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2.1 El equipo debe de revisar el reporte de rendimiento por Equipo, reflexionando  respecto a.	Desempeño en notas  y participación en padlet, Rendimiento en la Plataforma de Educandus , Tiempo de ciclo ( llegamos a tiempo a entregar la tarea) en la tarea 1 , y y exposición 

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2.1 El equipo debe de revisar el reporte de rendimiento por Equipo, reflexionando  respecto a.	Desempeño en notas  y participación en padlet, Rendimiento en la Plataforma de Educandus , Tiempo de ciclo ( llegamos a tiempo a entregar la tarea) en la tarea 1 , y y exposición 

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Tarea 1: 6,2

Tarea 2: 7

Presentación: 6,7

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Desempeño Educandus  Equipo SECURITY Seccion B

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En mi opinión el desempeño fue bueno porque nos supimos comunicar y ayudar ante los problemas que nos ocurrieran ya sea no entender algo o circunstancias de cada uno.

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4.1 Del resultado de la lluvia de problemas , debe clasificar los problemas en dos categorías  controlables y no controlables, se refiere no controlables los que no se pueden resolver  individualmente  o como equipo  ej. Corte de luz , inundaciones, carga académica . En el caso de controlables, aquellos problemas que si es posible resolverlos en forma individual o grupal. Ej. falta de coordinación, falta de responsabilidad etc.  e

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4.1 Del resultado de la lluvia de problemas , debe clasificar los problemas en dos categorías  controlables y no controlables, se refiere no controlables los que no se pueden resolver  individualmente  o como equipo  ej. Corte de luz , inundaciones, carga académica . En el caso de controlables, aquellos problemas que si es posible resolverlos en forma individual o grupal. Ej. falta de coordinación, falta de responsabilidad etc.  e

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Esta tarea se debe desarrollar en el tablero padlet en el segundo bloque  de la sesión 2-09-24 y será entregada el pdf  Fecha de entrega el 9-09-24  Sección A las 13 horas y Sección B a las 16:00  , lo anterior en el enlace de Educandus.

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Esta tarea se debe desarrollar en el tablero padlet en el segundo bloque  de la sesión 2-09-24 y será entregada el pdf  Fecha de entrega el 9-09-24  Sección A las 13 horas y Sección B a las 16:00  , lo anterior en el enlace de Educandus.

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3.1 Aplicar la metodología de  lluvia de ideas para identificar los problemas en equipo que se han presentado en la realización desde la tarea 1, 2 , 3,  en  la exposición No 1 y en el desarrollo del mapa conceptual., considerando   el desenvolvimiento de los integrantes en la  obtención de los trabajos encomendados y las notas  

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3.1 Aplicar la metodología de  lluvia de ideas para identificar los problemas en equipo que se han presentado en la realización desde la tarea 1, 2 , 3,  en  la exposición No 1 y en el desarrollo del mapa conceptual., considerando   el desenvolvimiento de los integrantes en la  obtención de los trabajos encomendados y las notas  

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1.1.-Los integrantes del equipo deben de dar  lectura  antes de llegar a clase  “De la evaluación Del Desempeño al reconocimiento del rendimiento José Manuel Casado Presidente de 1.C Consulting y Distinguished Clinical Professor en el IE Business School “ y  construir un mapa conceptual   en el segundo bloque donde refleje los aspectos más relevantes de la evaluación de desempeño o rendimiento en equipo , dividiendo el trabajo entre los integrantes del equipo  

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1.1.-Los integrantes del equipo deben de dar  lectura  antes de llegar a clase  “De la evaluación Del Desempeño al reconocimiento del rendimiento José Manuel Casado Presidente de 1.C Consulting y Distinguished Clinical Professor en el IE Business School “ y  construir un mapa conceptual   en el segundo bloque donde refleje los aspectos más relevantes de la evaluación de desempeño o rendimiento en equipo , dividiendo el trabajo entre los integrantes del equipo  

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Tuvimos un desempeño muy bueno y con notas superiores a 6 pero tuvimos dificultades respecto a la coordinación en algunos puntos.

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En general, el grupo trabajó bien, y el líder del grupo dividió muy bien las tareas en cada actividad. En la presentación, todos aportamos, lo que permitió que la exposición se realizara de manera exitosa, obteniendo una nota superior a 6.

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Se trabajo de manera satisfactoria, eso se ve reflejada en las notas de las tareas, presentaciones. El grupo se organizo lo mejor posible para entregar la presentación, con todos los puntos pedidos

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El desempeño del grupo fuel deseado, ya que logramos cumplir todos los objetivos que se nos plantearon y además de que cada uno cumpliera con su labor, realizando un excelente trabajo.

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2.2 Conclusiones respecto al desempeño individual y grupal 

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2.2 Conclusiones respecto al desempeño individual y grupal 

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Enlace a Lluvia de Ideas: https://padlet.com/msilvaf/equipo-5-security-sb-lluvia-de-ideas-7xg8p5mzs82o3bch

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Enlace a Clasificación: https://padlet.com/msilvaf/equipo-5-security-sb-clasificaci-n-de-problemas-js2i0h0jdzifecsv

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Se ve reflejado poco trabajo de mi parte y si es verdad que en la segunda tarea aporte poco por que no vi como aportar más a la tarea

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Individualmente, debo decir que me faltó tener visión global de las y no solo enfocarme en mi tarea asignada. Como grupo trabajamos muy bien.

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Individualmente, considero que la tabla está incorrecta, ya que todos trabajamos de manera equitativa. Seguramente, en lo personal tengo menos puntos en la suma total porque trabajé en una tarea como invitado y no quedó registrado a mi nombre. Lo que sí reconozco es que me centré en mis tareas y no busqué aportar fuera de lo que era mi responsabilidad.

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Individualmente, considero que cumplí con todas mis tareas asignadas. Sin embargo, durante la presentación me puse un poco nervioso al exponer mi parte, aunque espero que se haya entendido correctamente.

Como equipo, trabajamos en nuestras tareas para cumplir con el objetivo

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Siento que los valores de la tabla no fueron los mas representativos, ya que todos logramos realizar un trabajo que si bien eran diferentes tareas las que se solucionaban el nivel de esfuerzo de cada uno de nosotros llegaba a ser el mismo.

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Si se ve reflejado el trabajo de todos pero, encontramos que fue un trabajo mas parejo de lo que demuestra la tabla ya que todos participamos y dimos nuestras opiniones para llegar a consensos y así lograr buenas calificaciones como las obtenidas

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Enlace a mapa conceptual: https://miro.com/app/board/uXjVKhhvShc=/?share_link_id=173575353492

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Distribución de páginas:

Ángel bravo:12,13

Guillermo Bustamante: 3,4,5

Rodrigo Domínguez: 8,9

Cristian Fuentes: 6,7

Agustín Meza: 10,11