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Las técnicas proyectivas son instrumentos utilizados al momento de hacer una evaluación científica donde se busca explorar aspectos mas profundos, estas buscan crear estímulos poco estructurados donde la persona proyecta sus miedos, conflictos internos, emociones y modos de percibir el mundo, un ejemplo de estas técnicas proyectivas son las graficas, (el dibujo de la figura humana, dibujo de la casa, el árbol y la persona, dibujo de la familia)

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Diagnostico diferencial es analizar, comparar y descartar diferentes posibilidades diagnosticas para observar si el paciente tiene el trastorno o la condición (es como una verificación) comprendiendo al paciente y no etiquetando, un ejemplo serio la relación entre la depresión y el duelo, ya que pueden presentar características similares.

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Técnicas Proyectivas: se utilizan estimulos ambiguos para que el paciente proyecte aspectos del inconciente de su personalidad, pensamientos, deseos o sentimientos.

El paciente responderá a ciertas imagenes, palabras o situaciones, el psicologo interpretará dichas respuestas para poder comprender de una manera más profunda el mundo interno del paciente.

Esta tecnica ayuda a explorar ciertas situaciones que el paciente pueda llegar a tener problemas de verbalizar.

Un ejemplo de este tipo de test es Test de Rorschach, las cuales son manchas de tinta formando figuras simetricas indefinidas

Alvez, L. C. (2023, 1 diciembre). Técnicas proyectivas: Un clásico de la psicología dinámica. NeuroClass. https://neuro-class.com/tecnicas-proyectivas-un-clasico-de-la-psicologia-dinamica/#:~:text=Las%20t%C3%A9cnicas%20proyectivas%20forman%20parte,Cu%C3%A1les%20son%20sus%20principales%20exponentes?

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Test de Rorschach:  ¡Descubre tu personalidad!

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Evaluación científica psicológica

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En el contexto del psicodiagnóstico, considero que la observación conductual es una herramienta fundamental para comprender el funcionamiento psicológico de una persona. Esta técnica me permite registrar y analizar conductas observables en situaciones específicas, ya sea en contextos naturales o estructurados. A través de ella, puedo obtener información objetiva sobre aspectos como la interacción social, la expresión emocional, la atención, la impulsividad, entre otros indicadores relevantes.

La observación conductual complementa otras técnicas como entrevistas, test proyectivos o cuestionarios, y me ayuda a detectar patrones que el paciente quizá no verbaliza. Además, facilita el análisis funcional de la conducta, es decir, entender qué la desencadena y qué la mantiene, lo cual resulta clave para el diseño de intervenciones eficaces.

Existen distintos tipos de observación que suelo aplicar según el caso: la directa (cuando observo al paciente en tiempo real), la indirecta (a través de grabaciones o informes de terceros), la sistemática (cuando defino previamente qué conductas observar y cómo registrarlas), y la no sistemática (más libre y exploratoria, útil en primeras entrevistas).

Para profundizar en este tema, recomiendo revisar fuentes como el Colegio de Psicólogos de San Juan y Psicopsi, donde se explica cómo esta técnica permite obtener datos objetivos y verificables para elaborar informes psicológicos precisos.

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Entrevista clínica

La entrevista clínica es una herramienta que tiene como objetivo conocer todas las áreas de la persona, su vida personal, familiar, emocional y social. Además de los síntomas o problemáticas que presenta la persona. Esto nos permite orientar en el proceso de evaluación o tratamiento.

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DIAGNOSTICO DIFERENCIAL

El diagnóstico diferencial psicológico es el proceso de evaluar los síntomas de un paciente para distinguir entre diferentes trastornos mentales que comparten características similares, con el fin de llegar a un diagnóstico preciso. Se basa en comparar sistemáticamente los signos y síntomas del paciente con los criterios de varios trastornos potenciales, considerando la historia clínica y el contexto vital para descartar otras causas y asegurar el tratamiento adecuado

Proceso y objetivos:

Identificación de síntomas comunes

Comparación sistemática

Exclusión de otras causas:

Enfoque integral

Prevención de diagnósticos erróneos

Herramientas y consideraciones:

Examen mental y antecedentes

Pruebas psicológicas

Conocimiento de los manuales diagnósticos

El Diagnóstico Diferencial (DD) consiste en la investigación precisa de factores biopsicosociales y comportamentales y en la evaluación clínica de la historia del paciente.

