# data[].attributes.headline
Развивая Я-лидер

# data[].attributes.subject
Развивая Я-лидер

# data[].attributes.body
Измерять эффективность при участии в пректной/пилотной группе, добавлять точки контроля эффективности проводимых мероприятий

# data[].attributes.headline
Развивавая Я-лидер

# data[].attributes.subject
Развивавая Я-лидер

# data[].attributes.body
Анализировать результаты коллег, не останавливаться на достигнутом, запрос лучших практи/лайфхаки/ГЕМБА с выездом на площадки

# data[].attributes.headline
 Развивая Я лидер

# data[].attributes.subject
 Развивая Я лидер

# data[].attributes.body
Не приходить с симптомами болезни на работу

# data[].attributes.headline
Развивая Я-лидер

# data[].attributes.subject
Развивая Я-лидер

# data[].attributes.body
Искать лучшие практики и обмениваться ими с коллегами, для улучшения клиентского пути.

# data[].attributes.headline
Развивая Я-лидер

# data[].attributes.subject
Развивая Я-лидер

# data[].attributes.body
Ежедневно знакомиться с изменениями, быть в теме (релизы, книги, новости)

# data[].attributes.headline
 Развивая Я-лидер

# data[].attributes.subject
 Развивая Я-лидер

# data[].attributes.body
Инициировать ОС у руководителей и коллег.

# data[].attributes.headline
Развивая Я-лидер

# data[].attributes.subject
Развивая Я-лидер

# data[].attributes.body
Увеличить скорость принятия изменений и применять визионерский стиль руководства при "продаже" идеи.

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
"Активничать" в рабочих чатах (мотивационные посты, ЗОЖ, кто ты сегодня?)

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
На индивидуальных встречах помогать сотруднику понять причину неудач (коучинг, 5 почему)

# data[].attributes.headline
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
Проходить клиентский путь самому и приучать к этому команду (новые продукты, изменения)

# data[].attributes.headline
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
Проводить "глубинное интервью" с конечным пользователем образовательного продукта/процесса

# data[].attributes.headline
 Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
 Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
Осознавать  свою роль для клиента. Свою миссию. Транслировать её своим клиентам.

# data[].attributes.headline
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
Развивать собственную экспертизу в своей сфере, для повышения доверия и пользы для моего клиента.

# data[].attributes.headline
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
Купить акции сбера. Рекомендовать друзьям)))

# data[].attributes.headline
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
Активно использовать продукты сбера

# data[].attributes.headline
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
Популяризировать те продукты банка, которыми пользуюсь.

# data[].attributes.headline
Развивая Я-лидер

# data[].attributes.subject
Развивая Я-лидер

# data[].attributes.body
Позиционировать важность проведения карьерных диалогов в команде

# data[].attributes.headline
Развивая Я-лидер

# data[].attributes.subject
Развивая Я-лидер

# data[].attributes.body
Фокусировать команду на внесение инициатив по изменению процедур в СОП (аналитика, статистика, установление целей)

# data[].attributes.headline
Развивая Я -лидер

# data[].attributes.subject
Развивая Я -лидер

# data[].attributes.body
Развивать эмоциональный интеллект у своих сотрудников.

# data[].attributes.headline
Развиваем Я-лидер

# data[].attributes.subject
Развиваем Я-лидер

# data[].attributes.body
Задавать команде вопрос: "Почему мы в это верим?"

# data[].attributes.headline
Развиваем Я-лидер

# data[].attributes.subject
Развиваем Я-лидер

# data[].attributes.body
Развивать КР (ключевых сотрудников) с помощью делегирования. Наделять большей свободой действий, применяя наставнический стиль.

# data[].attributes.headline
Развиваем Я-лидер

# data[].attributes.subject
Развиваем Я-лидер

# data[].attributes.body
Прививать культуру заботливого обращения к своему здоровью и здоровья коллег. Действовать на опережение (вакцинация, скрининг, ЗОЖ).

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
Проводить ежемесячный плановый корпоратив (следующая пятница после зп)

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
Еженедельно - встречи команды (локальных) для обмена ОС по компетенциям (по конкретным ситуациям)

# data[].attributes.headline
Развиваем Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развиваем Мы-команда

# data[].attributes.body
Проводить пятничное обжорство (совместное) - приносить вкусности

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
Увеличить личное общение со сложным\срочным кейсам - В отношении Цо и ЛО

# data[].attributes.headline
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
Прописывая процесс- - смотреть глазами пользователя (на сколько удобно, красиво, полезно)

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
Знать и пиарить возможности других команд - Ввести "Карьерный диалог" с сотрудниками как обязательную встречу

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
Зоны взаимопомощи: обмен опытом\ лайфхаками\ лучшими практиками для достижения целей каждого

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
очные страт.сессии в др локации

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
Придерживаться принципов деликатности в общении и формулировках

# data[].attributes.headline
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
Давать ОС по продуктам Сбера. Как пользователь продукта.

# data[].attributes.headline
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
запрашивать ОС о продуктах у близких

# data[].attributes.headline
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
Слушать диалоги сотрудников с клиентами

# data[].attributes.headline
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
Проводить мониторниг клиентов и их потребности, т.е. спрашивать клиента, что ему нужно\хочется, а не самим генерить и навязывать

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
Заменить сберовский календарь своими фото - Календарь с фотографиями команды (каждый месяц - новое фото)

# data[].attributes.headline
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.subject
Развивая Все для клиента

# data[].attributes.body
фиксировать в задачах цепочку до конечного потребителя

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
Проводить ежеквартальные встречи по обсуждению прочитанных книг/просмотренных курсов на предмет поиска новых инструментов развития компетенций

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
Проводить балинтовскую группу (обмен мнениями, обсуждение разного рода ситуаций)

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
Проводить совместные путешествия (например, туристический поход), совместный экстремальный поступок

# data[].attributes.headline
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.subject
Развивая Мы-команда

# data[].attributes.body
На общих встречах признавать вклад каждого сотрудника в решение нестандартных ситуаций Клиентов и хвалить сотрудника