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Turma: 2°com/ turno: intermediário
Nome: Álvaro Lisboa;
Nome: Thaissa Carvalho;
Nome: Nicolly Lucarelli;
Nome: Maysa Gabriela.

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Segundo o relatório do Departamento Penitenciário Nacional (2017), o Brasil, em 2016, contava com mais de 250.000 pessoas presas, taxa de 175% de ocupação dos presídios e um total de 1.456 unidades penais, ocupando a posição de 3º país com a maior população carcerária do mundo.

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"não podemos aceitar pessoas desse nível"

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"não podemos aceitar pessoas desse nível"

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"Não podemos aceitar pessoas desse nível". Essa foi a resposta mais ouvida pelo egresso do sistema penitenciário Joaquim Notari Leite ao longo de dois anos na busca por um emprego. No entanto, há oito meses, esta realidade mudou. Joaquim é um dos vinte contratados da Construcap, uma das dez maiores construtoras brasileiras, para trabalhar na construção do Rodoanel Norte, no Estado de São Paulo.

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"Espero ter uma chance com a sociedade. Nós somos muito discriminados pelo o que fizemos no passado. Eu fiz curso de pedreiro, eletricista, peguei até diploma."

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Alguns concordaram em falar com a reportagem, mas com a condição de não mostrar o rosto, menos Israel Gomes Pereira, de 27, que conversou com o repórter Erik Von Poser e até revelou planos para o futuro.

Israel revela que foi preso por cometer dois assaltos. Ele também diz que o foco agora é voltar para a casa para ficar com a filha Yasmin e a esposa Beatriz. Além de reencontrar a família, ele afirma que espera ter uma nova chance para conseguir um emprego e seguir a vida.

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A contratação foi possibilitada pelo programa Pró-Egresso da Secretaria da Administração Penitenciária (SAP), parceiro do programa Começar de Novo do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que tem como objetivo a sensibilização de órgãos públicos e da sociedade civil para que forneçam postos de trabalho e cursos de capacitação profissional para presos e egressos do sistema carcerário.

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Iniciativa ajuda ex-detentos a voltarem ao mercado de trabalho 

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Iniciativa ajuda ex-detentos a voltarem ao mercado de trabalho 

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No Brasil, poucos ex-presidiários tem a chance de recomeçar a vida profissional. Pensando nisso, a Grow — startup que atua com serviços de mobilidade na América Latina — passou a oferecer oportunidade de reinserção no mercado de trabalho em varias cidades do Brasil
A iniciativa é realizada em parceria com o Instituto Responsa, que trabalha com a capacitação de ex-detentos para o mercado.
Ao oferecer trabalho para egressos do sistema prisional, a empresa trabalha em combater o preconceito que existe e pode inspirar outras companhias a fazer o mesmo.
A Grow enfrenta um problema, já que as pessoas que moram na rua algumas vezes roubam ou usam patinetes que estão desbloqueados. Foi ai que surgiu a ideia de contratar os ex-detentos, que podem ter facilidade de se comunicar com a população periférica.
É o que explica Johnny William Cruz Borges, Gerente de Comunidades da Grow. “A nossa ideia foi colocar pessoas que pudessem se comunicar com moradores de rua e estabelecesse o dialogo da perda do produto, explicando como se usa. A intenção é fazer essa conexão direto com a rua.”
Então vamos conhecer alguns desses responsáveis. Kayene Campos da Silva, por exemplo, ficou 3 anos presa. Há 8 meses ela trabalha para a Grow e passa para as pessoas que moram na rua um pouco da sua historia.
“Antes de conhecer o Responsa eu estava há dois anos desempregada, já em depressão por outros motivos. Através dessa oportunidade conheço bastante gente, precisamos tomar conta dos patinetes. Poder dar uma ideia de vida para que eles possam ter um futuro também, né?”
Michael da Silva tem 31 anos e ficou preso em 7 deles. Ele sofreu muitos preconceitos quando saiu da cadeia e hoje é muito grato por ter tido uma oportunidade para poder sustentar a família.
“Hoje eu me sinto satisfeito pela oportunidade que a empresa me ofereceu, para essas pessoas que não tem oportunidade no mercado por ser egresso. Traz dignidade e respeito, as pessoas nos veem com outros olhos.”
Pioneira no projeto, a cidade de São Paulo hoje conta com 75 egressos do sistema prisional que estão inseridos no mercado de trabalho.
(Disponível em: Jovem Pan)

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Agência de emprego para ex-detentos completa 15 anos no RJ: ‘Devemos acreditar mais e julgar menos’, diz agente

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Agência de emprego para ex-detentos completa 15 anos no RJ: ‘Devemos acreditar mais e julgar menos’, diz agente

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A agência de empregos Segunda Chance é um projeto pioneiro no setor. O programa é formado por pessoas egressas do sistema penitenciária e é voltado para inserir outros egressos no mercado de trabalho.

