# data[].attributes.body
Manteniendo una comunicación fluida, clara y sincera

# data[].attributes.body
Es importante llegar a manejar nuestros propios conflictos de una manera correcta y pacífica, aplicando lo aprendido para que de esta manera podamos ayudar a quienes tienen la dificultad de resolver ciertas situaciones en los distintos tipos de violencia.

# data[].attributes.body
-Saber comunicarnos para evitar conflictos y saber controlar nuestras emociones para así darle solución a los problemas y crear un mejor ambiente.

# data[].attributes.body
Lo mejor seria hablar de buena manera lo que nos molesta para resolver un conflicto o problema para que este no llegue a ser mas grave.

# data[].attributes.body
Primero reconocer cuales son los tipos de violencia crear espacios de comunicación, para generar una convivencia o relación sana, ya sea en el trabajo, lugar de estudios, desarrollar habilidades en beneficio de los niños y adolescente informar de alguna manera como lidiar con este tipo de problemáticas con el apoyo de todos sobre todo de los padres, instituciones con el compromiso de ambas partes.

# data[].attributes.body
Muchas veces si no se puede llegar a un acuerdo, poder apoyarnos en una tercera persona neutral que sirva de mediador ayudara a ver nuestros errores que de primera persona no siempre lo vemos porque justamente si tenemos a 2 personas que quieren salir victoriosas de su verdad muchas veces puede llegar a la violencia física.

# data[].attributes.attachment_caption
Conclusión: La cantidad de métodos que existen para poder lidiar con los conflictos y lograr un entendimiento entre las partes. 

# data[].attributes.body
En mi caso personal utilizo la meditación para manejar los conflictos.

# data[].attributes.headline
es importante llegar a comunicarnos para poder llegar a una solución, debemos saber controlar nuestra ira,  nuestro carácter, aprender a utilizar las habilidades sociales para poder llegar a un buen acuerdo.

# data[].attributes.subject
es importante llegar a comunicarnos para poder llegar a una solución, debemos saber controlar nuestra ira,  nuestro carácter, aprender a utilizar las habilidades sociales para poder llegar a un buen acuerdo.

# data[].attributes.body
sara

# data[].attributes.body
-Lo ideal sería conversar con empatía y tolerancia, para llevar adecuadamente el conflicto y llegar a un acuerdo sin salir afectados.

# data[].attributes.body
escuchando ambas partes, tener la confianza para comunicar lo que nos incomoda o nos parece correcto aprender a gestionar nuestras emociones y buscar las mejores soluciones que nos haga sentir bien

# data[].attributes.body
Lo primero siempre es el diálogo darnos a entender y tratar de entender a los demás

# data[].attributes.body
Presenta las conclusiones de como  manejarías los  conflictos, buscando minimizar la violencia

# data[].attributes.body
El liderazgo transformacional es la capacidad de una o varias personas de influir positivamente en el progreso y desarrollo de las personas con las que trabajan.

BALLESTEROS LEÓN PRISCILLA ANTONELLA

# data[].attributes.body
Lo que características que se necesita para ser un líder transformacional es:

Promueve la cooperación

Tiene un impacto en la autoestima y bienestar

Mejoran junto con los demás

Se adaptan a los cambios

Lo que me falta para ser un líder transformacional es saber organizarme.

# data[].attributes.body
Lo que un líder transformacional necesita es:

Se dispone a aprender

Sabe enseñar

Es ejemplo

Sabe innovar

Tiene visión

Trabaja en equipo

Motiva

Escucha

Lo que me falta es la visión, en específico, el no trazar metas.
Att. Lener Tapia Satalaya

# data[].attributes.body
¿Qué se necesita para ser un líder transformacional y que te falta para serlo?

Se necesita los siguientes puntos:
-Motivar a las personas de nuestro entorno.
-No temer al cambio.
-Aprender y enseñar lo que sabemos
-Arriesgarnos ante cualquier situación.
Me faltaría para hacerlo el saber motivar a mi entorno, y el saber arriesgarme para obtener buenos resultados.

# data[].attributes.body
¿Qué se necesita para ser un líder transformacional y que te falta para serlo?
Debes tener las siguientes habilidades:
-Aprender rápido
-No tiene que tener miedo a la hora de expresar lo que piensa
-Tiene que motivar siempre a sus compañeros
-Siempre debe adaptarse al cambio
Me falta muchas cosas principalmente la voluntad de hacerlo para ser un líder, pero si me mentalizo para serlo se que lo voy a lograr.