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Higiene ocupacional o higiene industrial es la anticipación, el reconocimiento, la evaluación, el control y la confirmación de la protección contra los peligros en el trabajo que pueden resultar en lesiones, enfermedades o afectar el bienestar de los trabajadores.

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Asegurar que no haya condiciones en la empresa que den la salud de los trabajadores.

Prevenir enfermedades contagiosas o epidémicas.

Asegurar que no haya condiciones en la empresa que afecten la salud de la comunidad.

Prevenir que en un accidente no ocurran enfermedades en un trabajador.

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LEY 9ª DE 1979 Es la ley marco de la salud ocupacional en Colombia . Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. Que es la base para la estructuración de ; -Reglamento de Higiene y Seguridad para la industria de la construcción.

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La organización y funcionamiento de los comités, de medicina, higiene y seguridad industrial en lugares de trabajo. - se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patrones o empleados en el país. -Medidas de protección de salud. - Entre otras reglamentaciones

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Esta orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos: colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.

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https://www.monografias.com/trabajos109/seguridad-industrial-powerpoint/seguridad-industrial-powerpoint

https://es.slideshare.net/punk-andii/normatividad-de-higiene-y-seguridad-industrial-en-colombia#:~:text=LEY%209%C2%AA%20DE%201979%20Es,la%20industria%20de%20la%20construcci%C3%B3n.
la%20construcci%C3%B3n.

https://es.wikipedia.org/wiki/Higiene_ocupacional