# data[].attributes.body
私はベトナム人留学生です。最近、ベトナム人は、外国で働く人がどんどん増えています。 ベトナム人にとって外国で働く事は良い機会だと思っています。いろいろな良いことがあります。メリットと言います。一方デメリットもあります。
まずメリットです。1番大切なのは、お金です。日本の給料は、ベトナムの給料よりずっと高いです。ベトナムでは1時間働くと100円をもらいますが、日本では1時間働くと1000円ぐらい貰います。10倍ぐらい高いです。私がアルバイトをする時も、同じです。そして日本では、ほとんど機械を使っていますから、慣れたら仕事は簡単になります。
それから、日本語のレベルがだんだん上がってきます。日本の文化を学ぶこともできます。他に、日本の生活は、とっても住みやすいです。安全できれいな空気があります。そしてみんな仲がいいです。仕事中問題があった時、日本人はいつも手伝ってくれました。私は気持ちが良くなりました。
でも、良くないこともあります。これはデメリットです。家族と住むことができません。困ったことがあったとき、寂しい時、家族はとても大切です。でも日本ではいつも1人です。
そして違う言語です。わからない言葉がいっぱいあります。文化も全然違います。

では、次に受け入れ国の人にとって外国人労働者が増えていることのメリットとデメリットを考えましょう。現実は、外国人が日本人に来て、働いて勉強して、どんどん増えていますので、たくさんメリットやデメリットがあります。
例えば工場の社長にとって、社員を募集した時、日本人が来なくても外国人がいっぱい来てくれます。社長はとてもうれしいです。真面目で働き者の外国人はたくさんいます。同等の能力の外国人を低賃金で雇えます。ふだん日本人の給料は1時間働いて1400円ぐらい払いますが、外国人のが安くなります。
でも、外国人労働者にもいろいろな問題があります。外国人は日本語があまり解りませんので、時々困っていました。そして文化や習慣が全然違いました。遅刻する外国人もいます。

次に、受け入れ国の制度について考えましょう。ドイツやフランスなどは、労働力不足に対応するために外国人労働者を受け入れていました。しかし、外国人労働者をどんどん増やしたら、不法人国者も増加したので、労働市場テストを導入して、外国人を制限しました。
ドイツでは不足している分野と高度な技術者を優遇しています。フランスでは、失業率が高い現状のために新しく許可される人はほとんどいません。

「外国で働くということ」について、私にはそれがいい機会だと思います。自分にチャンスを与えることが出来るし、いろいろなことを勉強し、外国人の友達ができるようになリます。困難なことがあっても頑張ります。自分のことを信じています。
今、ベトナムは全ての人民の経済および会社が発展している途中なので、外国人がベトナムへ働きに行くことは、まだあまり多くないです。だから、将来外国人がベトナムにどんどん来て欲しいです。私も将来は外国より国内で人生を過ごしたいです。だから今、外国へ来て、それから国へ帰ります。

# data[].attributes.body
外国で働くメリットとデメリットについて紹介します。外国で働くメリットは、毎日異文化体験ができることです。2つ目は外国語が学べることです。3つ目は昇進するかもしれないことです。
しかし、外国で働く事のデメリットもあります。1つ目は、レベルの低い仕事しかできない場合があることです。2つ目は異文化になれるのが大変なことです。3つ目は治安が悪い国もあると言うことです。4つ目は孤独と不安です。
まず、メリットの1つ目、これは当たり前のことですが、外国で働くと言う事は自分の国と文化の違うで生活するということです。だから異なる宗教や文化に出会うことで、自分と同じ文化を共有をした人たちと暮らすよりたくさんの価値観を学ぶことができます。受け入れ国のメリットは労働不足を補う事と真面目で同等の能力を低賃金で 雇える事です。

