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Réalisé par les élèves après la visite à Réunion Première vendredi 17 novembre 2017

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Quiz Média réalisé par les élèves pour la semaine de la presse

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Alyssa, Cassandra et Julie

Denis, Quentin et Romain

Doriane, Hasina et Prisca

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Abdallah, Jérémy et Soidiki

Damien, Jade, Lola et Rachel

Dimitri, Margot, Marion et Océane

Lucie et Maïa

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quiz sur la structure d'un article

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Anna et Leïdila

Noémie et Océane

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Un quiz inspiré par la visite à Réunion Première vendredi 17 novembre 2017

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Réunion Première et la presse audivisuelle

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Découvrez la presse audiovisuel en répondant aux questions !

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Discrimination au travail en France

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Racisme et Discrimination à la SNCF - JT France2

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Bryan, Maïa et Marina

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L'homophobie dans le sport

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La journée mondiale contre l'homophobie (2011)

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L'application Leadership

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Ironie de l'histoire, des offres de service venant de très loin sont arrivées en mairie. Impossible, pour devenir maire, il faut habiter le village.

Voilà le bureau du maire, vide, l'urne également. On est à la 3e candidature spontanée. Des gens écrivent de partout en France pour faire acte de candidature au poste de maire.

Le scrutin est fixé au 4 mai prochain. Avec l'espoir que le fauteuil de maire ne reste pas inoccupé.

En France, la différence de salaire entre homme et femme reste de 20%. Les entreprises sont conscientes du problème, mais les femmes doivent aussi oser se mettre en avant. Elles s'autocensurent, notamment pour demander des augmentations. Une application baptisée Leadership pour elles a été créée pour les aider à prendre conscience de leur valeur.

Dans la rue, le bus, au travail, un nouvel outil pour lutter contre les préjugés sexistes. Sur smartphones ou tablettes, des conseils en vidéo mais aussi un test qui sert aux femmes pour évaluer leur comportement au travail. Exemple, pour vous, la confiance en soi.

Ça se gagne à coups de succès.

Gérer une équipe, c'est. Un challenge ?.

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Inégalités hommes-femmes au travail : l'application Leadership

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Ironie de l'histoire, des offres de service venant de très loin sont arrivées en mairie. Impossible, pour devenir maire, il faut habiter le village. Voilà le bureau du maire, vide, l'urne également. On est à la 3e candidature spontanée. Des gens écrivent de partout en France pour faire acte de candidature au poste de maire.

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Inégalités de salaires

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L'inégalité des salaires entre les hommes et les femmes, un problème qui remonte aux années 50. Pourtant, 60 ans plus tard, le sujet fâche toujours. Selon les chiffres d'un collectif féministe, un homme est payé 15% de plus en moyenne qu'une femme. un écart de salaire, correspondant à 38 jours de travail. Ainsi, ce lundi 7 novembre, à 16h34 et jusque-là fin de l'année, les femmes travailleront bénévolement selon l'étude du collectif. Il appelle à cesser le travail à 16h34 le 7 novembre.

Un licenciement jugé abusif

Cette jeune femme de 43 ans possède un diplôme d'ingénieur en informatique, un parcours universitaire brillant qui lui permet d'accéder rapidement au monde du travail. Une entreprise l'embauche, à 2600 euros bruts par mois. "La différence entre moi et les autres hommes pouvait aller jusqu'à 1000 euros bruts par mois", témoigne-t-elle. Ce climat qu'elle décrit se solde par un licenciement que le tribunal des prud'hommes jugera abusif.

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Inégalités des salaires : la colère des femmes

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L'inégalité des salaires entre les hommes et les femmes, un problème qui remonte aux années 50. Pourtant, 60 ans plus tard, le sujet fâche toujours. Selon les chiffres d'un collectif féministe, un homme est payé 15% de plus en moyenne qu'une femme. un écart de salaire, correspondant à 38 jours de travail.

