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La importancia de tener un Objetivo y Planificación

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Proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos 

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Proceso sistemático de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos 

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¿Quiénes somos?

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¿Qué hacemos?

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¿Para quién trabajamos?

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¿Qué buscamos?

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¿Dónde lo hacemos?

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“Somos una empresa mexicana con más de 40 años de experiencia en la elaboración de dulces de alta calidad para satisfacer a nuestros clientes por medio del compromiso de nuestro personal y la mejora de los procesos”.

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¿Cuál es la imagen deseada de nuestro negocio?

¿Cómo seremos en el futuro?

¿Qué haremos en el futuro?

¿Qué actividades desarrollaremos en el futuro?

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“Ser una empresa líder en el mercado de dulces nacional e internacional, reconocida por su alta calidad y variedad de productos”.

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Conjunto de herramientas de análisis de variables, en donde se clasifican y toman en cuenta los diferentes factores que pueden intervenir a favor o en contra del alcance de la Misión y Visión, en un medio ambiente específico.

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Plantean de manera global y genérica el objetivo a alcanzar.

Son los resultados que la organización pretende lograr en un largo plazo (Plan estratégico)

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Detallan de manera más central y focalizada, los procesos  a seguir para cumplir el objetivo general.

–Están más orientados a definir los resultados, tácticos y operativos.

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Ejemplo: Objetivo General 2016

–Involucrar a nuestros proveedores como socios esenciales para integrar la sostenibilidad en todos los aspectos de nuestro negocio e impulsar cambios que beneficien a la organización, proveedores y clientes así como a los trabajadores de las fábricas y al medio ambiente.

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1. Utilizar un 100% de electricidad renovable en sus operaciones globales con un objetivo provisional de 40% en 2020.

2. Diseñar sistemas y herramientas para mejorar el bienestar de 500.000 trabajadores de fábricas para 2021

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Definición de resultados específicos, derivados de una acción o conjunto limitado de acciones  y que pueden ser medidos con indicadores de resultados.