# data[].attributes.body
私はベトナム人留学生で、今日本に住んでいる。最近ベトナム人は外国で働くことが多い。外国で働くと言う事はメリットがあるが、デメリットもある。 外国で働く時、最も必要なものは給料が高いことだと思っている。実際、日本には高給の会社がある。給料の低い会社もあるが、日本では必ず新しい技術を学ぶ。これがメリットだ。
しかし、給料は高いけど生活費も高い。文化の違い、例えば食文化とか、人の付き合い方とかの違いもある。文化や外国語を学ぶためには、外国で働く事はとても良いこ思うが、家族から離れて大きな仕事のストレスも受ける。これがデメリットだ。 寂しいけれど、ストレスは仕方がないと諦めるのはとっても簡単だ。ストレスを乗り越える事は成長するために非常に良いことだろう。
一方、受け入れ国の人にとって外国人労働者が増える事は労働力不足を補えることだ。真面目で日本人と同等能力の外国人を低資金で雇えるというメリットがある。外国人労働者が急増していることによっては嬉しいことだと思う。 しかし、デメリットとして異文化の壁、例えば会社と生活の場所で外国人労働者がルールを守れたいことや、会社で日本語をまだ話せないなどの問題がある。例えば駐車場で自転車を並べないことなどだ。
外国人が急増している事について、受け入れ国の人はいろいろな不安がある。例えば日本の文化が変わってしまうのだろうか。外国人がたくさん働く時、日本人が失業させられているのだろうか。犯罪が増えているのではないだろうか。
だから、日本では現在外国人労働車が増加しているので、新しい政策を導入すべきだと思う。例えばグリーンカード制度を導入したり、労働市場テストを導入したりする。 ドイツでグリーンカードが発行される場合は能力の高い人だけだ。フランスでは移民の流入が急増したことによって移民の管理が困難になって、それから労働市場ベストが導入された。 つまり、各国が質の高い外国人を入れるためにグリーンカードとか労働市場テストを導入するなら、良い競争を創造しなければならないと思う。
最後に、外国で働くと言う事についての私の意見を述べる。 外国で働く事は、いろいろな面で非常につらい。行く前に、最初に仕事の問題とか給料が高いとか、家族から遠く離れて住めばどのようになるのだろうとか、自分の能力でどこで競争しようとしているのかなどをしてから来たほうがいい。

# data[].attributes.body
私にとって外国で働く事はメリットがあります。デメリットもあります。
外国で働くことのメリットは需要が高いことです、そして、新しい技術を体験できる事です、他に、文化や外国が勉強できることです。例えば私のおじさんは10年ぐらい日本で働いています、ベトナムで働いていたとき、基本の給料は1ヵ月20,000円でした。今、日本でおじさんの給料は350,000円位です。それはベトナム人にとって本当に高いでしょう、自動車修理のエンジニアはおじいさんの仕事です。日本で働いた後で、おじさんは日本の自動車修理技術を勉強できました、他におじさんの日本語が上手になりました。
しかし、外国で働くことのデメリットもあります。それは、言葉や物価等です、私のおじさんが初めて日本に来た時、日本語が分かりませんから、生活と仕事で困ってしまいました。ベトナムに比べて物価が高いです。
また、受け入れ国の人にとっても外国人労働者は得ることのメリットとデメリットはあります。
メリットは、その国の労働力不足を補えることです. そして、同等の能力の外国人を低賃金で雇えます。例えば社長にとって、労働力不足の時、外国人労働者の労働力で賄えます。ベトナム人とか中国人とかがいます。社長にとって本当によかったです。
しかし、そのほかにデメリットもあります。それは言語とか会社文化とか慣習が違うことです。例えば中国人の話では、日本の会社で働く時問題に遭いました。一番は日本語がわかりませんから仕事とか生活とかに困りました。ほかに会社文化と慣習になれません。初めて会社で働く時、働き方が違いますからびっくりしました。その人が日本人はまじめだと言いました。

では、受け入れ国の制度から受け入れ国の人の立場を考えます。ドイツとフランスでは労働者が足りませんでした。それで、その二国は、労働市場テストを導入して外国人を制限しました。

私にとって外国で働くということはいいチャンスです。外国の仕事の給料がベトナムより高くていろいろな仕事があります。そして生活もいいです。言語や習慣が違っても、困難の克服ができます。だから外国で働いた方がいいと思います。 つまり、外国で働くメリットが克服できるし、いろいろメリットがあるから外国で働いた方がいいです。