Iniciativa do AfroReggae, a primeira agência de empregos formada por egressos do sistema penitenciário e voltada para inseri-los no mercado de trabalho está completando 15 anos no Rio de Janeiro.

O g1 conversou com gestores e atendidos pelo Segunda Chance, que fizeram apelos por oportunidades para pessoas que já cumpriram sua dívida com a Justiça.

Amabílio Gomes Filho, de 45 anos, é um dos agentes sociais do programa. Ele conta como a agência foi parte fundamental da sua ressocialização.

Ele chegou até a agência em 2019, depois de sair do Presídio Federal de Catanduvas, em Curitiba, por tráfico de drogas. Depois de cumprir pena por cinco anos, Amabílio saiu da cadeia em julho daquele ano.

“A gente sai de lá com a mente cheia de coisa, acha que vai ser rejeitado pela sociedade, que ninguém vai dar uma oportunidade. O egresso quer a melhoria, mudar de vida, mas muitas vezes não tem a oportunidade”, afirma Amabílio.

Então livre, Amabílio buscou uma oportunidade de emprego, mas não conseguiu de cara. Ele trabalhou alguns meses como entregador de aplicativo. “É muito difícil sair daquela posição de poder, de status e ir trabalhar, mas a gente aprende e melhora”, desabafa ele.
(Disponível em:G1 Rio de Janeiro)

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Ex-presidiário dá a volta por cima e dá exemplo de ressocialização

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Ex-presidiário dá a volta por cima e dá exemplo de ressocialização

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Empregos que ex-presidiários podem buscar. 

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Empregos que ex-presidiários podem buscar. 

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Ex-presidiários costumam enfrentar desafios ao procurar emprego devido ao estigma associado ao seu histórico criminal. No entanto, existem alguns empregos que eles podem tentar trabalhar, dependendo das suas habilidades e experiências anteriores. Alguns exemplos de empregos que ex-presidiários podem buscar incluem:

1. Construção e reparos: Trabalhos que envolvem habilidades manuais, como construção, pintura, encanamento ou eletricidade, podem ser opções viáveis para ex-presidiários.

2. Serviços de limpeza: Trabalhar como faxineiro ou em serviços de limpeza pode ser uma alternativa, pois muitas empresas estão mais dispostas a oferecer oportunidades a pessoas com histórico criminal.

3. Serviços de alimentação: Ex-presidiários podem encontrar empregos em restaurantes, cafeterias ou serviços de entrega de alimentos, especialmente em funções como cozinheiros, ajudantes de cozinha ou entregadores.

4. Serviços de manutenção: Trabalhar como zelador, jardineiro ou em serviços de manutenção predial pode ser uma opção para ex-presidiários com habilidades nessa área.

5. Indústria de reciclagem: Alguns ex-presidiários encontram oportunidades em empresas de reciclagem, onde podem trabalhar na triagem e processamento de materiais recicláveis.

É importante lembrar que as oportunidades de emprego para ex-presidiários podem variar dependendo das leis e políticas locais, bem como do tipo de crime cometido. Além disso, programas de reintegração social e organizações sem fins lucrativos também podem oferecer assistência na busca por emprego após a prisão.

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Importância do emprego de ex-presidiários para a sociedade. 

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Importância do emprego de ex-presidiários para a sociedade. 

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A contratação de ex-presidiários é uma questão complexa, mas existem várias razões pelas quais alguns setores de serviço podem ser mais receptivos a oferecer oportunidades de emprego a esses indivíduos. Aqui estão alguns pontos a serem considerados:

1. Benefícios sociais: Empregar ex-presidiários pode ser uma forma de contribuir para a reintegração social e reduzir a reincidência criminal. Ao oferecer oportunidades de emprego, esses setores ajudam a proporcionar uma segunda chance aos ex-presidiários, permitindo que eles reconstruam suas vidas de forma produtiva.

2. Demanda por mão de obra: Alguns setores de serviço enfrentam escassez de mão de obra e, portanto, estão dispostos a considerar candidatos que, de outra forma, podem ser ignorados. A contratação de ex-presidiários pode ser uma solução para preencher essas vagas e atender às necessidades do setor.

