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1990 – 1995 Digitalización inicial y primeros sistemas

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1990 – 1995 Digitalización inicial y primeros sistemas

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Uno de los hitos de mayor importancia en este periodo, es que se comienza a usar computadoras básicas en los departamentos de Recursos Humanos para tareas administrativas como nómina, control de asistencia y archivo de datos del personal, en relación al sector turístico los hoteles y agencias de viaje más grandes implementan sistemas internos para gestionar turnos y pagos, reemplazando procesos manuales.

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1996 – 2000 Internet y correo electrónico como herramientas laborales

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1996 – 2000 Internet y correo electrónico como herramientas laborales

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El acceso al Internet y al correo electrónico transforma la comunicación interna entre empleados, dando paso al surgimiento de páginas web de empresas turísticas, lo que requiere personal con conocimientos digitales básicos, en relación al talento humano en turismo, este comienza a necesitar competencias en informática y atención digital al cliente.

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Entre 1950, numerosos países de América Latina, Asia y África iniciaron procesos de industrialización basados en la sustitución de importaciones. Este enfoque promovía la producción local para reducir la dependencia de bienes extranjeros. Aunque se sustentaba principalmente en ideas estructuralistas, algunos países comenzaron a incorporar mecanismos propios del pensamiento neoclásico, como estímulos a la inversión privada. La CEPAL tuvo un rol protagónico en la difusión de este enfoque mixto.

Desde los años 70 hasta 1990, ante una crisis económica global y un fuerte endeudamiento externo, muchas naciones giraron hacia modelos económicos más alineados con el pensamiento neoclásico o neoliberal. Estas nuevas políticas, apoyadas por organismos como el FMI y el Banco Mundial, promovían un papel limitado del Estado en la economía y una mayor apertura al libre mercado, en línea con los postulados del Consenso de Washington.

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2001 – 2005 Reclutamiento en línea y bases de datos de talento

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2001 – 2005 Reclutamiento en línea y bases de datos de talento

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Surgen los primeros portales de empleo (como Computrabajo o Boomerang); en el sector turístico pueden ahora publicar vacantes online y acceder a perfiles más diversos. Se mejora la selección de personal para cargos como recepcionistas, guías turísticos o personal de reservas, la contratación se vuelve más rápida, con más alcance y con mejores perfiles para cubrir necesidades del servicio turístico.

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ETAPAS DE LA INDUSTRALIZACIÓN 1950–1970: Mediante Sustitución de Importaciones (ISI)

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ETAPAS DE LA INDUSTRALIZACIÓN 1950–1970: Mediante Sustitución de Importaciones (ISI)

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Aunque no corresponde directamente al enfoque neoclásico, esta etapa preparó el terreno para las reformas posteriores.

Meta principal: disminuir la dependencia de productos importados mediante el desarrollo de una industria nacional.

Políticas implementadas: Establecimiento de aranceles elevados y barreras a las importaciones.

Creación de empresas estatales en sectores estratégicos.

Fuerte inversión pública en obras de infraestructura y en energía.

Rol del Estado: altamente interventor, con control sobre sectores clave de la economía.

Consecuencias: al inicio hubo crecimiento industrial, aunque limitado por la baja eficiencia y falta de competitividad a nivel internacional.

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TRANSICIÓN HACIA EL MODELO ECONÓMICO NEOCLÁSICO 1970 - 1990.

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TRANSICIÓN HACIA EL MODELO ECONÓMICO NEOCLÁSICO 1970 - 1990.

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Durante esta etapa, especialmente en los años 80 y 90, muchas economías adoptaron principios del pensamiento neoclásico, motivadas por la crisis de deuda y la influencia de organismos internacionales.

1. Objetivo principal: mejorar la eficiencia económica y alcanzar un crecimiento sostenido, favoreciendo el libre mercado.

2. Medidas adoptadas: Eliminación de barreras comerciales y apertura al mercado internacional.

Venta de empresas públicas al sector privado (privatización).

Reducción del gasto del Estado.

Liberalización del sistema financiero.

Atracción de inversiones extranjeras.

Participación del Estado: limitada a funciones de regulación.

Soporte externo: intervenciones y préstamos condicionados por el FMI y el Banco Mundial.

