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Un conflicto es una pelea, disputa o discrepancia que se da cuando dos o más personas tienen intereses u opiniones que no pueden desarrollarse al mismo tiempo, es decir que se contradicen. Puede surgir en cualquier contexto, incluyendo el ámbito educativo, y puede ser interpersonal, grupal o institucional.

El conflicto social, además, puede llevar aparejados signos de violencia. Este tipo de conflictos, al igual que los conflictos armados, tienen repercusiones en una determinada población. De hecho, un conflicto llega a considerase social cuando dicho conflicto afecta a un gran grupo de población, al que genera situaciones desagradables que pueden ser devengadas del propio malestar generado.

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¿Cuáles son las fases o niveles del conflicto?

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¿Cuáles son las fases o niveles del conflicto?

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Las fases o niveles del conflicto social suelen describirse de la siguiente manera:

1. Preconflicto: Las tensiones sociales están latentes. Existen desigualdades, injusticias o problemas que pueden dar origen a un conflicto, pero no se han manifestado abiertamente.

2. Emergencia: La tensión se hace evidente. Grupos afectados comienzan a expresar sus quejas y demandas, y surgen movilizaciones o protestas.

3. Escalación: El conflicto se intensifica. Las acciones pueden volverse más organizadas y radicales, y pueden incluir manifestaciones masivas, paros o enfrentamientos directos.

4. Culminación: Se alcanza el punto máximo del conflicto. Esto puede incluir confrontaciones violentas, crisis sociales o una polarización significativa entre grupos.

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Más fases o niveles del conflicto Social

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Más fases o niveles del conflicto Social

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5. Desescalada: Comienza un proceso de negociación y diálogo. Las partes buscan soluciones y pueden involucrar mediadores o facilitadores.

6. Resolución: Se llega a acuerdos que abordan las causas del conflicto. Pueden implementarse cambios en políticas, leyes o estructuras sociales.

7. Post-conflicto: Se trabaja en la reconstrucción de relaciones y se evalúan las lecciones aprendidas. Se busca prevenir futuros conflictos mediante la inclusión y la justicia social.

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¿Qué es un CONFLICTO SOCIAL y cuáles son sus causas? Tipos y ejemplos🤜👊🤛

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Roles y status dentro de la comunidad educativa

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Roles y status dentro de la comunidad educativa

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Los roles sociales son definidos como el papel que ejercemos dentro de la sociedad, es decir, detallan y representan qué actividades o conductas son las esperadas en un entorno social determinado.

La comunidad educativa: es el conjunto de personas y entidades que participan en el proceso educativo y contribuyen al desarrollo integral de los estudiantes.

Roles en la comunidad educativa:

estudiante: Son el centro del proceso educativo su rol incluye aprender, participar y construir al ambiente escolar.

Docente: actúa como facilitador y guía en el proceso de aprendizaje.

Padres: Tienen un papel importante en la educación de sus hijos su involucramiento puede ser un factor clave en la resolución de conflicto apoyando tanto a estudiantes como a docentes.

Administradores Escolares: Incluyen directores, subdirectores y otros líderes escolares que gestionan y coordinan las actividades educativas.

Status en la comunidad educativa

El status se refiere a la posición social que ocupa una persona en una sociedad determinada y se relaciona con el prestigio y la autoridad que se le atribuyen.

El estatus en la comunidad educativa se refiere a la posición que ocupa una persona dentro del institución educativa por sus diferentes experiencias y conocimiento.

Director

Licenciados

Profesores

Estudiantes

Estudiante de primer año

Estudiante de último año.

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Desigualdad económica: Las diferencias en el acceso a recursos y oportunidades pueden generar tensiones entre grupos.

Diversidad cultural: Las diferencias en valores, creencias y prácticas pueden dar lugar a malentendidos y desconfianza.

Discriminación: La exclusión de ciertos grupos por razones de raza, género, religión u orientación sexual puede provocar conflictos.

Injusticia política: La falta de representación y participación en la toma de decisiones puede llevar a descontento y protestas.

Violencia estructural: Las condiciones sociales que perpetúan la pobreza y la marginación contribuyen a la tensión social.

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Diálogo y mediación: Fomentar la comunicación entre las partes involucradas para encontrar un entendimiento mutuo.

Educación y sensibilización: Promover programas que enseñen sobre diversidad y derechos humanos para reducir prejuicios.

Participación ciudadana: Involucrar a la comunidad en la toma de decisiones para que se sientan representados.

Políticas públicas inclusivas: Diseñar e implementar políticas que aborden las desigualdades y promuevan la justicia social.

Acciones de reconciliación: Iniciativas que busquen sanar las heridas del pasado y construir confianza entre grupos en conflicto.

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Roles y status dentro de la comunidad educativa

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Roles y status dentro de la comunidad educativa