3. Treinamento e habilidades transferíveis: Muitos ex-presidiários adquirem habilidades valiosas durante o cumprimento de suas penas, seja através de programas de educação, treinamento vocacional ou experiência de trabalho anterior. Essas habilidades podem ser transferíveis para várias funções nos setores de serviço, tornando os ex-presidiários candidatos qualificados para determinados cargos.

4. Programas de reintegração e apoio: Algumas empresas e organizações têm parcerias com programas de reintegração social e oferecem suporte específico para a contratação e a adaptação de ex-presidiários. Esses programas podem fornecer treinamento adicional, mentoria e acompanhamento para garantir uma transição bem-sucedida para o local de trabalho.

É importante ressaltar que a contratação de ex-presidiários não é apenas benéfica para os indivíduos em questão, mas também para as empresas e para a sociedade como um todo. Ao oferecer oportunidades de emprego, esses setores contribuem para a redução da criminalidade, a estabilidade familiar e a construção de comunidades mais inclusivas.

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Porcentagem de ex-presidiários que conseguem emprego 

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Porcentagem de ex-presidiários que conseguem emprego 

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De acordo com auditoria operacional do TCE, após cumprir a pena e ganhar a liberdade, somente 284 dos 107.913 egressos conseguiram emprego. 22/07/2019 – SÃO PAULO – Apenas 0,2% de pessoas que saíram da prisão e receberam a liberdade judicial conseguiram se recolocar no mercado de trabalho.

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Como um ex-presidiário consegue emprego 

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Como um ex-presidiário consegue emprego 

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Outra iniciativa que trabalha com a reinserção de egressos prisionais no mercado de trabalho é o “Segunda Chance”, do grupo cultural AfroReggae. Trata-se de uma agência de empregos administrada por ex-presidiários que tem como objetivo ajudar pessoas com ficha criminal a conquistar oportunidades de trabalho

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2009, o Conselho Nacional e Justiça (CNJ) criou o programa Começar de Novo, que disponibiliza vagas de emprego para presos e ex-detentos. Mas, desde que foi lançado, das 2.848 vagas oferecidas apenas 445 foram aproveitadas, o equivalente a 15% das vagas. As parcerias para a criação de vagas, capacitação dos detentos e encaminhamento dos presos para as oportunidades ficou sob a responsabilidade dos tribunais e juízes.

No Paraná, e em outros dez estados, nenhuma vaga chegou a ser preenchida. Especialistas apontam como obstáculos a forma de divulgação das vagas – apenas pela internet; a falta de qualificação dos detentos, já que os presídios não têm condições de manter oficinas de trabalho; o preconceito por parte de alguns empresários e a falta de empenho dos governos para a inclusão de ex-presos na sociedade.

O Departamento Penitenciário do Paraná tem facilitado a entrada dos detentos no mercado de trabalho,mantendo contato com empresários e buscando patrocínio para a formação dos detentos. Dos quase 10 mil ex-detentos acompanhados, mais de 7 mil conseguiram voltar a trabalhar após deixar os presídios.

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Desconfiança e preconceito da sociedade dificultam ressocialização ...

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As imagens podem ter direitos autorais.

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Sim. A Lei de Execução Penal diz que o preso, tanto o que ainda está respondendo ao processo, quanto o condenado, continua tendo todos os direitos que não lhes foram retirados pela pena ou pela lei.

Isto significa que o preso perde a liberdade, mas tem direito a um tratamento digno, direito de não sofrer violência física e moral.

A Constituição do Brasil assegura ao preso um tratamento humano.

Não se pode esquecer que hoje torturar pessoa presa é crime.

Quais são os direitos básicos dos presos?

a) Direito à alimentação e vestimenta fornecidos pelo Estado.

b) Direito a uma ala arejada e higiênica.

c) Direito à visita da família e amigos.

d) Direito de escrever e receber cartas.

e) Direito a ser chamado pelo nome, sem nenhuma discriminação.

f) Direito ao trabalho remunerado em, no mínimo, 3/4 do salário mínimo.

g) Direito à assistência médica.

h) Direito à assistência educacional: estudos de 1º grau e cursos técnicos.

i) Direito à assistência social: para propor atividades recreativas e de

integração no presídio, fazendo ligação com a família e amigos do preso.

j) Direito à assistência religiosa: todo preso, se quiser, pode seguir a

religião que preferir, e o presídio tem que ter local para cultos.

l) Direito à assistência judiciária e contato com advogado: todo preso

pode conversar em particular com seu advogado e se não puder

contratar um o Estado tem o dever de lhe fornecer gratuitamente