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Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne

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Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne

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Olympe de Gouges, 1791

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1791 : DECLARATION DES DROITS DE LA FEMME ET DE LA CITOYENNE - LDH

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DéCLARATION DES DROITS DE LA FEMME ET DE LA CITOYENNE

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Plateforme de vidéos, reportages sur les inégalités hommes / femmes

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Vivre l'égalité Des vidéos pour le plaisir d'apprendre

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Légende de Bryan, Maïa et Marina (à compléter)

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Malala, une lycéenne de 17 ans prix nobel de la paix

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Malala, une lycéenne de 17 ans prix nobel de la paix

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La jeune pakistanaise, rescapée des balles des talibans, s'est dite "fière d'être la première Pakistanaise et la pemière jeune femme" à recevoir le prix Nobel de la Paix.Retrouver toutes les infos sur la vidéo sur : http://www.francetvinfo.fr/replay-jt/france-2/20-heures/video-malala-17-ans-prix-nobel-de-la-paix_716589.html

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Discrimination positive au Brésil

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Dernière modification : 26/07/2017

Au Brésil, depuis 2012, l'État a mis en place des quotas dans les universités, afin de tenter de réduire les disparités entre les Blancs et les jeunes Noirs ou métisses. Les établissements se sont adaptés. Mais aujourd'hui, certains dénoncent des fraudes : des étudiants profiteraient du système.

Emission proposée par Patrick Lovett et Aline Schmidt.

Par Fanny LOTHAIRE

Hervé THERY

Directeur de recherche émérite à l'IHEAL (Institut des hautes études sur l'Amérique Latine)

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Discrimination positive au Brésil : des étudiants dénoncent des fraudes - France 24

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Dernière modification : 26/07/2017 Emission proposée par Patrick Lovett et Aline Schmidt. Par Fanny LOTHAIRE Hervé THERY Directeur de recherche émérite à l'IHEAL (Institut des hautes études sur l'Amérique Latine)

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(Article web proposé par Doriane, Hassina et Prisca)

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Menaces, agressions, insultes, discriminations...

Prenez contact avec le pôle juridique de SOS Racisme :
servicejuridique@sos-racisme.org
01 40 35 36 55
Les permanences téléphoniques ont lieu tous les mardi, jeudi et vendredi
de 10h30 à 13h00

Les permanences physiques sont uniquement sur RDV le 1er et 3e mercredi du mois au Point d'accès au droit du 19e
53 Rue Compans - 75019 Paris

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Compte rendu sur le site du lycée !

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Vendredi 17 novembre, trois élèves de Première L et la classe de Seconde 12 ont eu la chance de visiter les locaux de Réunion Première.

Guidés par l'animateur Vincent Hoareau, ils ont visité le studio télé, la radio et la salle de rédaction. Dans la partie télé, ils ont retracé le parcours d'un invité à l'antenne en visitant les loges et le maquillage pour se retrouver sous les projecteurs des plateaux et simuler une présentation météo sur fond vert et un JT guidé par le prompteur.

Ils ont aussi découvert l'envers du décor en visitant la régie télé et radio. Ils ont même assisté au direct des " experts ", émission de radio animé par Claude Montanet.

Enfin, c'est en salle de rédaction, qu'ils ont pu rencontrer les journalistes de Réunion Première : Valérie Filain, Jean-Marc Collienne, Johnny Lérivain et Pascal Souprayen et poser leurs questions sur l'information à la source.

Des moments riches en émotion où les élèves habitués aux émissions de Réunion Première sont passés de l'autre côté pour comprendre leur fabrication.

Cela a même suscité des vocations chez certain!

Cette expérience leur permettra de rédiger un article et monter à leur tour un reportage sur les inégalités et discriminations, thème choisi pour l'Education Morale et Citoyenne, leur permettant ainsi d'éveiller encore davantage leur sens critique face aux médias et à l'information.

Quant aux élèves de Première L, elles repartent avec une mine d'informations et des contacts de journalistes pour réaliser leur TPE sur les médias.

Ils vous retrouvent pour la Semaine de la presse (du jeudi 29/03/2018 au samedi 7/04/2018) où ils vous présenteront leurs productions !

Professeur Documentaliste

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Vendredi 17 novembre, trois élèves de Première L et la classe de Seconde 12 ont eu la chance de visiter les locaux de Réunion Première. Guidés par l'animateur Vincent Hoareau, ils ont visité le studio télé, la radio et la salle de rédaction.

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Comprendre les médias en vidéos

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Centre de liaison de l'enseignement et des médias d'information

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Explication en vidéo

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Les clés des médias : c'est quoi une information ?

