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Foro. Educar y aprender desde nuevos roles y perfiles profesionales.

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

"En la actualidad, el docente más que enseñar la nueva materia debe dotar a sus estudiantes de habilidades que les permita la construcción de saberes, se necesita de discentes caracterizados por un alto grado de independencia cognoscitiva, fenómeno que reclama de nuevos roles de los sujetos que intervienen en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Considerando estas premisas, la calidad de la enseñanza dependerá de la medida en que se percibe la necesidad de que el profesorado se comprometa a desarrollar su labor sobre la base de nuevos roles que inciden directamente en las demandas surgidas a raíz de estos nuevos planteamientos de la instrucción." (De Juanas & Beltrán, 2014).
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2077-29552020000200292

Es necesario mantener un perfil profesional 2.0

https://www.youtube.com/watch?v=GtCrNuZKBGo

Aumentar la cohesión social y el bienestar desde la perspectiva de los Derechos humanos desde el compromiso ético, respetuoso y responsable del ejercicio de los roles abre una oportunidad para generar los apoyos a los procesos de cambio o de crisis allí donde haya personas o grupos, y el Trabajo Social encuentra una razón de ser.

Así mismo, una manera de plantear un cambio social a través de espacios nuevos que vayan acompañados de creatividad e innovación que arroje resultados positivos, generando cambios en la sociedad que estén acompañados de normas, valores que aporten de cierto modo un rumbo y organización.

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?
los trabajadores sociales, en su rol de profesional, debe de identificar, las debilidades y amenazas que están afectando a los educadores en su desempeño e interviniendo para planear y cambiar la forma, en la que ellos están educando, promover la innovación. Por otro la como menciona Paula Freire  Para comprender la idea de la educación liberadora, primero, se hace necesario entender la concepción que pretende superar: la educación bancaria.

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como plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales .
Es necesario definir el objetivo, comprender el contexto , promover la colaboración , desarrollar nuevos roles profesionales, promover la formación , y capacitación, generar conciencia y sensibilización, implementar medidas completas y evaluar los resultados, y mantener la continuidad en el tiempo.

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¿Cómo plantear y promover cambios sociales desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales? desde la inculcación se generan cambios positivos, esta aporta al restablecimiento de la dignidad humana, le ofrece nuevas oportunidades para su desarrollo y crecimiento personal dentro de la sociedad.

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Como platear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

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ESTUDIANTE ANA MILENA ORTIZ FIGUEROA - CAT NEIVA. 

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ESTUDIANTE ANA MILENA ORTIZ FIGUEROA - CAT NEIVA. 

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Es importante mencionar que par promover cambios se deben abordar desafíos actuales de la sociedad identificando las necesidades y desafíos sociales que requieren atención, basándonos en las necesidades identificadas, propón nuevos roles y perfiles profesionales que puedan abordar de manera efectiva esos desafíos. Estos roles pueden estar vinculados a campos emergentes, como tecnología, sostenibilidad, igualdad de género, salud mental, entre otros, involucrando la colaboración entre instituciones educativas, empresas y organizaciones de la sociedad civil para desarrollar currículos que combinen habilidades técnicas, asi mismo involucrar a las comunidades afectadas por los desafíos sociales en la definición de los nuevos roles y perfiles. Escuchar sus perspectivas y necesidades es fundamental para desarrollar soluciones efectivas y culturalmente sensibles, estableciendo métricas claras para medir el impacto de los nuevos roles y perfiles en el cambio social. La recopilación de datos y la evaluación constante ayudarán a ajustar y mejorar las iniciativas a lo largo del tiempo; logrando abordar los desafíos sociales de manera innovadora y colaborativa.

Gracias.

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

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Como parte fundamental para promover el cambio social, está la integración de actores sociales así como organizaciones comunitarias y educativas, realizar un análisis sobre las condiciones políticas y sociales en la sociedad, por otro lado fomentar la autonomía así como la capacidades y habilidades de cada individuo, así  mismos aportar en la construcción de políticas públicas y sociales que favorezcan el cambio social garantizando el bienestar de la comunidad.

Desde el perfil profesional y la praxis profesional enfocarnos en la realidad social y observar cómo se mueve el mundo ahora, conocer los problemas y dificultades de la población para intervenir, en este sentido,  el rol que hoy cumplen los trabajadores sociales les permite ser orientadores y mediadores en los procesos que llevan las personas para enfrentar sus problemas y dificultades.

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Reflexión: Para poder promover un cambio social a través de nuevos roles y perfiles profesionales es necesario contar con la colaboración de la comunidad, poder combinar la variedad de técnicas y habilidades de cada profesional de igual manera cada conocimiento para así generar soluciones más creativas y efectivas para las problemáticas evidenciadas. 

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Reflexión: Para poder promover un cambio social a través de nuevos roles y perfiles profesionales es necesario contar con la colaboración de la comunidad, poder combinar la variedad de técnicas y habilidades de cada profesional de igual manera cada conocimiento para así generar soluciones más creativas y efectivas para las problemáticas evidenciadas. 

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Miguel Angel Amaya Rodríguez - CAT Neiva

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Miguel Angel Amaya Rodríguez - CAT Neiva

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

En la actualidad, los nuevos roles y perfiles profesionales están inmersos a medida que avanzamos hacia una sociedad cada vez más digital y globalizada, es por eso que para educar y aprender desde estos nuevos roles, es fundamental adoptar un enfoque multidimensional que combine las habilidades técnicas y las habilidades blandas, gracias a esto es muy importante fomentar un enfoque de aprendizaje continuo y flexible, donde los profesionales deben estar preparados para actualizarse constantemente en su campo ya que a medida que pasa el tiempo también cambia los métodos de aprendizaje brindando oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.

Las instituciones educativas y los programas de formación profesional deben estar actualizados y adaptados a estos nuevos cambios, que van a acompañados de proyecto, que brinda oportunidades para que los estudiantes y profesionales compartan y apliquen sus conocimiento trabajando en equipo con desafíos reales.

