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Materia: Recursos Humanos
Alumno: Alfonso Martínez Ávila
Mtra. Dyana Fernández Vega

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¿Qué futuro le ves a Pedro en la universidad?

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¿Qué futuro le ves a Pedro en la universidad?

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Si no hay un apoyo inmediato por parte de la institución para mejorar su motivación y asi tenga mejores resultados, Pedro será un profesor promedio, ya no destacará.

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Si se le brinda el apoyo de una manera óptima, Pedro puede volver a tener la misma productividad y entusiasmo de antes, seguiría aportando a la Universidad

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¿Qué acciones emprenderías para motivar a Pedro, sabiendo que tiene que impartir las dos asignaturas?

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¿Qué acciones emprenderías para motivar a Pedro, sabiendo que tiene que impartir las dos asignaturas?

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Primero hablaría con él, para saber que es lo que está pasando, para saber cuál es el motivo de que su productividad haya bajado, entenderlo y tratar de buscar una solución viable para el y la institución, pues Pedro es parte importante del prestigio de la Universidad

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Tal vez para él es más motivador estar en investigaciones o dando seminarios, una opción en este caso sería organizar una feria donde el sea el juez, darle la oportunidad de dar seminarios dentro de la Universidad, o que en colaboración (la universidad y él) puedan desarrollar alguna investigación.

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Una feria sería provechosa para la Universidad si también se invita a las personas adecuadas, y podría haber incluso algún proyecto que alguien más aparte de Pedro reconozca y quiera desarrollar, lo que sería provechoso para la universidad. Los seminarios nos permitirían hacer que más gente conozca la Universidad y tal vez existan más interesados en ingresar a ella.

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La acción para motivarlo tendrá que ver directamente con saber que es lo que está pasando y sucediendo en él, porque como dirección podemos pensar muchas cosas, pero solo él puede decirnos que es lo que realmente sucede.