# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Bootcamp: Innovatieve Arbeidsorganisatie (Antwerpen)

VOLZET - Een ander tijdperk vraagt andere organisaties. Wil je bouwen aan een organisatie die wendbaar is? Die flexibel kan reageren op noden van cliënten en hun omgeving? Die meebeweegt met de maatschappelijke context?

Onderzoek naar fondsenwerving in België

Met trots stellen HOGENT en Fundraisers Alliance Belgium (FAB) het eindresultaat voor van hun onderzoek 'Particuliere fondsenwerving door Belgische non-profitorganisaties'.

Intervisie Inclusie Antwerpen

Intervisie is een inspirerende methodiek voor mensen die met en van elkaar willen leren. Intervisie beoogt deskundigheidsbevordering, waarbij medewerkers een beroep doen op elkaar om mee te denken over persoon- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten uit de eigen werksituatie.

# data[].attributes.attachment_link.title
Checklist voor een Toegankelijke Vacature

# data[].attributes.attachment_link.description
VOLZET - Een ander tijdperk vraagt andere organisaties. Wil je bouwen aan een organisatie die wendbaar is? Die flexibel kan reageren op noden van cliënten en hun omgeving? Die meebeweegt met de maatschappelijke context? Met trots stellen HOGENT en Fundraisers Alliance Belgium (FAB) het eindresultaat voor van hun onderzoek 'Particuliere fondsenwerving door Belgische non-profitorganisaties'.

# data[].attributes.body
getuigenissen van personen met een arbeidsbeperking die aan de slag zijn in onze sector

# data[].attributes.attachment_link.description
Met het project 'Onbeperkt Talent' ontdekten werkzoekenden met een arbeidsbeperking hun talent voor de social profit en brachten we hen in contact met werkgevers.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Toolbox OpenBlik
Werk aan een genuanceerde beeldvorming, voorbij vooroordelen en stereotypen
Wil je inclusief communiceren, zonder stereotypen en vooroordelen? Wil je de juiste doelgroepen of al je inwoners bereiken met jouw communicatie? Wil je je inwoners dichter bij elkaar brengen? Gebruik de tools en tips van OpenBlik in je gemeente of stad.

Heb je opmerkingen over of suggesties voor de toolbox? Laat het ons weten!

# data[].attributes.attachment_link.description
Wil je inclusief communiceren, zonder stereotypen en vooroordelen? Wil je de juiste doelgroepen of al je inwoners bereiken met jouw communicatie? Wil je je inwoners dichter bij elkaar brengen? Gebruik

# data[].attributes.headline
referentiekader en toegankelijkheid (slides Kundan) 

# data[].attributes.subject
referentiekader en toegankelijkheid (slides Kundan) 

# data[].attributes.attachment_link.description
Welke impact heeft migratie op een gezin?

# data[].attributes.attachment_link.title
How microaggressions are like mosquito bites • Same Difference

# data[].attributes.attachment_link.title
Chimamanda Ngozi Adichie: Het gevaar van een enkel verhaal | TED Talk

# data[].attributes.attachment_link.description
Onze levens en culturen bestaan uit vele overlappende verhalen. Schrijfster Chimamanda Adichie vertelt het verhaal hoe zij haar authentieke culturele stem vond -- en waarschuwt dat als wij alleen een enkel verhaal horen over een ander persoon of land, we serieuze misvattingen riskeren.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Voor Praktijkondersteuners bij de huisarts (POH-ers) hebben we samen met NIVEL een trainingsprogramma ontwikkeld waarin Het Culturele Interview (CI) en cultuursensitief werken een plaats hebben gekregen. In het trainingsprogramma leren zij hun uitleg, begeleiding en adviezen af te stemmen op (migranten)patiënten die geen of weinig scholing hebben gehad. Bij de training betrekken we een POH-er met andere culturele achtergrond. Belangrijk in de training is het uitwisselen van de eigen ervaring.

POH-GGZ

Angst, depressie en aanhoudende lichamelijke klachten komen veel voor bij niet-westerse migranten. Ideeën over deze ziekten en het omgaan ermee zijn erg divers. Dat maakt het voor huisartsen en POH-ers GGZ soms lastig om goed aan te sluiten bij de eigen beleving van patiënten. Verkennen van en interesse tonen in de achtergrond van patiënten - zoals migratiegeschiedenis, familie, geloof en gewoonten - kan het contact verbeteren. Hierdoor zijn klachten beter te begrijpen en te behandelen en komt uitval minder voor. We hebben daarom samen met NIVEL en Zorggroep Almere ter ondersteuning 'Het Culturele Interview' doorontwikkeld voor de POH-GGZ.