# data[].attributes.body
最近、ベトナム人が外国で働くことが急増しています。私はベトナムから来た留学生です。私はこの問題は非常に重要だと思います。
ベトナム人にとって外国で働くことにはメリットとデメリットがあります。ベトナム人は母国より高い給料をもらえます。例えばベトナムでアルバイトの給料は1時間100円ぐらい。でも日本では1時間1000円ぐらいです。ただし、生活費も高いと思います。また生活する上で、多くの日本人と話しますから外国語は上手になります。外国人の友達が増えまし。習慣と文化について持って学びます。例えば私は、日本に来てから日本の伝統的な食べ物、日本の生活と文化のすべてについて学べました。
しかし、ベトナム人にとって、外国で働くことのデメリットもあります。私は家族から遠く離れています。両親に頻繁に会うことができないので寂しくなります。外国の食べ物が母国と違います。例えば私は日本の納豆と刺身が食べられません。天候も違いますから病気になりやすいと思います。
このようなデメリットがありますが、外国で働くことでち自立できます。自分で料理を作って家を掃除して、全部自分でできます。外国で働くことで私たちは多くのことを学びます。生活についてのさらなる経験を積むことができます。
受け入れ国の人にとっても外国人労働者が増えることではメリットもありますし、デメリットもあります。 まず、メリットは例えば工場で人が足りない時外国人労働者が捨てることによって労働力を補えます。他に、真面目で日本人と同等の能力を持っている外国人を低賃金で雇えます。外国人は日本人より仕事は多いが賃金は低いです。 受け入れ国の人にとってデメリットもたくさんあります。異文化の壁は言語です。例えばアルバイトでお客さんがあまり早く話すと、外国人アルバイトはわからないでしょう。そして、間違ったことをします。言語がわからない場合はとても大変です。マンションの住人にとって、外国人はルールを守らないです。例えばゴミの捨て方はバラバラです。

次に、制度受け入れ国の人の立場を考えましょう。名国の外国人労働者受け入れ制度は、とても合理的だが、規制は厳しくなります。例えばドイツでは石油危機後に失業者が増大した時に外国人の労働許可証の発給に労働市場テストが行われます。国民を失業から守るためです。

だから、「外国で働くということ」について、私は自分の考えを持っています。この問題にはメリットがたくさんあります。外国語が上手になり、外国人の物腰を習得します。例えば話し方、真面目な仕事のやり方を習得します。その上で、将来にいい仕事を探し当てます。

# data[].attributes.body
私の兄はベトナムからの技能実習生です。今年は3年目で、茨城県に来て農業をやっています。私は日本語学校の留学生です。私たちベトナム人が外国で働くという事について考えます。
兄にとって、日本で働けば給料が高くて日本はベトナムの3倍です。新しい技術が体験できます。そして、日本語と日本の文化を学ぶ事もできるし、日本人との交流もできます。これらはメリットです。
しかし、デメリットもたくさんあります。高給をもらっても、生活費が高いです。文化が違います。例えば文化とかコミニケーションとかに慣れるのに時間がかかります。それから言語はだれもが突き当たる壁です。差別を受けることもあります。例えば私の兄の職場では、日本人に比べて給料が安いですしチャンスも少ないです。そして、家族に会いたくても会えません。このようにいろいろな困ることがありますが、外国で働けば経験を得られます。

では、受け入れ国の人にとって外国人労働者は増えることにはどんなメリットとデメリットがあるのでしょう。 メリットと言えば、労働力不足を補えることです。例えば工場がアルバイトを募集した時、日本人が来なくても外国人が来れば人手不足になりません。真面目で日本人と同等の能力の外国人を低賃金で雇えます。
また、古くて安いマンションのオーナーにとって、日本人は綺麗で新しいマンションに住みたいので誰も住んでくれません。収入が足りません。だから、安い家賃で外国人に住んで欲しいオーナーもいます。
デメリットとしては、国内の失業者の就職のチャンスを奪うことです。 さらに受け入れ国の制度について考えましょう。ドイツやフランスでは 旧殖民地出身者は、入国、滞在、就労に関して一般の外国人よりも優遇されてきました。また、ドイツは1989年から経済援助の一環として二国間協定を締結し、労働者や実習生の受け入れを開始しています。しかし、外国人が増加しすぎると、国内の失業者の就職のチャンスが奪われます。また不法滞在者の問題もあります、今は外国人労働者を制限しています。

