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Semana1/Día1/Primer día de Inmersión Social (05/07/21)

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Semana1/Día1/Primer día de Inmersión Social (05/07/21)

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¿Qué te pareció la información que encontraste de la organización con la que vas a trabajar?
La información vista es crucial para el desarrollo de este proyecto. Fue un perfecto arranque del proyecto y ya me siento preparado para empezar.

¿Conoces otras Organizaciones Socio Formadoras que se dediquen a lo mismo?
Sí, encontré una fundación llamada "Playa Limpia", y tambien la PROFEPA como institución gubernamental.

¿Qué sabías de la problemática que enfrentan las personas que atiende la Organización?

Honestamente no tenía ningun conocimiento de los requisitos de parte de la OSF ni de la Inmersión Social.

¿Ves alguna relación entre la problemática que atiende la OSF y los Objetivos del Desarrollo Sostenible?
Sí, principalmente el ODS 14 y 15. Estos ODS se enfocan en el cuidado de la vida ambiental, por lo tanto, nuestra aportacion en colaboracion con la Fundación podría tener un efecto directo en estos ODS.

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Semana1/Día2/Mi primer encuentro con la OSF (06/07/21)

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Semana1/Día2/Mi primer encuentro con la OSF (06/07/21)

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- ¿Qué desaprendiste?
Que la Fundación no tiene una mentalidad empresarial. La Fundación Yepez mantiene esa personalidad familiar y esa misma personalidad te llama a la ayuda, te sientes envuelto y quieres proporcionar tu ayuda.

- ¿Qué te dijeron las personas de la Organización Socio formadora sobre lo que necesitaban? ¿Qué necesidades de las personas o la organización identificaste durante la conversación que tuviste con ellos? ¿Hay diferencias?
A pesar de que hubo un incoveniente y se movió le sesion que debía de ser hoy para mañana, se puede notar que la Fundación Yepez necesita ayuda en realizar articulos/infografías de investigación. Será interesante para mi hacer trabajos de investigación porque nunca he hecho una.

- ¿Cómo te hace sentir la situación de las personas  afectadas por la problemática que está atendiendo la organización?
Por el momento no soy capaz de describir el sentimiento con palabras, pero es doloroso pensar en la posible extinsion de una especie. Creer que nuestra raza es tan irresponsable con su ambiente, hasta el punto de eliminar toda una especie, me parece deleznable.

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Semana1/Día2/Mi primer encuentro con la OSF (06/07/21)

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Semana1/Día2/Mi primer encuentro con la OSF (06/07/21)

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Semana1/Día3/Mi participación con la comunidad (07/07/21)

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Semana1/Día3/Mi participación con la comunidad (07/07/21)

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- ¿En qué son diferentes las personas que atiende la organización a ti? (En cultura, nivel socioeconómico, costumbres, educación, etc.) ¿Estas diferencias son justas? ¿Deseables? ¿Cuál es la razón por la que lo consideras así?
El personaje critico de esta OSF son las tortugas, pero tambien se  podría considerar indirectamente a los humanos como persona objetivo. Sin embargo, los animales no tienen la capacidad de defenderse contra los humanos, por ende, nosotros mismos tenemos que brindar de nuestra atencion para detener los posibles abusos. Es triste que el humano a decidido utilizar su "poder" de una manera destructiva, solo cabe a esperar que otros humanos utilicemos nuestra habilidad para sanar y no destruir.

- ¿En qué son iguales las personas que atiende la organización a ti?
En cuanto a las tortugas tenemos pocas similitudes, pero creo que estas son importantes:
1 Ambos tenemos una vida y sentimos
2 Vivimos en un planeta que no es nuestro

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Semana1/Día4/Breve historia de vida (08/07/21)

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Semana1/Día4/Breve historia de vida (08/07/21)

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●¿Cómo es un día en tu vida? ¿A qué te enfrentas? ¿Qué te gustaría lograr? ¿Cuáles son

tus metas? ¿Qué te preocupa?
Es un día muy movido, me levantó temprano y tengo mucho trabajo. Tengo que ir a los nidos de las tortugas, revisar que esten sanas y a salvo. Cualquier sea el caso, tengo que asegurarme de que las tortugas no sufran daños. A  veces, me preocupa que una situacion escale a niveles fisicamente peligrosos.