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

Partiendo de autores como Paulo Freire y Alfredo Hernando. Estos destacan la importancia de plantear y promover un cambio social a través de la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales en el ámbito educativo. Ambos autores enfatizan que es fundamental repensar los roles tradicionales de los docentes y fomentar la participación activa de otros actores, como los educadores sociales, los profesionales de la tecnología y la innovación, y la comunidad en general. Según Freire y Hernando, esta vinculación de nuevos perfiles profesionales en la educación permite abordar los desafíos actuales, como la desigualdad, la exclusión y la falta de motivación de los estudiantes, a través de enfoques multidisciplinarios y colaborativos. Además, resaltan que esta transformación social requiere de una visión crítica y reflexiva, donde se promueva el diálogo, la participación activa de todos los actores y la búsqueda de soluciones creativas e inclusivas para construir una educación más equitativa y relevante para el siglo XXI.

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

La sociedad a través de los años se ha ido acomodando a las dinámicas y cambios sociales continuos, es decir, adaptándose a las nuevas estructuras sociales, esto les permite a los profesionales de trabajo social vincular nuevos roles en pro de readaptar a los sujetos, con la finalidad de reorganizar y mantener un equilibrio social.

Una forma de promover el cambio social consiste implementar propuesta que mitiguen las estructuras disfuncionales, en especial la familia que es la base fundamental en la sociedad, en especial los infantes que son los más afectados en estas problemáticas, lo cual crea un deterioro en su desarrollo a lo largo de su vida, para esta problemática lo que considero más conveniente es modificar la estructura social moderna y construir un método diferente desde la realidad de cada región o territorio, para una efectiva transformación social.

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales ?

Plantear y promover desde una postura y perspectiva amplia en base a conocimientos y experiencias constantes, implementados con capacidad de explorar, indagar, e interactuar activamente con quienes lo requieran, creando espacios amenos donde se evidencie la confianza, el dialogo e interés por cambios en la sociedad, siendo el profesional quien guiara el proceso promoviendo una implementación creativa e innovadora con sensibilización y empatía, cambiando así las posturas e ideologías que se han implementado desde décadas anteriores que no impactan a los sujetos de manera permanente, es así que estos nuevos planteamientos novedosos y acordes al contexto y hacia la realidad darán paso a cambios sociales significativos.

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Educación como practica de la libertad- Paulo Freire Reflexion

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¿Como plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

Partir desde el sentir ese cambio social, ya que si lo tomamos de esa manera es mucho más viable saber llevar dicho planteamiento o estrategia, puesto que permita tener resultados positivos con las personas en los diferentes grupos sociales; comprendiendo así una propuesta de enseñanza que ayude a promover la conciencia y aprendizaje critico reflexivo con acciones constructivas. Entonces referente a los roles y perfil profesional buscar, estructuras que ayuden a la parte social que afectan la vida de las personas, situaciones relacionadas con la cotidianidad.

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El rol de los trabajadores sociales debe de ser dinámica, promoviendo los valores y la ética, en un constante aprendizaje en los procesos de cambios. Generando espacios de participàcion individual y colectiva frente a los cambios sociales desde una mirada critica implementado las teorías, epistemológicas , mecanismo y herramientas que impulse y promueva la libertad de la sociedad, su educación institucional, política, económica, de pensamiento y capacidades. Permitirnos en el campo profesional estar en constante adquisición de conocimiento, reconociendo la realidad social en la actualidad que se viva, desarrollando nuevas metodologías de intervención en la praxis según las necesidades, escenarios y momentos de la sociedad.

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como plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales.?

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como plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales.?

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Identifica la problemática o área de mejor social Analiza cuáles son los principales desafíos o necesidades en la comunidad o campo de acción. Puede ser el medio ambiente la inclusión social la educación la equidad de género entre otros.

Investigar un estudio profundo para comprender a fondo la problemática y sus causas subyacentes. Examinar también cómo otros roles y perfiles profesionales podrían contribuir a la solución de estos problemas Crear nuevas propuestas, Identifica qué nuevos roles y perfiles profesionales podrían tener un impacto positivo en el cambio social. Esto puede implicar la creación de nuevas carreras iniciativas o programas educativos en áreas relevantes.

DIANA MARCELA CABRERA PALACIOS

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fomentar la educación inclusiva desde los saberes, el conocimiento y el aprendizaje se pueden iniciar con reconocer aquellos aportes que permiten educar en todos los aspectos a los sujetos, que reconozcan las problemáticas sociales desde una mirada crítica, que la ciencia sea un elemento de investigación e intervención apoyándose en sus teorías y fundamentos donde el estudiante adquiera los conocimientos necesarios  para mejorar los procesos académicos.
Feliz noche.

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?
Para fomentar un cambio social a través de la integración de roles y perfiles profesionales emergentes, es esencial considerar diversos aspectos. En primer término, es imperativo reconocer la complejidad de los procesos sociales y comprender el papel del individuo en la sociedad. Además, resulta fundamental contemplar los nuevos roles, dinámicas y prácticas adoptadas por los profesionales de la educación, ya que estos desempeñan un rol crucial en la promoción del cambio social.la planificación y promoción de un cambio social a través de la integración de nuevos roles y perfiles profesionales requiere una comprensión profunda de los procesos sociales y su complejidad, así como del individuo como agente de cambio. También es esencial considerar los nuevos roles, dinámicas y prácticas adoptadas por los educadores, al tiempo que se aprovechan los proyectos de investigación para generar información que enriquezca la construcción de teorías de cambio. http://www.umag.cl/biblioteca/tesis/alarcon_paz_2007.pdf

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como plantear  y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?
plantear y promover cambios puede ser muy efectivo para impulsar transformaciones positivas en una sociedad
teniendo en cuenta que para promover un cambio social significativo es un proceso gradual que requiere dedicación , esfuerzo y compromiso la colaboración y el apoyo de diversas partes interesadas son fundamentales para el éxito de esta iniciativa
a medida que los nuevos roles se integren en la sociedad , es importante realizar una evaluación constante de su impacto y eficacia

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La profesión de Trabajo Social juega un papel clave en impulsar cambios sociales a través de nuevos roles y perfiles profesionales. Esto involucra entender las necesidades sociales actuales, adaptar roles a los desafíos presentes, colaborar con expertos de diversas áreas, fomentar la participación comunitaria y educar sobre los problemas. En conjunto, los profesionales pueden transformar la sociedad para mejor al promover la fortaleza de las personas y abordar los problemas de manera integral.

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'Futuro Laboral' la guía con más de 3.000 descargas

¿Te gustaría presentarte a las siguientes oposiciones de salud? En este artículo te mostramos todas las funciones del Trabajador Socia l, unas tareas y roles que promueven el cambio social.