外国で働くことについてどう考えるのでしょうか。私は日本へ来てからいろいろなことを知りました。まずはもう一つの言語、日本語がわかりました。それから日本の文化とか新しい友達とか新しい体験とかができました。将来、日本で就職すればいい仕事ができると思います。でも、将来、ベトナムが発展して、外国人がたくさん来るかもしれません。

# data[].attributes.body
私は留学生として日本に来ました。1年間ぐらい大阪に住んでいる私は、日本語学校で勉強しています。日本で新しい人と知り合えてうれしいです。家族と会えないですが、あまり寂しくないです。1年間日本に住んで、嬉しいことも困ることもありました。しかし、今、私の暮らしはうまくいっています。
日本で働くベトナム人がたくさんいます。技能実習生はもちろん、留学生の私たちもアルバイトをしています。生活のためにアルバイトをしています。
今、外国で働くと言う事を考えてみます。 給料については、ベトナムより日本の方がかなり高いと思います。ベトナム人にとって、チャンスは国内より外国の方がたくさんあります。就職のチャンスなど、いろいろなチャンスがあります。
しかし、デメリットもあります。食事とか生活のルール等のカルチャーショックや一人暮らしの心細さは言うまでもなくいちばん大変なことであると思います。

外国人が急増している事について、受け入れ国の人はどう思っているのでしょう。最近、日本では労働力不足のため、外国の労働者が来てくれれば人手不足の会社や店は嬉しい。真面目で日本人と同等の能力がある外国人の低賃金で雇えます。例えば同じ職種で日本人より少し低い給料が払われる外国人労働者がいます。
一方、問題がないわけではないでしょう。いちばん困っているのは異文化の壁だと思います。日本語がわからない人は日本の生活が容易にできないでしょう。例えば、買い物する時、商品の情報も読めないし、間違いもあるし、店員の話もわからないので困るでしょう。そして、マナーやルールなどを守らない他人に迷惑をかけます。例えば職場のルールはもちろん、ゴミの出し方とか騒音などです。

日本は憧れの国だと思っている人が多いです。日本では大学生でもきちんと働いたら学費が賄えます。ベトナムではそんなことがありません。だから、留学生にとってお金を儲けるのはいちばんメインの目的の1つです。 日本だけではなく、他の国にもお金のために留学をする、在留するために来る人も多くて、社会問題が起きます。ですから、どんな国でもヨーロッパの市場テストのような機会制限の制度があればいいと思います。

# data[].attributes.body
私は大阪フロンティア日本語学校の留学生です。実際,外国で働いたり勉強したりするベトナム人は多いです。
ベトナム人にとって外国で働くことのメリットとデメリットは何でしょう。 ベトナム人には一般的に外国で働いたらお金をたくさんもらええると思っています。例えばアルバイトで日本で1ヵ月で150,000円ぐらいもらえます。ベトナムだったら40,000円ぐらいです。でも、国にとって生活費とか値段は違います。
お金のことだけでなく、いろいろ なメリットもあります。日本では四季によっていろいろな景色があります。それと文化や習慣などをたくさん経験し、学ぶことができます。
しかし、デメリットもあります。日本の冬はとても寒いです。慣れない人は病気になりやすい。また、留学生なったら勉強しながらアルバイトもしないとお金がありません大変です。でも、外国で住むから皆頑張っています。

次に、受け入れ国の人にとってのメリット・デメリットを考えましょう。 受け入れ国の人にとってのメリットは労働力不足を補うことです。まじめで同等の能カの人を低賃金で雇うことができます。今工場で外国人の人がほとんど働いています。なぜかというと、社長が募集しても、日本人は全然来てくれません。でも、外国人は来ると思います。日本人はもっと楽な仕事がしたいからです。工場で外国人ばかりだとどう思いますか。仕事中、ベトナム人ばっかりなら、ほとんどベトナム語を使うでしょう。社長とか管理人とかはそのことを聞いて全然わからないので大変です。
つまり、外国で働く人が多いです。今ベトナムは発展途上国ですから、外国投資が必要です。１０年後、ベトナムが繁栄して、日本とか中国のような先進国になります。

