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Nuestro mejor aprendizaje fue:

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Nuestro mejor aprendizaje fue:

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Nuestro mejor aprendizaje fue:

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El auto-conocernos constantemente es muy importante, porque de esa manera podemos darnos cuenta de cuáles son nuestros principales valores, nuestras debilidades y fortalezas en cada etapa de nuestras vidas. Sabremos reconocer en que estamos fallando para mejorar y que estamos haciendo bien para replicarlos con el objetivo de lograr todos nuestros propósitos

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Mejor momento:
La rápida integración y compatibilidad entre los miembros del quipo

Peor momento:
Incertidumbre de aprender a dominar el TEAMS y adaptarnos a la integración virtual

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Desde nuestra posición de líderes, que es muy importante guiar, acompañar y empoderar a ciertos colaboradores, ya que ello aporta en nuestra gestión para integrar al equipo, delegar funciones y motivar a mas personas a conseguir sus propósitos de la mano con los objetivos de la empresa.

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Aprender a ejercer una mirada sistemática, para reconocer los problemas en las organizaciones con la finalidad de poder implementar los diversos mecanismos de intervención, así como crear facciones y tensión en las personas para sacar el mayor provecho y esfuerzo por parte de las mismas; también las definiciones de autoridad formal e informal, para poder ser agentes de cambio

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Mejor momento:
La confianza ya generada entre los miembros del equipo y la facilidad de las coordinaciones y lo ameno del trato

Peor momento:
Incertidumbre de poder contar y coordinar con una de las integrantes de aquel entonces, que tenía ausentismo y que al final se retiró de la maestría

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Mejor momento:
El aprendizaje adquirido y lo importante en su aplicación a nuestras organizaciones

Peor momento:
Se presentaron diversos problemas técnicos por el cambio de plataforma

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Aplicar lo aprendido y más participación en las sesiones generales