura donde la sociedad se organiza en diferentes niveles para desarrollarse dentro del sistema social. Este concepto  es necesario y resulta ser además, beneficioso ya que promueve que las personas más competentes o exitosas desempeñen sus roles correspondientes basados en el principio de esfuerzo y mérito propio.

Esto lo podemos ver claramente reflejado en el comercial Chevrolet,el cual especula cómo sería la sociedad ideal ,basada en los principios de la Meritocracia  donde cada uno ocupa el rol que merece en virtud  de su esfuerzo, adiestramiento y empeño .En otras palabras, esta campaña publicitaria emplea esta teoría como fundamento para promocionar el recién lanzado auto,destaca que únicamente aquellas personas debidamente capacitadas serán quienes tendrán la capacidad de adquirirlo.

Esto coincide con la teoría de Davis y Moore, solo los adiestrados o talentosos son quienes pueden alcanzar una recompensa significativa, mientras que aquellos que no se esfuerzan quedan en una posición más vulnerable. En este contexto, se establece que ningún factor externo a la capacidad, el esfuerzo y el talento puede ser considerado como determinante en la consecución del éxito.

Por otra parte en el capítulo de Los Simpson: "El Enemigo de Homer" vemos un gran  contraste con los principios de la teoría de Davis y Moore .

El episodio comienza presentando a Frank Grimes, un adulto,cuyo contexto social fue difícil, marcado por el abandono de sus padres y un accidente traumático. A pesar de sus circunstancias difíciles, logró continuar con su ambición y seguir con sus estudios para finalmente poder  recibirse de físico nuclear. Tanto su vida como su trayectoria conmovieron al Sr. Burns, quien decidió contratarlo como empleado en la planta nuclear.

Aquí es cuando Frank Grimes se encuentra con Homero Simpson ( protagonista de la serie). A diferencia de Frank, Homero no  cuenta con el título universitario, es decir carece de capacidad, sin embargo esto no le impidió obtener el puesto importante que tiene como supervisor de seguridad del sector 7G.

Esta situación desconcertó a Frank ya que no  logra comprender cómo una persona sin capacitación avanzada de educación podría tener un puesto tan importante y superior a su posición. En su propio análisis, Frank compara toda su vida con la de Homero y llega  a la conclusión de que Homero ha logrado numerosos éxitos sin ningún esfuerzo o talento, lo que lleva a Frank a descalificar y llamarlo "el cáncer de América", de tal manera que lo percibe como una persona perezosa que se aprovecha de los demás y que todo lo que obtuvo no fue por mérito propio.

Teniendo en cuenta la teoría del funcionalismo, Frank Grimes debería obtener resultados más satisfactorios y un lugar mucho más privilegiado que homer, ya que esta teoría teoría que el éxito se alcanza con el esfuerzo, talento y adiestramiento. Así es como al final del capítulo, podemos ver que Grimes, al no soportar los logros no merecidos de Homero, termina volviéndose loco. Podemos concluir que no siempre se dan resultados iguales,  y que el éxito va más allá del talento y adiestramiento.

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Enfocándonos en el capítulo de los Simpson: “El enemigo de Homero”, que hace enfoque a la historia de vida de Frank Grimes un físico nuclear que tuvo un contexto social no muy agradable, ya que fue abandonado por sus padres cuando era un niño y luego experimento un accidente traumático. Historia de vida que demuestra que con mucho esfuerzo y dedicación él pudo continuar con sus ambiciones más allá de las adversidades y lograr sus objetivos.

El capítulo continúa cuando el Sr. Burns conmovido con su historia, lo contrata para trabajar en su planta nuclear. Donde conoce a Homero Simpson, un hombre totalmente holgazán que no tuvo que esforzarse, ni conseguir un título para llegar a su puesto de Supervisor de Seguridad, puesto para el que claramente no está capacitado. Tras ver la casa, familia y logros que consiguió Homero en la vida sin ningún tipo de sacrificio ni capacitación avanzada, Frank queda desconcertado y muy enojado comparando todo lo que él se esforzó y lucho y como Homero lo obtuvo sin ningún tipo de talento o esfuerzo.

Relacionándolo con lo planteado en los textos de Davis y Moore sucede todo lo contrario, Frank es quien debería tener mejores logros y mejores resultados en la vida, ya que como Frank cree, esta teoría establece que el éxito se obtiene con esfuerzo, sacrificio, y entrenamiento. Esta teoría de la estratificación social y el funcionalismo plantea que a través de un sistema competitivo se motiva a las personas a tener mejores posiciones y mayores recompensas. Es por esto que Frank no puede aceptar que Homero tenga una mayor posición o recompensa, siendo el que por su sacrificio y dedicación debería merecerla.

Por otro lado, en la publicidad de Chevrolet, un anuncio que plantea la situación hipotética en la que vivamos en una Meritocracia, una sociedad donde cada uno tiene lo que merece, donde el que llego a su posición llego gracias a sus logros y esfuerzos sin regalos de nadie, en la que la mayor cantidad de trabajo refleja más logros y más suerte. Este comercial hace alusión a que solamente esta minoría de personas son quienes tendrán la capacidad de adquirir el nuevo vehículo en lanzamiento.

Se puede ver una clara relación con lo planteado en los textos de Davis y Moore, en los que se establece que cada individuo obtiene sus logros y metas por su propio merito, talento y adiestramiento, y que todo depende de uno mismo. Sin embargo estos también destacan que el hecho de tener una posición elevada no comporta privilegio y prestigio porque da una renta elevada, son la buena voluntad y la reputación profesional los que conforman la propiedad de los capitales.