El diplomado en Trabajo Social tiene como funciones principales el promover el cambio social, la resolución de los problemas en las diversas relaciones humanas y el fortalecimiento y la libertad del pueblo para incrementar el bienestar. Para realizar estas funciones utiliza las teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales.

"Trabajo Social: una disciplina que promueve el cambio social".

A continuación, te mostramos las principales funciones profesionales del Trabajador Social. Estas funciones vienen recogidas en el estatuto de la profesión del Trabajador Social.

Funciones del Trabajador o Trabajadora Social

A continuación detallamos las funciones que desarrolla un Trabajador Social:

Función preventiva: actúa sobre las causas que generan problemáticas individuales y colectivas, derivadas de las relaciones humanas y del entorno social. Además, elabora y ejecuta proyectos de intervención para grupos de población en situaciones de riesgo social y de carencia de aplicación de los Derechos Humanos.

Función de atención directa: responde a la atención de individuos o grupos que presentan o están en riesgo de presentar problemas de índole social. En esta atención directa, el TS potenciará el desarrollo de las facultades de las personas para afrontar por sí mismas los futuros problemas e integrarse satisfactoriamente en la vida social.

Función de planificación: esta función de planificación se puede desarrollar a nivel microsocial y a nivel macrosocial. El nivel microsocial comprende el diseño de tratamientos, intervenciones y proyectos sociales. Mientras que el nivel macrosocial ataña el diseño de programas y servicios sociales.

"Los principios de los Derechos Humanos y la Justicia Social son fundamentales para el Trabajador Social".

Función docente: un Trabajador Social puede impartir enseñanzas teóricas y prácticas de Trabajo Social y de servicios sociales, tanto en las propias escuelas de Trabajo Social como en otros ámbitos académicos. Además, contribuye a la formación teórico-práctica pregrado y postgrado de alumnos/as de Trabajo Social y de otras disciplinas afines.

Función de promoción: el TS tiene -mediante actuaciones encaminadas a restablecer, conservar y mejorar las capacidades- la facultad de autodeterminación y el funcionamiento individual o colectivo. También, diseña e implementa las políticas sociales que favorezcan la creación y reajuste de servicios y recursos adecuados para la cobertura de necesidades sociales.

Función de mediación: en la función de mediación, el Trabajador Social actúa como catalizador, posibilitando la unión de las partes implicadas en el conflicto con el fin de posibilitar con su intervención que sean los propios interesados quienes logren la resolución del mismo.

Función de supervisión: ejerce el control de las tareas realizadas por los profesionales, trabajadores sociales y miembros de otras profesiones que ejerzan sus funciones en los departamentos de Trabajo Social.

Función de evaluación: el TS contrasta los resultados obtenidos en las distintas actuaciones, en relación con los objetivos propuestos, teniendo en cuenta técnicas, medios y tiempos empleados. Además, asegura la dialéctica de la intervención e indica los errores y disfunciones en lo realizado y permite proponer nuevos objetivos y nuevas formas de conseguirlos. También favorece las aportaciones teóricas del Trabajo Social.

Función gerencial: se desarrolla cuando el Trabajador Social tiene responsabilidades en la planificación de centros, organización, dirección y control de programas sociales y servicios sociales.

Como puedes apreciar, son múltiples las funciones y tareas del Trabajador Social. En Campus Training te preparamos para conseguir una plaza de funcionario como Trabajador Social en Salud.

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Funciones del Trabajador Social, el profesional del cambio social

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En este artículo conoceremos todas las funciones del Trabajador Social: sus tareas y roles. ¡No te quedes con la duda!

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Paulo Freire y experiencias educativas significativas, en el contexto de una educación emancipadora

https://www.youtube.com/watch?v=cIdzACYM24E

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Paulo Freire y experiencias educativas significativas, en el contexto de una educación emancipadora

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cambio social-nuevos roles y perfiles profesionales

En mi opinión, la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales puede ser una estrategia valiosa para el crecimiento humano  y la adaptación en un mundo en constante cambio. Sin embargo, es fundamental que este proceso se gestione con sensibilidad y consideración hacia los miembros existentes, y que se fomente una cultura de aprendizaje y colaboración que pueda generar oportunidades  para mejorar y que  garantizar una transición exitosa y un impacto positivo en la dinámica social.

Nos permite conocer los retos y oportunidades de la sociedad moderna lo que implica al trabajador social  la capacidad de tener los conocimientos necesarios para moverse en este nuevo escenarios que nos invita a repensarnos en nuestro quehacer profesional  , la investigación se convierte en una herramienta esencial para enriquecer nuestra profesión y estar actualizados de los cambios  y necesidades del contexto.

Laura milena castro

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

Dando respuesta a este interrogante desde mi punto de vista considero que para promover el cambio social debemos iniciar por plantear nuevas estrategias que nos permitan conocer claramente el concepto de cambio social y de ese mismo modo saber identificar lo cultural como aspecto de los cambios sociales reflexionando sobre cada uno de sus factores económicos, sociales, ambientales y políticos.

Es que si bien vemos los cambios sociales son complejos en sociedades como la nuestra debido a que en muchos casos no estamos educados para aceptar nuevos retos e innovaciones sin embargo considero que si desde la educación y formación se implementan estrategias que vayan encaminadas a potenciar el valor y respeto por las nuevas estructuras de la sociedad conformadas por valores éticos y culturales creo que de esta manera se puede promover un cambio social que evidencie que aunque somos diferentes todos tenemos los mismos derechos y por esos debemos ser respetados de igual manera.

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

Para promover un cambio social a través de nuevos roles y perfiles profesionales, se deben seguir algunos pasos clave. En primer lugar, se debe identificar el problema que se quiere abordar y conectar con otros profesionales interesados. Luego, se debe crear una red de apoyo, educar y sensibilizar a la comunidad sobre el problema y las posibles soluciones. Finalmente, se deben implementar las soluciones propuestas y medir su impacto para ajustarlas según sea necesario. Siguiendo estos pasos, es posible promover un cambio social significativo y duradero mediante la incorporación de nuevos roles y perfiles profesionales.