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Quelques conseils pour la rédaction des parties

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Le vocabulaire de la presse par Anna et Leïdila

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Réalisez votre article sur les inégalités à partir de cette maquette

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Les dépêches AFP : une des sources d'informations des journalistes

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24/11/2023 - KHAN YOUNÈS, TERRITOIRES PALESTINIENS - Des Palestiniens qui avaient trouvé refuge dans des abris temporaires retournent dans dans le sud de la bande de Gaza, après l'entrée en vigueur d'une trêve entre le Hamas et Israël. © MAHMUD HAMS / AFP

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L'AFP est une agence d'information globale, assurant une couverture rapide, complète et vérifiée des événements de l'actualité comme des thèmes qui façonnent notre quotidien. Avec un réseau de journalistes sans égal, déployé sur 151 pays, l'AFP est en outre un leader mondial de l'investigation nu...

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La fabrication d'un journal : c'est pas sorcier !

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La fabrication d'un journal : c'est pas sorcier !

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Fred et Jamy mènent l'enquête !

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Déconstruire les stéréotypes sexistes avec ce concours sur l'égalité filles / garçons

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Le CLEMI organise plusieurs opérations spéciales : la Journée du Direct permet de valoriser les productions des élèves, l'opération "Renvoyé Spécial" sensibilise les lycéens à la liberté d'expression et au pluralisme dans les médias par la rencontre avec un(e) journaliste réfugié(e) politique en France.

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La déclaration Universelle des droits de l'Homme

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La déclaration Universelle des droits de l'Homme

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Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture

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Comment lutter contre la désinformation ?

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La désinformation et les discours de haine prolifèrent rapidement grâce aux outils numériques. L'UNESCO a élaboré une stratégie mondiale sans précédent pour éradiquer ce problème tout en préservant la liberté d'expression. Cette stratégie sera dévoilée le lundi 6 novembre. Restez à l'écoute !

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Pour les discriminations dans le cadre du travail (secteur privé ou fonction publique), voir fiche Travail.

Comment la discrimination est définie par la loi ?

Il y a discrimination (article 1er de la loi du 27 mai 2008) lorsqu'une personne est traitée de manière moins favorable qu'une autre, notamment sur le fondement de :

son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, " à une ethnie ou une race " ;

sa religion ;

ses convictions ;

son âge ;

son handicap ;

son orientation ou identité sexuelle ;

son sexe ;

son lieu de résidence.

Une discrimination peut ainsi être identifiée en présence d'un traitement moins favorable fondé sur l'homosexualité, la bisexualité ou l'identité de genre.

Comment distinguer discrimination directe et discrimination indirecte ?

Alors que la discrimination directe est clairement identifiable, la discrimination indirecte vise l'hypothèse où un traitement différencié est justifié en apparence mais désavantage en réalité des personnes en particulier par rapport à d'autres.

Quelles sont les sanctions ?

Sanctions civiles

Les discriminations, directes ou indirectes, liées au sexe, à l'état de santé, à l'orientation sexuelle ou à l'identité de genre sont prohibées. Cela vise notamment les hypothèses de protection sociale, de santé, d'avantages sociaux, d'éducation, d'accès aux biens et services ou de fourniture de biens et services. Le refus d'agrément d'adoption justifié par l'homosexualité constitue par exemple une discrimination prohibée.

Il en résulte que la victime d'un acte discriminatoire peut prétendre à ce qui lui serait refusé et engager la responsabilité civile de l'auteur-e de la discrimination en demandant des dommages-intérêts.
Comment prouver la discrimination ?
Il suffit pour la victime de discrimination d'invoquer des faits qui permettent de présumer la discrimination. C'est ensuite à la personne poursuivie de prouver que la mesure en cause est justifiée par des éléments objectifs étrangers à toute discrimination.

Si l'action de groupe n'est actuellement pas ouverte aux victimes de discriminations, elle est à l'étude devant le Parlement.

Sanctions pénales

Les articles 225-1 et suivants du Code pénal répriment les distinctions opérées entre les personnes physiques en raison de leur orientation ou identité sexuelle. Pour être punissable, une distinction doit consister à refuser la fourniture d'un bien ou d'un service, à la subordonner à une condition prohibée ou à entraver l'exercice normal d'une activité économique quelconque. Par exemple, l'entrave peut se manifester par un retard manifeste dans le traitement d'une demande ou l'exigence de formalités inutiles.
Comment prouver la discrimination ?
En matière pénale, il incombe au ministère public de prouver la discrimination. Néanmoins, la pratique du testing est admise comme moyen de preuve. La circulaire du 23 juillet 2013 affirme la nécessité d'apporter une réponse pénale ferme et adaptée aux discriminations à raison de l'orientation ou de l'identité sexuelle.