Acacio, A. K. M., & Monteiro, P. D. S. (2025). Contribuições da psicologia para o diagnóstico diferencial do transtorno bipolar: revisão integrativa. Cuadernos De Educación Y Desarrollo - QUALIS A4, 17(2), e7464. https://doi.org/10.55905/cuadv17n2-019

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Durante el proceso de evaluación psicológica he utilizado diversos instrumentos y técnicas que forman parte de una evaluación científica, sustentada en la observación sistemática y en métodos validados por la psicología. Entre ellos se encuentran la anamnesis clínica y la entrevista clínica semiestructurada, que permiten obtener información relevante sobre la historia personal, el motivo de consulta y las características del paciente. Asimismo, he aplicado técnicas estructuradas como la Tríada Cognitiva, el Plan de Emociones y el análisis de pros y contras , como evaluación de avances en la terapia y reflexionar sobre síntomas y cambios, orientadas a explorar pensamientos, emociones y conductas desde un enfoque cognitivo-conductual. Complementé el proceso con la observación conductual, mis anotaciones clínicas —que registran aspectos relevantes del comportamiento y la expresión emocional—, y la aplicación de una prueba proyectiva, el Dibujo de la Familia, para profundizar en aspectos emocionales y vinculares del paciente.

El diagnóstico diferencial nunca lo he hecho, pero lo investigue:

Diagnóstico diferencial

Definición: Proceso por el cual hacemos la distinción entre la enfermedad del paciente y otras similares con las cuales se puede confundir.

https://psiquiatria.com/glosario/diagnostico-diferencial

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EDI – Evaluación del Desarrollo Infantil

Edad: 1 a 59 meses (o sea, cubre tu rango 1-3 años completo).

Desarrollada y validada en México por la Secretaría de Salud / Hospital Infantil de México Federico Gómez. Es la prueba de tamiz recomendada en servicios públicos de salud para detectar riesgo en el desarrollo infantil temprano.

Qué mide: motricidad gruesa, motricidad fina, lenguaje, social-personal y conocimientos básicos.

Resultado: semáforo (verde = desarrollo esperado, amarillo = rezago, rojo = riesgo de retraso).

Dónde se aplica: guarderías, estancias, centros de desarrollo infantil, primer nivel de atención.

Ventaja: es específica para población mexicana y está pensada justo para detección temprana y referencia.

Esta es la más defendible institucionalmente en México.

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La entrevista que más utilizo en mi labor es la Entrevista Conductual de Rocío Fernández Ballesteros. Esta permite marcar la pauta para realizar un Análisis Funcional adecuado. Este busca establecer las relaciones causales (o funcionales) entre las conductas problema (motoras, cognitivas y fisiológicas) del individuo y las variables (antecedentes y consecuentes, internas y externas) que las mantienen o controlan. No tiene como objetivo etiquetar o realizar un diagnóstico como lo haría el modelo biomédico. El proceso de la entrevista es altamente estructurado y se centra en la operacionalización del problema.

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La Evaluación científica psicológica es el proceso ordenado y basado en métodos que utilizamos como psicologos para recopilar información y analizar el estado mental y emocional de una persona. Primero recogemos la información mediante la entrevista clínica inicial, para conocer el motivo de la consulta y elaborar nuestras primeras hipótesis. Luego, se formulan hipótesis explicativas que pueden incluir posibles diagnósticos o los problemas conductuales, de ser necesario, se aplican pruebas psicométricas, observación conductual o autorregistros, una vez obtenidos y analizados los datos, se establecen  los objetivos terapéuticos junto con el paciente y se diseña un plan de tratamiento. A lo largo del proceso, la evaluación continuara para medir los cambios e ir ajustando el tratamiento.