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Entre 1900 y 1950, la industrialización neoclásica marcó un periodo crucial en el desarrollo económico de diversas naciones. Durante este tiempo, se afianzaron los fundamentos del pensamiento neoclásico, destacando la importancia de la eficiencia del mercado, el uso racional de los recursos y una intervención estatal mínima. A lo largo de la primera mitad del siglo XX, especialmente tras la Segunda Guerra Mundial, varios países impulsaron su industria mediante estrategias como la sustitución de importaciones y el fortalecimiento de sectores productivos clave, aplicando principios neoclásicos junto con ciertas medidas gubernamentales. Aunque estas políticas generaron mejoras en infraestructura, empleo y tecnología, también evidenciaron problemas como la desigualdad social y la dependencia del exterior. En definitiva, la industrialización neoclásica proporcionó un marco inicial para el progreso económico moderno, aunque reveló la necesidad de enfoques más equilibrados que integren eficiencia económica con justicia social.

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La REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: sus causas, etapas, inventos y consecuencias🚂

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Beneficios observados:

Renovación tecnológica y modernización de ciertos sectores.

Mayor conexión con la economía global.

Expansión de exportaciones más diversificadas.

Efectos negativos o desafíos:

Aumento de la desigualdad social.

Cierre de industrias no competitivas (desindustrialización).

Creciente dependencia del capital y crédito externo.

Elevación de la deuda externa.

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ERA DE ORGANIZACIÓN - INDUSTRALIZACIÓN NEOCLÁSICA

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2006 – 2010 Profesionalización del talento y cultura organizacional

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2006 – 2010 Profesionalización del talento y cultura organizacional

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Las empresas comienzan a valorar más la capacitación continua, esto trae consigo la integración de cursos virtuales y seminarios para mejorar la atención al cliente, idiomas y manejo de herramientas digitales; también se fortalece el concepto de cultura organizacional y el bienestar de los trabajadores; en el turismo se mejora la calidad del servicio, ya que los empleados son más conscientes de su rol como embajadores de una experiencia.

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2011 – 2015 Redes sociales, marca empleadora y movilidad laboral

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2011 – 2015 Redes sociales, marca empleadora y movilidad laboral

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La gestión del talento humano adopta redes sociales como LinkedIn para evaluar candidatos y proyectar una imagen atractiva de la empresa, aumentan los programas de intercambio, pasantías internacionales y movilidad de profesionales del turismo. Los trabajadores del sector turístico se vuelven más móviles, bilingües y globales, elevando el estándar del servicio ofrecido.

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2016 – 2019 Automatización, inteligencia emocional y evaluación por competencias

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2016 – 2019 Automatización, inteligencia emocional y evaluación por competencias

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Se empieza a implementar inteligencia artificial en procesos de selección, evaluación del desempeño y análisis de datos laborales, se da mayor importancia a las habilidades blandas como empatía, comunicación y trabajo en equipo, esto con la finalidad de mejorar la experiencia del turista a través de un servicio cálido, eficiente y personalizado.

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2020 – 2022 COVID-19 y reinvención del trabajo turístico

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2020 – 2022 COVID-19 y reinvención del trabajo turístico

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La pandemia obliga a digitalizar rápidamente procesos: entrevistas virtuales, capacitaciones en línea, control remoto de horarios, la gestión de RRHH se enfoca en la salud mental y la resiliencia del personal ante el cambio. El sector turístico se reinventa y necesita personal más flexible, creativo y tecnológicamente competente para adaptarse a las nuevas formas de viajar.

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2023 – Actualidad Talento 4.0 y enfoque humano-digital

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2023 – Actualidad Talento 4.0 y enfoque humano-digital

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Se habla de Talento Humano 4.0: personal capacitado en herramientas tecnológicas, con alto nivel emocional y enfoque en la sostenibilidad; los RRHH ahora utilizan analítica de datos, IA y plataformas integradas de gestión. También se prioriza el equilibrio entre vida personal y laboral. En el turismo, esto se refleja en experiencias más personalizadas, mayor satisfacción del cliente y una imagen de marca más fuerte

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Nuevas tendencias de Recursos Humanos para el 2025

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Nuevas tendencias de Recursos Humanos para el 2025

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La era de la información ha revolucionado la gestión del talento humano, integrando tecnología, comunicación digital y habilidades emocionales; en el turismo, estos avances no solo han optimizado procesos, sino que han elevado la calidad del servicio y la preparación del personal, el éxito de una empresa turística depende en gran medida de su capacidad para atraer, formar y retener talento alineado con las demandas de un mercado global, cambiante y digital.

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Gestionar el talento en la era actual no es solo una tarea administrativa, sino un acto estratégico y humano, en el turismo, donde el contacto personal es clave, la tecnología debe servir como herramienta para potenciar lo más valioso que se posee: las personas; un guía, recepcionista o agente de viajes bien capacitado y valorado puede transformar una visita en una experiencia inolvidable.