La estrategia del cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales es un enfoque que busca promover la comprensión y la inclusión de diferentes competencias en los determinados contextos sociales, esta estrategia se centra en la creación de espacios de diálogo y encuentro entre personas de diferentes orígenes culturales para fomentar el respeto, la tolerancia y la aceptación de la diversidad cultural. Esto es esencial para proporcionar una atención efectiva e inclusiva a las necesidades de las personas. Los trabajadores sociales deben examinar sus propios marcos de referencia culturales y ser conscientes de cómo estos pueden influir en su percepción y comprensión de la cultura y las experiencias del otro.

A través del tiempo, el Trabajo Social como profesión se ha transformado y renovado, tanto que hoy día hace parte incluso de los planes de gobierno, políticas públicas, métodos de intervención social, y dando continuidad a ello entonces se vislumbra la educación liberadora con gran importancia para enfrentar los retos que la actualidad presenta en la sociedad y que a través de la educación promover un cambio social, es así que desde el área educativa, como trabajadores sociales comprometidos con esa transformación social debemos ser mediadores en los procesos de intervención académica y pedagógica haciendo uso adecuado de la TIC’s y las nuevas tecnologías que propician encuentros y diálogos de saberes para nuevas construcciones de conocimiento que fortalezcan los principios culturales y morales en la sociedad, brindar apoyo en los casos que necesitan orientación profesional, para lograr así la eliminación de barreras para la inclusión educativa, que permitan la inclusión desde la educación.

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Trabajo Social para el Cambio Social | Karl Marx y Max Weber

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Plantear y promover un cambio social a través de la incorporación de nuevos roles y perfiles profesionales

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Plantear y promover un cambio social a través de la incorporación de nuevos roles y perfiles profesionales

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Consideraciones importantes:

- Iniciar con identificar de manera clara el problema para con ello poder diseñar soluciones efectivas.

- Realizar investigaciones profundas lo cual permite hallar las causas y desafíos para poder comprender todo el contexto.

- Poder determinar que profesionales pueden intervenir en la problemática lo cual permita que se desarrollen técnicas novedosas y diferentes habilidades.

- Involucrar a la comunidad para de esa manera poder escuchar todas las opiniones, dudas y necesidades que no se vean a simple vista.

- Evaluar de una manera constante todos los resultados para poder realizar retroalimentaciones y así promover un cambio social.

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¿CÓMO PLANTEAR Y PROMOVER UN CAMBIO SOCIAL DESDE LA VINCULACIÓN DE NUEVOS ROLES Y PERFILES PROFESIONALES?

Para plantear y promover un cambio social SIGNIFICATIVO, tomando en cuenta la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales necesitamos reconceptualizar el ideal humanista de las diferentes disciplinas académicas y profesionales para poder añadir el factor de interdisciplinariedad con la Educación Inclusiva Humana, pues siendo honesto “desde mi punto de vista” es el ideal disciplinario tanto académico como profesional apropiado para realizar un primer cambio característico y destacado en la mentalidad de la sociedad, pues daría paso a que se reconfiguren la ética, los valores, la moral y el código moral de más una labor profesional, todo inicialmente desde ámbito académico; que con posterioridad se vería reflejado ese cambio a nivel material en el mundo, pues podría desaparecer en gran medida la discriminación, intolerancia, muchos tipo de agresiones, la corrupción, etc.

Por supuesto que, el Trabajo Social no es mala opción disciplinar académica y profesional para la reconceptualización interdisciplinar de las labores humanas formales, pero siendo subjetivo con esto, pienso yo que no daría el mismo resultado que con la Educación Inclusiva Humana, aparte de que el espectro cognitivo del Trabajo Social de por sí ya es muy interdisplinar y general, lo que implicaría extender demasiado el proceso. Y por supuesto recordemos que la Educación Inclusiva no solo abarca el paradigma del modelo social de la discapacidad, ¡NO! Es mucho más que eso, da razón de la integridad social humana y de los valores colectivos de la equidad e igualdad.

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educacion inclusiva humana - Google Search

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Promover el cambio social desde el rol del trabajo social 

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Promover el cambio social desde el rol del trabajo social 

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Promover el cambio social desde el rol del trabajo social implica un enfoque comprometido y holístico para abordar los desafíos y desigualdades en la sociedad.  Los trabajadores sociales podemos abogar por los derechos de las poblaciones marginadas o vulnerables, promoviendo la justicia social y luchando contra la discriminación. Esto puede implicar el trabajo en políticas públicas, la sensibilización y la educación.

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¿ como plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales? 

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se puede considerar los siguientes pasos

1. identificar la necesidad de cambio social, analiza los  desafíos  y problemas
existentes en la comunidad a nivel global
identifica que aspectos sociales requieren
mejorar o transformar y como podrian abordarse desde nuevos roles y perfiles profesionales.

2- investigar nuevos roles y perfiles profesionales. examina las arias emergentes de trabajo y las habilidades
necesarias para abordar esos desafíos sociales esto implica investigar campos como la tecnología la sostenibilidad, el desarrollo comunitario, la educación, entre otros.
3-facilitar la formación y capacitación una vez identificados los nuevos roles y perfiles profesionales, busca como promover la formación y capacitación en esas arias podría establecer programas educativos, talleres, cursos o conferencias que brinden las habilidades necesarias para desarrollar esos roles.
4-crear redes de apoyo y difusión establece redes de contacto y colaboración con profesionales. instituciones educativas,, organizaciones, y entidades gubernamentales que puedan apoyar y promover los nuevos roles y perfiles profesionales esto puede incluir la realización de eventos, la difusión de información y la creación de alianzas estratégicas.
5- fomentar la colaboración interdisciplinaria:  entre diferentes arreas profesionales para abordar los desafíos sociales de manera holística esto implica establecer espacios de trabajo colaborativo, animar a profesionales de diferentes campos interacciones y el intercambio de conocimiento.

Recuerda que promover un cambio social es un proceso gradual y requiere de la participación y el compromiso de distintos actores. Al implementar estas acciones, estarán contribuyendo a generar un impacto positivo en tu comunidad y en la sociedad en general.

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¿Como entender hoy la educación liberadora como un proceso de emancipación social que permite aportar y empoderar a los profesionales en la sociedad actual?