# data[].attributes.body
私は留学生です。日本に1年間住んでいました。1年間 日本に住んだり勉強してたりしたら、いろいろなことを学びました。ベトナムでは外国で働く人が増えています。では、ベトナム人にとって、どんなメリットがあるのでしょう。
外国で 働く時、メリットはたくさんあります。給料はベトナムより高いです。ベトナムで1時間100円だけ、日本で1000円ぐらいです。ベトナムで 仕事は、多くは肉体労働です。しかし、日本ではハイテクを導入しているので頭脳労働が多いです。だから、体が強い人は要らなくて、頭がいい人が要ります。それに、効率的な働き方ができます。外国で働く時、新しい経験ができます。新しい言語を勉強できます。外国へ行ったら、文化とか習慣を勉強できます。有名なところがたくさんありますから、旅行できます。外国の料理を食べてみることができます。外国人と友達になれます。
しかし、外国で働く時デメリットもあります。文化と習慣が違いますから慣れることが大変で、最初は誰でも困ると思います。日本で働く時、ルールを守らなければならなりません。いつもちゃんとやります。言語とかも慣れることが大変で、最初は誰でも困ると思います。言語とか天気も違います。
だから、外国へ行く前に、必要なことを準備したほうがいいです。言語とか文化です。

では、受け入れ国にとって外国人労働者はどうでしょう。外国人労働者が増えています。真面目で日本人と同等の能力の外国人を低賃金で雇えます。これはメリットです。でもデメリットもあります。会社で働く時、言語とか習慣とか会社の文化が違いますから、仕事が大変になります。例えば私は日本に 留学しています。日本語がわからない時困ります。だから日本語をちゃんと勉強しなければなりません。外国に住む時ルールを守ることが大事です。工場でアルバイトをする時、いろいろな外国人がいます。困ったことがたくさんあります。外国人と話す時、会社の日本人にはわからない言葉がたくさんなります。私も時々全然わかりませんでした。例えば 「修正」とか「調整」です。大変ですが、日本語で何回も言えば日本語がどんどん上手になります。日本にはお年寄りが増えています。だから労働力が必要です。

次に 受け入れ国の制度をいろいろ見てみました。 フランスでは 戦争の後、経済を再建するために労働者が必要でした。そのため植民地からの移民を中心に外国からの労働者の大量導入を推進していました。しかし、移民の流入が急増したことによって、移民の管理に困りました。だから労働市場テストを導入して外国人を制限しました。

今、外国で働くベトナム人がどんどん増えています。私にとって、機会があったら外国で働いた方がいいです。外国の方が給料が高いからです。外国で働く時、文化とか習慣を勉強できます。外国人と友達になれます。 ベトナムで大学を卒業しても、いい仕事とか高い給料の仕事が少ないです。私は自動車を勉強したいです。日本の自動車業界がとても いいですから、私は日本へ留学しました。

# data[].attributes.body
最近、外国で働くベトナム人が増えています。私は今留学生ですから、将来働く事は大切です。 ベトナム人にとって外国で働くメリットもデメリットもあります。 メリットで1番大切なことはやはりお金です。ベトナムで給料は安いですから、みんな外国で働きたいと思います。
例えばベトナムでアルバイトをすると1時間で100円ぐらいしかもらえません。日本だったら1000円位もらえます。また、日本の交通はとても便利で安全だし、日本人はちゃんとルールを守っています。日本は四季によって景色が違います。例えば春に桜が咲きます。秋には紅葉があります。このような季節も体験できます。これがメリットです。
次にデメリットです。外国で働く時、仕事の能力だけではなくて、言語も大切だと思います。例えば仕事中、日本人が上級の日本語を言ったら分りません。日本で留学生がなかなか貯金しないのは、物価が高いからです。

次に受け入れ国の制度を見てみました。受け入れ国は労働力不足に対するため、外国人労働者をたくさん募集していました。しかし、不法入国者などの問題があって、新しい労働者許可を原則停止し、労働許可証の発給に労働市場テストを導入しました。これは、国内の失業者を守るためです。