●¿Qué cosas te son difíciles? ¿Qué te duele, qué te alegra? ¿Hay sufrimiento? ¿Qué fortalezas y oportunidades encuentras en tu

situación?
Es dificíl cuando me toca ver las tortugas en un mal estado, me hace sentir triste con mi comunidad y me enoja porque siento que no hice bien mi trabajo. Por otro lado, me alegra cuando veo una persona que hace cosas buenas sin que nadie se lo haya pedido. Creo que se podría implementar mas tecnología en el cuidado de las tortugas, para de esta manera automatizar o simplificar su cuidado.

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En un párrafo de mínimo 200 palabras describe, desde tu experiencia en la Inmersión,

qué es la empatía y cómo la viviste en esta semana.

Comenta si observaste algún cambio en tu modo de ver a las personas con las que te relacionaste en la OSF o en la comunidad y de qué manera la situación que enfrentan afecta su dignidad y sus derechos.
Al comienzo de este curso, tuvimos varias pláticas de temas diversos que convergen en la actitud empática. Uno de los pilares críticos para la empatía es el desaprendizaje, este es necesario para poder desarrollar la empatía y tener un entendimiento más profundo de la situación en la que te encuentras. Parte del desaprendizaje consiste en retar a tus mismas ideas, con el fin de profundizar en la idea a través de la recabación de información. Se puede buscar las perspectivas de otras personas, leer información de una fuente externa, o cualquier otra manera que te permita recabar información para fortalecer o redirigir tus ideales.

Después de esta semana, me encontré tomando más actitudes empáticas. Me vi ayudando activamente a personas que necesitaban ayuda, decidí dejar de discutir con todos y mejor tratar de entender sus pensamientos.

En cuanto al Socio Formador, tuve una reformación ideológica acerca de las fundaciones ambientales. Al comienzo tenía ideas principales:

1. Los trabajadores de la fundación son mínimos

2. Los trabajadores están ahí por motivos monetarios

Y ahora me doy cuenta que la fundación cuenta con bastantes trabajadores y de muchos países. La problemática ha crecido a niveles internacionales ya que hay otros países haciendo acuerdos con México, con el fin de mejorar la situación.

Después de esta semana, me doy cuenta de que ya es el momento de aportar algo. De cualquier manera, tenemos que encontrar la forma de reducir el maltrato animal a las tortugas. Junto con mi equipo, mis profesores, y la pasión del socio formador, encontraré una propuesta de valor.

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Semana2/Día1/Escuchar a la comunidad para actuar

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Semana2/Día1/Escuchar a la comunidad para actuar

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La semana 1 la terminaste con dos propuestas de proyecto que permitan atender la necesidad social que vive la comunidad en la que estás trabajando. Cuenta en este espacio las propuestas que compartiste con tu equipo y cuál fue seleccionada por la Organización Socio  formadora para que continuaras en su diseño.
Nuestras 2 propuestas fueron:
- Estandarizar un formato/idioma en el cual se crearan los documentos de investigación de la fundación
- Crear contenido para redes sociales
De estas 2, la Antonina (la representante de la fundación) nos dijo que prefería que le generaramos contenido para redes. Tendremos que encontrar un estilo de diseño para las publicaciones.

Tambien, hicimos el inciso A del Diseño de Proyecto, el cual se encuentra adjunto.

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● ¿Existe vulnerabilidad en lo que observas? ¿Crees que, con tu proyecto y desde tu profesión, puedes contribuir a prevenirlas, mitigarlas o eliminarlas?
Sí, creo que nuestro proyecto puede tener una aportación grande a la fundación. Nuestro proyecto podría informar a mas personas y lograr que interaccionen con la fundación. De esta manera, la fundación podría efectuar mas actividades con la ayuda de mas coolaboradores.
●¿Cómo se van a incluir las ideas y necesidades expresadas por los beneficiados o por la Organización Socio Formadora en el proyecto?
En el proyecto, el objetivo principal es influenciar a mas personas. Por consecuencia, la fundación puede educar a estas personas a traves de las publicaciones.

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Semana2/Día3/Proyectos que mejoran la calidad de vida de mi comunidad

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Semana2/Día3/Proyectos que mejoran la calidad de vida de mi comunidad

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●¿Cómo se dividen el trabajo? ¿Cómo logran interactuar?
Al comienzo de este proyecto, el equipo separó y definió todas las actividades por hacer. De esta manera, cada quien asumió una actividad y una responsabilidad.

●¿Consideras que todos los miembros del equipo tienen clara la forma en que su

propuesta beneficiará o mejorará la calidad de vida de los miembros de la OSF?
Si, la propuesta nació a base de los comentarios de la OSF y la conversación entre nosotros.

