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Lo que he aprendido el día de hoy, es que un equipo alineado es un equipo que aspira a lograr lo mismo, comprende los objetivos y está formado por personas que entienden cómo contribuir con sus fortalezas. Finalmente, podemos decir que cuando las personas están alineadas para hacer lo que se necesita hacer, las cosas se pueden hacer mucho más rápido y mucho más fácil. En otras palabras, la alineación del equipo crea numerosos beneficios.

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Es muy importante el uso de la herramienta RACI para definir funciones y roles dentro de un equipo, de esta manera logramos alcanzar los objetivos establecidos dentro de la organización. Además de saber comunicarnos efectivamente dentro del equipo.

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El uso de la herramienta RACI para delegar funciones e identificar roles y tareas. Así mismo, es importante conocer el propósito del equipo para tener los objetivos claros y estar alineados en nuestras tareas.

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Bajo lo aprendido la aplicacion de la herramienta RACI nos ayuda a definir funciones y roles dentro de un equipo.
con ello se puede tener un orden y mayor eficacia para trabajo en EQUIPO

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Aprendí la importancia de la cohesión de un equipo para lograr objetivos en común. Si trabajamos como equipo deberemos identificar las fortalezas y debilidades de cada uno de los integrantes para poder delegar adecuadamente las tareas. Para ello, podemos utilizar herramientas que nos ayuden a organizarnos y determinar las tareas. RACI es una herramienta intuitiva que nos puede ayudar en dicha actividad.

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Me pareció super importante el aprendizaje y aplicación de la matriz RACI, la misma que tiene como objetivo el delegar tareas para evitar el agotamiento del líder del proyecto. Estas herramientas son súper prácticas para afianzar nuestra gestión responsable.

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Interesante la herramiento RACI. Funciona para delegar funciones y responsabilidades en distintos ámbitos. Aprendimos a tener orientacion y proposito de equipos. Aspectos claves y razón de ser de nuestro equipo. Palabras Claves: Comunicacion, Confianza y Responsabilidad

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Es importante que nuestro equipo sepa cual es el propósito y su función en cada actividad, a fin de potenciar la tarea, ser más eficientes, minimizar tiempos y costos, comenter menos errores, entre otros. La herramienta RACI, nos ayuda a definir roles clarificando la funciones de cada miembro del equipo.

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El día de hoy aprendímos sobre, el uso de la herramienta RACI, con el fin de poder tener un esquema de distribución de funciones.
Considero que mientras tengamos un panorama claro y cada involucrado tenga sus objetivos definidos, mejor resultado vamos a tener dentro de nuestra organización.

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Aprendimos sobre como utilizar la matriz RACI, y que gracias a ella podemos definir los roles para cada actividad que desarrollemos con un grupo de personas, de tal forma que al terminar de elaborarla, los miembros del equipo saben con exactitud que es lo que deben hacer.

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Lo aprendido hoy fue saber cómo distribuir el trabajo, cómo liderar procesos donde la cantidad de tareas pueden ser abrumadoras y sin la comunicación adecuada, llegar a una conclusion en conjunto, puede ser muy difícil.

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El uso de la herramienta RACI, permite que todo el equipo tenga claro las actividades y cual es su función para el cumplimiento. En la medida que todo el equipo tenga claro su papel o rol, los resultados llegan por si solos.

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En clase aprendimos que existe RACI, una herramienta súper potente y fácil de utilizar para definir los roles y funciones de los integrantes de un equipo en cualquier proyecto de la vida diaria o laboral que se plantee como escenario. Esto nos permite ser más claros y transparentes de cara a fijación de funciones que cada integrante debe realizar para cumplir el objetivo del colectivo.

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Construir y alinear los objetivos en conjunto hace que un equipo este mas comprometido y esto facilita el trabajo y logra mejores resultados.
Por otro lado el uso de las herramientas: a)RACI, para establecer funciones dentro de un equipo que nos permita tener claro el rol de cada uno para las actividades que vamos a desarrollar, b) SMART, para establecer metas claras, precisas, objetivas y medibles.

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He aprendido lo importante que es trazar objetivos en un equipo y que cada integrante sepa de ello, se comprometa y sepa muy bien sus roles sabiendo los resultados que puedan obtener si se hacen bien las cosas. Es importante poner en práctica las funciones hasta llegar a una sincronización tan perfecta que conlleve a ser más eficientes y eficaces. El uso de la herramienta RACI es un recurso que hace que cada integrante sepa sus roles a fin de lograr los objetivos.

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Uso de RACI como herramienta , para poder alinearnos basándonos en la distribución y clara especificación de nuestros roles , donde todos los miembros del equipos saben cuando y como actuar , respetando el rol de cada uno y asumiendo la responsabilidad. Logrando de esta manera alcanzar el objetivo.

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Aprender a usar la herramienra RACI para identificar los roles y funciones de un equipo de trabajo, con lo cual se puede  asignar y definir el grado de responsabilidad que le corresponde a cada una de las personas que están involucradas en la realización de un proyecto.

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Aprendimos sobre la aplicación de la matriz RACI en nuestro trabajo diario e incluso en el ámbito académico, identificamos la importancia de establecer roles y funciones de acuerdo a las competencias de cada integrante.

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Aprendí lo importante que es usar la herramienta RACI, está herramienta permite la claridad de las funciones de los integrantes del equipo. Ya que cada integrante tiene sus actividades asignadas de acuerdo a sus roles.