Esta la podemos entender como ese proceso educativo humanista y transformador, orientado a integrar a los individuos a la realidad. promoviendo un aprendizaje significativo y contextualizado que permita fortalecer la propuesta de la educación liberadora como una oportunidad para fomentar ambientes que empoderen, emancipen y fortalezcan perfiles profesionales que aporten a la transformación social

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Andrea Natalia Galeano Vélez - cat Neiva 

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Andrea Natalia Galeano Vélez - cat Neiva 

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

Los cambios sociales actuales configuran una realidad que, podemos decir, presenta importantes novedades y, por consiguiente, interpelan al Trabajo Social con nuevos retos, que la profesión, precisamente por su estrecha vinculación con los procesos de cambio no solo no puede eludir sino que además los acepta como parte sustancial de su cometido. Los cambios sociales actuales, interpelan al Trabajo Social con nuevos retos, que la profesión acepta como parte sustancial de su cometido

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Nuevas perspectivas formación en Trabajo Social a propósito de cambios en contexto histórico

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¿COMO PLANTEAR Y PROMOVER UN CAMBIO SOCIAL DESDE LA VINCULACIÓN DE NUEVOS ROLES Y PERFILES PROFESIONALES?

Desde mi punto de vista,  puedo decir que para plantear y promover un cambio social se debe buscar una metodología que permita vincular cada uno de los roles que cumplen dichos profesionales, esto con el fin de lograr la transformación de las personas,  que los profesionales ayuden a promover el cambio y permitan  desarrollar  habilidades y destrezas para que estos se conviertan en unas personas más autocríticas e inteligentes;  es importante tener en cuenta que para  promover un cambio social requiere paciencia, perseverancia y un enfoque colaborativo. Involucrar a diversas partes interesadas y mantener una visión clara del objetivo final te ayudará a avanzar hacia el cambio deseado.

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La educación es la base para  una transformación social.

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¿PLANTEAR Y PROMOVER UN CAMBIO SOCIAL DESDE LA VINCULACIÓN DE NUEVOS ROLES Y PERFILES PROFESIONALES?
Se puede plantear y promover un cambio social  implementando estrategias encaminadas a las transformacion social mediante una pedagogía innovadora que genere aprendizaje significativo con unas pautas clara que contengan concepto mediante los cuales las personas puedan desarrollar competencia que evidencien un cambio de mentalidad que permita transformar a la sociedad y conducirlo hacia el rumbo de  progreso y la productividad.

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Buenas noches
¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?.
Para plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales, es importante tener en cuenta la innovación social y la participación ciudadana, la innovación social es el motor fundamental para el cambio social y sin participación ciudadana no sería posible resolver de manera eficiente los problemas actuales de la sociedad.
En este sentido, se puede considerar las metodologías participativas como una herramienta para lograr el cambio social.
Por lo tanto para plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales se puede considerar algunas acciones tales como identificar los problemas sociales actuales que afectan a la comunidad, identificar los nuevos roles y perfiles profesionales que puedan contribuir al cambio y al desarrollo social, promover la participación ciudadana en el proceso de toma de decisiones y en la implementación de soluciones, evaluar los resultados obtenidos y ajustar las estrategias según sean necesario entre otros.

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El perfil del Trabajador Social de Grupos

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Cordial saludo, un pequeño aporte sobre la pregunta de ¿Como plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

Contribuyendo a que los derechos de las personas sean respetados, la comunicación y la permanencia de una persona en proyecto de vida en los casos que sean necesarios, debe realizarse bajo una orientación con personas alternas (equipo interdisciplinario) según sea el caso, esto garantiza que las personas cuenten con lo necesario para que todo sea continuo y seguro.

La función principal en esta área seria la eliminación de barreras, mediante la comunicación y participación activa, brindando orientación y  apoyo necesario para lograr que la comunidad, realice visitas domiciliarias y aplica entrevistas para conocer la situación social y familiar.
El Trabajo Social es el Servicio de Orientación Educativa, Psicopedagógica y Profesional, tiene su razón de ser en la necesidad de abordar la realidad en la que se interviene desde una perspectiva globalizadora, que tenga en cuenta todos los factores y elementos que interactúan en el proceso.

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En la sociedad actual hay ideas y soluciones que transforman pero el como el profesional es capaz de reaccionar a esas ideas es tan interesante. De esto depende si hay capacidad de logro o solo son ideas que se quedan en propuestas de cambio. Muchos profesionales actualmente tienen un perfil idoneo para seguir en un cargo administrativo, otros para innovar y otros para impactar... Que diferencia no.

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¿Como plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

En la actualidad el mundo digital está cambiando la sociedad en la que vivimos, es decir, en el campo de la educación el impacto es mayor por consiguiente las nuevas generaciones deben usar diversas formas de trabajo en el aula y saber cómo extraer conocimientos relevantes de la información que nos rodea, aprender de manera colaborativa, fortalecer determinadas competencias y desarrollar nuevas habilidades.

Estos cambios se pueden promover aplicando estrategias didácticas apoyadas en herramientas tecnológicas que faciliten la adquisición de las competencias personales, profesionales y sociales.

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

Promover un cambio social a través de la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales en el ámbito del trabajo social puede tener un impacto significativo en la comunidad y en la transformación de problemas sociales.

En el anterior vídeo podemos observar la importancia del trabajador social en el área educación además de su intervención con los alumnos y su familia desarrollando programas de formación apoyo y orientación familiar.

La educación liberadora requiere un enfoque integral y colaborativo. Al vincular nuevos roles y perfiles profesionales, puedes enriquecer las prácticas educativas y contribuir a la formación de ciudadanos críticos y comprometidos con el cambio social.
Muchas gracias por su lectura.

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respondiendo la pregunta orientadora considero que el Trabajo Social sigue poniendo énfasis especialmente en las personas y los grupos más vulnerables y en riesgo social, pero también abarca a todos los sectores de la población ya que pretende promover los derechos de las personas y las comunidades. ofreciendo ese apoyo en los procesos de cambio y de crisis logrando obtener un bienestar social desde la perspectiva de los Derechos humanos.
es por eso que el Trabajo Social tiene una razón de ser. Siempre desde el compromiso ético, respetuoso, y responsable logrando desarrollar en la sociedad ese apoyo profesional el cual es clave para asegurar el Estado del bienestar, no tanto como proveedor de servicios sino especialmente como profesión que busca dotar de herramientas a las personas, grupos y comunidades para que sean ellos mismos promotores de su propio cambio.