Handvatten

Het CI biedt handvatten om tijdens het consult vragen te stellen, zoals:

Waar bent u geboren? Met welke taal bent u opgegroeid?

Hoe denkt u dat het komt dat u deze klachten heeft? Wat denkt uw familie?

Bent u gelovig? Haalt u steun uit uw geloof?

Hoe ervaren POH's-GGZ het Culturele Interview?

Praktijkondersteuners ervaren het CI als een waardevol instrument voor niet-klachtgebonden exploratie. De vragen helpen om iemand te begrijpen en een vertrouwensrelatie op te bouwen.

'Op de één of andere manier krijg je een betere band. Mensen voelen zich beter gehoord en gezien.'

'Het CI leert je van de klachten af te stappen en om de patiënt te versterken, te empoweren. Je leert een andere dimensie van iemand kennen, je komt dichterbij iemands identiteit.'

'Ik probeer me in te leven in de cultuur. Het is soms lastiger dan je denkt. Door het CI is er wel weer het besef gekomen dat het belangrijk is.'

Hoe ervaren patiënten het Culturele Interview door de POH-GGZ?

Patiënten ervaren het gesprek als open en prettig, maar ontdekken soms pas in een later stadium de meerwaarde van het CI. Het CI vraagt daarom om een zorgvuldige introductie. Enkele ervaringen van patiënten met het gebruik van het CI door de POH-GGZ:

'U begrijpt mij zo goed.'

'Als ik met iemand praat die voor mijn gevoel over bepaalde dingen heen walst, dan vind ik het wel heel lastig om de tijd te nemen te vertellen wat er met mij aan de hand is. Ik voel mij dan niet begrepen.'

Meer lezen

# data[].attributes.attachment_link.description
Voor Praktijkondersteuners bij de huisarts (POH-ers) hebben we samen met NIVEL een trainingsprogramma ontwikkeld waarin Het Culturele Interview (CI) en cultuursensitief werken een plaats hebben gekregen. In het trainingsprogramma leren zij hun uitleg, begeleiding en adviezen af te stemmen op (migranten)patiënten die geen of weinig scholing hebben gehad.

# data[].attributes.headline
opname van de webinar - praten over diversiteit

# data[].attributes.subject
opname van de webinar - praten over diversiteit

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
VIVO, Verso en GTB organiseerden de afgelopen 2 jaar ontmoeting tussen werkzoekenden met een arbeidsbeperking en werkgevers uit de social profit. In ons Inspiratieboek lees je hoe de ontmoetingsevents tot stand kwamen met de methodiek van Service Design, vind je een volledig draaiboek van de ontmoetingsevents en kom je te weten wat wij hieruit leerden.

# data[].attributes.attachment_link.description
Ga aan de slag met de Reflectietool 'Bouwen aan cultuursensitieve zorg' en start met een beleid rond cultuursensitieve zorg in jouw organisatie.

# data[].attributes.attachment_link.title
Ondersteuningsmaatregelen LCT CSZ Sessie 4

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Hoe kun je het beste omgaan met verschillen, misverstanden en conflicten in gesprekken? Waar liggen de grenzen en hoe geef je deze aan zonder de werkrelatie te verstoren? In dit webinar van VIVO en Febi beantwoordt Dr. Edwin Hoffman deze vragen.

# data[].attributes.attachment_link.description
Hoe kun je het beste omgaan met verschillen, misverstanden en conflicten in gesprekken? In dit webinar beantwoordt Dr. Edwin Hoffman deze vragen.

# data[].attributes.headline
Achtergrond - cultuursensitief werken om gezondheidsverschillen te  verkleinen

# data[].attributes.subject
Achtergrond - cultuursensitief werken om gezondheidsverschillen te  verkleinen

# data[].attributes.attachment_link.title
Staat cultuurverschil goede hulp in de weg?

# data[].attributes.attachment_link.description
Het is vooral een kwestie van aandacht en dialoog.

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Demorgen.nl, het laatste nieuws uit binnen- en buitenland, sport en show

# data[].attributes.attachment_link.description
De Streep, spel bij onderzoeksreeks De Kloof van De Morgen

# data[].attributes.body
deze forms kan je kopiëren en aanpassen naar eigen noden