外国で働くことは、とても大変です。遠いところに来て家族と離れて、日本人の友達がまだいません。初めて外国に来るので、文化と人間関係にとても驚きました。1番大きい難関は、言語です。外国に来る前に、健康な体と気力を準備しておいた方が良いです。 最近、ベトナム人は外国で働くことが多いです。大学を卒業した人は日本人に合った仕事が国内で見つかりませんから、良い国へ行かなければなりません。自分のため家族のために家族から離れている人はがんばらなければなりません。

# data[].attributes.body
私は日本へ来て留学生として日本語を勉強しています。最近、多くのベトナム人が外国で働いています。それについて考えたいと思います。
私は1年間日本に住んで、ここの生活に慣れました。私にはアメリカに住んでいるおばさんがいます。2017年におばあさんの嫁ぎ先がアメリカでの就労を保障してもらいました。アニリカへ行ったばかりの時、おばさんは、特に仕事についてたくさんの問題がありました。私のおばさんにとって、外国で働くことのメリットとデメリットがありました。
いちばんのメリットは、給料がベトナムより高いことです。仕事が上手な人なら給料は10倍高くなります。でも、外国は物価も高いです。 次に、外国で働けばたくさんの経験や習慣などが学べます。また、外国人と付き合うのが上手になります。
一方、デメリットは食べ物がちょっと違うことです。おばさんも、初めは全然食べられなかったそうです。 また、ときどき差別を受けました。その時、とっても寂しかったそうです。でも、私のおばさんは、子供の将来の為に頑張って働いています。 外国で働くことは、経験が1番大切だと思います。たくさん経験を学ぶと国へ帰っていい仕事とか高い給料とかもらえます。

では、受け入れ国の人は、外国人労働者が増えることについてどう思っているでしょう。この問題にもメリットとデメリットがあります。 メリットは、まず労働力不足を補えることです。今、日本では人口がだんだん減って、老人が多いですから。例えばコンビニで募集しても、日本人のアルバイトは全然来ません。ですから、外国人を雇うことでこの問題を解決します。とてもまじめで同等の能力を持つ外国人を低賃金で雇います。
私がアルバイトをしている工場ではほとんどベトナム人がアルバイトしています。みんなはまじめだし、とてもちゃんと働くし、毎日大量の製品が作れます。ベトナム人の給料は日本人より低いですから、社長は外国人を募集したほうがいいと思います。 しかし、デメリットもたくさんあります。

次に、各国の制度から受入国の人の立場を考えましょう。様々な原因によって、ドイツやフランスでは労働力不足でした。それで、外国からの、労働者の大量導入を推進していました。ドイツもフランスも、移民の管理の困難さや不法入国者の問題で、労働市場テストを導入しました。これは国民を失業から守るためです。

外国で働くということについて考えます。私は外国で働いた方がいいです。まず、外国の作業環境はいいし、たくさんチャンスがあるし、多くの経験を身に付けられます。ベトナムでいい仕事を見つけるのは難しいです。特に、ベトナムの平均給与は低いですから、みんな外国で働きたいです。私は大学を卒業したら3年間ぐらい日本で働きたいです。たくさん経験を身に付けた後でベトナムで働くつもりです。その時、給料をはもっと高いそうです。 つまり、将来、20年、30年後も、ベトナム人が外国人で働く方がいいと思います。

# data[].attributes.body
最近、日本に来るベトナム人がどんどん増えています。ベトナムの人たちは来日したら給料が高い仕事を手に入れたり、新たな機会を捉えたりすることができるでしょう。
私は留学生です。昨年の10月に日本に来ました。今日は日本に住んでいて、日本語学校で勉強しています。 日本で働いている知人がいます。それは母のお友達で、私はおじさんと呼びます。おじさんは、10年間位東京に住んでいて、大使館に勤めています。私は4月におじさんを訪れ、いろいろしゃべりしました。
私にとって外国で働くと言うのはいろいろなメリットがあります。まず、日本やアメリカなど外国で勤めると、給料は高くなると思います。さらにその国の人人と会話すれば、外国語をペラペラ話すことができます。日本語能力が高い人なら高給の会社に入りやすいです。
一方でデメリットもあります。例えば母国と比べて文化や食べ物などが違います。また、職場の環境では外国人の差別する可能性があります。

