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son un conjunto de fases que se llevan a cabo para identificar, evaluar y controlar los riesgos en el ambiente laboral. Estas etapas pueden variar ligeramente según la fuente, pero generalmente incluyen:

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Cursos de Higiene industrial _ Euroinnova

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La gestión de los peligros físicos implica un proceso continuo que busca identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados con factores del entorno laboral que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores. Aquí se presentan algunas condiciones y particularidades relacionadas con el proceso de gestión de los peligros físicos:

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Jogo, de, trabalhador construção _ Vetor Premium (1)

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Reconocimiento: Identificación y localización de los agentes físicos, químicos, biológicos y ergonómicos presentes en el entorno laboral.

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Reconocimiento: Identificación y localización de los agentes físicos, químicos, biológicos y ergonómicos presentes en el entorno laboral.

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Evaluación o Identificación Cuantitativa: Medición y cuantificación de los agentes identificados en la etapa de reconocimiento, para determinar si están por encima de los límites permitidos.

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Análisis de la posible exposición de los trabajadores a los agentes identificados, considerando factores como la duración de la exposición y la frecuencia.

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Desarrollo e implementación de medidas para reducir o eliminar la exposición a los agentes peligrosos, incluyendo la implementación de equipos de protección personal y cambios en los procesos de trabajo.

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Monitoreo constante para asegurar que las medidas de control implementadas sean efectivas y ajustarlas según sea necesario. Además, es importante evaluar regularmente si existen nuevos riesgos.

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Estas etapas buscan garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable, protegiendo la integridad física y mental de los trabajadores.

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1. Reconocimiento: Identificación y localización de los agentes físicos, químicos, biológicos y ergonómicos presentes en el entorno laboral.

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1. Evaluación o Identificación Cuantitativa: Medición y cuantificación de los agentes identificados en la etapa de reconocimiento, para determinar si están por encima de los límites permitidos.

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1. Evaluación Cualitativa: Análisis de la posible exposición de los trabajadores a los agentes identificados, considerando factores como la duración de la exposición y la frecuencia.

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1. Control de Riesgos: Desarrollo e implementación de medidas para reducir o eliminar la exposición a los agentes peligrosos, incluyendo la implementación de equipos de protección personal y cambios en los procesos de trabajo.

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1. Verificación y Evaluación Continua: Monitoreo constante para asegurar que las medidas de control implementadas sean efectivas y ajustarlas según sea necesario. Además, es importante evaluar regularmente si existen nuevos riesgos.

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La gestión de peligros físicos en el entorno laboral es un proceso integral destinado a identificar, evaluar y controlar factores que puedan comprometer la salud y seguridad de los trabajadores. Este enfoque proactivo busca crear ambientes de trabajo seguros y saludables, minimizando la exposición a riesgos físicos. A continuación, se describen las etapas y aspectos clave de este proceso:

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Condiciones: Realizar inspecciones exhaustivas para detectar cualquier elemento del entorno laboral que pueda representar un riesgo físico.

Particularidades: Reconocer diversos peligros, como ruido, vibraciones, radiaciones, temperaturas extremas, iluminación inadecuada, entre otros.

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Condiciones: Evaluar la magnitud de los riesgos identificados, considerando la exposición de los trabajadores y la gravedad potencial de los peligros.

Particularidades: Cuantificar el riesgo y determinar la necesidad de medidas de control específicas.

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Condiciones: Implementar medidas preventivas para reducir o eliminar la exposición a los peligros identificados.

Particularidades: Utilizar controles técnicos, administrativos y de equipo de protección personal según sea necesario. Adaptar las medidas a la naturaleza de cada peligro.

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Condiciones: Brindar formación a los trabajadores sobre los peligros físicos presentes, así como sobre las medidas de control y prácticas seguras.

Particularidades: Fomentar la conciencia de seguridad y la adopción de comportamientos seguros en el entorno laboral.

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Condiciones: Establecer sistemas de monitoreo para evaluar la efectividad de las medidas de control y realizar ajustes según sea necesario.

Particularidades: Implementar revisiones periódicas para adaptarse a cambios en los procesos de trabajo o en las condiciones del entorno.

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Condiciones: Establecer procedimientos para el reporte de incidentes relacionados con peligros físicos y mantener registros detallados.

Particularidades: Analizar incidentes para identificar áreas de mejora y aplicar medidas correctivas según sea necesario.

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7. Integración con Otras Áreas de Seguridad e Higiene:

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7. Integración con Otras Áreas de Seguridad e Higiene:

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Condiciones: Coordinar la gestión de peligros físicos con otros programas de seguridad, salud y medio ambiente.

Particularidades: Integrar estrategias holísticas que aborden la seguridad y el bienestar global de los trabajadores.

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Condiciones: Asegurar el cumplimiento con normativas y regulaciones locales e internacionales.

Particularidades: Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y adaptar los programas de gestión en consecuencia.

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Laura Valentina Poveda

Sharon Nicol Cruz

Yulieth Nathalia Giraldo

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Ecosistema de Recursos Educativos Digitales SENA 

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Salgado Benítez, J. (2010). Higiene y seguridad industrial: ( ed.). México, Mexico: Instituto Politécnico Nacional. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/74070?page=74.

Henao Robledo, F. (2014). Riesgos físicos I: ruido, vibraciones y presiones anormales: (2 ed.). Bogotá, Ecoe Ediciones. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/114361?page=14.