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LA INDUSTRALIZACIÓN

Las fábricas, con grandes muestras de avances tecnológicos, aumentan la productividad y así aumentan el capital; en realidad, ahora son fábricas, antes se desarrollaban en el espacio doméstico de los campesinos, como pueden ser tejidos, utensilios, cerámica. Dicho de una manera más simple: «dar predominio a las industrias en la economía de un país» «desarrollo del sistema económico y técnico necesario para transformar las materias primas en productos adecuados para el consumo».

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Hacia la "Industrialización Clásica"

Durante décadas previas (aproximadamente desde mediados del siglo XX hasta los años 80).El objetivo era desarrollar industrias nacionales para sustituir los bienes manufacturados que antes se importaban. Esto se logró a través de medidas proteccionistas como aranceles elevados, cuotas de importación y subsidios estatales.

La década de 1980 fue una época de profunda crisis económica en América Latina, incluida Ecuador. La acumulación de deuda externa, el aumento de las tasas de interés internacionales y la caída de los precios de las materias primas llevaron a una situación insostenible. Esto obligó a los países a buscar nuevas estrategias económicas.

A nivel global, las ideas neoliberales ganaron fuerza, promoviendo la liberalización económica, la desregulación y la reducción del papel del Estado en la economía.

Organismos internacionales como el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial comenzaron a presionar a los países en desarrollo para que adoptaran estas políticas como condición para recibir ayuda financiera.

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La "Industrialización Clásica" (1990-1995) como Ruptura y Transición

En este contexto, Ecuador comenzó a implementar las reformas recomendadas por el Consenso de Washington. Esto significó un giro de timón respecto a las políticas de ISI.

Gobiernos y Políticas: Los gobiernos de Rodrigo Borja (1988-1992) y Sixto Durán Ballén (1992-1996) jugaron roles clave en la implementación de estas reformas, aunque con diferentes énfasis y ritmos. Se tomaron medidas para abrir la economía, reducir el déficit fiscal y privatizar algunas empresas estatales.

Expectativas y Realidades: Se esperaba que la liberalización generara mayor eficiencia, inversión extranjera y crecimiento económico sostenido. Sin embargo, la realidad fue más compleja. Si bien algunos sectores se beneficiaron, otros enfrentaron dificultades para competir con las importaciones, lo que generó preocupación por la posible desindustrialización y el impacto social de los ajustes.

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Después de la "Industrialización Clásica": Legado e Implicaciones

Apertura Económica y Competencia: La apertura comercial iniciada en la primera mitad de la década de 1990 se consolidó, exponiendo aún más a la industria ecuatoriana a la competencia internacional. Algunos sectores lograron adaptarse y encontrar nichos de mercado, a menudo enfocándose en productos primarios con valor agregado o en la explotación de ventajas comparativas.

Debilitamiento de la Industria Nacional: Muchos analistas sostienen que la rápida liberalización, sin las medidas de apoyo adecuadas para la modernización y la mejora de la competitividad, contribuyó al debilitamiento de ciertos sectores industriales que no pudieron competir con las importaciones más baratas. Esto se tradujo en cierres de empresas y pérdida de empleos en algunos rubros.

Mayor Dependencia de Exportaciones Primarias: A pesar de los esfuerzos por diversificar la economía, la dependencia de las exportaciones de productos primarios como el petróleo, el banano y el camarón se mantuvo e incluso se acentuó en algunos momentos, haciendo a la economía vulnerable a las fluctuaciones de los precios internacionales.

Rol Cambiante del Estado: El papel del Estado en la economía continuó siendo objeto de debate. Si bien la tendencia general fue hacia la reducción de su intervención directa en la producción, el Estado siguió siendo importante en la regulación, la provisión de servicios públicos y la gestión de los ingresos petroleros.

Impacto Social: Las políticas de ajuste estructural y la apertura económica tuvieron impactos sociales significativos, incluyendo cambios en el mercado laboral, posibles aumentos en la desigualdad y la informalidad, temas que generaron protestas y demandas sociales a lo largo de los años.

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Una de las características de la revolución industrial fue la aparición de nuevas tecnologías.

Entre las que más influyeron se encuentran el motor a vapor, el ferrocarril y la maquinaria dedicada a aumentar la producción dentro de las fábricas.

