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Yo entiendo que la diversidad en el trabajo son características entre los empleado como edad, género, etc.

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Yo entiendo que la diversidad en el trabajo son características entre los empleado como edad, género, etc.

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Y en la multiculturalidad yo creo que por sus culturas y origen

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¿Qué entendemos por diversidad y multiculturalidad en el trabajo?

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¿Qué entendemos por diversidad y multiculturalidad en el trabajo?

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Lo que yo entiendo, es que todas las personas que estén en cualquier puesto de trabajo, se les respete su cultura, sus costumbres y creencias, que estás sean valoradas y que no se hagan menos a estás.

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Yo entiendo que la diversidad es cuando en un mismo lugar hay personas diferentes y multiculturalidad cuando conviven personas de distintas culturas, países

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siento que se refiere a todas las personas extranjeras o de diferentes culturas estando en un ambiente laboral, dónde hay un entorno respetuoso quizá podría ayudar a qué las personas tengan una forma de pensar más abierta, liberal y creativa

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Yo entiendo que en cada empresa hay diferentes tipos de cultura y tradiciones en el personal y no deben ser juzgadas si no respetadas

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Diversidad se refiere a las diferencias que existen entre las personas que integran un equipo de trabajo.

Para mi la “Multiculturalidad” es convivencia e interacción de diferentes culturas dentro del entorno laboral.

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Que hay diferentes tipos de personas con diferentes tipos de culturas y tradiciones en el trabajo sin ser juzgadas

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Que hay muchas personas con tipos diferentes de cultura y tradiciones en el trabajo

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Lo que entiendo por la diversidad y multiculturalidad es que hay q valorar y respetar las diferentes perspectivas y culturas de todos los compañeros o empleados dentro de una organización sin importar su raza o género, etcétera

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El puesto ideal en un mundo diverso

Los tipos de personas que existen, diferentes costumbres, culturas , tradiciones, géneros etc...

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yo creo que se refieren a las personas con diferentes características, experiencias y perspectivas en el entorno laboral.

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. Respetar y valorar las diferencias entre personas osea, género, orientación sexual, edad, y religión.

.Crear un ambiente inclusivo y colaborativo donde todos tengan oportunidades iguales.

En si la diversidad en el trabajo es respetar y valorar las diferencias entre las personas.

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Lo que yo entiendo es que la diversidad se refiere a la presencia y diferencias entre las personas y

La multiculturalidad al como interactúan y se entienden

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Yo entiendo que es incluir distintas identidades y culturas , para que todos podamos tomar decisiones

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Yo entiendo en la diversidad q se refiere a la variedad de características y experiencias presentes en el trabajo y en

Multicultural como que Se centra específicamente de diversos empleados de diferentes orígenes culturales

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Lo q yo entiendo por diversidad es la a diferencia entre las personas y la multiculturalidad la relación con las culturas y tradiciones de las personas

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Que en una empresa hay varias culturas y que cada persona es libre de decidir en cual estar y respetar las tradiciones

En diversidad que son características diferentes que cada persona aporta

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En la diverdad de trabajo podría ser la presencia de diferentes entre personas en una organización.

Como por ejemplo serían las personas de religión, discapacidad, género, orientación sexual, etc.

Y por otro lado la multiculturalidad es reconocer y respetar costumbre, valores y tradiciones

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Lo que yo entiendo es que es la diversidad de personas en un entorno laboral ,ya sea por su género, cultura o edad

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Entiendo que es para tener un entorno laboral equitativo y respetoso en las empresas y ayudan a mejorar la toma de decisiones

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Se refieren a la presencia de diferentes culturas,géneros, orientación sexuales, edades, habilidades, y creencias en un entorno laboral

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Lo que yo entiendo por diversidad en el trabajo es el distinto tipo de personas que hay en un empresa como cultura, edad, género, etnia, como entre muchos otros y por otro lado multiculuralidad es cuando es un grupo de personas de diferentes partes como de diferentes país, idioma, cultura, costumbres, leyes.

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Yo entiendo por diversidad de tener personas diferentes como el origen género etc, y la multiculturalidad como valorar y respetar esas ciertas diferencias donde a lo mejor buscan un ambiente donde nos incluyamos y seamos reconocidos y respetados.

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Yo entiendo que es cuando respetamos las diferentes formas de pensar y aportar ala empresa, de igual manera se trabaja en mejorar el rendimiento y a llevarnos mejor.