# data[].attributes.headline
Simak yuk apa dan bagaimana perencanaan karier itu?!

# data[].attributes.subject
Simak yuk apa dan bagaimana perencanaan karier itu?!

# data[].attributes.attachment_link.title
Layanan Informasi Perencanaan Karir Siswa

# data[].attributes.body
1. Fase awal/Fase pembentukan , Menekankan pada perhatian untuk memperoleh jaminan terpenuhinya kebutuhan dalam tahun-tahun awal pekerjaan.
2.Fase lanjutan Dimana pertimbangan jaminan keamanan sudah mulai berkurang, namun lebih menitik beratkan pada pencapaian, harga  diri dan kebebasan.
3.Fase mempertahankan, Individu mempertahankan pencapaian keuntungan atau manfaat yang telah diraihnya sebagai hasil pekerjaan di masa lalu. Dengan demikian individu akan merasa terpuaskan, baik secara psikologis   maupun financial.
4.Fase pensiun, Individu telah menyelesaikan satu karir, dan dia akan berpindah ke  karir yang lain, dan individu memiliki kesempatan untuk   mengekspresikan aktualisasi diri yang sebelumnya tidak dapat dia  lakukan.

# data[].attributes.headline
Pemilihan Jurusan Kuliah Karena Prosfek Kerja

# data[].attributes.subject
Pemilihan Jurusan Kuliah Karena Prosfek Kerja

# data[].attributes.body
Pemilihan jurusan kuliah yang cocok memang bukan suatu hal yang mudah, beberapa pertimbangan menjadi alasan orang untuk memilih jurusan yang diimpikan. Salah satunya adalah dengan banyaknya persaingan pencari kerja yang terkadang juga menjadi pertimbangan dalam memilih jurusan kuliah. Tujuannya tak lain agar dapat mengoptimalkan peluang untuk memiliki karier yang cemerlang. Nah buat kamu, tak perlu bingung untuk memilih jurusan terutama dalam aspek prospek kerja kedepannya seperti apa.

Memikirkan karier di masa depan sangatlah penting. Apalagi, tahap selanjutnya yang akan kamu masuki setelah lulus kuliah adalah dunia kerja. Mengambil jurusan kuliah yang banyak prospek kerjanya bisa membuat peluang karier kamu di masa depan terbuka lebar. IPK, prestasi, serta keahlian lainnya di proses perkuliahan yang relevan dengan karir tersebut bisa menunjang peluang lolos seleksi saat melamar pekerjaan.

# data[].attributes.body
Minat adalah suatu perangkat mental yang terdiri dari kombinasi perpaduan dan campuran dari perasaan, perasangka, cemas takut dan kecenderungan-kecenderungan yang bisa mengarahkan individu kepada suatu pilihan tertentu. Minat sangat besar pengaruhnya terhadap prestasi dalam suatu karier. Tidak mungkin orang tidak berminat terhadap suatu pekerjaan akan dapat menyelesaikan pekerjaan itu dengan baik.

# data[].attributes.body
Bakat adalah suatu kondisi, suatu kualitas yang dimiliki individu yang memungkinkan individu itu untuk berkembang pada masa mendatang. Untuk bakat-bakat yang dimiliki seorang anak-anak di sekolah diketahui dalam rangka memberikan bimbingan belajar yang paling sesuai dengan bakat-bakatnya dan lebih lanjut dalam rangka memprediksi bidang kerja, jabatan dan karier.

# data[].attributes.body
Buat kamu yang sudah menemukan jurusan kuliah sesuai passion dan minat, nggak ada salahnya tetap fokus pada jurusan tersebut. Memilih jurusan kuliah yang sesuai minat, akan membuatmu suka pada proses perkuliahan. Kamu bisa jauh lebih termotivasi mengulik ilmu yang kamu dalami, termasuk karier setelah lulus nanti. Bahkan, kamu dapat mengembangkan skill yang spesifik di jurusan yang kamu minati.

Apa pun jurusannya, yang terpenting kamu serius dalam belajar dan mau mengembangkan diri. Ingat bahwa role kerja di era sekarang sangatlah dinamis. Jangan hanya fokus pada akademis perkuliahan saja, kamu juga perlu mengembangkan soft skill dan hard skill yang berguna untuk karier kamu di masa depan.

# data[].attributes.headline
Manfaat kita punya perencanaan karier yang baik

# data[].attributes.subject
Manfaat kita punya perencanaan karier yang baik

# data[].attributes.body
Adapun beberapa manfaat dari perencanaan karier yang diantaranya sebagai berikut:

Untuk mengembangkan karyawan yang nantinya dapat dipromosikan untuk naik jabatan.

Untuk melihat potensi yang dimiliki oleh karyawan.

Untuk menurunkan perputaran karyawan.

Untuk memuaskan kebutuhan para karyawan.

Dan untuk membantu melaksanakan rencana kegiatan organisasi.

# data[].attributes.headline
KENAPA YA KITA HARUS MEMPUNYAI PERENCANAAN KARIER?

# data[].attributes.subject
KENAPA YA KITA HARUS MEMPUNYAI PERENCANAAN KARIER?

# data[].attributes.body
Untuk mencapai sesuatu yang dianggap akan membuat bahagia atau senang.

Untuk mencapai sesuatu yang memang dianggap berharga.

Untuk mempelajari hal-hal baru.

Dan tentunya untuk mengembangkan dan melatih kemampuan.

# data[].attributes.headline
Yuk kenalan sama istilah Perencanaan Karier

# data[].attributes.subject
Yuk kenalan sama istilah Perencanaan Karier

# data[].attributes.body
Perancanaan karier adalah suatu proses untuk menentukan langkah-langkah dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan kemampuan dan persyaratan yang meliputi pemahaman diri tentang kepribadian, bakat, minat dan lingkungan keluarga serta pemahaman informasi studi lanjut dan dunia kerja.