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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:
1. Conocer las distintas áreas y/o sus funciones (Ej. pasantías temporales, reuniones y/o exposiciones sobre roles, buenas prácticas, etc...)

2. Generar espacios de co-creación y/o ideación con áreas o equipos de distintas líneas de negocio

3. Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

# data[].attributes.body
Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:
1. Conocer las distintas áreas y/o sus funciones (Ej. pasantías temporales, reuniones y/o exposiciones sobre roles, buenas prácticas, etc...)

2. Generar espacios de co-creación y/o ideación con áreas o equipos de distintas líneas de negocio

3. Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:
•SILOS organizativos y procesos burocráticos
•Poca claridad de roles y procedimientos (súmate) y miedo a decir que no
•Falta potenciar una cultura constante de feedback

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:
1. Conocer las distintas áreas y/o sus funciones (Ej. pasantías temporales, reuniones y/o exposiciones sobre roles, buenas prácticas, etc...)

2. Generar espacios de co-creación y/o ideación con áreas o equipos de distintas líneas de negocio

3. Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.

ELECCIÓN DEL EQUIPO:

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:
- Falta de validación por parte de pares y personas de otras áreas
- Falta de comunicación e interacción entre personas del mismo y otros equipos (pandemia, diferenciación de zonas)
- Desconocimiento del organigrama, principalmente por procesos de cambio organizacional (Súmate)

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:
1. Conocer las distintas áreas y/o sus funciones (Ej. pasantías temporales, reuniones y/o exposiciones sobre roles, buenas prácticas, etc...)

2. Generar espacios de co-creación y/o ideación con áreas o equipos de distintas líneas de negocio

La mejor forma de aprender y conocer a otras personas es trabajando en conjunto con un objetivo común, siendo mejor aún cuando es multidisciplinario.

3. Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:
-Falta de tiempo para empatizar con el resto.
-Reunitis (Exceso de reuniones que cargan laboralmente)
-Falta de conocimiento sobre los procesos y/o adaptación en la nueva estructura.

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:

3. Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)

Ya que compartir con los colegas en un espacio diferente a la oficina y al teletrabajo ayuda a la formación de vínculos fuera del ambiente laboral

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Pandemia, nueva estructura no se conoce tanto, a veces voluntad

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:

1.- Cambios organizacionales (dudas estructuras).
2.- Pandemia.
3.- Falta de actividades de Colaboración.

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:
1.- Comunicación inter-áreas
2.- Confianza y Autoestima
3.- Tiempo / Carga Laboral

# data[].attributes.headline
¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? Pedir datos vía mail de forma irrespetuosa. Carga laboral. Pandemia. Cantidad de personas en la empresa.

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? Pedir datos vía mail de forma irrespetuosa. Carga laboral. Pandemia. Cantidad de personas en la empresa.

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:
1.- Dificultad de comunicación por desconocimiento de organigrama, Sin respuesta de otras áreas o equipos
2.- Diferencias de edad, poca flexibilidad
3.- Dificultad para adaptarse a los al cambios.

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.
estos.

Fomentar espacios de interacción y comunicación con otras áreas de la organización permiten que se relacionen de mejor manera.
-Conocer Estructura Organizacional

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:
Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)
Creemos que esta alternativa abarca a las otras, ya que fomenta el compañerismo y la confianza entre nuestros pares, lo que podrá fomentar proyectos en conjunto .

1. Conocer las distintas áreas y/o sus funciones (Ej. pasantías temporales, reuniones y/o exposiciones sobre roles, buenas prácticas, etc...)

2. Generar espacios de co-creación y/o ideación con áreas o equipos de distintas líneas de negocio

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:
1. Conocer las distintas áreas y/o sus funciones (Ej. pasantías temporales, reuniones y/o exposiciones sobre roles, buenas prácticas, etc...)

2. Generar espacios de co-creación y/o ideación con áreas o equipos de distintas líneas de negocio

3. Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:
1. Conocer las distintas áreas y/o sus funciones (Ej. pasantías temporales, reuniones y/o exposiciones sobre roles, buenas prácticas, etc...)
Si bien todas son importantes, la mas destacada es la 1, ya que conociendo el mapa general se puede tener una visión panorama, lo que optimiza el tiempo y aporta a la colaboración.

2. Generar espacios de co-creación y/o ideación con áreas o equipos de distintas líneas de negocio

3. Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:
1. Conocer las distintas áreas y/o sus funciones (Ej. pasantías temporales, reuniones y/o exposiciones sobre roles, buenas prácticas, etc...)

2. Generar espacios de co-creación y/o ideación con áreas o equipos de distintas líneas de negocio

3. Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:
1. Conocer las distintas áreas y/o sus funciones (Ej. pasantías temporales, reuniones y/o exposiciones sobre roles, buenas prácticas, etc...)

2. Generar espacios de co-creación y/o ideación con áreas o equipos de distintas líneas de negocio

3. Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:
1. Conocer las distintas áreas y/o sus funciones (Ej. pasantías temporales, reuniones y/o exposiciones sobre roles, buenas prácticas, etc...)

2. Generar espacios de co-creación y/o ideación con áreas o equipos de distintas líneas de negocio

3. Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

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Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:
1. Conocer las distintas áreas y/o sus funciones (Ej. pasantías temporales, reuniones y/o exposiciones sobre roles, buenas prácticas, etc...)

2. Generar espacios de co-creación y/o ideación con áreas o equipos de distintas líneas de negocio

3. Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

# data[].attributes.subject
¿Cuál de las siguientes iniciativas consideras que es la más importante para propiciar la colaboración en Gtd?

# data[].attributes.body
Seleccionar una alternativa y justificar su respuesta:
1. Conocer las distintas áreas y/o sus funciones (Ej. pasantías temporales, reuniones y/o exposiciones sobre roles, buenas prácticas, etc...)

2. Generar espacios de co-creación y/o ideación con áreas o equipos de distintas líneas de negocio

3. Potenciar los espacios de camaradería (Ej. Celebraciones, actividades recreacionales, etc...)

4. Incorporar encuentros de conversación que permitan conocer el sentir de los equipos y compartir oportunidades de mejora tomando en cuenta otros puntos de vista.

5. Trabajar con objetivos cruzados entre equipos teniendo en la agenda encuentros semanales para asegurar el logro de estos.

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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¿Cuáles son los factores que más dificultan la colaboración en Gtd? 

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(Acordar solo 3 factores por grupo)
Respuesta:
1) Problemas de comunicación
2) Diferencias entre ZNC y Telsur
3) Las barreras de la tecnología

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1. conocer las distintas áreas Y sus funciones.
2. Generar Co. creación.
3. Generar encuentros de conversación