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Nuestro contexto social, económico, tecnológico y cultural presenta características nuevas que plantean mayores exigencias en la formación de los Trabajadores Sociales,psicologos y profesionales en las ciencias humanas y en general,de todos aquellos dedicados al ámbito de la atención social y de los servicios sociales.
la fragmentación social que se hace patente entre diferentes categorías de población: mujeres, niños y jóvenes, mayores, parados, se ven expuestos de un modo particular ante el debilitamiento de la cohesión social. En este contexto los sistemas de educación y formación profesional, tendrán que ir cambiando para adaptarse a una nueva forma de concebir la formación de los actuales y futuros profesionales

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Como podemos observar en este video de acuerdo a el planteamiento del pedagogo y filosofo Paulo Freire, Hoy gracias a la educación liberadora nos permite abrirnos a otros conocimientos y promueve la libertad de expresión, a su vez estrecha brechas de desigualdad mediante la educación popular u otras, dando a entender que de todo se aprende a partir del día a día, el dialogo, las vivencias, cultura y costumbres.
Esta retro alimentación a demás de enriquecer nuestro conocimiento, fortalece los vínculos y crea lazos sociales.

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

El hecho de vincular nuevos roles y perfiles profesionales en el ámbito educativo ya representa un cambio.

De igual manera, hay que tener experiencia para generar el cambio, so solo la teoria sino la practica.
La importancia de la educacion liberadora tiene su razon de ser en la transformacion positiva de la sociedad. En primer lugar, debemos desarrollar buenas competencias en comunicación para poder relacionarnos con mas profesiones.

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¿Cómo entender hoy la educación liberadora como un proceso de emancipación social que permite aportar y empoderar a los profesionales en la sociedad actual? 

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¿Cómo entender hoy la educación liberadora como un proceso de emancipación social que permite aportar y empoderar a los profesionales en la sociedad actual? 

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La educación liberada como proceso emancipación esta se refiere la enseñanza debe estar contextualizado al entorno del sujeto y no referirse a cosas que carecen de significación para él. Teniendo en cuenta los constante cambios de la sociedad y las culturas deben estar actualizando su educación buscando una sociedad comprometida, para obtenga profesionales responsables en su ocupación. también se debe tener en cuenta las culturas y el entorno donde nos encontremos para saber cómo proceso educador liberar que estrategias utilizar.
YULENI MARTINEZ ASPRILLA

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¿Como plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?
Las nuevas necesidades y el proceso de adaptación de forma más sistemática en el desarrollo de los planes de formación, de iniciativas, estudios, producción bibliográficas promoviendo planes de mejora que busquen soluciones y alternativas a todos las dificultades que se puedan presentar todo esto atraves de las prácticas pedagogía, inclusión, invocando a a las comunidades a que hagan participe y puedan planificar desde la innovación el compromiso puedan acceder a todos los procesos de las comunidades y puedan incluir en la política o cual quiere institución en busca de un mejor bienestar

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Cambio social a través de la incorporación de nuevos roles profesionales.

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Cambio social a través de la incorporación de nuevos roles profesionales.

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Promover un cambio social requiere tiempo y esfuerzo constante, además de una perspectiva a largo plazo para así generar un impacto positivo y duradero, es por esto que lo primero que se debe hacer es identificar un área de la sociedad que necesite una transformación para así definir claramente los objetivos de cambio.

Se pude iniciar por examinar y analizar las necesidades y desafíos actuales en la sociedad, para comprender  cómo los nuevos roles podrían contribuir a la solución, luego diseñar roles y perfiles profesionales que sean pertinentes para el cambio; asegurando de que estos roles aborden las lagunas identificadas y que sus responsabilidades sean claras, para poner en marcha la creación de estos nuevos roles se debe colaborar con instituciones académicas, organizaciones y expertos en el campo para desarrollar programas de capacitación y educación que preparen a las personas para los nuevos roles.

el siguiente paso seria estimular y apoyar para atraer a profesionales hacia los nuevos roles. Esto podría incluir oportunidades de crecimiento profesional, compensación competitiva y beneficios adicionales, para generar impacto es importante también involucrar a la comunidad en el proceso de cambio. Escuchar sus comentarios y adaptarlos a las estrategias según sus necesidades y preocupaciones.

Sara Manuela Garcia Ospina

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

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Saludo atento

Es importante el rol que juega el Trabajador Social, al igual que la del de ser educador en los diferentes contextos que atañen al ser humano, se puede decir; que de esa interacción depende el accionar, el desarrollo y el crecimiento de muchas personas, por lo tanto, el rol que cumple cada uno desde el lugar y posición en la que se encuentre juega un papel imprescindible en la vida de todo individuo, empezando desde el hogar, las escuelas y la misma sociedad. Es por eso, que comparto lo manifestado por Hernando, A. (2016) en su libro, “Viaje a la Escuela del Siglo XXI” Cuando una escuela actúa, cambia, crece y se desarrolla atenta al presente, a la investigación y a la realidad global y local, descubre su identidad de escuela21. Porque según él, existen escuela y escuela21 y la gran diferencia en estas; es que hay escuelas que verdaderamente transforman vidas, descubren habilidades y fortalezas en sus estudiantes, permiten crear mundo distinto, real y valioso. Es la escuela uno de los ejes centrales en la transformación del individuo.

Nelly Hinestroza Moreno

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

Como bien sabemos los cambios socio-demográficos están dando lugar a nuevas situaciones que requieren nuevos modelos de atención e intervención social, es importante comprender que las nuevas realidades sociales son cada vez más complejas, que se requiere que el trabajo social contemporáneo brinde las herramientas e instrumentos teóricos, metodológicos e investigativos , así como una mirada crítica que nos permita reflexionar y hacer frente a dichas realidades, para ello resultan imprescindibles los instrumentos que una formación superior puede proporcionar, es importante que desde allí se empiecen a tejer relaciones interdisciplinarias, para que como futuros profesionales tengamos la capacidad de proponer acciones integradoras de intervención y acción social, profesionales con vocación humanizadora que tengan la capacidad de comprender, interpretar e intervenir en diversos contextos, desarrollar e implementar proyectos y programas encaminados al cambio social.

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PRINCIPIOS DEL TRABAJO SOCIAL CONTEMPORÁNEO

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Cordial saludo.

¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

El cambio social se puede implementar desde el ámbito profesional teniendo en cuenta a los profesionales experimentados en las diferentes ramas de la ciencia , esto complementándolo con las ideas nuevas a través de la vinculación de perfiles profesionales con ideas modernas , con una visión de percibir el mundo de forma avanzada haciendo uso de las herramientas que hacen parte del mundo globalizado.

Feliz Noches

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Es importante para promover el cambio social desde los nuevos roles, adaptarnos y comprender primero que cambios se han visto en el transcurso de la historia, como esto evoluciona. Una acción y una reacción, la sociedad actual cada vez obtiene más conocimiento y más herramientas que obligan a mejorar, aprender y solucionar no de la misma forma, sino innovar para generar nuevas estrategias de impacto.

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Es importante para promover el cambio social desde los nuevos roles, adaptarnos y comprender primero que cambios se han visto en el transcurso de la historia, como esto evoluciona. Una acción y una reacción, la sociedad actual cada vez obtiene más conocimiento y más herramientas que obligan a mejorar, aprender y solucionar no de la misma forma, sino innovar para generar nuevas estrategias de impacto.

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Cristian David Aricapa Ibarra

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Las escuelas, colegios y universidades no solo deberían llenar de teoría a sus alumnos, deberían potenciar las capacidades de cada sujeto, enseñarnos a reconocernos y a reconocer en los demás, cualidades que nos hacen únicos. como trabajadores sociales es importante apropiarnos en ese rol como agentes de cambio, promoviendo la aceptación y el autorreconocimiento, que permitan construir tejido social, en el cual todos somos importantes y contribuimos con lo que tenemos siempre y cuando lo podamos identificar.

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¿cómo entender hoy la educación liberadora como proceso de emancipación social que permite aportar y empoderar a los profesionales en la sociedad actual?

Según Paulo Freire, la emancipación parte del diálogo como un principio ético y político. Es desde el diálogo que la educación, siendo emancipadora, puede orientarse a los propósitos de los derechos humanos; a la construcción de la paz y de ciudadanías activas, críticas y participativas; al fortalecimiento de nuestras democracias; y a la superación de las desigualdades y discriminaciones. La consolidación de sistemas públicos de educación, que aseguren la gratuidad y la universalidad para todos y todas, y que sean emancipadores y garantes de derechos.

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https://youtu.be/R0hVZrOIVAA?si=_nXf0mVQfWlUzcJN

¿Como plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

Las causas de los cambios sociales pueden clasificarse por su dimensión demográfica, cultural, tecnológica o ideológica. Los factores demográficos de un cambio social pueden ser, por ejemplo, los cambios en las tasas de mortalidad, natalidad y migración.

Principales tipos de cambio

Pugna. Es un cambio que surge a raíz de la imposición por parte de un sector de la sociedad sobre otro, generando un conflicto que puede apreciarse en lo económico, político y social.

Evolución

Revolución

Cambio coyuntural

Derivada.

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles perfiles profesionales ?

El perfil profesional de una persona es la descripción clara del conjunto de capacidades y habilidades que dan muestra de su formación y competencia para afrontar con responsabilidad las funciones y tareas propias de un determinado puesto de trabajo o de una profesión concreta.
Desde mi profesión el Trabajo Social promueve el cambio social, como también la estabilidad social, la solución de problemas, como también la armonía en las relaciones humanas, y el fortalecimiento y liberación de la gente para aumentar el bienestar. Utilizando las teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales y las respectivas tradiciones y culturas específicas de los diferentes grupos étnicos, el Trabajo Social interviene en los puntos donde la gente interactúa y los individuos se avienen con sus seres significativos. Los principios de los derechos humanos y la justicia social como también la responsabilidad y la armonía colectiva son fundamentales para el trabajo Social en varios países.

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Cordial saludo

¿Cómo entender hoy la educación liberadora como un proceso de
emancipación social que permite aportar y empoderar a los profesionales
en la sociedad actual?

Respondiendo a la interrogante, considero que la educación liberadora es muy influyente para la humanidad, esta aporta un concepto asertivo a la hora de evolución del ser humano en la sociedad, y también nos aporta la autonomia de ser analíticos e incompresibles.
Por otro lado, según Paulo Freire, el ser humano ha de ser ejercitado, desde niño, en el uso de los diversos procesos del pensamiento para que comprenda su realidad inmediata, y a sus semejantes, todos juntos en el entramado de relaciones sociales,políticas, económicas educativas, entre otras. Freire (1987) destaca que si la vocación ontológica de los hombres es humanizarse, pueden encontrarse con la contradicción de la educación bancaria que no les permite pensar y ser libres.

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cordial saludo para cada uno de ustedes.
¿Como plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?
Plantear y promover un cambio social a través de la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales es una estrategia innovadora y poderosa para generar impacto en la sociedad, ya que en la actualidad las profesiones se centran específicamente a tener un desarrollo u realizar sus actividades de acuerdo a su oficio sin experimentar lo maravilloso que es contribuir en muchos procesos. Puesto que desde todas las profesiones podemos construir diversos cambios y lograr la transformación en la población esto trayendo beneficios numerosos que mejoran la calidad de vida de las personas. Además, esto genera alianzas estratégicas en la cual se pueden compartir las visiones para colaborar en la amplificación de iniciativas y aprovechar sus recursos y experiencia.

Una vez que se halla demostrado la eficacia de los nuevos roles y perfiles profesionales en la solución de un problema social, se debe trabajar conjuntamente para de acuerdo en el problema podamos generar transformación. El cambio social es un proceso gradual y requiere paciencia, perseverancia y colaboración. Con el enfoque correcto y el compromiso de personas de diferentes ámbitos, puedes lograr un impacto significativo en la sociedad.

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Reciban todos y todas un cordial saludo...

¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?
Dando respuesta a la pregunta parto desde el rol que debemos de cumplir como profesionales, poniendo como prioridad la ética profesional que debemos poner en marcha en cada instante de nuestras vidas, es asi como podemos ayudar a formar individuos empaticos con su entorno y sobre todo personas que respeten a sus semejantes, que las personas se concienticen para que logremos una sociedad inclusiva y con propositos de cambios positivos y poder construir la sociedad que tanto deseamos esa sociedad, reseptuosa, responsable, tolerante, empatica, solidaria, igualitaria, y sonbre todo esa sociedad que quiere un bien individual y común en el dia a dia.
que cada persona desarrolle todas sus habilidades y destrezas que les permitan contribuir en su entorno de manera positiva.

