# data[].attributes.body
Emprendedor es quien, a partir de una idea innovadora, saca adelante por sus propios medios un proyecto en el que cree apasionadamente, busca la manera de materializarlo y asume los riesgos y consecuencias que esto significa.

# data[].attributes.body
Manejo de la gestión de negocios.

Tomar decisiones deliberadas.

Capacidad de iniciativa.

Perseverancia.

Saber medir riesgos.

Como decía Henry Ford, “el fracaso es la oportunidad de empezar de nuevo con más inteligencia”.

# data[].attributes.body
La tenacidad y la perseverancia son características necesarias para llevar una idea de negocio a buen puerto.

Es importante pensar muy bien cada acción antes de ejecutarla. Aunque, muchas veces se  actúe de forma rápida y/o en situaciones complicadas, es bueno aprender a sintetizar y buscar distintos enfoques para salir airoso de los contratiempos.

Según los expertos, la iniciativa es la base para convertirse en un buen empresario/a.

# data[].attributes.body
Empatía: los emprendedores son personas empáticas por naturaleza, pues se centran en la colaboración como estrategia para interactuar con otros.

Asertividad: una persona asertiva es capaz de expresar sus ideas y sentimientos de forma directa, clara y honesta.

Trabajo en Equipo: una habilidad social indispensable de todo emprendedor es su capacidad para trabajar en equipo.

La comunicación, para llevar a cabo las actividades con éxito.

Capacidad de relacionarse con el entorno: se logra identificando obstáculos y amenazas que transforman en oportunidades que permiten alcanzar los objetivos.

Flexibilidad: la flexibilidad consiste en tener una mente abierta para adaptarse a cualquier cambio y situación complicada que se pueda generar en el entorno de trabajo.

Optimismo: el emprendedor debe ser un optimista por naturaleza, debe saber asumir riesgos y responsabilidades, así como también ser comprometido y servicial.

# data[].attributes.body
Capacidad de ventas.

Estudio de marketing.

Manejo de publicidad y promoción.

Conocimiento del mercado.

Estudio de la competencia.

Habilidades en observación.

Capacidad de innovar.

Buen desenvolvimiento con la tecnología.

# data[].attributes.body
Liderazgo: es la habilidad fundamental para poder desarrollar y a hacer crecer cualquier proyecto.

Comunicación: la capacidad de expresar nuestras ideas, necesidades y propuestas mediante mensajes claros, exactos y eficaces es una cualidad directiva imprescindible que se utilizará en el día a día.

Organización: priorizar las tareas, establecer flujos eficaces de trabajo, estructurar las funciones de las distintas áreas, y que todas converjan de manera que se coordinen para que empujen eficazmente hacia los objetivos y el crecimiento propuestos es tener un camino más fácil al éxito.

# data[].attributes.body
Estas capacidades nos ayudaran a desarrollar nuestra ideas de una mejor manera y a ejecutar las habilidades que tengamos de una forma organizada, con el objetivo de sacarle provecho.