しかし、受け入れ国の人によっても外国人労働者が増えることのメリットとデメリットがあります。 例えば、日本社会は少子高齢化になりつつあり、労働力がありません。ですから、外国人労働者が来日して働く事は素晴らしい事かもしれません。いささかの労働力を補います。同等の能力の外国人を低賃金で雇うことができます。これはメリットですが、却ってそのことが、国民の就職機会を奪ってしまうかもしれません。こちらはデメリットになります。

また、国により労働者の制度が違います。ドイツなどの受け入れ国は、労働者不足の時、高度な技術を持つ外国人に優遇制度がありました。一方、フランスはちがいます。外国人がフランス人の就職の機会を奪っています。そのせいで、フランス人の失業がどんどん増えています。その状況でフランス政府は外国人労働者対策を変更しました。新しい規則を実施して、外国人労働者を制限するようになりました。 日本については日本の対策のおかげで近年ベトナム人や中国人などの外国人が代位暖増加しつつあります。日本での少子高齢化社会の背景の中で、労働者が大変不足しています。外国人による犯罪があったり、または日本文化に影響があったりするにもかかわらず、外国人が増加し続けています。

たくさんの障害があるとは言え、外国人が新たな生活のため、チャンスを手に入れようとするでしょう。受入本国は、対策などを改善しなければならなくて、国民に就職機会を作ると思います。外国に行かずに国の中で高級を得ることができます。

# data[].attributes.headline
グエン・ゴック・トゥック

# data[].attributes.subject
グエン・ゴック・トゥック

# data[].attributes.body
最近、ベトナムでは外国で働くことが盛んだと言われている。私は今、日本に留学していて、このことにとても関心がある。
ではどうして外国で働くことが盛んなのだろうか。 何故かと言うと、外国人から見れば外国で働くことにはたくさんメリットがあるからである。給料も高いし、高度な技術もその国の言葉も学ぶことができるのだ。つまり、一石二鳥なのだ。さらに、その国の文化と慣習を体験して視野を広げることもできる。
とはいえ、外国で働くことにデメリットがないわけではない。言葉や文化が違って、新しい生活や仕事に慣れる事はとても大変だ。そして、家族から遠く離れて住んでいれば、きっと誰でも郷愁の気持ちを持っているだろう。 では、反対に受け入れ国の人々は外国人がどんどん働きに来ることについてどう思うだろうか。まず、日本の事から考えてみよう。

現在、日本は高齢化や労働力不足の問題を抱えていて、外国人の労働者が必要だと言う。だから、労働者が足りない会社や工場の管理者にとって、外国人が入る事は良いことなのだ。 一方、日本では最近若者の失業者が増えていると言われている。理由はと言うと、自分に合う仕事が見つけられない若者が多いそうだ。これは日本の国にとって、大変困ることだろう。
また、フランスの場合は、戦後外国人の労働者を大量導入した。しかし、移民の管理の困難さや不法入国者の問題で、労働市場テストを導入し、制限した。
このように、日本やフランスなど先進国では、労働力が足りない時、外国人の労働者が必要で、ものすごく受け入れてくれる。けれども一番大事なのは自分の国の国民だ。それで、国民に対して常に優先制度を行い、外国人の労働者の量を制限することもある。そして、技術や知識を持っている外国人が求められると言う傾向がある。

要するに、外国で働く事は外国人労働者にも受け入れ国にも必要なものだ。それでも外国で働きたい人は仕事を見つめること、お金を稼ぐことだけではなく、自分の国の利益も考えるべきだと思う。外国でどんな仕事をすればいいだろう。単純労働か、それとも知識労働かをちゃんと考えておくこと。そして、高度技術を持ち帰り、国を築くべきだと思う。

それでは、外国へ働きに行って国に帰りたくない若者が多い現在のベトナムでは、将来どうなるのだろうか。これが私の気がかりなことである。