Quelles sont les peines encourues (maximales) ?

Une discrimination est punie de 3 ans d'emprisonnement et de 45 000 € d'amende. Les peines sont portées à 5 ans d'emprisonnement et 75 000 € d'amende pour une discrimination :

commise dans un lieu accueillant du public ou aux fins d'en interdire l'accès ;

commise par une personne dépositaire de l'autorité publique ou chargée d'une mission de service public, dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de ses fonctions ou de sa mission, lorsqu'elles consistent à refuser le bénéfice d'un droit accordé par la loi ou à entraver l'exercice normal d'une activité économique quelconque (article 432-7 du Code pénal).

Que faire en cas de discrimination ?

La réponse la plus adaptée dans les cas ci-dessus est le dépôt de plainte (voir fiche Plainte). Il est également possible de saisir la Défenseur des droits (voir fiche Défenseur des droits) et les juridictions civiles pour les sanctions civiles (voir fiche Juridictions).

Pour garantir le succès de la procédure, il faut réunir tous les éléments de preuve possibles, en particulier demander aux témoins de faire une attestation avec le formulaire Cerfa n° 11527*02, conserver les écrits, SMS, e-mails, enregistrements.

SOS homophobie assure un service d'écoute téléphonique nationale pour les personnes victimes ou témoins, d'actes ou de discriminations lesbophobes, gayphobes, biphobes ou transphobes. Ce service est anonyme.

Appelez la ligne d'écoute nationale anonyme de SOS homophobie !
01.48.06.42.41

Lieu d'accueil de la parole, de soutien, de conseil, d'information, la ligne permet aux appelant-e-s de sortir de l'isolement, et leur fournit des éléments qui leur donnent la possibilité d'agir. Les appels reçus contribuent de plus à établir le rapport annuel sur l'homophobie en France.

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Date de mise à jour : septembre 2016 Pour les discriminations dans le cadre du travail (secteur privé ou fonction publique), voir fiche Travail. Comment la discrimination est définie par la loi ?

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observatoire ; discrimination ; inégalité ; salaire ; revenu

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L'Observatoire des inégalités est un organisme indépendant d'information. Il dresse un état des lieux chiffré des inégalités et des discriminations dans tous les domaines.

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Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme

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Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme

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Réaffirmant leur profond attachement à ces libertés fondamentales qui constituent les assises mêmes de la justice et de la paix dans le monde et dont le maintien repose essentiellement sur un régime politique véritablement démocratique, d'une part, et, d'autre part, sur une conception commune et un commun respect des droits de l'homme dont ils se réclament;

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Convention internationale des droits de l'enfant

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Convention internationale des droits de l'enfant

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Présentation de la Convention internationale des droits de l'enfant
La Convention internationale des droits de l'enfant (CIDE), ou Convention relative aux droits de l'enfant, est un traité international adopté par l'Assemblée générale des Nations Unies, le 20 novembre 1989.
Qu'est-ce que la Convention et les droits de l'enfant ?

Textes de la Convention

Histoire de la Convention

Le Comité des droits de l'enfant

Les Protocoles à la Convention

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Convention internationale des droits de l'enfant (CIDE) - Humanium

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Convention des droits de l'enfant Présentation de la Convention internationale des droits de l'enfant La Convention internationale des droits de l'enfant (CIDE), ou Convention relative aux droits de l'enfant, est un traité international adopté par l'Assemblée générale des Nations Unies, le 20 novembre 1989. Qu'est-ce que la Convention et les droits de l'enfant ?

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Ressources proposées par l'association "Les Chiennes De Garde"

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"Terriennes" dénonce les stéréotypes sexistes

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"Terriennes" dénonce les stéréotypes sexistes

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Un site d'actualité de TV5MONDE

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Suivez toute l'actualité de la condition des femmes dans le monde sur TV5MONDE. Consultez l'ensemble de nos articles, reportages, photos, vidéos, directs de la rubrique Terriennes