●¿Cómo podrías contribuir a la comprensión del punto anterior?
Discutiendo con mis compañeros

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●¿Cómo se propició la comunicación entre todos los miembros del equipo?
Utilizamos una sesion de Zoom y un grupo de Whatsapp para comunicarnos efectivamente. Definimos claro las actividades que haremos y así hacemos funcionar al equipo.

●¿Quiénes son tus compañeros/as de la organización y cómo están aportando al proyecto cada uno?
En nuestro equipo, María Portillo, Adriana Monroy y yo, nos enfocamos a hacer contenido (diseño gráfico) para sus redes sociales. Por otro lado, los otros dos compañeros: Luis Molina y Juan Pablo, estan realizando videos tipo testimonio.

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Durante esta semana has trabajado colaborativamente para elaborar un proyecto en

beneficio de la comunidad.

En un párrafo de mínimo 200 palabras describe ¿qué situaciones de vulnerabilidad, dolor y/o sufrimiento observaste?, ¿qué cambios ha habido en ti?, ¿qué vínculos has generado con este problema?, ¿sientes que tienes que actuar para apoyar a las personas?
Después de tener varias sesiones con la fundación, pudimos notar la pasión que tenía el fundador Ricardo Yepez y los colaboradores. En conjunto con los videos, se nota cómo los trabajadores tienen sentimientos empotrados en las tortugas. Se siente cómo si cualquier efecto que sufrieran las tortugas, lo sufrieran ellos mismos. Esto evocó un sentimiento de empatía y compasión en nosotros. Al comienzo de este servicio social no pensé que me fuera a involucrar emocionalmente con el problema de las tortugas, sin embargo ahora me siento con ganas de aportar mi tiempo y esfuerzo. Desde el inicio de esta materia, me he sentido más consciente de los problemas ambientales que existen. Me di cuenta que la pérdida de una especie es una violación a la naturaleza, y que es vergonzoso ser parte de una especia que ha logrado extinguir a otra por simple vanidad. Creo que todos los seres humanos tenemos la responsabilidad de cuidar las especies que nos rodean. De ahora en adelante creo que estaré más pendiente de la situación ambiental de muchas especies, recientemente me llamó la atención la condición del ave Quetzal. No perderé el sentimiento de atención con las especies endémicas.

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- ¿Cambió tu percepción sobre

beneficiados o la organización

después de trabajar durante la semana 2? ¿En qué cambió?
Creo que volví a reenforzar mi opinion de ellos. Son trabajadores apasionados y que trabajan ahí por que aman lo que hacen. Me hace sentir tan involucrado la manera en la que actuan cuando estan con nosotros.

- ¿Qué otros problemas y/o dificultades detectaste que afectan a los beneficiarios o a la  organización y que requieren soluciones? ¿Se podría hacer algo más?
Comentaron en varias ocasiones que tienen problemas con sus cuatrimotos, podrían hacer un proyecto mas grande en otrno a eso. Desde comprar mejores cuatrimotos, agendar mantenimiento, o encontrar una manera creativa de mejorar ese proceso. Tambien podrían asociarse con mas hoteles o negocios de turismo, esto podría ayudarles a ganar mas tracción con la comunidad.

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Semana3/Día2/Un mundo más solidario, parte 1

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Semana3/Día2/Un mundo más solidario, parte 1

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● ¿Te tocó implementar? Platica tu experiencia.
- ¿Cuáles fueron los aportes de los beneficiados o la organización en la propuesta?
Al finalizar el proyecto, la fundación recibió publicaciones con un estilo definido. Esto puede impulsarlos a que tengan más interacciones con el público, y por consecuencia más patrocinadores/colaboradores. En cuanto a números, entregamos aproximadamente 40 publicaciones, 5 videos, y 5 plantillas para que la fundación pueda reproducir más publicaciones con el mismo diseño o estilo.
- ¿En qué medida el proyecto empodera a los beneficiarios o a la OSF?
Nuestro proyecto aporto más valor a sus redes sociales, actualmente es crucial tener una presencia fuerte en las redes sociales para poder interactuar con más personas. Al dejar la fundación con más fuerza en sus redes sociales, la fundación puede aspirar a proyectos más grandes (proyectos físicos, patrocinadores, etc.)

● ¿Te tocó participar como observador de las exposiciones? Platica qué hicieron tus compañeros.
- ¿Cómo fue el trabajo de tus compañeros con los beneficiarios o con la organización?
Mis compañeros fue excepcional, todos nos comunicamos efectivamente y nos dividimos la carga de trabajo equitativamente, todos nos apoyamos cuando alguno tenía un problema. La Fundación Yepéz también tuvo una interacción espectacular: atentos, cordiales y con buena actitud.
- ¿Qué elementos innovadores encontraste en el proyecto?
El uso de plataformas de diseño en la web. Estás herramientas nos permitieron hacer un trabajo profesional sin saber mucho acerca diseño.

