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El desempleo es una problemática muy importante ya que se tiene dificultad para cubrir necesidades básicas ejemplo: como pagos de servicios y pago de alimentos lo que puede generar un deterioro en la calidad de vida de las personas desempleadas hasta una familia.

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¿Qué mecanismo de protección de derecho podría aplicar en la problemática seleccionada?

Abordar el problema del desempleo por parte de la sociedad conllevaría a la identificación de que el desempleo es una problemática social sumamente importante que afecta la estabilidad económica de las personas como podría ser su bienestar.

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 mecanismos de protección de derechos para solucionar el desempleo  

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 mecanismos de protección de derechos para solucionar el desempleo  

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1. Derecho al trabajo:

La declaración universal de derechos humanos, artículo 23, y el pacto internacional de derechos económicos, sociales y culturales, artículo 6, reconocen el derecho al trabajo como un derecho y están incluidos en tratados internacionales.

Acción judicial: Los Estados están obligados a garantizar que las personas tengan acceso a oportunidades de empleo decente y productivo.

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2. Programas de seguridad social y protección al desempleo

Existen varios planes de protección social para garantizar que los desempleados reciban un ingreso mínimo mientras buscan un nuevo empleo Las regulaciones laborales y los acuerdos internacionales.

Acción judicial: Aumentar y mantener el acceso a un seguro de desempleo efectivo, garantizando que las personas desempleadas reciban beneficios que les permitan mantenerse mientras buscan trabajo.

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4. Igualdad de oportunidades y no discriminación

El derecho a la igualdad de oportunidades es clave para proteger a los grupos más vulnerables frente al desempleo, como mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, o minorías étnicas.

Acción judicial:Implementar políticas que garanticen la igualdad de acceso al empleo, erradicando cualquier forma de discriminación y promoviendo la inclusión laboral de grupos desfavorecidos.

5. Protección frente al despido injustificado

Uno de los factores que agravan el desempleo es el despido injustificado o el abuso de la terminación de contratos laborales sin una causa válida