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Se realizó en la LOEI algunas reformas como el aumento de salarios a los docentes e incorporación del tele trabajo .
También un sistema educativo en donde se basa en la interculturalidad y plurinacionalidad.

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Se ha establecido un sistema educativo desde una visión intercultural y plurinacional atendiendo a la diversidad, en un marco de respeto, garantizando el cumplimiento de los derechos de niños, niñas y adolescentes a una educación de calidad, que sea incluyente. Además de respetar el trabajo del docente garantizando su estabilidad y reconocimiento de sus derechos, incluyendo el recibir un salario digno.

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La LOEI trae un nuevo escalafón docente. Quien ingresa al magisterio ganará 2,5 salarios básicos unificados, es decir una base de USD 1 000 (ahora son más de USD 800). A partir de eso hay 10 categorías. Salgado señala que el Ministerio de Finanzas debe garantizar recursos para recategorización docente. Pasan por una decisión política, el Ejecutivo hará un recorrido presupuestario de lo que implica la reforma.

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Se propone que las escuelas sean sitios seguros y que se adopte una política de garantía de derechos frente a los riesgos psicosociales del mundo contemporáneo, hablemos drogadicción, acoso, abuso sexual, violencia, embarazo precoz, trata de personas. Inclusive adicción al mundo digital.

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Se reformo la LOEI tomando en cuenta la interculturalidad y plurinacionalidad. Toma principalmente el tema de la violencia mejorando los derechos de protección ante esto en los centros educativos. De la misma manera aborda los derechos de los docentes del sector público.

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Reforma LOEI marzo 2021:

Se establece un Sistema Nacional de Educación con una visión intercultural y plurinacional.

Se incorpora el acceso universal a la educación.

Se incorpora el teletrabajo docente.

La remuneración será justa y equitativa con relación a sus funciones, capacitación, responsabilidad y experiencia.

Los docentes podrán optar por ascender una categoría de manera automática antes de los tres años establecidos.

Se deben reincorporar a los docentes que fueron despedidos o desvinculados durante la emergencia sanitaria.

El docente tendrá el derecho a la jubilación a los 30 años de servicio sin límite de edad para el magisterio.

La jornada ordinaria semanal de trabajo del docente será de 40 horas, de lunes a viernes, distribuidas en 6 horas diarias.

Recuperación de las diez categorías del escalafón del magisterio que durante el correísmo se redujeron a siete.

Eliminación del bachillerato general unificado y se restituyen el bachillerato por especialización.

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Se realizo en la LOEI varias reformas, en las que se da a conocer que se busca tener una educación de calidad e incluyente, apegada a la realidad nacional, en favor de niños, niñas y adolescentes, con una visión intercultural y plurinacional, acorde con la diversidad geográfica, cultural y lingüística del país, además, los docentes del sector público se les podrá brindar un mejoramiento en los procesos de promoción, de la jornada laboral, concursos de méritos y oposición, y también en sus remuneraciones.

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En cuanto al salario docente esta dando un cambio muy fuerte que favorece al docente, que paso de ser el básico en algunos casos a sueldo fijos de 1000

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En la LOEI se realizaron reformas:
Eliminación del bachillerato general unificado y se restituyen el bachillerato por especialización
Nuevo escalafón docente
El derecho a la jubilación
Nuevo acceso a la universidad
La jornada de trabajo

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Aumento de salarios
teletrabajo
Separación del examen para acceder en la universidad

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Se aprobó la reforma a la Ley Orgánica de Educación Intercultural, apostando por una educación de calidad e incluyente, en favor a los niños, niñas y adolescentes.

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Se modifico alrededor del 80% de la normativa vigente, haciendo diferentes cambios y mejoras para la educación que tiene como objeto  el sistema de educación nacional con una visión intercultural y plurinacional.

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Se realizaron varias reformas y unas de las que mas me supo llamar la atención fue que busca desarrollar capacidades y competencias, para así buscar concientizar sobre la corresponsabilidad, garantizar la sostenibilidad financiera del sistema y la revalorización de los docentes.

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En este año hubieron algunos cambios en cuanto a los reglamentos existentes en la LOEI:
- Los estudiantes que en la universidad vayan a seguir alguna ingeniería deben tener mas carga horario en cuento a la materia (matemáticas).
- El DECE debe trabajar mas en garantizar los derechos de los estudiantes  en cuanto a los riesgos psicosociales como: el abuso sexual, drogadicción, embarazos a temprana edad, etc.
- El salario de los docentes sube de acuerdo a los méritos obtenidos.

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En la LOEI últimamente se esta presentando varios cambios en cuanto a la normativa vigente, esto con el fin de mejorar el nivel educativo del país. Como el aumento de salarios, el derecho a la jubilación, la educación de libre ingreso.

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En la actividad existen varios artículos de la LOEI que están siendo incumplidos, en estos está el “Art. 40.- Jornada laboral docente. Los docentes fiscales deben cumplir con una jornada ordinaria de trabajo de cuarenta (40) horas reloj por semana.

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los cambios mas importantes que se han presentado son:
Nuevo escalafón docente.
Sistema de jubilación docente.
Bachillerato General.
Prueba Ser Bachiller.
Acceso a la educación superior.

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Actualmente se propuso una reforma a la LOEI en la que se estipulaban algunas normativas para el Bachillerato General Unificado, para la recategorización docente y el aumento de sueldos para los docentes. Esta reforma inicialmente se aprobó, pero luego hubieron algunas oposiciones.

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Se modificó el 80% de la normativa vigente:
- Se incorpora el teletrabajo docente

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La LOEI este año ha pasado por grandes cambios, para mejorar la educación, y se aprobó la Ley Orgánica de Educación Intercultural

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Se reformulo la ley utilizando más la pluriculturalidad, los saberes ancestrales, la etnomatemática, la utilización del idioma materno (ancestral) en la institución como primer idioma, cambio el salario.