El diagnóstico diferencial es un proceso clínico que permite distinguir entre distintas condiciones o trastornos que presentan síntomas similares. Su objetivo es identificar con precisión la enfermedad o problema principal del paciente, descartando otras posibles causas y evitando diagnósticos erróneos. Este procedimiento requiere un conocimiento profundo de psicopatología y la aplicación de diversas técnicas diagnósticas, además de valorar aspectos biológicos, psicológicos y sociales del paciente. Implica analizar la historia clínica, realizar pruebas específicas y evaluar si los síntomas podrían deberse a enfermedades físicas, consumo de sustancias o crisis vitales, para así establecer un diagnóstico claro y orientar un tratamiento adecuado.

Blanco, C. (2025). Diagnóstico diferencial en psicología clínica. Ilusioname. https://ilusioname.es/diagnostico-diferencial/

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Evaluación científica psicológica: es un proceso diagnóstico, dinámico y sistemático centrado en comprender en profundidad a un individuo. Su objetivo va más allá de solo "analizar el comportamiento"; busca explorar y medir las funciones cognitivas (como la atención, memoria o inteligencia), el estado emocional, la estructura de personalidad y el contexto socio-ambiental del paciente.

Cuenta con 3 pilares principales:

1. Métodos de Recolección (Las Herramientas)

El psicólogo utiliza una batería de técnicas e instrumentos seleccionados específicamente para responder al motivo de consulta (Entrevista Clínica,Pruebas Psicométricas,Técnicas Proyectivas,Observación Conductual o Autoinformes y Fuentes Colaterales).

2. Integración de Datos (El Análisis)

Aquí yace el corazón del proceso científico, y es una expansión de tu punto sobre "datos cualitativos y cuantitativos.

3. El Resultado (Las Conclusiones)

Como bien mencionas, el proceso culmina en un informe psicológico detallado. Este documento es crucial y va mucho más allá de un simple resumen.

Makilim, N. B., Cláudio, G. C., & Silvana, A. S. (s. f.). Evaluación psicológica en la salud: contextos actuales. https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-45572006000200005

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en la primera sesion, adicional al encuadre y el rapport, examen mental, la observacion en varios aspectos, habitos exteriores, aseo, aliño, vestimenta acorde a la edad, integridad fisica, coordinacion motriz, tipo de lenguaje (tono, intensidad, velocidad, contenido, congruencia, articulacion). capacidades intelectuales; atencion, conciencia, comprension, memoria, dispersion etc....funciones de integracion como analisis, sintesis, abstraccion, calculo, volicion, humor etc....

he tenido la oportunidad de ttrabajar mas con pruebas proyectivas como los son: SCL-90R utilizada para evaluar el nivel de psicosis en los adictos sustancias psicoactivas. la prueba asssist, para determinar el nivel de cosumo de alcohol. las escala de ansiedad social de LEIBOWITZ, BDI Y BDA DE BECK. escala de depresion de hamilton...

en observacion conductual; es determinar esos cambios sutiles que pueden irse dando en las diferentes sesiones: si llega temprano, aliño, movimientos de extremidades durante la sesion, practicamente si hay cambios desde lo revisado en las primeras sesiones....

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Una entrevista clínica es un proceso de comunicación estructurado entre un profesional y un paciente con el objetivo de obtener información relevante sobre el estado físico, psicológico o social de la persona.

Durante la entrevista, el profesional busca construir una relación de confianza, recoger datos sobre síntomas, antecedentes y contexto, y formular hipótesis diagnósticas o planes de intervención. Puede ser estructurada, semiestructurada o no estructurada, según el grado de control que el entrevistador ejerza sobre el diálogo.

Según Grasso y García (2012):

“La entrevista clínica es un proceso interpersonal, verbal y no verbal, que tiene por finalidad recoger información relevante del entrevistado con el propósito de comprender su situación y planificar una intervención adecuada.”