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

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Cordial saludo
Considero que el planteamiento y la promoción de nuevos cambios sociales en los diferentes roles profesionales debe estar muy ligado al reconocimiento e interpretación de las diferentes realidades que hoy nos rodean y, por ende, emana retos que, como consecuencia de lo anterior, corresponde ponerle frente. Es por eso; que cuando se habla de educar desde el aula institucional no únicamente corresponde a formar al individuo en muchas teorías, sino también en la formación integral que abarque valores y todos los aspectos de la vida. Hoy el cambio social desde los diferentes roles y perfiles profesionales deben estar ligado a educar, pero una educación que transforme pensamientos, formas y maneras de ser y de actuar y a la final que transforme vidas; donde el individuo sea participe, propositivo y explorador de su propio entorno y de los escenarios y espacios que lo rodean; de tal forma que se fortalezcan las habilidad y competencias y prime el ser como como sujeto de cambio y transformación.

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Porque estoy aquí? Motivación para Docentes

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¿Cómo entender hoy la educación liberadora como un proceso de emancipación social que permite aportar y empoderar a los profesionales en la sociedad actual?

Dando respuesta a la pregunta problematizadora, parto de lo que Paulo Freire (1921-1997). Nos muestra y es que la educación liberadora es ese proceso de renovación de la condición social del individuo, y que, considerando al sujeto como un ser pensante y crítico, se debe tener una reflexión dada desde la realidad que se vive, aporte muy importante que nos manifiesta el mismo es que hay que tomar en cuenta la experiencia y conocimientos de los estudiantes sin dejarlos de lado buscando la creación de conciencia de cada persona.

Entonces primero que todo la “emancipación” es referida a la acción que le permite a una persona o un grupo un estado de autonomía, por lo que considero que para que se logre dar una buena emancipación social en la actualidad, debe primar el que no se dañe el entorno, se oriente con conciencia, formando personas con carácter hacia lo bueno y poner en práctica todas esas habilidades de pensamientos sin limitación alguna, teniendo en cuenta también los valores, la misma educación, y la transformación social.

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HOLA!
COMPAÑEROS Y PROFESORA

LES COMPARTO POR MEDIO DE ESTE VIDEO UNA BREVE RESPUESTA DE LA SIGUIENTE PREGUNTA:
¿COMO PLANTEAR Y PROMOVER UN CAMBIO SOCIAL DESDE LA VINCULACIÓN DE NUEVOS ROLES Y PERFILES PROFESIONALES?

"EDUCAR, ENSEÑAR Y APRENDER" DE LA AUTORA: EVA TEBA FERNANDEZ.

PD. NO OLVIDEMOS!! QUE LA EDUCACIÓN ES MUY FUNDAMENTAL PARA NUESTRA VIDA, NO SOLO PARA SER PROFESIONALES, SINO QUE TAMBIEN PARA APRENDER A SER PERSONAS DE BIEN!! Y PARA ENSEÑAR E INSTRUIR A OTROS.

DIOS LOS BENDIGA!.

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La educación liberadora y los avances tecnológicos han sido generadores de constantes cambios sociales, y hoy son nuestra realidad, esta propuesta ha sido planteada para vincular a todos sin acepciones, nos ha creado dependencia, nos genera ingresos, movimientos en la economía y nos brinda información que permite ampliar nuestros conocimientos.

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Stefhany Vélez Torres                ¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?     

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Stefhany Vélez Torres                ¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?     

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Cordial saludo
Partiendo del material sugerido y de nuestra realidad, podemos evidenciar que existe un sin numero de agentes de cambio, a demás de las instituciones educativas, nosotros como familia, somos los principales protagonistas de dicha transformaciones que tiene a diario la sociedad,  el respeto a la diversidad intercultural y la vinculación de la etnoeducación a los currículos de la educación académica es una de las formas mas directas y efectivas de promover cambios sociales.

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Debemos de tener un rol humanista, colaborador, incitador y así contribuir para que las personas puedan superar cualquier tipo de opresión, dotando de significados y sentidos sus vida y realidades.
hay que promover cambios positivos porque en realidad lo necesitamos para nuestros progreso y para lograr una sociedad digna, productiva e influyente

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Nuevos roles abrazando la cúspide de una pirámide... analogía para representar que ha cambiado el éxito referente a nuevos roles

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Nuevos roles abrazando la cúspide de una pirámide... analogía para representar que ha cambiado el éxito referente a nuevos roles

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Karen Viviana Moreno Valencia

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¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

El sistema nos ha hecho adaptarnos o amenaza con expulsarnos, no permitirnos avanzar, ser útiles o progresar en él, vincular asignaturas como educación liberadora dentro del proceso de formación para una carrera profesional, es una forma de promover el cambio de ampliar la visión sesgada que se tiene de lo que debe ser un profesional, incorporar criterios de sensibilización como la importancia de la inteligencia emocional, o las capacidades blandas para que se incorporen en sus discursos y puedan compartir ese conocimiento con todo su entorno, personal, social y laboral hará la diferencia.

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Respuesta a¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

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Respuesta a¿Cómo plantear y promover un cambio social desde la vinculación de nuevos roles y perfiles profesionales?

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Muy buenas noches compañeros. Mi nombre es Karen Viviana Moreno Valencia
Promover un cambio social a través de la inmersion de nuevos roles y perfiles profesionales, incluyendo al trabajador social, requiere un enfoque centrado en la la educación, la colaboración y adaptación. Es esencial reconocer y transmitir la necesidad de cambio en la sociedad y ofrecer formación adecuada a los profesionales para dotarlos con nuevas habilidades y enfoques. Los trabajadores sociales, por ejemplo, podrían beneficiarse de una mayor comprensión de la tecnología para servir mejor a las comunidades. Además, la colaboración entre distintos profesionales, como la de un trabajador social con un experto en las TIC, puede generar soluciones disruptivas que aborden los desafíos actuales.

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Muy buenas noches compañeros. Mi nombre es Karen Viviana Moreno Valencia. este video me pareció interesante ya que nos permite dimensionar una de las profesiones mas determinante en nuestra sociedad. es que, el rol docente es dicho sea de paso, la piedra angular del desarrollo de una sociedad.