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FUNCIONES DE O&M
Función 1. Estudiar y analizar permanentemente la estructura y el funcionamiento de la entidad o dependencia. Realizar un diagnóstico general de la estructura y procedimientos de la Organización. Proponer modificaciones para la adaptación de sistemas y procedimientos; diseño y formulación de manuales administrativos.

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Función 2.- Adecuar la organización y las funciones en la entidad Desarrollar actividades de investigación y clasificación de acuerdo a las bases jurídicas que le otorgan legitimidad a la administración de la empresa.

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FUNCIONES DE O&M
Función 3. Asesorar a las unidades o departamentos de la entidad que lo solicitan en la interpretación y aplicación de técnicas administrativas. Coordinar con cada una de ellas e implantar nuevos y mejores sistemas de trabajo y capacitación del personal.

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FUNCIONES DE O&M
Función 4 •Realizar actividades de promoción, investigación y divulgación. Para promover la coordinación de los recursos e investigar las nuevas técnicas de administración que se puedan aplicar. •Comunicar o socializar dichas técnicas para que sean aplicadas.

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FUNCIONES DE O&M
Función 5 Hacer un estudio de todo el trabajo realizado en la organización, donde se verifiquen las actividades realizadas como un análisis integral: de finalidad, de organización, sistemas y procedimientos, a fin de considerar posibles mejoras en los métodos.