Por otro lado, las pruebas psicométricas son instrumentos estandarizados diseñados para medir objetivamente características psicológicas como la inteligencia, la personalidad, las aptitudes, las habilidades o los intereses. Se aplican con procedimientos controlados y se interpretan mediante normas estadísticas.

Por ejemplo:

Inteligencia

WAIS-IV (Escala de Inteligencia de Wechsler para Adultos)

WISC-V (para niños)

Matrices Progresivas de Raven

Personalidad

16PF (Cattell)

MMPI-2 (Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota)

BFI o NEO-PI-R (Modelo de los Cinco Grandes)

Actitudes y valores

Inventario de Valores de Allport-Vernon-Lindzey

Escalas de Actitudes Sociales (Likert, Thurstone)

Vocacional e intereses

Inventario de Intereses Vocacionales de Holland (SDS o RIASEC)

Inventario de Strong

Neuropsicológico

Test de Stroop

Test de Bender

Figura Compleja de Rey

Trail Making Test

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La entrevista clínica es la primera herramienta de evaluación. Consiste en conversar con el paciente para conocer su motivo de consulta, historia personal, antecedentes familiares y emocionales. Por ejemplo lo que incluye una entrevista inicial- Datos generales: nombre, edad, escolaridad, ocupación.
Motivo de consulta: ¿Qué le preocupa?, ¿Qué desea cambiar?
cuándo comenzó, cómo ha evolucionado.
Antecedentes familiares y personales relevantes.
Área emocional, conductual y social. Expectativas sobre la terapia.

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Pruebas psicometricas:

Test proyectivos: de la familia, figura humana, prueba Battelle y prueba EDI.

Observación conductual:

Son las conductas que se observan durante una sesión que pueden llegar a ser socialmente atípicas o que interfieren en el funcionamiento de la persona, en el caso de niños enfocada en las conductas que irrumpen con los hitos de su neurodesarrollo de acuerdo a la edad que tiene y que funciona para llegar a diferenciar entre diferentes síntomas.

Evaluación científica psicológica:

Test psicométricos que miden capacidades cognitivas y rasgos de personalidad.

Técnicas proyectivas: Juego libre.

Diagnóstico Diferencial: Detectar entre los distintos síntomas que predominan entre trastornos del neurodesarrollo como : TDAH, TEA, Trastorno de Ansiedad, Trastorno Conductual, Trastorno de Lenguaje, por mencionar algunos y que pueden llegar a confundirse en un inicio del tratamiento.

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Cuestionario de Valores Personales de Blackledge, Ciarrochi y Bailey.

La función principal de este instrumento es ayudar a la persona a clarificar y definir sus valores personales más importantes.

Esta herramienta se implemeta para dar dirección hacia el cambio, además que funciona como base para el compromiso a la acción, como lo marca ACT en uno de sus procesos. Además, nos ayuda muchísimo a conceptualizar del caso. Sigue sin ser una herramienta para realizar un diagnóstico, pero sí para orientar la intervención terapéutica.

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PRUEBAS PSICOMÉTRICAS: son herramientas utilizadas para evaluar diferentes aspectos de la personalidad, la cognición y el comportamiento.

Algunos ejemplos:

- Inventario de personalidad de Minnesota (MMPI): La cual evalúa psicopatología, rasgos de personalidad y los patrones de comportamiento.

- Escala Wechsler de inteligencia para adultos (WAIS): Evalúa la capacidad cognitiva y el potencial intelectual en adultos.

- Escala Wechsler de inteligencia para niños (WISC): Evalúa la inteligencia y aptitudes cognitivas en niños y adolescentes.

- Escala de depresión de Beck (BDI): Evalúa la gravedad de los síntomas de depresión.

- Inventario de ansiedad de Beck (BAI): Evalúa la intensidad de los síntomas somáticos y cognitivos de la ansiedad.

- Neuropsi: Evaluación neuropsicológica para medir funciones cognitivas como la orientación, atención, memoria lenguaje y las funciones ejecutivas.

