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Una cualidad principal del líder es comunicar efectivamente y lograr influenciar positivamente a las personas. Sin comunicación efectiva, no hay liderazgo. La visión que el líder comunica vincula el pasado y presente con el futuro, ayudando a sus colaboradores a imaginar cómo esta visión puede y debe ser, y los anima a dar los pasos necesarios para volverla realidad.

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Ser concreto implica integrar el arte de reducir su discurso a lo esencial, despojándose de lo sobrante, evitando un lenguaje técnico y abreviaciones que pocos conocen.

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El líder parte del principio que quienes lo escuchan tienen una comprensión suficiente de los temas que aborda. Partir del supuesto que quienes lo escuchan tienen un entendimiento nulo o inferior al esperado, implicaría subestimar a quienes puedan comprender o se han preparado al respecto.

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La imagen tiene un verdadero impacto. Y, sin necesidad de haber pronunciado palabra alguna, unos cuantos segundos bastarán para que el observador saque sus conclusiones, ciertas o no, sobre la personalidad del líder. Es este momento en que usted puede hacer la diferencia entre ganar un seguidor o perderlo.

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El líder del siglo xxi se ve confrontado a un mundo global donde el uso de varias lenguas extranjeras es necesario. Para esto se debe estar preparado.

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El líder puede ahora dar a conocer su visión, posicionamientos u opiniones en tiempo real, y a un gran número de seguidores al otro lado del planeta.

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No se puede explicar lo que se desconoce(o se conoce a medias)

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No se puede explicar lo que se desconoce(o se conoce a medias)

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Es imposible que una persona pueda saber todo sobre todo.  El líder no debe tener la pretensión de saberlo todo. Para el líder, el “sólo sé que nada sé”  debe luego convertirse en “no lo sé, pero voy a buscarlo  ya que no puedo ignorarlo”

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La voz es el vehículo del pensamiento y la herramienta de comunicación que influye en las relaciones humanas. Saber utilizar la voz eficazmente ofrece la garantía de convencer y seducir.

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El estado más elaborado de esta cualidad humana es la oratoria, a través de la cual el líder expresa su capacidad para dar una dimensión estratégica a su visión.  Esto permite poner en perspectiva el futuro fortaleciendo el presente. Su oratoria debe lograr que el presente lleve ya ese sabor a futuro