- ¿Qué aportes observas en el proyecto de tus compañeros y cómo se relacionan con los Objetivos del Desarrollo Sostenible?
Desde el inicio definimos que cualquier aportación a la Fundación Yepéz ayudaría al ODS #14. Indirectamente apoyamos al cuidado de la vida en el mar.

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Semana3/Día3/Un mundo más solidario, parte 2

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Semana3/Día3/Un mundo más solidario, parte 2

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Para este día, algunos equipos comenzaron a implementar los proyectos.

● ¿Te tocó implementar? Platica tu experiencia.

- ¿Cuáles fueron los aportes de los beneficiados o la organización en la propuesta?
Aportamos publicaciones para redes sociales de calidad. Con esto, la fundación puede seguir una estrategia de redes para alcanzar a más seguidores.

- ¿En qué medida el proyecto empodera a los beneficiarios o a la OSF?
Les permite tener redes sociales más fuertes y ser capaces de hacer contratos de más valor. Asimismo podría conseguir más embajador al subir su numero de seguidores.

● ¿Te tocó participar como observador de las exposiciones? Platica qué hicieron tus

compañeros.

- ¿ Cómo fue el trabajo de tus compañeros con los beneficiarios o con la

organización?
Excelente, el equipo trabajo cooperativa mente y activamente. Todos los compañeros aportaron su tiempo y esfuerzo.

- ¿Qué elementos innovadores encontraste en el proyecto?
Los métodos de comunicación y trabajo.

- ¿Qué aportes observas en el proyecto de tus compañeros y cómo se relacionan con los Objetivos del Desarrollo Sostenible?
Nuestro proyecto apoya indirectamente al ODS #14 VIDA EN EL MAR.

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Semana 3/Día4/Voluntad por hacer el cambio

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Semana 3/Día4/Voluntad por hacer el cambio

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Completa el siguiente enunciado tomando como referencia uno los temas que se presentan

en los bullets, desarrollándolo con base en tu experiencia de la semana:

“Realizar este proyecto hizo que mejoráramos en...”

● La relación de la problemática de esta comunidad con los derechos humanos y/o la

justicia.

Recuerda que puedes consultar la lectura de la Declaración Universal de los Derechos Humanos que realizaste durante la primera semana.
... ser más empáticos, compasivos y solidarios. Aprendimos a ser mejores personas y mejores miembros de la sociedad. También nos ambiento en la problemática y nos permitió ver el estado actual del problema.

● En qué medida ayuda mi proyecto a mejorar la situación o las vivencias cotidianas de

esta comunidad.
En aumentar la cantidad de personas que interactúen con la fundación, esto aumenta las probabilidades de encontrar algún colaborador durmiente.

● Cómo fue la participación de los miembros de la comunidad en la elaboración de este

proyecto.
Todos los personajes involucrados en este proyecto trabajaron de una manera excepcional, si más personas fueran como ellos creo que los problemas mundiales se reducirían.

También, aprendiste que hay que escuchar para comunicar, pues existen diversos formatos para comunicar los resultados pensando en tu audiencia objetivo. ¿Cómo te gustaría comunicar a las demás personas las actividades que realizas con la organización?
Creo que la respuesta de esta pregunta se encuentra en el mismo proyecto, a través de formatos visualmente atractivos intentamos informar a las personas. Creo que está es una manera efectiva de comunicarte con más personas y más claramente.

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Semana3/Día5/Solidaridad y mi talento al servicio de la comunidad

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Semana3/Día5/Solidaridad y mi talento al servicio de la comunidad

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Prepara un speech de no más de 5 minutos, que resuma tu experiencia sobre cómo fue el

trabajo en colaboración con la comunidad, que descubriste del otro, qué aprendiste sobre los

tres valores que trabajaste en la inmersión y cómo invitas a la comunidad TEC a aportar su

talento al servicio de la comunidad a través de una

experiencia de Inmersión Social.

Termina tu mensaje con cuáles

son las 5 palabras que utilizarías para describir la experiencia de Inmersión Social.

Puedes apoyarte en estas preguntas:

●¿Qué es lo que me ha motivado más para hacer un cambio?

●¿Por qué es importante la solidaridad para

mitigar la problemática social que se ha atendido en este proyecto?