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Las pruebas proyectivas son instrumentos de evaluación psicológica que permiten al evaluador explorar aspectos emocionales, pensamientos y dinámicas internas de la personalidad del sujeto a partir de respuestas a estímulos poco estructurados o ambiguos. No hay respuestas correctas o incorrectas, ya que la persona "proyecta" aspectos de su personalidad en las respuestas, revelando sus motivaciones, deseos y conflictos subyacentes.

son pruebas complementarias y deben de interpretarse junto a otras pruebas.

existen diferentes tipos de pruebas proyectivas: Estructurales, temáticos, expresivos o gráficos, constructivas, asociativos.

Las pruebas pruebas proyectivas que yo he usado mas son las expresivo o gráficos, que son dibujos libres o dirigidos tales como test del dibujo del árbol, test de figura humana, test de dibujo de persona bajo la lluvia, test HTP (casa, árbol, persona)

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También hay técnicas graficas donde se dibuja o crea algo como los dibujos de la figura humana, dibujo de la casa, el árbol, dibujo de la familia.

Técnicas estructurales donde son estímulos visuales como las manchas de tinta

Técnicas de complementacion donde se completan frases, historias o situaciones.

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La observación conductual es importante porque no solo se escucha, la observación de la conducta nos indica sus emociones su forma de interactuar, la apertura la evitación la ansiedad incluso si hay confianza o desconfianza, la postura nos puede indicar si hay ansiedad o relajación

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Privas psicometricas Bender, Raven, Goodenough.

Bender esta constituido de figuras en línea y se dice que puede detectar lesiones cerebrales mínimas, se adentro en áreas aspectos del área social, sexual, temperamental.

Raven pretende es radicar el aspecto cognitivo y intelectual, la inteligencia.

Goodenough, explora las relaciones intrafamiliares de relación entre todos y cada uno de sus miembros, sobre todo en el área de lo fectivo.

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Las pruebas psicométricas son instrumentos estandarizados diseñados para medir de forma cuantitativa habilidades intelectuales, rasgos de personalidad y motivaciones.

Estas pruebas permiten obtener resultados fiables y comparables que contribuyen a definir perfiles de éxito y diseñar planes de desarrollo personalizados.

habilidades cognitivas: mide razonamiento capacidad de resolucion

personalidad: extroversion

Competencias: habilidades concretas

En mi experiencia solo he evaluado es el tes de personalidad que maneja 25 items el cual de acuerdo a sus 5 factores de personalidad se evalua:

Extroversion

Afabilidad

Meticulosidad

Estabilidad emocional

Apertura

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Escala de Activación

Conductual para la Depresión (BADS)

La BADS se utiliza para evaluar en qué medida la persona con depresión ha estado actuando de forma dirigida y enfocada (activación) y en qué medida ha estado retirándose o evadiendo actividades o situaciones (evitación), que son los mecanismos centrales del modelo de la Activación Conductual.

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El diagnóstico diferencial es cuando el profesional compara síntomas que podrían parecerse para asegurarse de cuál trastorno se ajusta mejor al caso. Por ejemplo diferenciar entre un trastorno de ansiedad generalizada y un trastorno obsesivo-compulsivo leve.

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Entrevista Clínica

Es una técnica que consta de diferentes faces:

Rapport

Inicio

Desenlace

Cierre

Además se divide en diferentes tipos:

1) Estructurada; las cuales son preguntas prestablecidas como los cuestionarios.

2) Semiestructurada; combina elementos como preguntas preestablecidas y espontaneas.

3) No estructurada; como su nombre lo indica no consta de una estructura, se realiza de forma espontanea como una conversación.

Observación conductual

Es una técnica utilizada dentro de la clínica para analizar el comportamiento visible de los pacientes. Con ella se pueden identificar conductas problemáticas, establecer objetivos dentro de los tratamientos y poder evaluar el progreso de los pacientes con el cambio, disminución o aumento de una conducta o varias.

La observación conductual se lleva a cabo a través de registros de observación, tales como: frecuencia, duración, intervalo, listas de verificación y registros narrativos.