Ya durante la segunda etapa de esta revolución comenzaron a utilizarse nuevas fuentes de energía.

El carbón empezó a perder importancia frente al uso del petróleo, lo que permitió una mejora de los transportes.

El capitalismo, por otra parte, se convirtió en el modelo dominante de las sociedades industriales.

Antecedentes y origen los antecedentes de la industrialización en Europa se remontan al inicio de la Edad Moderna.

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LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL | Vídeos Educativos para Niños

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La industrialización clásica, que abarca principalmente el período de 1990 a 1995 en algunas regiones, se caracteriza por procesos de transformación económica y social impulsados por el crecimiento industrial y la adopción de nuevas tecnologías. Este proceso fue particularmente relevante en diversas naciones en desarrollo que buscaban mejorar su infraestructura y aumentar su capacidad productiva.

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Características de la Industrialización Clásica

Desarrollo de la Infraestructura: Se hicieron importantes inversiones en infraestructura, como transporte y energía, para facilitar el crecimiento industrial.

Fomento de la Inversión Extranjera: Las naciones ofrecieron incentivos para atraer capital extranjero, lo cual fue esencial para el desarrollo de industrias locales.

Crecimiento del Sector Manufacturero: Se promovió la creación de fábricas, particularmente en sectores como textiles, alimentos y manufactura ligera.

Reformas Laborales: En algunos países, hubo reformas laborales para flexibilizar el mercado de trabajo en un esfuerzo por atraer inversiones.

Apertura Comercial: Se eliminaron barreras arancelarias y se firmaron tratados de libre comercio para fomentar un ambiente más propicio al comercio internacional.

Ejemplos Regionales

América Latina: Países como México, Brasil y Chile realizaron reformas significativas que llevaron a un aumento en la industrialización. México, por ejemplo, se benefició del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) en 1994, que creó un gran mercado para sus productos manufacturados.

Asia: Detalles en países como Vietnam, que iniciaron importantes reformas económicas y políticas de apertura para integrar sus economías al mercado global.

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En conclusión, la "Industrialización Clásica"

Durante el período 1990-1995 representó un punto de inflexión histórico en la trayectoria económica del país. Marcó el abandono de un modelo de industrialización proteccionista (ISI) que había prevalecido por décadas y la adopción, con mayor o menor intensidad según el gobierno, de los principios del neoliberalismo y las recomendaciones del Consenso de Washington.

En un período de transición y adaptación, donde las economías continuaron integrándose a nivel global, la tecnología avanzó rápidamente y muchos países buscaron redefinir su papel en la división internacional del trabajo. No se trató de una nueva ola de industrialización masiva, sino de la maduración y expansión de los procesos industriales y económicos existentes bajo un nuevo paradigma global.

Por un lado, la apertura expuso a la industria local a una mayor competencia internacional, lo que obligó a algunos sectores a modernizarse o a enfrentar la contracción. Por otro lado, ofreció oportunidades para aquellos capaces de competir o de aprovechar la importación de bienes. Sin embargo, muchos análisis sugieren que la industria nacional en general experimentó presiones y, en algunos casos, un debilitamiento, mientras que la dependencia de las exportaciones primarias no se redujo significativamente.

El legado de la "Industrialización Clásica" fue complejo y duradero. Sentó las bases para una mayor integración de Ecuador en la economía global, pero también planteó desafíos persistentes en términos de competitividad industrial, diversificación económica y equidad social. Las políticas implementadas durante estos años influyeron en la estructura productiva del país y continuaron siendo objeto de discusión y revisión en las décadas posteriores, especialmente tras la crisis financiera de finales de los 90 y los cambios políticos posteriores.

En última instancia, la "Industrialización Clásica" de 1990-1995 fue un período de transición fundamental que redefinió el papel del Estado y del mercado en la economía ecuatoriana, dejando una huella imborrable en su desarrollo industrial y en su relación con el resto del mundo

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Análisis personal

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En América Latina, las reformas estructurales fueron adoptadas progresivamente. En países como Ecuador, la industrialización tuvo limitaciones:

En la década de 1970, los ingresos petroleros impulsaron el crecimiento económico.

En los años 80 y 90, Ecuador adoptó medidas de ajuste estructural bajo presión de la deuda externa.

Como resultado, algunas industrias locales se debilitaron frente a la competencia internacional y se incrementó la vulnerabilidad económica.

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VIDEO DE LA INDUSTRIALIZACIÓN NEOCLÁSICA

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VIDEO DE LA INDUSTRIALIZACIÓN NEOCLÁSICA