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La deiversidad hace referencia a aquellas caracteristicas que nos  identifican, y que nos prmiten ser diferentes a otros individuos. La diversidad se define como la variedad de caracteristicas que tienen que ver con nuestra forma de ser, con nuestros conocimientos, lenguaje, expresiones, forma de vestir, costumbres, cultura, juegos, actividades, gustos musicales, gastronomía, religiòn, valores, etcetera.

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Al hablar de inclusion laboral debemos tener en cuenta que la sociedad debe brindar oportunidades a todas las personas, sin importar las diferentes condiciones que puedan existir, ya que estas no son limitantes para ejercer una labor.
El trabajo digno es uno de los derechos fundamentales, y
ninguna empresa u organizaciòn deberìa poner limitantes para que cualquier persona ejersa una labor , muchas veces podrìamos encontrar muchas capacidades en las personas con condiciones diferentes a las de las personas equivocamente llamadas "normales".

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La educacion inclusiva tiene como principal objetivo promover el derecho universal y asi hacer que todas las personas tengan igualdad y equidad en los diferentes entornos sociales.
En las instituciones educativas se busca brindar una mejor atenciòn a personas que puedan estar en una situaciòn de exclusiòn ya sea por discapacidad, origen etnico o religioso o genero.
La inclusion educativa pretende que a andie se le niegue el derecho de una educacion de calidad, mucho menos por cuestiones de discapacidad, dificultad de aprendizaje, o cualquier otra condiciòn. Abordando a toda la poblaciòn en general.
La mejor manera de dar paso a una inclusion educativa, es comprendiendo que no es aquella persona con alguna discapacidad o condiciòn diferente, quien debe adaptarse , sino por el contrario es la instituciòn educativa quien debe adaptar sus estrategias a estas personas.

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'Super' Antonio, un historia de integración escolar

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Indígenas Guna Yala, Panamá. Foto: Jessica Belmont / Banco Mundial

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"La inclusión social es el proceso de mejorar la habilidad, la oportunidad y la dignidad de las personas que se encuentran en desventaja debido a su identidad, para que puedan participar en la sociedad; sin embargo, no es lo mismo que igualdad". Carlota Molina

La inclusion social es comprendes que no se trata de tener derecho a ser iguales, sino de tener igual derecho a ser diferentes, con caracteristicas propias que nos hacen merecedores de participar en una sociedad de una forma ecuanime e igualitaria, y al decir igualitaria me refiero a que todos los individuos dberìan tener acceso a la educación, la salud y otros servicios de buena calidad. Se cataloga como màs pobres a quellos grupos excluidos, pero puede que sea la misma sociedad la que se encarga de excluirlos y no brindarles oportunidades que los beneficien.

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Cuando hablamos de inclusiòn nos referimos a tener en cuenta a los demàs y hacerlos parte de un grupo u organizciòn, y velar porque sus pensamientos, desiciones e ideas sean tomadas en cuenta. Para poner en funcionamiento la inclusion debemos entender que es un proceso que se lleva a cabo en la sociedad, y que todos los individuos que hacen parte de esta sociedad no tienen las mismas oportunidades, ni las mismas capacidades, lo cual implica que el papel que desempeñamos en la sociedad sea diferente.